Magyar - Horvát Foglalkoztatáspolitikai Akadémia Zalaegerszeg, 2010. június 15.
-
Upload
hamish-fleming -
Category
Documents
-
view
17 -
download
1
description
Transcript of Magyar - Horvát Foglalkoztatáspolitikai Akadémia Zalaegerszeg, 2010. június 15.
Magyar - Horvát Foglalkoztatáspolitikai Akadémia
Zalaegerszeg, 2010. június 15.
Mađarsko-hrvatska akademija zapošljavanja
Zalaegerszeg, 15. lipnja2010.
Organiziranje zadataka državne politike zapošljavanja u civilnu sferu
Állami foglalkoztatáspolitikai feladatok kiszervezése a civil szférának
CímKészítette: Landli Viktória
• Az Egyesületről….• O Društvu….
• A Zalai Falvakért Egyesület munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújtó hálózatairól
• O mreži pružanja usluge tržišta rada Društva “Za zalska naselja”
• Együttműködés az akkreditáció rendszerének kialakításában
• Suradnja u izradi sustava akreditacije
Zalai Falvakért Egyesület Društvo “Za zalska naselja”
1990-ben az alapítókat az aprófalvak lakóinak segítése motiválta, programjait azóta is a vidéki állapotok javítása, az aprófalvas térségek esélyteremtése hívja életre.
Tagság: 151 kistelepülés önkormányzat
105 magánszemély
6 kistérségi társulás
18 egyesület, más szervezet1990. g. osnivače su motivirali žitelji malih naselja, svoje programe i danas ostvaruje za popravljanje položaja malih naselja odnosno popravljanju šansi područja malih naselja.
Članstvo: 151 samouprava malih naselja 105 privatnih osoba
6 mikroregijskih udruženja 18 društava, druge organizacije
Tevékenységi területekPodručje djelatnosti
• Területfejlesztés – vidékfejlesztés• Unapređenje područja – unapređenje rurala
• Falugondnoki hálózat• Mreža seoskih domara
• Esélyegyenlőség – foglalkoztatás• Jednake mogućnosti – zapošljavanje
• Civil együttműködés – közösségfejlesztés• Civilna suradnja – razvijanje zajednice
• Önkéntesség – ifjúság• Dobrovoljstvo - mladež
A prezentáció címe | Zalai Falvakért Egyesület | 2010
Hálózatok egyesületeDruštvo mreža
Falugondnoki szolgálatok hálózata:
145 településen – 130 falugondnokMreža domarske službe naselja:
u 145 naselja – 130 domara
Önkéntes pontok hálózata:
9 mikrotérségben – 9 civil szervezetMreža punktova dobrovoljaca:
u 9 mikroregija – 9 civilnih društava
Közösségi támogató hálózat: 30 civil szervezet
Mreža potpore zajednica: 30 civilnih organizacija
Foglalkoztatási információs pontok hálózata:
26 FIP pont – 147 településInformacijski punktovi zapošljavanja FIP :
26 FIP punktova – 147 naselja A prezentáció címe | Zalai Falvakért Egyesület | 2010
FIP hálózatMreža FIP Informacijskih punktova zapošljavanja
Előzmények:• 2005. május – ÚTJELZŐ – Phare CBC szlovén-magyar program: 12 Foglalkoztatási Információs Pont - kísérleti jelleg• 2006. szeptembertől, a települések önerőből…16 FIP• 2007. május –NyDRMK támogatásával 26 településen 31 munkatárs• 2008. december – 32 munkatárssal, 29 mikrokörzet, 114 település• 2009. október 01-től a hálózat szolgáltatásként működik – 29 fő, 26 mikrokörzet, 146 település
Prethodni događaji:
2005. svibnja – PUTOKAZ – Phare CBC szlovénsko-mađarski program: 12 Informacijskih punktova zapošljavanja - eksperimentalne prirode
• 2006. od rujna, naselja iz vlastite snage…16 FIP• 2007. svibnja – S potporom Zapadnog Zadunavskog zavoda za zapošljavanje NyDRMK, u 26 naselja 31 suradnika• 2008. prosinca – 32 suradnika, 29 mikrookruga, 114 naselja• 2009. Od 1.listopada, mreža djeluje kao usluga– 29 osoba, 26 mikrookruga, 146 naselja
Mentor és Foglalkoztatási Információs Pontok HálózataMreža Mentorskih i informacijskih punktova zapošljavanja
A szolgáltatások helyszíne: az aprófalvas mikrotérségek, ahol az információhoz való hozzájutás, a munkahelyek száma, az elhelyezkedési lehetőségek, a közlekedés hiányosságai fokozottan hátrányos helyzetet jelentenek az ott élőknek.Mjesta usluga: Mikroregije malih naselja, gdje dobivanje informacija, broj radnih mjesta, mogućnosti zapošljavanja, nedostaci prometa znače posebne nedostatke tamošnjem stanovništvu.
„Helybe vitt” … kistelepülésen, a szolgáltatást igénybevevő közelében és annak szükségletei szerint kerül kialakításra.„Odnijeti na mjesto” … u malom naselju, blizu primaoca usluge i prema njegovim potrebama
Mentorszolgáltatás célja:hogy a mentor által segített hátrányos helyzetű, személyes segítségnyújtásra rászoruló személyt információkkal lássa el, motiválja, támogassa az együttműködéshez szükséges kapcsolati rendszer kialakításában és fenntartásában, személyesen segítse a munkahelykeresés, a megfelelő képzés kiválasztása, a képzés eredményes elvégzése, az elhelyezkedést követő beilleszkedés, munkahely megtartása terén.Cilj mentorskih usluga:je da mentor osobu s potrebama pomoći s lošim položajem opskrbljuje s informacijama, da motivira, potpomaže izgradnju i održavanje sustava kontakata suradnje, da osobno pomaže u traženju posla, u odabiru odgovarajućeg seminara, u uspješnom završavanju seminara, u prilagođavanju nakon zapošljavanja i u zadržavanju radnog mjesta.
Közvetett cél:
a munkaügyi központ által nem regisztrált álláskeresők, inaktívak programba vonása érdekében
szervező, kapcsolatépítő, tájékoztató tevékenység folytatása, meghatározott körben és területen.
Neizravan cilj: Uvođenje u program tražitelja posla, koji nisu registrirani kod Zavoda za zapošljavanje, te uvođenje inaktivnih u programorganizator, kontakt osoba, nastavljanje izvještavanja, u određenom krugu i području.
Együttműködő partnerekPartneri za suradnju
Helyi önkormányzatok, civil szervezetek
Munkaerő piaci és humán szolgáltatók
A térség munkaadói
Foglalkoztatási paktumok
Munkaügyi kirendeltségek
Regionális munkaügyi központ
Lokalne samouprave, civilne organizacije Humane usluge i usluge tržišta radne snagePoslodavci područjaPaktovi zapošljavanjaPodručni zavodi za zapošljavanjaRegionalni zavodi za zapošljavanje
Szervezeti szakmai kapacitásokOrganizacijski sručni kapaciteti
Humán kapacitások:Szervezet kompetenciáiA feladat ellátásával megbízott végzettsége, szakmai tapasztalataEgyéni kompetenciákTárgy, technikai feltételek: iroda, infokommunikációs eszközök, internet, telefon, megközelíthetőségTapasztalatok, referenciák
Humani kapaciteti:Kopmetencije organizacijeŠkolska naobrazba, stručno iskustvo osobe rješavanja zadatka Osobne kompetencijePredmet, tehnički uvjeti: ured, infokomunikacijska sredstva, telefon, mogućnost približavanjaIskustva, referencije
Pályázati feltételekUvjeti natječaja
Egy éves tevékenység a szolgáltatásban / Godinu dana djelovanja u uslugama
Térítésmentes szolgáltatást nyújt / Nuditi besplatnu uslugu
A szolgáltatást teljes időtartam alatt végzi /
Uslugu vršiti u cijelom vremenskom roku
Adatvédelem, és az adatok rendeltetésszerű használata/
Zaštita podataka, i namjenska uporaba podataka
Személyi feltételek / Osobni uvjeti
Szolgáltatást igénybevevőkről nyilvántartás / Registracija korisnika usluga
Közvetlen és személyes kapcsolat alakítás: célcsoport, munkaadók,
Szolgáltatók
Izgradnja izravnih i osobnih kontakata: s ciljanim grupama , poslodavcima,
uslugama
A bevont ügyfelek 15%-át elhelyezi vagy képzésbe vonja
15% sudionika zapošljavati ili ih upisati na seminar
12 hónap alatt elvárt ügyfélszám: 150 fő
Očekivajući broj stranaka u roku 12 mjeseci: 150 osoba
3. Egységes feltételrendszer, akkreditáció3. Jednaka uvjetovanost, akreditacija
Cél: olyan integrált rendszer kiépítése, amelynek bármely pontján ugyanazok a szociális és munkaerő piaci „szolgáltatáscsomagok” lesznek elérhetőek az ügyfelek számára.
Szolgáltatások minőségének egységesítése
Munkaerő-piaci szolgáltatásvásárlási rendszer kialakítása
Cilj: izgradnja takvog integriranog sustava, u okviru kojeg na bilo kojem punktu su dostižni jednaki “paketi usluga” socijala i tržišta radne snage za stranke
Ujednačavanje kvalitete usluga Izgradnja sustava kupnje usluge tržišta radne
snage
Feladatok 2010 végéigZadaci do kraja 2010
• Programok és szolgáltatások típusainak meghatározása, minősítési szempontok, szakmai követelmények.
• Akkreditáció feltételeinek kidolgozása, a rendszer működtetése.
• A nem állami szervek felkészítése az akkreditációra az Európai Szociális Alap támogatásával.
• Određivanje tipova programa i usluga, načela kvalitete, zahtijevanje stručnosti.
• Izrada uvjeta akreditacije, djelovanje sustava.• Pripremanje nevladinih organizacija na akreditaciju s
potporom Europskog socijalnog fonda.
Köszönöm a figyelmüket!
Hvala na pažnji!
Szeder-Kummer Mária
Zalai Falvakért Egyesület
Zalaegerszeg, Kosztolányi út 10.
www.zalaifalvak.hu
A prezentáció címe | Zalai Falvakért Egyesület | 2010