Mapa Conceptual t.2
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TEMA 2: Formación Ocupacional. Pedagogía Laboral
Laboral Pedagogía
PEDAGOGÍA LABORAL
TRABAJO EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y EVALUACIÓN
RELACIONES
Carácter inicial
Carácter continuo
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ÁMBITOS DE ACTUACIÓN DE LA P.L
FORMACIÓN PROFESIONAL
INICIAL
FORMACIÓN PROFESIONAL
CONTINUA
Sistema formal Sistema no formal Sistema formal Sistema no formal
F.P, Módulos profesionales
Universidad
Programas de Garantía Social
Academias de F.P
Postgrados Academias no oficiales
Formación en las
organizaciones
FORMACIÓN OCUPACIONAL
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FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
CONCEPTO OBJETIVOS ACTUACIONES INSTITUCIONES
Acciones formativas dirigidas a
desempleados para su cualificación profesional.
Inserción laboral.
Detección de necesidades de formación.
Promover acciones formativas.
Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.
Escuelas Taller.
Talleres Empleo, Casas Oficio.
Centros de Iniciativa Empresarial.
INEM
SAE
CPFPE
IMFE
Centros colaboradores
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Acciones e instrumentos
necesarios para:
LEY ORGÁNICA DE CUALIFICACIONES Y F.P (2002)
CONCEPTO INSTRUMENTOS
Promover y desarrollar
Integración de ofertas de F.P
Evaluación-acreditación de competencias profesionales
Favorecer desarrollo profesional/social
Cubrir necesidades
Catálogo nacional de Cualificaciones y F.P
Proceso de reconocimiento, evaluación y acreditación
Información y orientación
Evaluación y Mejora del Sistema Nacional de Cualificación y F.P
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SUBSISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
CONCEPTO INICIATIVAS
Acciones e instrumentos para
impulsar la formación entre empresas y
trabajadores.
Formación de demanda
Formación de oferta
Formación en alternativa con el empleo
Acciones de apoyo y acompañamiento
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CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
CONCEPTO
Instrumento de acreditación oficial
de las cualificaciones profesionales del
Catálogo Nacional de Cualificaciones y
F.P.
Acredita la capacitación para desarrollar una
actividad laboral significativa para el
empleo.
Configura un perfil profesional.
ESTRUCTURA CONTENIDO
IDENTIFICACIÓN ·Denominación.
·Familia Profesional.
·Nivel.
·Cualificación profesional de referencia.
·Relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesión…
·Competencia general.
·Entorno profesional.
·Duración en horas de la formación asociada.
·Relación de módulos formativos del Catálogo.
PERFIL PROFESIONAL · Definido por cualificaciones profesionales o unidades de competencia del Catálogo.FORMACIÓN· Módulos de formación (duración, espacios, instalaciones, equipamientos, etc.).