Ejemplo 1 de carta de despido laboral:

Asunción, 20 de Agosto del 2013

 

ESTUMEC LTDA

Oficina de recursos humanos

Av. Paramonga 450

Telf. 6502365

Jorge Aguinaga López

Jefe de almacén

Av. Los Mirtos n° 280

Telf. 5241070

Estimado Sr. Aguinaga

El motivo del presente comunicado es informarle que a partir de este

momento usted está despedido del cargo de jefe de almacén que ha

venido desempeñando en nuestra compañía.

Hemos confirmado que en numerosas oportunidades usted ha

incumplido de forma injustificada con su horario laboral y esta es

una causal de despido estipulada como falta grave dentro del

contrato laboral que usted firmó a comienzos de este año.

 

Reconocemos usted realizar una labor muy buena en su puesto de

trabajo y que ha cumplido con la mayoría de metas planteadas y por

eso sabemos que no le será muy difícil encontrar una nueva fuente

de empleo. ESTUMEC LTDA a través de su oficina de recursos

humanos y agradece por los servicios ofrecidos durante este tiempo

y le desea éxitos en sus futuras labores.

Atentamente,

 

 

Ana Parra García

Jefe de recursos humanos

ESTUMEC LTDA

Ejemplo 2 de carta de despido laboral:

Lima, 25 de setiembre del 2013

SMOLLER S.A.

Área de recursos humanos

Av. Ate n° 3080

Diana Berrido Zapata

Técnica comercial

Av. Ingenieros 820

Telf. 6201632

Estimada Srta. Berrido

El motivo de la presente es hacerle de su conocimiento la decisión

que hemos tomado de prescindir de sus servicios en nuestra

compañía en el cargo de técnica comercial desde este mismo

momento.

Lamentamos informar de que hemos tomado esta decisión debido a

sus constantes faltas al reglamento de trabajo en lo referente a la

convivencia con sus compañeros de trabajo. SMOLLER S.A.

Siempre se ha caracterizado por ser una empresa muy sería,

comprometida con sus clientes y con sus empleados y es por ese

motivo que no permitimos comportamientos inadecuados entre

nuestros empleados.

Le informamos del carácter irrevocable de nuestra decisión y

reconocemos la calidad del trabajo que usted ha venido

desempeñando sin embargo los constantes problemas que usted ha

tenido con sus compañeros de trabajo opacan la labor realizada.

A partir del día de mañana puede acercarse nuestra área de recursos

humanos para solicitar su liquidación por término de servicios.

Atentamente

Irina Carrillo López

Gerente General

SMOLLER S.A.

Esperamos que estos ejemplos de carta te sean de mucha ayuda para

redactar tus cartas de despido.