DIPLÔME

BAC +5 VISÉ

GRADE

DE MASTER

MEMBRE DE LA CONFÉRENCE

DES GRANDES ÉCOLES

Valorisez votre Bac+3 en école

de management

2013

/ 20

14

3 I

Etudiant Bac+3,Intégrez le cycle Masterde l’ESDES

AAA AA

A AA AAA AA AA

Fondée en 1987, au sein de l’Université catholique de Lyon, l’ESDES incarne le projetd’une école de management où les questions de sens sont présentes en permanenceet dans toutes les disciplines.

Fidèle à ses origines, elle accorde une place particulière :

aux sciences sociales dans le cursus et dans la recherche,

à l'accompagnement de chaque étudiant dans la construction de son projet personnelet professionnel.

La mission que s’est donnée l’ESDES est de fournir à ses étudiants les outils intellectuelsleur permettant de décoder la complexité du monde, et d’y agir en managers responsables.

Connaissances, culture, comportements : l’ESDES veille à l’équilibre de ces trois dimen-sions afin d’apporter à chacun, dans une confrontation permanente avec la pratique, une so-lide formation généraliste au management, une culture économique, une ouverteinternationale et des compétences managériales.

Vers la vie activeL’ESDES propose aux étudiants Bac+3 qui souhaitent approfondir leurs connaissances enmanagement ou acquérir une double compétence après une formation technique ouscientifique, d’intégrer le programme Grande Ecole en cycle Master.

Les perspectives professionnelles correspondent aux besoins de recrutement desentreprises, qui peuvent être :

spécialisés : gestion, finance, marketing, commercial, ressources humaines...ou plus transversaux : responsable de centre de profit, responsable de projets, consultant en management et organisation…

Les méthodes pédagogiquesL’ESDES est une école professionnalisante. Outre des connaissances académiquessolides dans tous les domaines de la gestion de l’entreprise, les étudiants sont fréquemment en contact avec l’entreprise à travers :

des stages, des études sur le terrain, des challenges d’entreprisepour le parcours Classique,une immersion en entreprise pour le parcours Alternance.

L’équipe pédagogique est composée d’enseignants permanents et de profession-nels en activité. Sont ainsi associées deux démarches :

l’acquisition de connaissances, de savoir-faire et de savoir-être, la réflexion et la prise de recul, essentielles dans le management.

Rejoindre l ‘ESDES, c ‘est choisir une Grande Ecole

où la vision du management contemporain

et les questions de sens orientent la pensée et l ‘a

ction.

AA

A

AA

Admission sur concours

4 I

Cette admission est ouverte aux étudiants titulaires

d ’un diplôme Bac+3*, quelle que soit la filière

d ’études

qu ‘ils ont suivie : juridique, économique, commerciale,

scientifique, technique, littéraire, sciences humaines et sociales…

* ou susceptibles d’être titulaires à la rentrée 2013 d’un des diplômes suivants : Licence 3, diplôme Bac+3, diplôme homologué niveau II, diplôme d'ingénieur, Bachelor’s degree (BA, BSc, BBA).

TEST D’ANGLAIS TOEIC (COEF. 3)

DOSSIER PERSONNEL (COEF. 5)

AAENTRETIEN INDIVIDUEL (COEF. 10)

TAGE MAGE (COEF. 7)

Préparation des tests écrits

Pour le TAGE MAGE, le livret du candidat, outil méthodologique d’appui au test, est téléchargeable sur lesite : www.tagemage.fr

Des ouvrages d'entraînement sont disponibles en librairiesont disponibles dans certaines médiathèques.

Epreuve orale

Il a pour but de déceler la motivation du candidat, de mesurer son potentiel, de cerner ses projets personnels et professionnels dans l’optique de sa futureintégration dans le monde économique.

Le candidat est invité à s’exprimer face à un jury composé d'un représentant de l’équipe pédagogique del'école et d'au minimum un représentant du monde del'entreprise.

Epreuves écritesElles ne nécessitent pas de connaissances préalables engestion.

Ce test conçu par la FNEGE permet de vérifier la capacitéd’un candidat à poursuivre ses études en école de ma-nagement. Présenté sous forme de QCM, il mesure trois catégories d'aptitudes : verbales, résolution de problèmeset maniement des données chiffrées, raisonnement logique.

Le TOEIC évalue les connaissances en grammaire, syntaxe et vocabulaire ainsi que les aptitudes à la compré-hension écrite et orale.

Le candidat présente ses résultats académiques et sesacquis (connaissances, expériences, compétences) ainsique son projet professionnel et ses motivations.

5 I

Choix d’un parcours : Classique ou Alternance

Parallèlement aux démarches que mènent les candidatspour trouver leur entreprise, l’ESDES leur propose un ac-compagnement solide dans la recherche de leur mission :

dès l’admission, l’école leur apporte appui et conseils :réunion d’information sur le contrat de professionnali-sation, les atouts de la formation, ateliers CV, lettre demotivation et entretiens.

jusqu’à la signature du contrat : grâce à un réseau étroitd’entreprises partenaires, l’ESDES met à leur disposi-tion des outils et des offres de contrats en adéquationavec la formation, le niveau de responsabilités requis etle projet professionnel et personnel de chacun.

A

A

CALENDRIER 2013

¬

Inscriptions : du 7 janvier

au 4 avril

» ÉPREUVES ÉCRITES : 13 AVRIL

Résultats admissibilité : 1 4 mai

» ÉPREUVES ORALES : 23, 24, 25 MAI

Résultats admission : 12 juin

» RENTRÉE : DÉBUT OCTOBRE

»A

INSCRIPTION AUX CONCOURS www.esdes.fr rubrique Admission Clôture : le 4 avril 2013

Frais d’inscription au concours : 140 370 3 pour les candidats ayant déjà passé les 2 tests à la date du 13 avril 201335 3 pour les candidats boursiers, sur justificatif

L’ESDES propose deux possibilités aux candidats

àl ‘admission parallèle en Cycle Master :

> le parcours Classique, avec le choix d’une option

dans un domaine du management de l ‘entreprise,

> le parcours Alternance, avec un programme traitant

de manière transversale les grands domaines

de l ‘entreprise, dans une vision managériale.

L’ESDES s’engage au côté des étudiants

Master 2

6 I

Parcours ClassiqueAcquérir une expertise da

ns l ‘un des domaines

du management et le développer dans la mission

de fin d ‘études avec possibilité d ‘effectuer

1 ou 2 semestres àl ‘étranger.

Certaines options nécessitant des pré-requis, le choixde l’étudiant sera validé par le responsable pédago-gique en fonction de son parcours initial et de son projet professionnel.

Le programme de chaque option et les pré-requis estdisponible sur www.esdes.fr.

Le choix du parcours (1 ou 2) s’élabore au cours de la1ère année du cycle Master avec l’appui de l’équipe pédagogique, en lien avec le projet professionnel.

À L’ESDES :

SYNTHÈSE ET MANAGEMENT,

PRISE DE DÉCISION,

APPROFONDISSEMENT MÉTIER

Parcours 1

• Achats et Risques internationaux• Audit et Finance d’entreprise• Développer & Entreprendre• Finance et Marchés• Marketing - Communication - Vente• Ressources Humaines

LES OPTIONS MISSIONDE FIN

D’ÉTUDES6 MOIS

»

Parcours 2»

Personnaliser son cursus Approfondir un domaine de compétence

Acquérir une vision stratégique

À L ‘ÉTRANGER :

1 OU 2 SEMESTRES

EN UNIVERSITÉ PARTENAIRE

MISSIONDE FIN

D’ÉTUDES6 MOIS

][

DIPLÔME

ESDES

Le programmedu cycle master

2 PARCOURS AU CHOIX :

Master 1

¬VISÉ BAC +5GRADE

DE MASTER

Parcours Alternance Management et Stratégie d’Entreprise

Le programme généraliste leur permet d’acquérir les com-pétences opérationnelles du manager, dans une approchetransversale et stratégique :

dans un objectif de double compétence, après uncursus spécialisé : scientifique, technique, ingénieur,sciences humaines et sociales, lettres, langues, droit…

dans un objectif d’élargissement des compétences,après une formation initiale dans une des fonctions del’entreprise : finance, administration, marketing, com-munication, commercial…

7 I

§ UE 1 Prendre des décisions stratégiques§ UE 2 Gérer la comptabilité et les finances§ UE 3 Manager les hommes§ UE 4 Positionner l’entreprise sur son marché§ UE 5 Compétences transversales§ UE 6 Accompagnement de l’alternance

et intégration professionnelle

§ UE 1 Mettre en œuvre la stratégie§ UE 2 Développer les marchés de l’entreprise§ UE 3 Manager les hommes et le changement§ UE 4 Piloter l’organisation§ UE 5 Compétences transversales§ UE 6 Accompagnement de l’alternance

et intégration professionnelle

Master 1 Master 2

L’étudiant en alternance est salarié d’une entreprise (80%du SMIC), en contrat de professionnalisation. Ses frais descolarité sont pris en charge par l’OPCA et l’entreprise(dans le cadre du plan de formation).Ce master est également accessible aux salariés enformation continue.

Rythme de l’alternance :3 semaines entreprise / 1 semaine ESDES (avec quelquesaménagements sur des périodes spécifiques)

Le détail des cours par unité d’enseignement (UE) est disponible sur www.esdes.fr

Valoriser et compléter les connaissances acquises

dans une première formation ( 1er cycle),

tout en se professionnalisant àtravers une expérience

de longue durée en entreprise.

[ Exemples de missions en alternance ] : chef de projet, chargé de clientèle,

contrôleur de gestion, technico-commercial, chargé des systèmes qualité,

admisnitration des ventes, chargé de mission RH, chargé de communication interne…)

ESDES23 place Carnot69286 Lyon cedex 02Tél. 04 72 32 50 48

Contact :Tél. 04 26 84 52 11admissions.esdes@univ-catholyon.fr

www.esdes.fr

Cré

dits

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issu de forêts gérées durablement.

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