Ghid practic de metode de facilitare aproceselor de învățare în grup, construit pe

baza metodelor folosite în cadrul RestartEduCamp 2014.

ART OF HOSTING

METODE FACILITARE

Metode Facilitare Art of Hosting - RestartEdu Camp 2014 by Restart în Educațieis licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License

Circle Practice

Vorbește cu intenție. Ascultă cu atenție. Contribuie la bunăstarea grupului.

Circle Practice este deseori folosit ca un cadru de introducere al unui grup și esteun spațiu propice pentru reflecție. În momentul în care începem un proces deînvățare cu un grup trebuie să luăm în considerare factorii care influențeazăînvățarea într-un mod pozitiv - autenticitate, ascultare, interes în ceea ce se discută,reflecție personală, familiaritate cu grupul și feedback constructiv.

Cadrul creat prin această practică poate să ajute facilitatorul să descopereadevăratele nevoi sau blocaje de învățare ale participanților, sau poate fi cadrul încare participanții se pot simți în siguranță pentru a împărtăși gândurile șiprovocările lor în mod autentic.

Când se folosește? La ce ajută?

Circle Practice

Vorbește cu intenție. Ascultă cu atenție. Contribuie la bunăstarea grupului.

Gazda introduce cele 3 principii ale Circle Practice și deschide runda cu o întrebarelegată de motivația cursanților. În cazul în care metoda este folosită în mijlocul unuiproces de învățare sau la finalul unei zile de tabără, runda este deschisă cu oîntrebare care ajută participanții să reflecteze la experiența lor de învățare.

După întrebarea de deschidere, gazda vine cu o nouă întrebare, construind perăspunsurile oferite în prima rundă, acest proces continuând până când gazdaconsideră că este relevant pentru experiența grupului.

Cum aplic?

Cum se desfășoară?

* Check-in - este o variantă specifică de Circle Practice, ce se desfășoară la începutulevenimentului pentru a conecta participanții la tema evenimentului. Se pune o singurăîntrebare relevantă pentru tema evenimentului, care îi face pe participanți să fie prezențiși să lase deoparte alte gânduri. Cercul trebuie să respecte cele 3 principii

** Check-out - este tot o variantă specifică de Circle Practice, ce are loc la finalulevenimentului pentru a închide bucla ce a început cu check-in-ul. Are scopul de a încheiasubiectul, încât fiecare să poată să-și ia ceea ce are nevoie si să se întoarcă laactivitățile sale curente. Și aici se lansează în spațiu o întrebare de tipul ”Cu ce gând/emoție/ sentiment/ idee etc. pleci acasă?”. În continuare vor fi respectate cele 3 principii.

World Café

"Metoda World Café ne reamintește de o lume aproape uitată. O lume în careștim că înțelepciunea de a ne rezolva problemele stă în conversații

autentice."- Margaret Wheatley - We can be wise only together

Este o metodă care funcționează atât pentru grupuri medii, cât și pentru grupurimari si foarte mari (între 10 și 1000 de persoane). Persoanele participante suntimplicate în conversații, la fel ca într-o cafenea, pe subiecte de interes pentrugrupul respectiv. Este metoda care te ajută să afli ce crede, simte, gândește ocomunitate despre o anumită problemă, rezolvarea unei probleme sau orice altsubiect important pentru comunitatea respectivă.

Când se folosește? La ce ajută?

World Café

Aranjarea spațiului - de preferat asemănător unei cafenele - mese de câte 4-5 persoane, pe care se află foi, creioane, carioci, încât grupurile să poată notaceea ce discută. De asemenea, spațiul poate fi decorat cu diferite principii alemetodei.Introducere - Gazdele primesc participanții și descriu ceea ce se va întâmplăîn timpul sesiunii respective. Participanții se așează la mese.Runde de conversații - Pot exista 3 runde de câte 20 de minute cu câte 10minute de discuții între mese după fiecare rundă. În fiecare dintre cele 3 rundeva fi prezentată pe rând câte o întrebare la care fiecare masă va trebui sărăspundă.După fiecare rundă, la fiecare masă rămâne o singură persoană, gazdamesei, celelalte mutându-se la alte mese.Întrebari - În fiecare dintre cele 3 runde va fi prezentată pe rând câte o întrebarela care fiecare masă va trebui să răspundă. Întrebările vor fi construite în așa felîncât să servească scopului sesiunii respective.Împărtășire/ recoltă - În cele 10 minute de discuții între mese, fiecare grupeste invitat să împărtășească tuturor celor prezenți câteva idei, păreri, concluziila care ei au ajuns pe parcursul rundei încheiate.

Exemple de întrebări?

Cum se desfășoară?

În cadrul World Café-ului din tabăra RestartEdu 2014 am avut o sesiune cu 100 departicipanți, folosind următoarele întrebări:

Ce-mi dă bucurie să învăț?Cum arată societatea pe care vrem să o construim prin educație?Cum formăm relații autentice pentru a construi educația la care visăm?

Open Space Technology

"Open Space runs on two fundamentals: passion and responsibility. Passionengages the people in the room. Responsibility ensures things get done. A

focusing theme or question provides the framework for the event. The art of thequestion lies in saying just enough to evoke attention, while leaving sufficient

open space for the imagination to run wild.” Harrison Owen

Open Space este o metodă ideală pentru conferințe sau evenimente în careparticipanții au dorința personală de a explora idei sau de a da naștere unor noiproiecte.

Este o metodă ideală în contextul în care participanții sunt dispuși să își asumeresponsabilitatea pentru experiența lor, să asculte noi idei, să construiască peideile celor din jur și să nu caute vinovați sau probleme, ci soluții.

Un Open Space reușit poate da naștere unor conversații intense și a unor idei deproiecte care vor fi ulterior implementate, precum și multor întrebări la careparticipanții vor fi obligați să caute răspunsuri ulterior.

Când se folosește? La ce ajută?

Open Space Technology

Open Space este introdus de către gazdă și se acordă 5 - 10 minute pentru caparticipanții să se decidă asupra temelor care vor fi discutate. După ce temelepropuse sunt incluse în tabel, Caller-ii care le-au propus vor avea 1 minut fiecarepentru a-și prezenta tema către ceilalți participanți.

Odată ce prezentările au fost făcute, participanții își aleg conversațiile relevantepentru ei.

După ce timpul alocat Open Space-ului se termină, echipa de organizare esteresponsabilă pentru strângerea ideilor din partea Scribilor, pentru a le putea faceaccesibile pentru ceilalți participanți.

Roluri

Cum se desfășoară?

Gazda - va introduce conceptul de Open Space și va explica regulileMarket Placer - persoana care va avea grija de locul în care participanții se înscriu.Caller - este persoana care propune o temă de discuție.Contributor - poate fi orice participant interesat să participe activ la una dinconversațiile propuse.Butterfly - poate fi orice participant care doar dorește să exploreze conversațiile careau loc.Bumble Bee - persoana care dorește să exploreze conversațiile, să contribuie și săfacă legături între conversațiile care au loc în același timp.Scrib - persoana care va căuta să rezume conversația dintr-un grup pentru a fiulterior comunicată și celorlalți.

Harvesting

How can the harvest support collective meaning making so that we becomesmarter and more effective together?

Harvestingul este pe de-o parte suport pentru activitățile care se desfășoară încadrul unei eveniment, cât și o practică în sine din Art of Hosting, aceea de aconstrui un sens colectiv.

Scopul principal este acela de a asigura că ceea ce se întâmplă și se discutăajunge dincolo de încadrarea temporală a evenimentului și de a contribui larealizarea celor discutate.

Este modalitate prin care întorci înapoi în comunitate ceea ce s-a discutat pentruca toată lumea să aibă acces la informațiile respective și pentru a te asigura căplanul de acțiune stabilit are un punct de start.

Când se folosește? La ce ajută?

Harvesting

Sensing the need - Primul pas este de a avea clar care este nevoia sau acțiuneace trebuie desfășurată. Apoi nevoia se traduce într-un scop clar și niște rezultateașteptatePreparing the field - este etapa în care este transmis call-ul către persoaneleinteresate de nevoia respectivă, este definit contextul și este stabilit cadrul încare discuțiile se vor desfășuraPlanning the harvest - Pentru a te asigura că recoltarea este pregătită estenevoie să răspunzi la următoarele întrebări:Ce intenție vrei să recoltezi?,Cine vabeneficia sau va utiliza ceea ce a fost recoltat?, Cum poți aduce valoare princeea ce recoltezi? Ce formă e cea mai potrivită? Care e momentul potrivit pentrua face asta? Planting the seeds - Intrebarea în jurul căreia este structurat evenimentul șiîntregul proces devine sămânța pentru recoltă. Întrebările puternice din timpulevenimentului sunt cea mai bună sămânță.Tending the crop - Aceasta este etapa în care pornesc discuțiile și explorarea șieste demarat procesul de harvesting. Cu cât este mai bogat schimbul deinformații, cu atât este mai bogată și recoltaPicking the fruits - Înregistrarea sau crearea unei memorii colectivePreparing and processing the fruits - Această etapă corespunde creării unuisens și a unor valori comune din tot ceea ce se discută. Este momentul în careeste adăugată valoarea și conținutul devine relevant și aplicabilPlanning the next harvest: feeding forward - Recoltarea are ca scop construireaunei înțelegeri comune, dar și de a duce înțelegerea la următorul nivel și de aînchide ceea ce s-a întâmplat

Cum se desfășoară?

Deși forma în care poți face asta variază, pașii de urmărit în proces sunt:

Să continuăm învățarea!

“Through learning we re-create ourselves. Through learning we become ableto do something we never were able to do. Through learning we reperceive

the world and our relationship to it. Through learning we extend our capacityto create, to be part of the generative process of life”

― Peter M. Senge

Mai multe detalii despre metodele prezentate în acest ghid șidespre alte metode Art of Hosting poți să găsești pe:

Metode Facilitare Art of Hosting - RestartEdu Camp 2014 by Restart în Educațieis licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License

http://www.artofhosting.org/what-is-aoh/methods/http://www.theworldcafe.com/method.htmlhttp://www.margaretwheatley.com/articles/prefacetoworldcafe.htmlhttp://www.openspaceworld.com/brief_history.htmhttp://www.leadership.umn.edu/education/documents/PractingtheArtofHostingReport.pdf