Manual logotipo

MANUAL DE NORMAS GRÁFICAS

Estilo de Vida Inteligente

R

ManualNormas Gráficas


ORBIS es una empresa dedicada a la Industria Inmobiliaria

VISIÓN

Ofrecer sistemas integrales que proporcionen calidad d e vida a las familias y comunidades a través del apoyo a la evolución de los seres humanos por medio d e las satisfacción d e sus necesidades y su realización personal y social.

MISIÓN

ORBIS e s un sistema inmobiliario que s e basa e n un pensa- etnemacimónoce y laicos ,largetni ,rodartnecnoc ,labolg otneim

rentable, con profundo compromiso ecológico, orientado a nenoicroporp euq ,selanoicatibah sedadisecen sal recafsitas

calidad de vida a las personas pertenecientes a la clase media en las urbes altamente concentradas.


NUESTROS VALORES

anu odneiviv selautiripse seres somos euq someconoceR .1 seres sol ed dutinelp al a somiubirtnoc y anamuh aicneirepxe

sensibles.

,somsim sortoson noc y dadeicos al noc setnerehoc somoS .2 somamrof y selargetni sanosrep omoc rolav ortseun somebas

parte de la riqueza de Orbis.

3. Nuestro trabajo en equipo responde a las necesidades de las familias de las urbes a través de la investigación, la creatividad, la innovación y el desarrollo.

4. Creemos que la evolución planetaria depende del desarrollo de conciencia de la niñez y sabemos de la absoluta responsabilidad que tenemos con ellos.

al y datsima al ,datlael al ,dadirecnis al ,acité al ed atnetsusresponsabilidad.

6. El respeto y la compasión que compartimos como seres humanos es la base de nuestra relación.

7. Privilegiamos y nutrimos el talento, estamos comprometidos con la mejora continua y el constante aprendizaje y recompensa-mos justamente los logros.

,elbinetsos dadilibatner al ne asab es otneimicerc ortseuN .8social y económica.


Índice


Contenido

1. Introducciòn2. Condiciones de Uso3. Propuesta Gráfica4. Variantes Permitidas5. Gama Cromática6. Usos Incorrectos o Variaciones7. Tipografìas8. Papelería Corporativa9. Uniformes10. Artículos Promocionales


1.Introducción


El presente manual comprende el uso y aplicación del Logotipo ORBIS. Los preceptos que se presentan, debe-rán ser empleados en cualquier documento o material, de carácter oficial o interno a la Empresa, donde sea utilizado el logotipo.

Su aplicación en versiones que no estén incluidas en el presente documento no están permitidas.

Las normas que se enlistan, deben respetarse y mantenerse constantes, a fin de lograr una comunicación clara, única y definitiva así como una misma línea de diseño de la identi-dad visual de ORBIS.


2.Condiciones de Uso


Condiciones de uso de los signos distintivos o logotipo de la marca registrada “ORBIS”

I. ANTECEDENTES GENERALES

OBJETIVO

El objetivo de este documento es establecer las condiciones que regulen la calidad, integridad y credibilidad del uso de los signos distintivos o logotipo de ORBIS, para garantizar que éstos sean

respeten los valores que la Institución busca promover.

ALCANCE

setrap salleuqa rop odavresbo res ebed otnemucod etsE ed opitogol o/y sovitnitsid songis sol ed osu recah ne sadaseretni .otneimilpmuc us rop ralev nebed euq salleuqa rop omoc ísa ,SIBRO

técnicas y ejemplos. Cualquier uso especial, no contemplado en este documento, debe ser autorizado, por la Institución.


PROPIEDAD DEL LOGOTIPO

El nombre y logotipo de ORBIS, e s una m arca r egistrada y odamron se ,acram atse ed osu lE .aserpmE al ed dadeiporp o odazirotua on osu lE .aserpme al rop etnemavisulcxe odaluger

indebido de los signos distintivos o logotipo, está prohibido y por tanto sujeto a la normativa y acciones legales vigentes.

RESPONSABILIDAD EN EL USO DE LOS SIGNOS DISTINTIVOS O LOGOTIPO

La Institución es la responsable de establecer las condiciones para el correcto uso de los signos distintivos o logotipo ORBIS para los usuarios antes mencionados y de autorizar cualquier uso distinto a los contemplados en este documento.

Lo anterior es s in perjuicio de e ventuales denuncias que l a empresa reciba por cualquier persona, sobre el uso indebido que algún usuario les esté dando, respecto de la cual se iniciarán las acciones legales que se estimen pertinentes.

Está prohibido e l uso de los signos d istintivos o del logotipo de ORBIS o parte de éste a usuarios de los que no se haga mención


SOL ED OSU LE ARAP SACINCÉT SENOICACIFICEPSE .II

1. NORMAS GENERALES

senoicaler y senoicroporp sus ed otcepser selbaretlani samrof nos

El l ogotipo, e tiquetas, declaraciones y t extos deben ser reproducidos respetando las disposiciones de este documento.

o soicapse ne adaicosa acram o opitogol le recerapa árdop oN o ocabat ,lohocla ed omusnoc le naveumorp euq sadnagaporp

sustancias no permitidas por la ley vigente, así como promoción o nexo con pornografía o cualquier otra actividad ilegal.


2. TIPOS DE USO

Los signos distintivos y el logotipo de ORBIS, podrán ser usados de la siguiente forma:

a) songis sol ed osu recah nárdop aserpme al ed lanosrep lE distintivos y del l ogotipo para s u inclusión e n los soportes que estimen oportunos y que utilicen en el desarrollo de sus propias actividades, proyectos, programas, jornadas, seminarios, cursos,

euq erpmeis ,samsim sal ed nóisufid al ne omoc ísa ,serellatdichas actividades sean p ropias d e sus l abores, i nvestigación y

objetivos de la empresa.

b) También, podrán hacer uso de los signos distintivos y del logotipo ORBIS en sitios o redes sociales cuando la creación de la cuenta

empresa, p royectos y d ifusión, s iempre q ue s e cuente con l a sal ed osac le nE .aserpme al ed sedadirotua sal ed nóicaborpa

redes sociales , que p retendan dar o conocer o d ifundir alguna de l as actividades d e la e mpresa, deben r egirse a las normas internas.

c) promocionales diversos, tomando en cuenta los tamaños mínimos establecidos.


3.Propuesta Gráfica

Siempre que sea posible y como uso principal del logotipo, se presentará como se ha propuesto hasta el momento, es decir conservando los colores originales, su gráfico y la fuente.

Sin embargo, se incluyen a continuación tres combinaciones que pueden conside-rarse dentro de la norma, básicamente debidas a distintos soportes que puedan presentarse.


logotipo

slogan

Estilo de Vida Inteligent e

R

Logotipo



Sirviéndonos de una retícula podemos apreciar y mantener las proporciones del logotipo corporativo para cualquier aplicación en la que se deba repre-sentar.

Cada una de las cuadrículas representa una uni-dad dentro del plano y el número total (tanto en la escala vertical como en la horizontal) representa el número de veces que dicha unidad está presente en la partes que componen la imagen.

La composición reticular representada permite evitar distorciones incorrectas en la utilización del logotipo, manteniendo su proporcionalidad inde-pendientemente del tamaño de uso o medio de reproducción.

Planimetría y Composición



38X

14X

18X

18X

35X

3X3


Planimetría: Área de Seguridad

Es la distancia que debe existir alrededor del logo-tipo o marca sin que ningún otro elemento lo rebase o interfiera, consiguiéndo así una correcta visualización del mismo o impidiendo, por tanto, su contaminación.

Proporcionar una zona de seguridad para el logotipo asegura la independencia visual del mismo respecto a otros ejemplos gráficos que pudieran acompañarlo, facilitando de esta forma su inmediata identificación.


Área de restricción

6X

6X

4X4X


4.Variantes Permitidas

4.Variaciones Permitidas




R

R

versión original

R


Formas permitidas logotipo

la imagen sin el lototipo

Logotipo con el slogan más pequeño

Logotipo con el slogan de la misma proporción


azul degradé color superior

azul degradé color inperior

negro

gris al 85%

gris al 65%

gris al 45%

Colores permitidos: Positivo


R

R

R

R

RR

R

R

R

R

R

En general, cualquier uso distinto al especificado en la página anterior se puede considerar uso incorrecto del logotipo.

Colores permitidos sobre fondos


0.5 cms.

1 cm.

2 cm.

1 cm.

2 cms.

El tamaño mínimo del logotipo se define como el menor tamaño al que puede ser reproducido o conservando su adecuada visibilidad.

Este tamaño mínimo será diferente según el soporte ya sea online o impreso. Y el tamaño máximo queda libre de acuerdo a las necesidades de la empresa en el manejo de su imagen según las piezas solicitadas.

Tamaños mínimos de elementos


5.Gama Cromática

Se definen como colores corporativos:

1.El azul Pantone Superior cuatricomíaC 100 M 100 Y 45 K 25

2. El azul Pantone Inferior cuatricomíaC 100 M 90 Y 0 K 0

Estos serán los colores utilizados parapresentar la Identidad Corporativa de ORBIS.


Colores Pantone

C 100M 100Y 45K 25

C 100M 90Y 0K 0

Colores Pantone CMYK


C 0 M 0 Y 0 K 100

R 0 G 0 B 0

Negro

R


Color Negro


Escala de Grises

45% 65% 80%C 00 C 00 C 00 M 00 M 00 M 00 Y 00 Y 00 Y 00K 45 K 65 K 80

R 157 R 119 R 88G 159 G 120 G 89B 162 B 123 B 91

RR R


Logotipo opacidad al 50%

R


R


R




Marca de Agua


R

R



Positivo y Negativo


6.Usos incorrectos

o Variaciones

En general, cualquier uso distinto al especificado en las páginas anteriores se puede considerar uso incorrecto del logotipo.

En todo caso, no son usos correctos los que incluyen colores diferentes a los corporativos o su combinación indebida, los degradados y efectos así como los fondos con imágenes.


Variaciones cromáticas

Variacion de elementos

Deformar su proporción

El uso de contornos

Usos incorrectos


ESTILO DE VIDA INTELIGENTE

Alteración de la proporción entre los elementos

Fuente diferente

Deformar con efecto

Resplandor o contorno de colores

Usos incorrectos


7.Tipografías


corporativa, Times Italic, existiendo otras tipografías que s e emplean en otros usos, básicamente las publicaciones comerciales, documentos internos y aplicaciones on-line.

Estas tipografías complementarias son las de la familia Arial, L F olio, Helvética y Verdana.

Times ItalicABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZa b c d e f g hi j k l m n ñ o p q r s t u v w xy z 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

TimesTen ItalicABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

Times New Roman ItalicABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ a b c d e f g h i j k l m n ñ o p q r s t u v w xy z 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

TimesTen Bold ItalicABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

Times New Roman Bold ItalicABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ a b c d e f g hi j k l m n ñ o p q r s t u v w xy z 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

Tipografía Corporativa


Para publicaciones c omerciales o publicitarias s e utilizará la tipografía es ,númoc odaisamed osu ed etneuf anu res on lA .thgiL oiloF L araP .acitevleH etneuf al ovitanretla opit omoc razilitu edeup omoc ,lairA se avitaroproc etneuf al ,onretni osu ed nóicatnemucod

alternativa de uso común a las tipografía L Folio y Helvetica. La tipografía

publicitarios.

L Folio LightABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ a b c d e f g hi j k l m n ñ o p q r s t u v w xy z 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

HelveticaABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ a b c d e f g hi j k l m n ñ o p q r s t u v w xy z 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

Helvetica NeueABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

Helvetica Neue LightABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ a b c d e f g hi j k l m n ñ o p q r s t u v w xy z 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

Helvetica Neue CondensedABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

Helvetica Neue BlackCondABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

ArialABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

Tipografía Medios Impresos


Tipografía Medios Online

El uso de las tipografías L Folio y Helvetica en la mayoría de los medios on-line se vuelve complicada ya que, por defecto, no están instaladas en la mayoría d e los ordenadores. Por tanto, s e hace necesario recurrir a fuentes de sistema.

La tipografía principal p ara las aplicaciones w eb, presentaciones e intercambio electrónico será, por tanto, Arial, siendo el conjunto completo Arial, Helvetica y Verdana, en este orden.

ArialABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ a b c d e f g hi j k l m n ñ o p q r s t u v w xy z 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

Arial NegritaABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

HelveticaABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*

Helvetica NegritaABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*Verdana

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890,.;:_-!”$%&/()=?¿¡*


8.Papelería Corporativa



Hoja Membretada


Sobres


Name correo, tels,página web

Tarjetas de Presentación

Frente

Atrás


Diseño CD



9.Uniformes


Camisas


Playeras Frente


Playeras parte atrás


Gorras


Name

Foto

Gafetes



10.Artículos Promocionales


Lapiceros y encendedores


Tazas y vasos térmicos


Pachones


Vasos Térmicoss


Gorras


DirecciónPBX

Página web

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Documents

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