Manajemen Lokmin I
-
Upload
ihda-adawiyahmz -
Category
Documents
-
view
501 -
download
35
Transcript of Manajemen Lokmin I
![Page 1: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/1.jpg)
LOKAKARYA MINI I
Oleh :
Kelompok V
PRAKTEK PROFESI KEPERAWATAN MANAJEMEN
STIKES INDONESIA
![Page 2: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/2.jpg)
A. LATAR BELAKANG• Manajemen keperawatan merupakan proses
bekerja melalui anggota staf untuk memberikan asuhan keperawatan secara professional.
• Ruangan atau bangsal sebagai salah satu unit terkecil pelayanan kesehatan merupakan tempat yang memungkinkan bagi perawat untuk meningkatkan ilmu dan kiatnya secara optimal.
BAB I PENDAHULUAN
![Page 3: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/3.jpg)
CONT…
Bangsal kulit kelamin dan jiwa merupakan bagian dari IRNA non bedah RSUP. Dr. M. Djamil Padang. Bangsal ini merupakan gabungan dari bangsal kulit kelamin dan bangsal jiwa. Penyatuan ruangan ini menjadi satu yaitu menjadi ruangan bangsal kulit kelamin dan jiwa diresmikan pada tahun 2011 berdasarkan hasil wawancara dengan perawat ruangan
![Page 4: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/4.jpg)
B. TUJUAN
1.Tujuan UmumMampu mengaplikasikan proses
manajemen keperawatan di ruangan Kulit, Kelamin dan Jiwa RSUP Dr. M. Djamil Padang.
![Page 5: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/5.jpg)
CONT…
2. Tujuan Khususa. Teridentifikasinya permasalahan manajemen
meliputi : perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan.
b. Teridentifikasinya alternatif pemecahan masalah sesuai prioritas melalui lolakarya mini
c. Teridentifikasinya hasil evaluasi manajemen keperawatan
![Page 6: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/6.jpg)
BAB IITINJAUAN TEORITIS
A. Pengertian manajemen
B. Prinsip manajemen keperawatan
C. Proses manajemen keperawatan
D. Kepemimpinan
E. Ketenagaan
F. Manajemen pengelolaan pelayanan
G. Jenis model asuhan keperawatan profesional
![Page 7: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/7.jpg)
CONT…
H. Metode tim keperawatan
I. Pengelolaan asuhan keperawatan
![Page 8: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/8.jpg)
BAB IIIGAMBARAN UMUM DAN HASIL
PENGKAJIANA. PROFIL RUANGAN KULIT, KELAMIN DAN
JIWA RSUP. Prof. DR. M. Djamil Padang
1. GAMBARAN UMUM
Rumah sakit Dr. M Djamil Padang adalah rumah sakit umum tipe B Pendidikan, dan sebagai rumah sakit rujukan bagi rumah sakit tipe C dengan cakupan wilayah kerja Sumatera Bagian Tengah meliputi Sumatera Barat, Riau, Jambi, dan Sumatera Utara Bagian Selatan. Rumah sakit ini mempunyai peranan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu kepada masyarakat
![Page 9: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/9.jpg)
CONT…
Bangsal kulit kelamin dan jiwa merupakan bagian dari IRNA non bedah RSUP. Dr. M. Djamil Padang. Bangsal ini merupakan gabungan dari bangsal kulit kelamin dan bangsal jiwa. Penyatuan ruangan ini menjadi satu yaitu menjadi ruangan bangsal kulit kelamin dan jiwa diresmikan pada tahun 2011 berdasarkan hasil wawancara dengan perawat ruangan.
![Page 10: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/10.jpg)
2. STRUKTUR ORGANISASI
KARU
BANGSAL KULIT DAN KELAMIN
KATIM (2 ORANG)BANGSAL JIWA
KATIM (4 ORANG)
![Page 11: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/11.jpg)
CONT…
Berdasarkan observasi yang dilakukan kelompok dan wawancara kepada perawat diruangan kulit, kelamin dan jiwa didapat struktur ruang kulit, kelamin dan jiwa Rumah Sakit Umum Pusat Dr. M. Djamil Padang terdiri dari 1 orang kepala ruangan (Ka Ru) dan 7 orang ketua tim (Ka Tim) serta mempunyai 9 orang perawat pelaksana.
![Page 12: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/12.jpg)
3. KETENAGAAN KEPERAWATAN DAN PASIEN
• No Tingkat Pendidikan Jumlah
(Orang)Persentase
(%)
1 S1 keperawatan 3 16,7
2 DIII keperawatan 12 66,6
3 SPK 3 16,7
Jumlah 18 100%
![Page 13: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/13.jpg)
PENGOLOHAN DATA
8%
69%
8%
15%
Pendidikan Perawat Di Bangsal Kulit Kelamin dan Jiwa
SPK D3 KeperawatanS1 Keperawatan Ners-S1
KeperawatanS2 Keperawatan
![Page 14: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/14.jpg)
100%
BERSEDIA MELAKUKAN OPERAN
BersediaTidak Bersedia
![Page 15: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/15.jpg)
89%
11%
WAKTU YANG TEPAT UNTUK MELAKUKAN OPERAN
Setelah Operan Sebelum Operan Ke Shift Berikutnya
![Page 16: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/16.jpg)
46%54%
Lama Waktu Operan
10-15 MenitSesuai Kebu-tuhan
![Page 17: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/17.jpg)
31%
69%
Siapa Yang Memimpin Operan
KARU/PJ ShiftKATIM/PJ Tim
![Page 18: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/18.jpg)
62%8%
31%
WAKTU YANG TEPAT UNTUK MELAKUKAN PRE CONFERENCE
Setelah Operan Sebelum Operan Ke Shift BerikutnyaSetiap Per-tukaran Shift Dinas
![Page 19: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/19.jpg)
85%
15%
Siapa Yang Memimpin Preconference
KARU/PJ ShiftKATIM/PJ Tim
![Page 20: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/20.jpg)
69%
31%
SIAPA YANG MEMIMPIN POST CONFERENCE
KARU/PJ ShiftKATIM/PJ Tim
![Page 21: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/21.jpg)
100%
PERAWAT PELAKSANA MEM-PUNYAI PEDOMAN DALAM
PENEGAKKAN DIAGNOSE KEPER-AWATAN JIWA
AdaTidak
![Page 22: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/22.jpg)
100%
PERAWAT PELAKSANA ADA MENYIAP-KAN STRATEGI PELAKSANAAN ASUHAN
KEPERAWATAN JIWA SEBELUM MELAKUKAN TINDAKAN KEPERAWATAN
DI BANGSAL JIWAAdaTidak
![Page 23: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/23.jpg)
100%
PERAWAT PELAKSANA SUDAH MENERAPKAN STRATEGI PELAKSAAN ASUHAN KEPERAWATAN
JIWA DALAM MELAKUKAN ASUHAN KEPER-AWATAN PADA PASIEN JIWA DI BANGSAL JIWA
AdaTidak
![Page 24: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/24.jpg)
100%
Pengadaan Struktur Organisasi Di Ruangan
AdaTidak
![Page 25: Manajemen Lokmin I](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022061413/5584992bd8b42ac1328b4e13/html5/thumbnails/25.jpg)
100%
Perumusan Visi Misi Ruangan Menurut KARU
AdaTidak