Mercado Laboral Informe Anual 2013 (InfoJobs-ESADE)

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Informe InfoJobs ESADE 2013 · Estado del mercado laboral en España · Principales conclusiones

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InfoJobs y ESADE presentan este estudio con el objetivo de aportar conocimiento útil sobre el mercado laboral español, documentando las distintas tendencias, rasgos y oportunidades existentes. El análisis se centra principalmente en la actividad en el portal durante 2013. Para entender la evolución de las diferentes tendencias, se comparan los datos obtenidos con 2008 y 2012. También se han utilizado datos externos para determinados apartados del estudio. Las principales fuentes oficiales son: La Agencia Estadística de la Unión Europea (Eurostat), el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Con este estudio queremos compartir la información que InfoJobs reúne como portal líder de empleo y como intermediario privilegiado de los procesos de selección. Por otro lado, pretendemos dar voz a los usuarios del portal para comprender mejor la situación laboral que actualmente vivimos en nuestro país.

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Jaume Gurt, Director General de InfoJobs

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La “economía real” apenas mejora

• El año acabó con 5,9 millones de parados según la EPA (INE)

• Lo que sitúa la tasa de paro en el 26,03%, una tasa solo superada por Grecia en el marco

de la UE.

• El paro sigue siendo la principal preocupación de los españoles según el barómetro del

CIS.

• El último trimestre de 2013 la economía dio síntomas de recuperación, saliendo de la

recesión por el repunte del PIB (0,1%) . Este crecimiento no se nota todavía en la

economía real donde los indicadores de consumo y la actividad industrial no se recuperan.

• Las previsiones para 2014 no son muy positivas, organismos e instituciones indican que el

crecimiento será modesto (entre el 0,5% y el 1% del PIB) y no podrá generar el empleo

que España necesita.

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973.033 puestos vacantes en 2013, un 10% más

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2,3 millones de personas buscaron trabajo

Edad: 25-34 (43%)

Formación:

Estudios Universitarios (45%), Bachillerato, Formación Profesional y Ciclos formativos (37%)

Categoría profesional:

Atención al cliente (10%), Administración de empresas (8%),Comercial y ventas (8%),

Turismo y Restauración (8%)

Provincia: Madrid (22%), Cataluña (21%)

Cambio de residencia: Depende de las condiciones (48%)

Años de experiencia: Más de 10 años (30%)

Nivel laboral: Empleado (61%),

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406.262 contratos cerrados a través de InfoJobs

En 2013 se cerraron con un 5% más

que en 2012.

Para el 68% de los candidatos, el

empleo que obtuvieron supuso una

mejora profesional.

Un 56% de los candidatos aceptaron el

trabajo porque realmente les

interesaba

De los candidatos que encontraron un

empleo en 2013, el 77% de ellos estaba

en paro antes de encontrar trabajo y el

23% estaba trabajando.

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Neus Margalló, Analista en InfoJobs y Coordinadora del Informe Anual

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Las empresas apuestan por aumentar su facturación

973.033 vacantes publicadas

Un 10% más que en 2012

El 67% de vacantes pertenecen a las categorías

de Comercial y ventas, Atención a clientes e

Informática y telecomunicaciones

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Los demandantes de empleo intensifican su actividad

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Las tecnologías de la información generan nuevas oportunidades

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Las vacantes para autónomos se multiplican por 10

Los candidatos optan por darse de alta de autónomos como alternativa ante la disminución de la contratación laboral y el aumento de vacantes para freelance.

Las vacantes para crecen un 10%

respecto al año pasado.

Desde 2008, el volumen de vacantes se ha multiplicado por diez.

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Sigue la tendencia a la moderación salarial

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Dirección, ingeniería y salud dental, categorías con mejores salarios

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Incrementa la intención y la tasa real de movilidad

En 2008, un 28% de los candidatos manifestaban una buena predisposición al cambio de residencia por motivos de trabajo.

En 2013 esta voluntad la manifiestan el 33% de los candidatos.

La realidad del portal nos indica que el 29% de los candidatos se inscriben a vacantes que están fuera de su comunidad.

La tasa de movilidad ha crecido 9 puntos en los últimos 2 años si tenemos en cuenta que en 2011 la tasa fue de un 20%.

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Carlos Obeso, Director del Instituto de Estudios Laborales de ESADE

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Jóvenes y mayores de 45, colectivos vulnerables

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Uno de cada cuatro jóvenes se plantea emprender

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Formarse, cambiar de sector y emprender, las alternativas a los 45 años

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Experiencia, conocimientos y estabilidad, lo más valorado por las empresas

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Las empresas, un poco más optimistas respecto al futuro

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