Metodologija izrade strukovnog kurikuluma prema konceptu HKO-a · Operativnog programa Učinkoviti...
Transcript of Metodologija izrade strukovnog kurikuluma prema konceptu HKO-a · Operativnog programa Učinkoviti...
Projekt Uspostava i upravljanje Registrom HKO-a kao podrška radu Sektorskih vijeća i ostalih dionika u procesu provedbe HKO-a
Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija radionice sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Metodologija izrade strukovnog kurikuluma prema konceptu HKO-a
Elisabetta FortunatoMinistarstvo znanosti i obrazovanja28. studenoga 2018.
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Koncept HKO-a
Standard kvalifikacije povezani s
odgovarajućim standardom zanimanja
Standard zanimanja temeljen na
analizama sadašnjih i budućih potreba
tržišta rada
HKOStrukovni
kurikulum usklađen s pripadajućim
standardom kvalifikacije
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Faze u procesu vrednovanja standarda
Odgovornost
Cca 30 dana od
donošenja
pozitivnoga stručnog
mišljenja
30 danado 21 dan
Faze
rokovi
2.
Formalno
vrednovanje
Stručno
vrednovanje
Upis u Registar
Administrator Sektorska vijećaNadležni
Ministar/ica
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Registar HKO-a
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Model dualnog obrazovanja
Nacionalni kurikulum strukovnog obrazovanja (NN 62/2018.)
Školska godina 2018./2019.
Strukovni
kurikulumNaziv Ustanove za strukovno obrazovanje
PRODAVAČ
Trgovačka škola Zagreb
Ekonomska i turistička škola Daruvar
Ekonomska i trgovačka škola Čakovec
Srednja škola Ludbreg
Trgovačka i komercijalna škola „Davor Milas“
Osijek
Komercijalno-trgovačka škola Split
Srednja škola Biograd na Moru
Srednja škola Koprivnica
STAKLAR/
DIMNJAČARObrtnička i industrijska graditeljska škola, Zagreb
KOZMETIČARObrtnička škola za osobne usluge, Zagreb
Srednja strukovna škola VaraždinRazina 4.2
Razina 4.1
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Eksperimentalna provedba u šk. god. 2018./2019. – kvantitativni podaci
BROJ UPISANIH UČENIKA
159
upisanih učenika
11
ustanova za strukovno
obrazovanje
BROJ UKLJUČENIH
POSLODAVACA
50
poslodavaca iskazalo interes
Cca 270
slobodnih radnihmjesta
Odrediti broj
mentora
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
IZRADA STRUKOVNOG KURIKULUMA
MODEL DUALNOG OBRAZOVANJA NA RAZINI 4.1SASTAVNICE KURIKULUMA ZA STJECANJE STRUKOVNE KVALIFIKACIJE RAZINE 4.1 U DUALNOM
MODELU OBRAZOVANJA
STRUKTURA/GODINA OBRAZOVANJA4. CIKLUS 5. CIKLUS
1. razred 2. razred 3. razred
A. OPĆEOBRAZOVNI DIO do 25 % do 20 % do 20%
B. STRUKOVNI DIO od 75 % od 80 % od 80%
B.1 STRUKOVNI MODULI do 25 % do 25 % do 25%
B.2
UČENJE TEMELJENO NA RADU od 45 % od 50 % od 50%
A. USTANOVA ZA STRUKOVNO
OBRAZOVANJE/ CENTAR
KOMPETENTNOSTI
do 80 % do 25% do 25%
B. SVIJET RADA od 20 % do 100 % do 100 %
B.3 IZBORNI MODULI do 30% do 30% do 30%
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
SASTAVNICE STRUKOVNOG KURIKULUMA ZA STJECANJE KVALIFIKACIJE
DIMNJAČAR RAZINE 4.1 PREMA MODELU DUALNOG OBRAZOVANJA
STRUKTURA/GODINA OBRAZOVANJA
4. CIKLUS 5. CIKLUS
1.u satima
2.u satima
3.u satima
1292 1471 1280
A. OPĆEOBRAZOVNI DIO 22 % 280 19 % 280 18 % 224
B. STRUKOVNI DIO 78 % 1012 81 % 1191 74 % 947
B.1 STRUKOVNI MODULI 24 % 245 15 % 175 25 % 237
B.2
UČENJE UTEMELJENO NA
RADU72 %
73
2
420
79 %
94
6
210
74 %
61
8
192USTANOVA ZA STRUKOVNO
OBRAZOVANJE/
REGIONALNI CENTAR
KOMPETENTNOSTI
42 % 18 % 18 %
SVIJET RADA 31 % 312 62 % 736 83 % 426
B.3 IZBORNI MODULI 3 % 35 6 % 70 14 % 128
IZRADA STRUKOVNOG KURIKULUMA
MODEL DUALNOG OBRAZOVANJA NA RAZINI 4.1
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Provedba eksperimentalnog strukovnog kurikuluma - DIMNJAČAR
• Obrtnička i
industrijska
graditeljska
škola, Zagreb
ŠKOLAHODOGRAM
Jedan razredni odjel po školi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
IZRADA STUKOVNOG
KURIKULUMA PRODAVAČ
RJEŠENJA ŠKOLAMA
PRIPREMA NASTAVNIKA I
POSLODAVACAI. GOD. EKSPERIMENTALNE
PROVEDBEPRAĆENJE I VREDNOVANJE I.
GOD. EKSPERIMEN. PROVEDBEDORADA STRUKOVNOG
KURIKULUMAPRIPREMA NASTAVNIKA I
POSLODAVACAI. I II. GOD. EKSPERIMENTALNE
PROVEDBE
PRAĆENJE I VREDNOVANJE I. I
II. GOD. EKSPERIMEN. DORADA STRUKOVNOG
KURIKULUMAODLUKA - STRUKOVNI
KURIKULUM - REDOVITI
RJEŠENJA O IZVOĐENJU
REDOVITA PROVEDBA STRUK.
KURIK. U STRUK. ŠKOLAMA
2018. 2019. 2020.HODOGRAM
2021.
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.M
ater
ijaln
i i k
adro
vski
uvj
eti -
DIM
NJA
ČA
RB. 1
Strukovni moduli
B. 2 Učenje
temeljeno na radu
B. 3Izborni moduli
Materijalni uvjeti:
Dimnjačarski kabinet: specijalizirana učionica sa specijalnim uzorcima dimnjaka, didaktičkim modelima, osnovnim vrstama dimnjaka i modelima uređaja za loženje, s 14 računala, pristupom Internetu, serverom i računalom za bazu podataka.
Dimnjačarski praktikum:osobna zaštitna sredstva, alati, pribor i oprema za obavljanje dimnjačarskih radova, upute za rukovanje kombiniranim i kondenzacijskim uređajima i njihovim dimovodnim uređajima, mjernom opremom, opremom za video kontrolu i snimanje, robotiziranim uređajem za čišćenje, opremom za zaštitu od požara.
Kadrovski uvjeti:Nastavnik stručno-teorijskih sadržaja:• magistar inženjer strojarstva• magistar inženjer brodogradnje• magistar inženjer industrijskog
inženjerstva• mentor kod poslodavca
Materijalni uvjeti:
Dimnjačarski kabinet:
specijalizirana učionica sa specijalnim uzorcima dimnjaka, didaktičkim modelima, osnovnim vrstama dimnjaka i modelima uređaja za loženje, s 14 računala, pristupom Internetu, serverom i računalom za bazu podataka.
Dimnjačarski laboratorij:
plinotijesna prostorija sa staklenim stijenkama dimenzija 3x3m, opremljena atmosferskim uređajem B11BS sa sukladnim dimnjakom ventilacijske rešetke za dozraku, CO indikator, ventilacija, klizna vrata.
Dimnjačarski praktikum:
3 kondenzacijska bojlera različitih proizvođača spojena na kaskadni dimnjak, ložište na kruta goriva s pripadajućim dimnjakom s keramičkom cijevi, ložište na tekuća goriva s pripadajućim dimnjakom od duplostijenog inoksa (3L), alati i pribor za obavljanje dimnjačarskih usluga (četke, štoseri, vitlo s nastavcima za čišćenje dimnjaka za sve vrste goriva, dimnjačarsko uže s četkom i kuglom, dimnjačarski ključevi, rosna pločica, dimnjačarsko ogledalo), oprema za zaštitu na radu, oprema za zaštitu od požara, analizator dimnih plinova, digitalni CO senzor, diferencijalni manometar za 4-Pa test, DP600 uređaj za ispitivanje nepropusnosti dimnjaka, kamera i endoskop, mjerač vlage za biomasu, elektronski uređaj za dimni broj (elektronski i pumpni), dimnjačarski usisavač, računalo, projektor, pisač, vatrodojavni senzor.
Kadrovski uvjeti:Nastavnik stručno-teorijskih sadržaja:• magistar inženjer strojarstva• magistar inženjer brodogradnje• magistar inženjer industrijskog inženjerstva• mentor kod poslodavca
Materijalni uvjeti:
Dimnjačarski kabinet: specijalizirana učionica sa specijalnim uzorcima dimnjaka, didaktičkim modelima, osnovnim vrstama dimnjaka i modelima uređaja za loženje, s 14 računala, pristupom Internetu, serverom i računalom za bazu podataka.
Dimnjačarski praktikum:osobna zaštitna sredstva, alati, pribor i oprema za obavljanje dimnjačarskih radova, upute za rukovanje kombiniranim i kondenzacijskim uređajima i njihovim dimovodnim uređajima, mjernom opremom, opremom za video kontrolu i snimanje, robotiziranim uređajem za čišćenje, opremom za zaštitu od požara.
Kadrovski uvjeti:Nastavnik stručno-teorijskih sadržaja:• magistar inženjer strojarstva• magistar inženjer brodogradnje• magistar inženjer industrijskog
inženjerstva• mentor kod poslodavca
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Provedba eksperimentalnog strukovnog kurikuluma - DIMNJAČAR
1. razred šk. god. 2018./2019.
• Dimnjačarstvo
• Dimnjačarski radovi
• Dimnjačarska tvrtka
• Zaštita okoliša
• Razvoj dimnjačarstva
• Dimnjačarstvo
• Kemija u dimnjačarstvu
• Informatika u dimnjačarstvu
• Dimnjačarski radovi
• Dimnjačarski projekt
• Dimnjačarska praksa
• Ekologija u dimnjačarstvu
• Sustav dojavljivanja požara
Organizacija nastave
1. razred
šk. god. 2018./2019.
Dimnjačarski radovi
420 sati
u dimnjačarskomlaboratoriju, kabinetu i
praktikumu
dimnjačarska praksa
312 sata u svjetu rada
ZNR – položiti ispit prije UTR u svjetu rada.UTR – dio vezan uz selekcijski postupak završen prije početka dimnjačarskeprakse
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Dimnjačarska praksašk. god. 2018./2019.
312 sati
šk. god. 2019./2020.
735 sati
šk. god. 2020./2021.
608 sati
Dimnjačarska praksaUgovor o dualnom
obrazovanju/”Ugovor o stjecanju radnog iskustva”
Poslodavac/škola/učenik Plaćanje – 10%; 20%; 25% - prosj. neto plaće u RH
DIMNJAČAR
Gospodarski subjekt
STRUKOVNI KURIKULUM DIMNJAČAR
Učenje temeljeno na radu
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Tema:
1. Operativnoplaniranje I
programiranje
Stručno usavršavanje
(Nastavnici dimnjačarske
prakse + Mentori)
Izrada Izvedbenog/opera
tivnog plana i programa
Provedba i praćenje
dimnjačarskeprakse
Povezati 3 dokumenta:
Kurikulum,
IPP,
Mapa PN
Priprema obrazaca - ASOO
Provedba eksperimentalnog strukovnog kurikuluma – DIMNJAČAR – stručno usavršavanje
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Tema:
2. Selekcijski postupak
Nastavni predmet:
Dimnjačarskapraksa
Stručno usavršavanje
(nastavnicidimnjačarske
prakse + voditelji ljudskih
potencijala)
Koraci u selekcijskom
postupku
Priprema prijavne dokumentacije
Ugovor o dualnom obrazovanju –“probni rok”
Provedba eksperimentalnog strukovnog kurikuluma – DIMNJAČAR – stručno usavršavanje
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Aktivnosti u 2018. godini
• Mentori i nastavnici
• Voditelji ljudskih potencijala,
pravnici, ravnatelji, MZO
• Voditelji ljudskih potencijala,
nastavnici
• Voditelji ljudskih potencijala,
nastavnici
Travanj 2018. – svibanj 2019.
• Provedeno:
– 36 pojedinačnih sastanka s poslodavcima
– 3 sastanaka s ravnateljima
– 9 zajednička sastanka (poslodavci, ravnatelji, nastavnici)
– 5 stručna usavršavanje
• Priprema Ugovora za dualno obrazovanje i Ugovora kojim se polazicima priznaje radon iskustvo
• Definiranje zajedničkih kriterija selekcijskog postupka
• Određivanje koraka u provedbi selekcijskog postupka
Prijedlozi uvršteni u strukovni kurikulum
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
PRAĆENJE I VREDNOVANJE DIMNJAČARSKE PRAKSE– Učenja temeljenog na radu
Mapa praktične nastave i vježbi
Grupe ELEMENATA• Osnovni podaci• Podaci o školi I
poslodavcu• Evidencije• Planiranje i
programiranje
Praćenje i vrednovanje
Provode
nastavnici mentori
najmanje 1 mjesečno
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Praćenje i vrednovanje
Završni rad – Nacionalni kurikulum za strukovno obrazovanje
Ispit provjere znanja i vještina -Pravilnik o načinu organiziranja i izvođenju nastave u strukovnim
školama
PRAĆENJE I VREDNOVANJE DIMNJAČARSKE PRAKSE– Učenja temeljenog na radu
Projekt Uspostava i upravljanjeRegistrom HKO-a kao podrška raduSektorskih vijeća i ostalih dionika uprocesu provedbe HKO-a
Organizacija konferencije sufinancirana je u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali, iz Europskoga socijalnog fonda.
Pitanja
Hvala na pažnji!