RESEÑA HISTORICA

Metrópolis Andina C.A. es una compañía que inicio operaciones el 10 de mayo del año 2006, según consta en documento notariado bajo el Nº 34 Tomo 6-A del Registro Mercantil Primero del Estado Trujillo, ubicada en la Zona Industrial Carmen Sánchez de Jelambi, Calle Ana de Tejera Parcela 45, Local S/N. Parroquia San Luis, Municipio Valera Estado Trujillo.

Una Compañía en pleno crecimiento fundada el 01 de Diciembre 2006, con un capital inicial de Bs 90.000,oo. En la actualidad es una de las principales compañías de distribución de consumo masivo del estado Trujillo. En Diciembre de 2009, se convierte en unas de las primeras opciones de los pequeños y medianos comerciantes para la compra de materia prima para sus respectivas cadenas de supermercados, bodegas entre otros.

Actualmente Metrópolis Andina, C.A. cuenta con una cadena de clientes de mucha trayectoria y gran solidez comercial en estado Trujillo, Supermercados Ridolfo, Caracas La Plata, Las Acacias, Trujillo y Carvajal. En la Capital cuentan con una amplia cantidad de clientes, en las zonas foráneas de todo nuestro estado Trujillo dan muestra de todas las ventajas que tiene para sus clientes. Dando pasos agigantados para ver la alta seguridad y calidad de nuestra gama de productos que son de alta calidad para las necesidades de nuestro estado, y la facilidades de pago acorde a las necesidades y satisfacción de nuestra clientela.

Satisfacer competitivamente el mercado detallista del país, distribuyendo productos de consumo masivo y afines, que proporcionen negocios atractivos para nuestros clientes y así poder constituirnos como su proveedor preferido, todo en consecuencia de excelentes y sanas relaciones win-win con nuestros proveedores y grandes beneficios a nuestro talento humano, con la finalidad de generar alta rentabilidad para la organización.

MISION

Es “Trabajamos por un futuro mejor para las personas”, comprometiéndose todos a aportar mejorar mejores soluciones a los clientes, crecimiento rentable a nuestros accionistas y progreso para la sociedad.

Expresemos nuestra Vision a través de la cultura corporativa y nuestra cultura se define a través de los sietes Principales

Corporativos

VISIÓN

•Respeto•Libertad•Dialogo•Honestidad•Compromiso •Sentido Común•limpieza

VALORESVALORES

“Pesa mas el contrato moral entre la Empresa y sus integrantes (colaboradores (personal),clientes,

proveedores), que el mero contrato legal”

Estamos viviendo tiempos de cambios, queremos

que Metrópolis sea una organización plana, descentralizada,

con colaboradores autónomos y con mayor poder de decisión,

por esto se hace necesario que las relaciones no sólo al

interior de la empresa, sino entre empresas y

demás organizaciones, se basen en los siete

valores arriba mencionados, lo cual generará

mejores patrones de conducta y permitirá brindar valor.

Queremos transmitir con hechos y no con palabras

a todo lo que nos rodea, nuestros valores.

•Somos personas felices, apasionadas y orgullosas de lo que hacemos. Trabajamos con alegría. •Somos dinámicos porque entendemos el cambio como parte del progreso. •Orientados al logro, a la excelencia y al cumplimiento de los objetivos propuestos.•Somos un equipo, que trabajamos como unidad.

PRINCIPIOSPRINCIPIOS

Objetivos GeneralDesarrollar cambios positivos para la compañía que generen gran rentabilidad y proyecten una imagen moderna y exitosa. Objetivos EspecíficosGenerar una utilidad después del ejercicio fiscal.Lograr una facturación anual de 36.000.000,00 bsf.Profesionalización de la fuerza de ventas.Estructurar un equipo de transportistas orientados al servicio y comprometidos con Metropolis.Crear departamentos autónomos y capaces de tomar decisiones correctas y oportunas.Proyectarnos a nuestros clientes, proveedores y asociados como una compañía exitosa, moderna, competitiva y profesional.

•Distribución: Ser la compañía con la mayor cobertura en los territorios manejados. Que nuestro portafolio de productos este en todos los puntos de ventas de nuestro territorio.•Clientes: Ser el proveedor preferido de nuestros clientes.•Detallistas: Que todos los detallistas de nuestro territorio deseen ser nuestros clientes.•Proveedores: Generar valor agregado a las exigencias de nuestros proveedores. Ser su cliente preferido. Estrechar relaciones Ganar- Ganar.•Colaboradores: Que todos los colaboradores de Metrópolis obtengan beneficios económicos, humanos, profesionales y aumenten su calidad de vida.•Rentabilidad: Hacer de Metrópolis Andina una compañía rentable, que genere utilidades satisfactorias tanto para sus colaboradores, como para sus accionistas.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

COLABORADORES (PERSONAL) Beneficios, Calidad de Vida, Bienestar, Crecimiento, Profesionalización

Satisfacer competitivamente el mercado detallista del occidente del país, distribuyendo productos de consumo masivo, que proporcionen negocios atractivos para nuestros clientes y así poder constituirnos como su proveedor preferido, todo en consecuencia de excelentes y sanas relaciones win-win con nuestros proveedores y grandes beneficios a nuestro talento humano, con la finalidad de generar alta rentabilidad para la organización.

SOMOS FELICES

LIBERTAD DIALOGO COMPROMISOHONESTIDAD SENTIDO COMUN

SOMOS DINAMICOS

RESPETO

NOS ORIENTAMOS AL LOGRO

SOMOS UN EQUIPO, TRABAJAMOS EN UNIDAD

DISTRI BUCIÓN: excelente cobertura en los territorios

manejados.

CLIENTES:Ser elProveedorPreferidode nuestrosclientes

DETALLISTAS:todos los detallistasdel occidentedesean sernuestros clientes

ALIADOS: ser su Cliente Preferido. Generar relaciones Win-win

SOCIOS: GrandesBeneficiosEconómicos,Humanos y excelente cali-dad de vida

RENTABILIDAD

Aliados comerciales

Clientes

Rentabilidad

PIRAMIDE ESTRATEGICA

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

MISION

VALORES

PRINCIPIOS

LIMPIEZA

HILDA MORENODIRECTORA

JORGE VALECILLOSGERENTE DE OPERACIONES

FRANCISCO ARAUJOGERENTE DE VENTAS

GABRIEL CALDERACOOR. OPERAC. Y LOGISTICA

EDUARDO TERANCOORD. ALMACEN

YELITZA LOPEZCOBRANZA

LISSET GODOYFACTURACION

RAMON BRICEÑOTRANSPORTISTA

JOHN ROJASAYUDANTE TRANSP.

VICTOR NUÑEZTRANSPORTISTA

ENDER BOLIVARTRANSPORTISTA

JESUS SANTOSAYUDANTE TRANSP.

LUIS AVENDAÑOAYUDANTE TRANSP.

SANDRY DELGADOA. CONTABLE

EDGAR BUSTAMANTEASISTENTE ADMIN.

BEYKER MILLERAYUDANTE ALMA.

YOHAN DIAZAYUDANTE ALMA.

HECTOR DUARTESUP. VENTAS

LORISBELL BRICEÑOCOORD. MARK.

BELKIS MADRIDA. VENTAS

CARLOS RUZAR3

ALEJANDRO AVENDAÑOR4

EDGAR ARCHILAR5

ALBERTO RIVEROR6

ERWIN TERANR7

YORNELY PIÑAR9

JORGE RAMIREZR10

CARLOS PACHECOR11

YELIANA GUERRAR15

RUBEN DUARTER16

LEONARDO MARQUEZR17

ANA JUSTOPROMOTORA

LUIS VILLASMILPROMOTORA

ORIANA SALASPROMOTORA

YEAN CEGARRAPROMOTORA

LINANGELA GODOYCOOR. ADMON

PRINCIPALES PROVEEDORES

PRINCIPALES PRODUCTOS

HARDWARE

03 Equipos Dual Core 2.6 Ghz LENOVO 3 Gb Ram DDR2. HDD 160 Gb.

07 Dual Core 2.6 GhzBiostar G41 M73 Gb Ram DDR2. HDD 160 Gb.

HARDWARE

06 Impresoras Matriz de Punto LX-300

01 Impresoras Laser Color CP 1025NW01 Multifuncional HP 4500

01 Fotocopiadora Canon 1330

HARDWARE

01 Capta Huella I Clock 580

01 Central de Incendio

HARDWARE - SEGURIDAD

SISTEMA DE ALARMAS

HARDWARE - SEGURIDAD

SISTEMA DE ALARMAS

REDES

01 RACK01 SWITCH D-LINK 24 PTOS01 ROUTER INALÁMBRICO TP-LINK

REDES

INTERNET

SOFTWARE

SOFTWARE

LICENCIA DEL SERVIDOR

SOFTWARE

WINDOWS 07 (PIRATA)

INTERNET

SERVICIO DE INTERNET

INTER C.A.

VELOCIDAD 1 Mb

REDES SOCIALES