Masterclass move marktstrategieën 17 juni 2011 atrive (3)
description
Transcript of Masterclass move marktstrategieën 17 juni 2011 atrive (3)
Masterclass MOVe Delft, 17 juni 2011
Eppie Fokkema, directeur Atrivé
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
Crisis en Europa als aanjager voor nieuwe corporatiestrategieën
Even voorstellen,Eppie Fokkema
Bestuurder Atrivé Groep: Atrivé,
Laagland’advies en Usus
Organisatie-adviseur en interim-manager
Kwaliteitsmanagement, vastgoedontwikkeling, innovaties in
strategie, marketing
Programma coördinator PLUK Agenda’s
2
Eppie Fokkema en marketing
Marco Polis spelsimulatie, begin jaren ’90
Directeur interim WoonQuest,
marktonderzoeksbureau
Woonmarketing
Vastgoedbeleid: strategische marketing
17 juni 2011Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
Masterclass
Barre tijden, mooiste uitdagingen
1. Kotler: de ontwikkeling naar marketing 3.0
2. De 4B’s
3. Klantwaardemanagement en eventmarketing
4. Nieuwe marktstrategieën Prahalad: verdienen aan de onderkant van de markt? Verdienen aan middeninkomens?
17 juni 2011
Het zijn barre tijden
Directeuren spelen nu minigolf
Woonbron zou het liefst de SS Rotterdam inruilen voor
roeibootjes
De directeur van Rochdale rijdt nu hybride
Corporatiedirecteuren moeten de lunch met de aannemers zelf
betalen
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Sector onder druk
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Analyse voor 2011 Meervoudige crisis… verscherpt
Diepsnijdende bezuinigingen
Vertrouwenscrisis van de instituties
Onzekerheid bij de bevolking
Effecten van social networks
17 juni 2011
Tijd vraagt om fundamentele heroriëntatie op maatschappij en maatschappelijke organisaties
Maatschappelijk middenveld aan zet
Minder beleid, meer doen
Horizontale verbindingen en terug naar de kern
Vertrouwen in professionals of stapeling van controles?
Creatief of bezuinigen tot het bot?
Inschakelen gemeenschap of alles bij markt of overheid?
17 juni 2011
Maatschappelijke organisaties glijden weg van gemeenschap
GEMEENSCHAP
OVERHEID
MARKT
Verzorgingsstaat, opgebouwd na WO II, langzaam afgebouwd in jaren’80 en ’90 en vervangen door marktdenken
Verzorgingsstaat, opgebouwd na WO II, langzaam afgebouwd in jaren’80 en ’90 en vervangen door marktdenken
•Na dominantie marktdenken laatste decennia nu sprake van meervoudige systeemcrisis•Samenleving slaat door in hyperkapitalisme, hyperconsumentisme, institutionalisering en piramidisering
•Na dominantie marktdenken laatste decennia nu sprake van meervoudige systeemcrisis•Samenleving slaat door in hyperkapitalisme, hyperconsumentisme, institutionalisering en piramidisering
•Herbezinning op rol en functie: organisaties in middenveld, politiek en economie•Instituties bureaucratiseren en professionals raken los van vak
•Herbezinning op rol en functie: organisaties in middenveld, politiek en economie•Instituties bureaucratiseren en professionals raken los van vak
Samenleving nu in transitie….richting tekent
zich af, eindbestemming nog niet (Wijffels, vd Donk,
Scharmer)
Samenleving nu in transitie….richting tekent
zich af, eindbestemming nog niet (Wijffels, vd Donk,
Scharmer)
Burger is vervreemd van overheid en politiek en instituties
Burger is vervreemd van overheid en politiek en instituties
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Kolommen op zichzelf gericht
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Biedt marketing inzicht en perspectief? Ja, want vraag en aanbod is er altijd
Nee, want marketing gaat over euro’s en de wereld
van wonen gaat om financieel en maatschappelijk
rendement (markt en maatschappij)
Ja, want juist nu is het zaak om financieel en
maatschappelijk rendement te integreren, geen
hoger rendement dan maatschappelijk rendement
dat financieel rendeert
De ontwikkeling naar marketing 3.0
Value Driven Marketing
17 juni 2011
Ontwikkeling van marketing 1.0
Productgericht
1.0Productgeric
ht
2.0Klant
centraal
2.0Klant
centraal
3.0Value Driven
Doel
Technologie
Visie op de klant
Marketing concept
Marketing richtlijnen
Waardepropositie
Interactie met klanten
Verhuren Tevreden klant Make the world a better place
Bouwtechnische ontwikkkeling
Informatie technologie (call
centers)“Nieuwe golf”
internet/mobiel/pc
Massa met basisbehoefte
Slimme consument met gevoel
Mens met gevoel en waarden
Ontwikkelen en bouwen
Differentiëren Waarden
PVE’s, bouwbesluiten
Product Positionering
Corporate , Vision, Values
Functioneel Functioneel en emotie
Functioneel, emotie en waarden
1-op-veeltransactie
1-op-1relatie
Veel-op-veel samenwerking
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Missie Met uw geld realiseren we een positieve veranderingTriodos Bank is een van de duurzaamste banken ter wereld. Onze missie is om uw geld te laten werken aan positieve maatschappelijke, ecologische en culturele veranderingen.
De Rabobank Groep stelt het gezamenlijke belang van mensen en gemeenschappen voorop. Vanuit betrokkenheid bij dat belang wil de Rabobank Groep een stuwende en vernieuwende kracht zijn die bijdraagt aan een duurzame ontwikkeling van welvaart en welzijn.
Vanuit deze missie is het de ambitie van de Rabobank Groep om in Nederland de grootste, beste en meest klantgedreven en vernieuwende instelling te zijn op financieel terrein.
17 juni 2011
Realiseer ambitie
Toon begrip
Vermogen tot
winst
Vermogen tot
wederkerig-
heid
Leverbevredigin
g
Weesbeter
Maak onderschei
d
Maak het verschil
MIND HEART SPIRIT
Promoting reusable shopping
bags
MISSIE(waarom)
VISIE(wat)
WAARDEN(hoe)
Value-based matrix model
Individueel =>
Vermogen tot
vervolg
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
De 4B’s
Dienstenmarketing
17 juni 2011
Dienstenmarketing, de 4B’s
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Behoefte(n)
Belofte
Beleving
Bewijs
1
2
3
Bepaal op welke behoeften uw organisatie signaleertBepaal op welke behoeften uw organisatie signaleert
Vertaal deze naar uw eigen kernwaardenVertaal deze naar uw eigen kernwaarden
Bouw kernvaardigheden en touchpointsBouw kernvaardigheden en touchpoints
Toon uw bewijs. Dag in dag uit. Aan personeel en klantToon uw bewijs. Dag in dag uit. Aan personeel en klant
Dienstenmarketing - Wouter de VriesDe 4B’s
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
De belofte
Wat beloven we? Wat schrijven we?
Patrimonium Barendrecht, vertrouwd dichtbij
Bent u, of kent u, een trouwe huurder? Woont u al 30, 40, 50 jaar of langer onafgebroken in een woning van Patrimonium? Of kent u iemand in uw familie of vriendenkring die al zo lang bij Patrimonium huurt? Dit hoeft niet in dezelfde woning te zijn als 30, 40 of 50 jaar geleden, wellicht bent u in die tussentijd verhuisd naar een andere huurwoning van Patrimonium.
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Missie
Als corporatie heb je voor een missie 3
keuzes……………
a. Klant centraal Samenwerking Vlaardingen, Patrimonium, Stek, HW
Wonen, Bo-Ex, Woonplus
b. Meer dan een huis alleen Wonen Centraal, Elkien, Patrimonium
c. Aantrekkelijke/leefbare/brede/vitale wijken Woonstad Rotterdam, Com Wonen, Seyster Veste, Allee
Wonen
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Missie corporaties (1)Wij werken met passie en daadkracht voor de Rotterdammers.Vanuit die betrokkenheid bouwen we samen aan een sterke stad met vitale wijken waarin iedereen zich thuis kan voelen, nu en straks.
Met de naam Elkien geven wij aan dat iedereen voor ons telt. Elkien is een corporatie met hart voor mensen, waar wonen meer is dan een huis alleen. Wonen is onlosmakelijk verbonden met leven. Elkien kijkt verder dan het verhuren en bouwen van woningen. De wijk of dorp waarin een woning staat is zeker ook belangrijk om prettig te kunnen wonen. Voorzieningen spelen daarbij een rol maar ook de onderlinge contacten. Elkien wil mensen met elkaar en met organisaties verbinden.
17 juni 2011
Missie corporaties (2)Woonplus Schiedam is een jonge, dynamische maatschappelijk betrokken vastgoedonderneming met een rijke Schiedamse historie. Bij ons staat de klant centraal. Deze kan rekenen op een zakelijke en professionele begeleiding.
Bij HW Wonen staat de klant centraal. Wij doen er alles aan om onze huurders goed van dienst te zijn. Met woningen van goede kwaliteit en met prima service. Het behalen en behouden van het KWH-label, een keurmerk voor woningcorporaties, vinden wij dan ook erg belangrijk. Daarnaast hebben wij ook een integriteitsnota's voor onze medewerkers en voor extern ingehuurde partijen geïntroduceerd, om de door ons gewenste kwaliteit van dienstverlening te waarborgen voor onze klanten.
17 juni 2011
Missie corporaties (3)Onze missie is mensen leefplezier te bieden in een woongebied waar stad en platteland elkaar ontmoeten. Daarbij stellen we de wensen van onze klanten centraal. We leveren dus meer dan alleen een woning: we vinden ook woongenot, het prettig wonen in een leefbare buurt, erg belangrijk. Leven omvat immers meer dan alleen wonen!
Het motto van Patrimonium Barendrecht is vertrouwd dichtbij.
Bo-Ex wil garant staan voor goed wonen in een aantrekkelijke woon- en leefomgeving voor mensen die gezien hun inkomen of door andere omstandigheden minder kansrijk zijn op de woningmarkt. Bo-Ex wil dit waar maken door een klantgerichte werkwijze. De wensen en behoeften van de klant vormen het vertrekpunt voor onze plannen.
Sluiting balie WoningNetDe balie van WoningNet aan de Beneluxlaan in Utrecht sluit met ingang van 11 juni 2011. WoningNet blijft wel telefonisch (0900-2023072) en via de website www.woningnet.nl bereikbaar. Lees meer ...
17 juni 2011
Conclusie missies en visie
Veel belofte
Minder behoefte
Bewijs niet of in tegenstelling tot
Beleving? Mooie plaatjes, maar geen interactieve
betrokkenheid
Eventmarketing
Klantwaardemanagement
17 juni 2011CONTACT
CONTACT
CONTACT
EventmarketingEvents
Inschrijving/huurcontract
Reactie als woningzoekende
Geboorte1e/2e/3e/..
Kinderen uit huis
Overlijden partner
Samenwonen/trouwen/scheiden
Inkomen > 33.000> 43.000
CONTACT
CONTACT
CONTACT
De bodem van de piramide
Prahalad
17 juni 2011
Nieuwe marktstrategieënVerdienen aan de onderkant van de markt
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
Prahalad: The fortune at the bottom of the Pyramid:
“Als we stoppen met te denken aan de lage inkomens als slachtoffer, en hen nu gaan zien als waardebewuste consumenten en veerkrachtige ondernemers zal een nieuwe wereld voor ons openen”
17 juni 2011
Nieuwe marktstrategieënVerdienen aan de onderkant van de markt Oplossing van problemen aan de onderkant van de
markt gaat op basis van een cocreatie oplossing van
economische ontwikkeling en sociale transformatie met
partijen als:
Bedrijven Consumenten met lagere inkomens Ondernemers met lagere inkomens Maatschappelijke organisatie Gemeenten en andere overheden
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Nieuwe marktstrategieën voor onderkant
Mijn student
Compleet Wonen
Cambio, buurtbeheerbedrijf
Muziek(school) in de wijk
Zaalvoetbal rendeert
De middeninkomens
Cocreatie
17 juni 2011
Nieuwe marktstrategieënVerdienen aan de middeninkomensBetaalbare huurprijzen?
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Nieuwe marktstrategieënVerdienen aan de middeninkomensDe knelindicator
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
48k
45k
42k
39k
36k
33k
1p 2p g1 g2 g3 g4 70 60 50 40 30 20
gezinssamenstelling
inkomen
leeftijd
17 juni 2011
2.4 mln.
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
Recht op huurtoeslag
98% ,met huurtoeslagbereikbaar
25% > 141 p.Potentieel voor ander vastgoed- en huurbeleid = 600.000 woningen
17 juni 2011
Nieuwe marktstrategieënVerdienen aan de middeninkomens Het businessmodel
Klantrelatie
Op welke wijze interacteren wij met deze groep?
Verdienmodel
Wat is het verdienmodel van onze aanbod?
(opbrengsten en kosten)
Kerncapaciteiten (competenties)
Op welke wijze werken wij samen met onze partners?
Kernprocessen
Wat worden de belangrijkste
kernprocessen om onze diensten te realiseren?
Partnernetwerk
Welke partnerpartijen zijn nodig om onze dienst te maken?
Welke product of diensten willen we aanbieden?
Aanbod per PMC (waardepropositie)
Distributiekanaal
Via welke verkoop- of communicatiekanalen wordt ons aanbod aangeboden?
Op welke segment(en)
richten we ons?
Middeninkomens
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
De woonconsument van morgen
17 mei 2011
Jan LattenUniversiteit van Amsterdam
17 juni 2011
Meer slimme vrouwen% hoog opgeleid
VrouwenMannen
0
10
20
30
40
50
25-34 jaar 45-54 jaar
%
Hoge eisen maximaal romantisch maximaal gelukkig maximaal jezelf zijn
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Risico’s hoge eisenbinnen 20 jaar gescheiden
Getrouwd in 1970 20%
Getrouwd in 1990 25%
Co-ouderschap:
2 sociale
huurwoningen
voor 1 gezin
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
De trend
20112,6 miljoen singles
20503,6 miljoen singles
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Extra woningvraag tot 2040
1.000.000 alleenwonenden erbij
2.000.000 meer ouderen
1.000.000 kwetsbare ouderen
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties
17 juni 2011
Om over na te denken
Straks meer dan 1.7 miljoen 80-plussers. Wie zorgt er
voor al die 80-plussers?
Sommige vrouwen die Sara hebben gezien willen alleen
blijven wonen. Ze hebben “het boek uit” . Woonvormen
voor ‘golden girls’ zouden een nieuwe nichemarkt
kunnen zijn
Nederland op veel plekken voller; het platteland niet.
Stedelijke groeipolen trekken tweeverdieners
Nieuwe marktstrategieën voor corporaties