MANUAL DE ORGANIZACIÓN - …transparencia.puertopenasco.gob.mx/transparencia/MANUAL DE... ·...

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

XXI H. AYUNTAMIENTO DE PUERTO PEÑASCO

DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA

FUNCIONES DE PERSONAL

PRESIDENTA DE DIF MUNICIPAL

- Mtra. Rafaela Félix Bernal

Descripción:

Promover la creación y coordinación de grupos de voluntarios de los

sectores público y social, para la realización de acciones que contribuyan al

bienestar de la población más vulnerable.

Funciones:

Promover y gestionar recursos ante entidades públicas, privadas y sociales,

recursos para implementar el patrimonio de SMD, ejercer la vigilancia

adecuada de los recursos.

DIRECTOR DE DIF MUNICIPAL

- Mtro. Samuel Antonio Ortega Castro

Descripción:

Promover, articular y operar programas y acciones de asistencia social en el

municipio para mejorar las condiciones de la población vulnerable.

Funciones:

Coordinar las acciones de asistencia social.

Fomentar la integración social y familiar y la participación comunitaria.

Operar los establecimientos de asistencia social, en beneficio de los niños,

adolescentes, ancianos y personas con discapacidad.

Formular y ejercer el presupuesto anual de la dirección.

Celebrar convenios, contratos y actos jurídicos en nombre de DIF.



COORDINADORA DE SERVICIOS ASISTENCIALES

- LTS. Lorena Cecilia Esquivel García

Descripción:

Brindar servicios asistenciales a menores, ancianos, discapacitados,

indigentes y familias desprotegidas, así como promover la asistencia social

en los sectores público y privado, con el objetivo de mejorar sus condiciones

de vida y la integración social del individuo.

Funciones:

Realizar estudios socioeconómicos a los usuarios de los servicios y

comprobar que la información proporcionada sea verídica.

Otorgar apoyo económico o en especie a la población que las requiere a

través de la entrega de vales de despensa, enseres, ropa, lámina de cartón,

compromisos de pago para medicamentos, prótesis, apoyos para

hospitalización y/o servicios médicos, entre otros.

Brindar apoyo a la población damnificada cuando se presente alguna

contingencia o casos de desastres naturales.

Mantener informado al usuario de los servicios de la SDMF sobre la

situación que guarda su caso.

Rendir un informe mensual con todos los apoyos otorgados en el mes, así

como realizar el concentrado de apoyos y de gastos de los mismos apoyos

cada vez que contraloría así lo requiera.

Recabar los informes mensuales de todas las coordinaciones de DIF.

Realizar informe general para DIF SONORA.

Apoyar a la dirección en la realización de las Metas y Objetivos.



SECRETARIA ADMINISTRATIVA

- C. Reyna Trinidad Cornejo Torres

Descripción:

Brindar apoyo técnico y asesoría a la Directora y/o Subdirectora del

Organismo en el desarrollo de cada una de sus actividades, además de

coordinar, revisar, canalizar y dar seguimiento a cada una de las peticiones

de información o de algún servicio que le solicite el Titular del organismo.

Funciones:

Someter a consideración de la dirección las necesidades de funcionarios,

particulares y coordinaciones.

Coordinar y dirigir el despacho de los asuntos de la competencia de la

dirección.

Apoyar en el control, vigilancia y evaluación del desarrollo operativo del

organismo.

Integrar la agenda oficial de actividades y giras de trabajo.

Dar cuenta del estado que guardan las coordinaciones e informar sobre

proyectos y programas.

Proporcionar atención al público, proveedores, empresarios y clientes.

Realizar y entregar a la Tesorería Municipal informes de programas y gastos

de caja chica a cargo de DIF.



AUXILIAR ADMINISTRATIVO

- Ing. Alondra Margarita Morales Cinta

Descripción:

Brindar asesoría técnica en algunas de sus actividades a la Dirección, así

como dar seguimiento a la elaboración de informes y proyectos.

Funciones:

Asesorar en la parte técnica a las áreas internas en general.

Apoyo en la elaboración de manuales, proyectos e informes.

Soporte técnico en el área de informática con respecto a los equipos de

cómputo y problemas de red.

Dar seguimiento a las modificaciones de los Activos de la dependencia.

AUXILIAR DE DIRECCIÓN

- C. Rubén Murillo Delgado

Descripción:

Promover y coordinar como Enlace, los apoyos y la cooperación de la

fundación de Corazones Compasivos de Estados Unidos en México.

Funciones:

Apoyo operativo en algunas de sus actividades a la Dirección.

Fungir como chofer en viajes fuera de la ciudad por servicios médicos en los

que la dependencia apoya en conjunto con la Fundación Corazones

Compasivos.



COORDINADORA DE DESARROLLO COMUNITARIO

- Mtra. Martha Leticia Amador Alaman

Descripción:

Promueve dentro de la población el desarrollo comunitario, a través de

actividades productivas que permitan elevar el nivel de vida de los habitantes

fomentando la participación activa y organizada con un enfoque educativo.

Funciones:

Establece lazos con instituciones públicas que desarrollen programas y

actividades educativas.

Proporciona y organiza cursos de capacitación para el desarrollo laboral.

Da cuenta a la Dirección de los ingresos por conceptos de cuotas y gastos.

Realiza mensualmente reuniones con los instructores de capacitación.

Hace convocatorias para cursos y da difusión de las actividades.

Organiza cada tres meses los trabajos de los cursos de capacitación.

Formula planes, programas y anteproyectos para incrementar el Desarrollo

Comunitario.



AUXILIAR DE DESARROLLO COMUNITARIO

- Mtra. María del Rosario Eufracio Plascencia

Descripción:

Ayudar a las actividades de la Coordinación, brindando apoyo administrativo

para el desarrollo de actividades de capacitación y jornadas comunitarias.

Funciones:

Supervisar los faltantes y suministrar el material para el buen desarrollo de

los cursos.

Apoyar en las acciones de la coordinación.

Realizar los cobros de los cursos y organizar archivos de la coordinación.

Supervisar que los instructores asistan a sus clases.

Realizar el informa mensual de las actividades hechas por la coordinación.

Entregar a la Dirección los recibos por concepto de pago de cuotas y gastos

realizados en la coordinación.

AUXILIAR DE DESARROLLO COMUNITARIO

- C. Ramón Adolfo Vázquez Salguero

Descripción:

Ayudar a las actividades de la Coordinación, brindando apoyo técnico para el

desarrollo de actividades y jornadas comunitarias.

Funciones:

Realizar las fotografías en los eventos DIF preside, así como en las jornadas

comunitarias.

Apoyo operativo en los eventos y actividades que la coordinación lleva a

cabo.



PARAMÉDICO AUXILIAR DE DESARROLLO COMUNITARIO

- C. Gabriela Nieblas Díaz

Descripción:

Dar un servicio de calidad y calidez al paciente para poder otorgar un buen

tratamiento y una pronta recuperación al paciente.

Funciones:

Atender a los pacientes que acuden a la revisión médica y que se vayan

satisfechos por la atención que se les brindó.

Proporcionar los medicamentos que los pacientes requieran.

Recibir las donaciones de medicamentos hechos por otras sociedades

civiles o personas altruistas.

Realizar pláticas de salud para la comunidad en general.

Entregar un informe mensual de las consultas médicas y los apoyos

otorgados a los pacientes.

SUBPROCURADORA DE LA DEFENSA DEL MENOR Y LA FAMILIA

- Lic. Fabiola Alvarado Meza

Descripción:

Brindar asistencia, defensa, asesoramiento, protección, vigilancia y

orientación del menor y la familia.

Funciones:

Gestionar ante el Registro Civil (actas de nacimiento de menores).

Gestionar ante el M.P. del fuero común denuncias de delitos sexuales

(violaciones, abusos deshonestos).

Gestionar ante el juzgado de primera instancia, asuntos relacionados con

denuncias en estado de abandono, maltrato y desamparo, juicios de pérdida

de patria protestad.



PSICÓLOGA DE LA SUBPROCURADURÍA DE LA DEFENSA DEL MENOR Y LA FAMILIA

- Ps. Paula Rivera Méndez

- Ps. Perla Geovanna Núñez Salgado

Descripción:

Brindar la atención necesaria y adecuada a quienes requieran de

intervención psicológica, ya sea individual o grupal de problemáticas

canalizadas por la Subprocuraduría de la Defensa del Menor y la Familia.

Funciones:

Brindar apoyo psicológico a personas canalizadas del área Jurídica de la

Subprocuraduría de la Defensa del Menor en la problemática de la Familia

(menores maltratados).

Brindar apoyo a diferentes instancias que requieran de valoración

psicológica por violencia intrafamiliar y violación.

Dar difusión de las funciones de la Subprocuraduría de la Defensa del Menor

y la Familia en Jornadas Comunitarias.

Brindar pláticas con diferentes temáticas de interés para la comunidad.

TRABAJADORA SOCIAL

- LTS. Dulcia Danitza Meneses Ramírez

- Ps. Claudia Herrera Gordillo

Descripción:

Brindar asesoría y orientación a la problemática planteada por el solicitante.

Funciones:

Atender los casos de violencia intrafamiliar y darle seguimiento.

Elaborar informes de estudios socioeconómicos para migración y adopción.



SECRETARIA DE LA SUBPROCURADURÍA DE LA DEFENSA DEL

MENOR Y LA FAMILIA

- C. Salomé Ortiz Díaz

Descripción:

Brindar apoyo técnico a las áreas de la subprocuradora para el desarrollo de

sus actividades, además de dar seguimiento a las peticiones de información

o servicio que solicite el público.

Funciones:

Brindar una atención amable al solicitante.

Canalizar a los diferentes servicios.

Realizar y atender llamadas telefónicas.

Control de pensiones alimenticias.

Control del vehículo asignado.

Control mensual de cuotas asesoría jurídica y psicológica.

COORDINADORA DE DESAYUNOS ESCOLARES

- C. Rebeca Ramírez Hernández

Descripción:

Brindar un servicio con calidad y calidez para obtener un mejor resultado de

las escuelas Primarias y Preescolar que participan en el programa de

Desayunos Escolares, en sus dos modalidades: Fríos y Calientes.

Funciones:

Almacenar el producto y entregarlo en tiempo y forma, a primarias y

preescolar que están inscritas en el padrón de beneficiados, para que estos

distribuyan diariamente la dotación que le corresponde a cada niño

beneficiado con el programa.

Formación de comités.

Realizar informe mensual de metas y objetivos de su coordinación.



AUXILIAR DE DESAYUNOS ESCOLARES

- C. Moyra Valenzuela García

Descripción:

Brindar un servicio con calidad y calidez para así obtener una mejor

respuesta de las escuelas Primarias y Preescolar que participan en el

programa de Desayunos Escolares, en sus dos modalidades: Fríos y

Calientes, y asimismo queden satisfechos con el servicio que se les brinda.

Funciones:

Apoyar en la entrega del producto de Desayunos Escolares, en sus dos

modalidades: fríos y calientes.

Contribuir con la distribución del pan de desayunos escolares modalidad

calientes.

COORDINADORA DE PROGRAMA DE ASISTENCIA ALIMENTARIA A SUJETOS

VULNERABLES

- C. Karla Ivonne Navarrete Elenes

Descripción:

Describir el proceso de entrega de Despensas, con el fin de prestar apoyo

alimentario a las familias que se encuentran en algún grado de desamparo o

vulnerabilidad.

Funciones:

Brindar un servicio con calidad y calidez para obtener una mejor respuesta

del programa, y queden satisfechos con el servicio que se les brinda.

Realizar la convocatoria anual de inscripción al padrón de despensas

mediante su difusión en los medios y en DIF.

Elaborar los estudios socioeconómicos para valorar la necesidad de las

personas incluyentes al padrón.

Publicar y enviar a la Dirección de DIF y a DIF Sonora el padrón de

beneficiarios de despensas.

Entregar despensas mensualmente a los beneficiarios del programa y darles

una plática referente al tema de salud y nutrición.



COORDINADORA DEL PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN A ADULTOS MAYORES EN

ABANDONO (PAAMA)

- C. Edelmira Burgos Cuadras

Descripción:

Contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud y de nutrición de los

menores sujetos de atención, mujeres embarazadas y/o en periodo de

lactancia, ancianos, discapacitados y en general de la población en situación

vulnerable, mediante la distribución de raciones alimenticias.

Funciones:

Vigilar el aprovisionamiento de alimentos, agua, combustible, etc., para el

adecuado funcionamiento de la cocina.

Verificar la correcta integración de las raciones alimenticias, dependiendo del

grupo de edad de los beneficiarios.

Distribuir diariamente una ración de comida a los Adultos Mayores en

Abandono que se encuentran en el padrón de beneficiarios.

AUXILIAR DE COCINA

- C. María del Socorro Briceño Martínez

- C. Diana Luz León Rivera

Descripción:

Contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud y de nutrición de los

menores sujetos de atención, mujeres embarazadas y/o en periodo de

lactancia, ancianos, discapacitados y en general de la población en situación

vulnerable, mediante la distribución de raciones alimenticias.

Funciones:

Apoyar el desempeño de la elaboración de desayunos y comidas.

Contribuir con la distribución de los alimentos dentro y fuera de la cocina.



VOCAL EJECUTIVO DEL CONSEJO MUNICIPAL PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL

DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

- C. Luis Trujillo Aguayo

Descripción:

Promover la integración social de las personas con discapacidad para lograr

un mejoramiento en su calidad de vida.

Funciones:

Integrar un padrón de las personas con discapacidad.

Extender credenciales de afiliación y reposición del CMISPD así como

constancias provisionales y trabajadores para los asuntos de las personas

con discapacidad.

Llevar a cabo convenios con el comercio local para descuentos.

Promover la participación en actividades relacionadas con la salud,

educación, deportiva, recreación y cultura.

SUBDELEGADA DE INAPAM

- C. Patricia Pazos Valdez

Descripción:

Promover la participación de os adultos mayores, a través del desarrollo de

programas y gestión de apoyos acordes a las necesidades e intereses que

les permitan alcanzar un mejor nivel de vida.

Funciones:

Integrar un padrón local de adultos mayores.

Firmar convenios con el comercio local para descuentos con credencial

INAPAM

Extender credenciales de afiliación y supervisar los clubes de la tercera

edad.

Promover nuevos apoyos para las personas adultas mayores.



COORDINADORA DE UNIDAD BÁSICA DE REHABILITACIÓN

- C. María Yesenia Encinas García

Descripción:

Coordinar el funcionamiento del programa y normas de la UBR; supervisar el

funcionamiento de las instalaciones y equipos, así como resguardar los

recursos de la unidad y elaborar informes mensuales ante DIF SONORA.

Funciones:

Verificar registros de ingresos

Gestionar recursos para la unidad

Resguardar expedientes de atención médica y rehabilitación física

Canalizar a otras instituciones de servicios especializados

SECRETARIA DE UNIDAD BÁSICA DE REHABILITACIÓN

- C. Eva Sarahi Garibay Zamudio

Descripción:

Brindar asesoría al usuario y canalizarlo al servicio que solicite, así como

atender a las solicitudes de apoyo de la coordinación de la UBR.

Funciones:

Realizar el registro de los usuarios

Realizar el cobro de servicios a los usuarios

Presentar semanalmente un informe de ingresos por concepto del cobro de

los diferentes servicios que ofrece la UBR.



MÉDICO ORTOPEDISTA

- Dr. José Ramón Valencia Díaz

Descripción:



Funciones:

Brindar una atención de calidad y calidez para obtener una confianza de

parte del paciente que acude a la revisión médica y que se vayan

satisfechos por la atención que se les brindó.

Expedir diagnósticos y certificados médicos sobre alguna lesión o

discapacidad de los pacientes.

Canalizar al paciente con el terapista que le dé el tratamiento adecuado.

TERAPISTA FÍSICO

- C. Juan Molina Salcido

- C. Elvira Guzmán López

- C. María Ismelda Paredes Corona

- C. Iván de Jesús Valenzuela Cienfuegos

- C. Aida Rentería Sánchez

Descripción:

Brindar la rehabilitación física a los pacientes canalizados por los médicos de

la UBR o de otras instituciones de salud, aplicando las terapias indicadas.

Funciones:

Aplicar las terapias indicadas

Elaborar el calendario de atención a usuarios

Registrar las terapias en los tarjetones y evaluar el seguimiento con el

médico.

Acudir a capacitación.



ENFERMERA AUXILIAR DE UBR Y ALBERGUE INFANTIL

- C. Perla Margarita Ibarra Pacheco

Descripción:



Funciones:

Atender a los pacientes que acuden a la revisión médica, tomar la presión y

que se vayan satisfechos por la atención que se les brindó.

Proporcionar los medicamentos que los pacientes requieran.

Estar al pendiente de la salud de los niños albergados, inyectarlos si es

necesario y estar al pendiente de la dosificación de sus medicinas.



COORDINADORA DEL ALBERGUE INFANTIL “AMORES DE PEÑASCO”

- C. Minerva Ramírez Angulo

Descripción:

Dirigir, controlar y realizar, todo los trámites necesarios para el sostenimiento

económico, administrativo y presupuestal del Albergue y su funcionamiento.

Funciones:

Presentar ante la Dirección del DIF, los Proyectos y anteproyectos necesarios para la operatividad del Albergue.

Sostener reunión con Empresas de la comunidad con el fin de Recaudar los Recursos Financieros para la operatividad del Albergue.

Realizar convenios con instituciones Educativas, Públicas y Privadas.

Sostener convenios con Organizaciones No Gubernamentales y Tiendas de

Autoservicio, con el fin de recabar fondos para el funcionamiento del

Albergue.

SECRETARIA DEL ALBERGUE INFANTIL

- L.A.E. Arely Esmeralda López Navarro

Descripción:

Recibir y turnar documentación relacionada con el albergue y canalizarla al

área correspondiente.

Funciones:

Atender asuntos relacionados con la Dirección.

Realizar los Oficios de vacaciones, permisos y descuentos del personal del Albergue. Realizar y supervisar las listas de asistencia de los empleados del Albergue. Integrar expediente personal de los empleados. Mantener ordenado el archivo de la Dirección y de los menores albergados. Llevar la agenda diaria de la Dirección.

Registro de entrada y salida de visitantes. Turnar documentación al área correspondiente. Turnar y realizar llamadas telefónicas, relacionadas con asuntos del Albergue. Apoyar en actividades inherentes al Puesto.



NIÑERA DEL ALBERGUE INFANTIL

- C. Esperanza Zamorano Aranda

- C. Lilia del Carmen Lozano Santibañez

- C. Francisca Leticia Sanabria Limón

- C. María Bárbara Mendívil Millán

- C. María Imelda Montoya Camacho

- C. Rachel Contreras Torres

- C. Teresa de Jesús González Hernández

Descripción:

Apoyar en el cuidado diario de los niños.

Funciones:

Asear a los niños menores de 5 años y cambiarlos.

Apoyar a los niños que no pueden valerse por sí mismos, a la hora de la comida. Supervisar a los niños en la hora destinada para la recreación. Informar a su superior de cualesquier inconformidad que se presente. Apoyar al Coordinador Pedagógico en las tareas escolares de los niños.

Lavar la ropa de los niños Lavar las colchas, sabanas y cobijas de uso diario por los niños.

Mantener limpio el área de Trabajo.

PSICÓLOGA DEL ALBERGUE INFANTIL

- Ps. Diana Minerva Tellechea Reyes

Descripción:

Integrar los expedientes de niños diversos problemas de conducta al

ingresar o durante su estancia dentro del Albergue.

Funciones:

Evaluar a los niños al ingresar y durante su estancia en el Albergue.

Apoyar con ayuda psicológica al niño que lo necesite. Integrar y archivar expedientes de los casos de cada uno de los niños. Mantener limpio el área de Trabajo.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN - …transparencia.puertopenasco.gob.mx/transparencia/MANUAL DE... ·...

Documents

Transcript of MANUAL DE ORGANIZACIÓN - …transparencia.puertopenasco.gob.mx/transparencia/MANUAL DE... ·...