Q2 2014

Manpowerin

työmarkkinabarometri

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 2

3 500 toimistoa 80 maassa

Oma henkilöstö 28 000

12 milj. haastattelua vuodessa

Liikevaihto 22 mrd USD

5 500 työpaikkaa vuodessa

Pohjoismaiden ja Baltian

markkinajohtaja

Suomessa vuodesta 1997, valtakunnallinen kattavuus

2 000 asiakasyrityksissä työskentelevää

65 vuotta kokemusta kansainvälisistä

työmarkkinoista

Liikevaihto 82 MEUR

3,4 milj. työpaikkaa vuodessa

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 3

Kapitalismista talentismiin

2011 ManpowerGroup lanseerasi

Davosin talousfoorumissa Human Age

-käsitteen. Sen keskiössä on yksilö-

tason osaaminen, joka nousee kaiken

liiketoiminnan avainkilpailutekijäksi.

Aikakaudelle on tunnusomaista tunne

vallitsevasta kaaoksesta, jossa varmaa

on ainoastaan kaiken epävarmuus.

Työmaailman ekosysteemi on

nopeassa muutoksessa, jota on vaikea

ennustaa.

Manpower

Mikä työmarkkinabarometri on

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 5

• Työmarkkinabarometri mittaa työnantajien aikomusta lisätä tai vähentää

henkilöstönsä määrää seuraavan vuosineljänneksen aikana.

• Barometri toteutetaan neljä kertaa vuodessa 42 maassa.

• Barometria on tehty yli 50 vuoden ajan, ja se on yksi maailman

luotetuimmista työllistämisaktiivisuutta kuvaavista tutkimuksista.

• Tutkimus on laadittu siten, että se antaa edustavat tiedot kustakin

kansantaloudesta.

• Kaikkien kansallisten, alueellisten ja maailmanlaajuisten tietojen

virhemarginaali on enintään +/- 3,9 %.

Manpower Employment Outlook Survey

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 6

Tutkimuskysymys

• Kaikille tutkimukseen osallistuville työnantajille kaikkialla

maailmassa esitetään sama kysymys:

”Miten arvioitte henkilöstön kokonaismäärän

toimipisteessänne kehittyvän seuraavien

kolmen kuukauden aikana, verrattuna

meneillään olevaan kvartaaliin?”

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 7

Mikä tekee barometrista ainutlaatuisen

• Globaali, alueellinen, kansallinen ja paikallinen taso

• 10 toimialan kattavuus 42 maassa Laaja ja kattava

• Ainoa seuraavaan kvartaaliin keskittyvä työllistämisaikeita mittaava tutkimus maailmassa

Tulevaisuus-orientoitunut

• Tuotettu jo yli 50 vuoden ajan

• Yksi ja sama kysymys Johdonmukainen

• Vastaajapaneelin osallistujat ovat edustava otos kunkin maan työnantajista Riippumaton

• Perustuu yli 65 000 haastatteluun elinkeinoelämän ja julkisen sektorin edustajien keskuudessa

Luotettava

Manpower

Suomen tulokset

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 9

Kokonaistulos

• Suomessa työnantajat odottavat varovaista työllistämistahtia

vuoden 2014 toisen kvartaalin aikana

– 16 % odottaa lisäävänsä henkilökunnan määrää

– 7 % ennustaa vähennystä

– 72 % arvioi tilanteen pysyvän muuttumattomana

• Työllistämisaikeiden indikaattori on +9 %.

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 10

Alueelliset tulokset

• Työnantajat kaikilla neljällä alueella odottavat henkilökuntansa

määrän kasvavan huhti-kesäkuussa.

• Optimistisimmat tulokset tulevat Pohjois-Suomesta.

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 11

Toimialojen vertailu

Manpower

Globaali tuloskatsaus

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 13

Vastaajat alueittain

• Vastaajina yli 65 000 henkilöstö-

johtajaa ja resursoinnista vastaavaa

esimiestä

• 10 maata Amerikan mantereella

• 8 maata Aasian ja Tyynenmeren

alueella

• 24 maata EMEA-alueella

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 14

• Työllistämisnäkymät ovat muuttuneet myönteisempään suuntaan:

– Indikaattori on positiivinen 38 maassa, mikä on paras tulos Q3 2008

jälkeen

– Miinusmerkkisiä tuloksia vain Italiasta, Tšekistä ja Ranskasta

– Kvartaalivertailussa näkymät vahvistuvat 26 maassa ja vuosivertailussa

28 maassa. Heikentyneistä näkymistä raportoidaan 11 maasta.

– Viime vuoteen verrattuna työllistämistahti paranee tai pysyy melko

vakaana kuudessa G7-maassa.

Kokonaistulos

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 15

Q2 2014 Amerikka

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 16

Yhdysvallat

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 17

Q2 2014 Aasian ja Tyynenmeren alue

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 18

Intia

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 19

Kiina

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 20

Q2 2014 EMEA

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 21

Ruotsi Norja

Työmarkkinabarometri Q2 2014

ManpowerGroup | Monday, March 17, 2014 22

Lisätietoa eri maiden barometreista Kaikki aineistot ladattavissa

www.manpowergroup.fi

• Suomen työmarkkinabarometri

• Lehdistötiedote

www.manpowergroup.com

• Maakohtaiset raportit ja lehdistötiedotteet

• Kaaviot

• Kattava infografiikka - DataExplorer

Miltä työmaailma

näyttää Q3/2014?

Seuraava barometri

ilmestyy 10.6.2014.