Transformational Mentoring: What Role Does Mentoring Play ...
Mentoring
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satisfecho con los resultados de tu
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Leadership & Management
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satisfecho con losresultados de tu
empresa?
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Incertidumbre
irritabilidad
Caída debeneficios
apatía delpersonal
imposibilidadde econtrarfinanciación
alguno de estos síntomas?
![Page 3: Mentoring](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58d164401a28aba3468b5949/html5/thumbnails/3.jpg)
lo que noconocespuede serdecisivo
Síntomas visibles
![Page 4: Mentoring](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58d164401a28aba3468b5949/html5/thumbnails/4.jpg)
Hablemos de lo que te preocupa
![Page 5: Mentoring](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58d164401a28aba3468b5949/html5/thumbnails/5.jpg)
alcanzartus
sueños
disfrutarde lavida
mejorarresultados
para ver si puedo ayudarte a conseguir:
![Page 6: Mentoring](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58d164401a28aba3468b5949/html5/thumbnails/6.jpg)
No seas cómplice de tus resultados!
![Page 7: Mentoring](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58d164401a28aba3468b5949/html5/thumbnails/7.jpg)
cuando debes cambiar?
antes de que sea necesario
DECLIVELlegas tarde paracambiar.
Cuando estás dentrodel problema es muydifícil pensar y razonar.
Actuación a laDESESPERADA
Aquí hayquecambiar