Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011

untitled

het ONDERNEMERS BELANG

B E L A N G

NR. 5 2011

ROTTERDAM RIJNMOND

WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

Veiligheidsconcept moet hapsnapbeleid verdrijven

Leeftijd juist veel mr dan een getal!

Resultaatgericht sociaal (net)werken met historisch tintje

Veiligheid als bedrijfsresultaat De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte

8QLHNXLW]LFKWLQIRUPHHOHHQJHYRHOHHQEHOHYLQJHQDOWLMGKHWZDWHUDDQXZYRHWHQ+HW'HOWD+RWHOGHFRPELQDWLHYDQDQGHUVGDQDQGHUVQHHQSURIHVVLRQHOHVHUYLFH8ZDDQW]LFKDOVHHQZHUHOGUHL]LJHULQKHWVWHHGVZLVVHOHQGHGHFRUYDQYRRUELMYDUHQGHVFKHSHQLQGHZHUHOGKDYHQ5RWWHUGDP*HOHJHQDDQGH1LHXZH0DDVEHVFKLNWKHW'HOWD+RWHORYHUNDPHUVHQXQLHNH]DOHQ9RRUKHWHWHQHQGULQNHQLVHU1DXWLTXHPHW

GH%UDVVHULHKHW*UDQG&DIHQGH9LHU:LQGVWUHNHQ*HKHHOLQJHULFKWLQHHQHLJHQWLMGVHQQDXWLVFKWKHPDLVGLWHHQDEVROXWHDDQUDGHUYRRULHGHUHJHOHJHQKHLG$OOHVNDQLQGH]HXQLHNHORFDWLH(UYDDUKHWJHYRHOGHEHOHYLQJHQDOWLMGKHWZDWHUDDQXZYRHWHQ

'HOWD+RWHO0DDVERXOHYDUG_$.9ODDUGLQJHQ

W_I_0HPDUNGHMRQJ#GHOWDKRWHOQO_ZZZZGHOWDKRWHOQO

02&+781287:,-)(/(11((0'$1((16&217$&7230(70,-

8:/2*,67,(./22373(5)(&7

72&+"

Ferdy van MeursFvM Logistiek AdviesI: www.fvmlogistiekadvies.nlM: [email protected]: 06-47974845

Uw gezondheid is van groot belang en dat wilt u toch graag zo houden? Wij helpen u daarbij! Een regelmatig medische controle is hierbij van groot belang. Medimark is hierin de aangewezen partner want wij begrijpen wat uw gezondheid voor u betekent!

U bent bij ons van harte welkom voor een:

Preventief Medisch Onderzoek (PMO) zowel particulier

als voor een bedrijf;

Alle Rijbewijs Keuringen (boven de 70 jaar, grootrijbewijs,

taxipas, medibus);

Alle Verzekeringskeuringen (basiskeuring, internistenkeuring,

Klein Gericht Onderzoek);

Beroepskeuringen (asbest, perslucht, zeevaart, bodemsanering,

off-shore, brandweer- en brandwachtkeuringen);

Sportkeuringen (duikerskeuring, parachutespringen);

Adoptiekeuring ; Verder verzorgen wij Griep- en Reisvaccinaties.

Voor het maken van een afspraak bel 010 4531900 of www.medimark.nl (online afspraak maken)

K.P. van der Mandelelaan 30 | 3062 MB Rotterdam

Waar bedrijven groeien

www.bedrijvenparkklaverweide.nl

KlaverweideRuimte om te groeienBedrijvenpark Klaverweide te Oud Gastel, gelegen nabij het bedrijvenpark Borchwerf te Roosendaal. 5 hectare te ontwikkelen bedrijfsgrond op een uitstekende zichtlocatie met optimale ontsluiting naar de A17 richting Rotterdam en Antwerpen.

Is uw bedrijf toe aan vernieuwing en bent u op zoek naar een kwalitatieve en veilige nieuwe locatie? Neem dan contact op!

Klaverweide is een ontwikkeling van:

Kan uw organisatie juridisch gezien tegen een stootje?

Als ondernemer bent u erbij gebaat dat uw juridische zaken op

orde zijn. Zo voorkomt u getouwtrek achteraf en dat scheelt tijd

en geld. Pellicaan Advocaten brengt de juri dische risicos in kaart

op het gebied van arbeids- en ondernemingsrecht. Zo kunnen wij

eventuele obstakels tijdig signaleren en wegnemen. Wat niet

wegneemt dat onze advocaten u ook uitstekend bijstaan als het toch

op procederen aankomt. Neem voor meer informatie contact op met

Juriaan Maccow, tel. (010) 277 16 10. Of kijk op www.pellicaan.nl ORD

E IN

ZA

KEN

(088) 627 22 87.


Inhoud

08

14

17

21

VEILIGHEIDSCONCEPT MOET HAPSNAPBELEID VERDRIJVENNa een gewelddadige overal op een filiaal van Brinks, verbetert het bedrijf zijn camerabeveiliging. Als een evenement volledig uit de hand loopt, scherpt de over-heid procedures aan. Nederland hobbelt van incident naar incident, stellen drie beveiligingsexperts, op verzoek van Het Ondernemersbelang in het Vlaardingse Delta hotel bijeengekomen. Zij komen naar eigen zeggen nog te vaak in beeld wanneer de calamiteit achter de rug is. Veel liever zien de specialisten dat bedrijven en instellingen goed zijn voorbereid. En daar zouden ondernemers eigenhandig, soms met betrek-kelijk eenvoudige ingrepen, aan kunnen bijdragen.

LEEFTIJD JUIST VEEL MR DAN EEN GETAL!Leeftijd is maar een getal. Een uitspraak die maar wat graag promotioneel wordt inge-zet bij het plaatsen van iets oudere werknemers binnen bedrijven. Het moet potentile werkgevers het idee geven dat het niet uitmaakt hoe oud iemand is. Gek genoeg wordt er nooit gedacht dat dit aforisme de ervaren werknemer eigenlijk juist te krt doet. Want het maakt wel degelijk verschil of je iemand van 23 of 57 inhuurt! Een iets hogere leeftijd biedt werkgevers namelijk tal van voordelen. Welke dat zijn? Judith Leeuwenburgh en Linda van Diejen van 55 PLUS uitzendbureau weten er alles van.

VEILIGHEID ALS BEDRIJFSRESULTAAT All Prevent beschouwt veiligheid in de meest brede zin van het woord. Vervoer en opslag van gevaarlijke stoffen, brandveiligheid, BHV, kwaliteitssystemen en psychosociale arbeidsbelasting; de Rotterdamse expert denkt op elk terrein van de bedrijfsvoering mee. Veiligheid is een hoofdzaak voor ondernemingen, zegt directeur Erwin Weststrate.

RESULTAATGERICHT SOCIAAL (NET)WERKEN MET HISTORISCH TINTJEHeritage Business Lounge organiseert gemodereerde (net)werksessies op historische locaties in heel Nederland. Het gemodereerd (net)werken is een zeer resultaatgerichte vorm van netwerken met een groep van circa 8 10 beslissers. Alles draait erom elkaar verder te helpen. Dat gebeurt door het concreet matchen van vraag en aanbod onder leiding van ervaren moderators.

Het Ondernemersbelang van Rotterdam Rijnmond verschijnt vijf keer per jaar

Negende jaargang, nummer 5-2011

OPLAGE4.000 exemplaren

COVERFOTOV.l.n.r. Henk Visser, Henny Janssen en Han KalkmanFoto: Jan Nass

UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 309860 AA GrootegastWeegbree 19861 ES GrootegastT. 0594 - 51 03 03F. 0594 - 61 18 [email protected]

HOOFDREDACTIEErik van RaalteT. 0594-69 56 [email protected]

WEBSITEwww.ondernemersbelang.nl/rotterdam REGIO BLADMANAGERPaul WillemsNovema OirschotT. 0499-313113F. [email protected]

LAY OUTMedia Collectief, Sneek

DRUKD+L Printpartner GmbH, Bocholt

REDACTIE:Hans-Jorg van BroekhovenJeroen KuypersFred LouterMartin NeytHenk Roede (strip)Andr Staas CommArtTekstbureau VakmatenAndr Vermeulen (columnist)Ren Zoetemelk

FOTOGRAFIE:Nico de BeerGerrit BoerJur EngelchorMarco MagielseJan Nass

ADRESWIJZIGINGEN:Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, [email protected]. Graag met vermelding welke editie van het Ondernemersbelang het betreft (zie colofon)

ISSN 1875 - 4260

Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties.

B E L A N G

het ONDERNEMERS BELANG 02

"CLE8?OL>?>CL?=N?OL 6>i>i\`i`i(ELAAS&RITSNAMODERNISERINGISJOUWFUNCTIE

OPONZEPOSTKAMEROVERBODIGx

$AARWASIKALBANGVOORINDEZETIJDVANINTERNET

ENMAILx

(MMxINTERNETENMAILx

xDATISMISSCHIENOOKWELEENIDEEx

En verder4 Nieuws

4 Reisbureaus en btw

5 MeerBusiness Nieuws

6 Mijn rechtsvorm: Geschikt Ongeschikt7 Pro-Rec voor de meest complexe beveiligingsvraagstukken

11 Adviesburo Bijzondere Wetten

12 GM Groep is d partner voor veiligheid, telefonie en data

13 Registratieplicht uitzendbureaus

15 Security Center Nederland BV denkt niet in standaardoplossingen

18 Kies voor groei

19 Hoe slaapt u als ondernemer rustig?

20 Readme Signing geeft richting en maakt zichtbaar

22 Fire - Resistant: toonaangevend!

23 CELT Consultancy BV biedt uitkomst

24 Heeft u nog vertrouwen in de euro? De mening van ons panel

26 Klant ontzorgen met kennis, kunde en assertiviteit

27 Vlaardingen start Actieplan Economie

28 Business op een boot...


Colu

mn

In het hartkatern

Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Somali kent een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopi slaagt erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve Nederland in de top als het gaat om donaties.

- Het Kantoorblok- LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil- Zicht: Een heldere kijk op zekerheid- Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines

De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte

Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten aan christendemocraten en sociaal-democraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de leider van een minderheids-kabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie. Tijdens een rede in Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen.

Bedrijven zetten stap van donateurschap naar partnership

We gaan de lucht in!Files bestaan al sinds de auto een massavervoermiddel

is. Als het in de jaren 60 op zondag mooi weer was, ston-

den de wegen naar Zandvoort en Scheveningen propvol.

Opeenvolgende regeringen hebben sindsdien zonder er bij

stil te staan van het verschijnsel file een echt economisch

probleem gemaakt. Ga maar na. Om de naoorlogse woning-

nood op te heffen, viel het besluit om woningen te gaan

bouwen in het weiland. Zo ontstonden Almere, Zoetermeer,

Nieuwegein en al die andere deprimerende nieuwbouw-

oorden.

In de loop der tientallen jaren zijn vele 100.000-en gezin-

nen naar buiten gegaan. Ik herinner mij nog een collega bij

het toenmalig Economisch Dagblad in Den Haag, die elke

ochtend om 7 uur zijn doorzonwoning in Salt Lake City ver-

liet om om 8 uur op de redactie te kunnen zijn. Al rond 1980

had hij een uur nodig om met de auto een afstand van nog

geen 10 kilometer te overbruggen.

Inmiddels weten wij niet beter meer. Veel huishoudens

nemen de files voor lief. Voor minder geld ruimer wonen in

een rustig dorp in de Betuwe is voor hen belangrijker dan

vlakbij het werk in Utrecht, Den Bosch of Rotterdam.

De files zullen nooit verdwijnen. Zelfs als de forens in de

toekomst met zijn volautomatische, elektrische auto over

een geleiderail voortschuift, dan nog zit hij in een perma-

nente slang van computergestuurde botsautootjes.

Wie daaraan wil ontsnappen, gaat de lucht in! Nu al zie je

dat geslaagde zakenlieden en captains of industry zich per

helikopter verplaatsen. Zo kan Hennie van der Most vijf

afspraken per dag aan, verspreid over het hele land. In

China gaat dat nog veel verder. In 2010 is het gebruik van

een privhelikopter in de grootstedelijke agglomeraties

met 20 procent gestegen.

In Japan is sinds 2005 een eenpersoons heli te koop met

een motortje van 125 cc, een vermogen van 8 pk en een

topsnelheid van 90 kilometer per uur. Het ding kost 27.000

euro. De NASA experimenteert met een krachtiger versie,

die elektrisch vliegt en 240 kilometer per uur haalt.

Het is slechts een kwestie van tijd voordat de forenzende

werknemer en de actieve ondernemer zich door de lucht

verplaatsen in hun eigen een- of tweepersoons minikopter.

Daken van kantoorgebouwen worden landingsdek, par-

keerterreinen veranderen in luchthaventjes. Ik ben ervan

overtuigd dat dit voor het jaar 2050 volledig is ingeburgerd.

Of u, waarde lezer, dat nog meemaakt, hangt dus vooral van

uw huidige leeftijd af. Misschien zit u tegen die tijd wel in

een echte luchtfile.

Andr Vermeulen

[email protected]

03

Veenman-App, de App voor het werken met drukwerk

Sinds eind oktober heeft Veenman Drukkers een eigen App in de App Store. Naast wie we zijn en ons werk staan er ook tal van handige tools op die een must zijn voor diegene die te maken hebben met drukwerk. Bovendien kun je er het gewicht van de oplage en de rugdikte mee berekenen. "Dit is een geweldige oplossing voor grafisch ontwerpers en dtp'ers die dit altijd hl snel moe-ten weten", vertelt de ondernemende directeur Edwin Veekens.

Gramsgewicht voor porti

Bij drukwerk willen we snel weten wat iets weegt zodat we vervolgens kunnen zien wat dat kost bij de verspreider. Om snel te kunnen bepalen hoeveel iets weegt kan je gebruik maken van de tool die op onze app staat. Voortaan maken zij met de Veenman-App zelf de rekensom, snel en eenvoudig.

Snel rugdikte berekenen

In de briefing aan ontwerpers en dtp'ers wordt de rugdikte vaak vergeten. Mr het moet morgen wel af. Vervolgens wordt de drukker gebeld en is het wachten op het juiste antwoord. Met de Veenman-App bereken je direct het antwoord.Haal de Veenman-App op in de App StoreOm aan de App van Veenman Drukkers te komen, ga je naar de appstore en zoek je vervolgens op 'Veenman' (categorie Zakelijk). Na het down loaden is deze App direct op je iPhone te gebruiken.


Nieuws

04

Colu

mn

Verhuizing Backshop Healthy Computing

Anticiperend op een toenemende vraag naar advies en goede ergo-nomische oplossingen heeft Backshop de vleugels uitgeslagen naar het dynamische Rotterdam. In een 300 m2 grote showroom kunnen dealers en eindgebruikers de ontwikkelingen zien en ervaren die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken, ICT en Ergonomie. Backshop staat in Nederland bekend als d partner op ergonomisch gebied. In 2012 wordt een nieuw inrichtings- en productlijn gericht op het Nieuwe Werken gentroduceerd. Een bezoek aan de showroom is een must voor interne en externe professionals die verantwoordelijk zijn voor advisering op het gebied van ergonomie, Informatie Technologie (ICT) en Het Nieuwe Werken. Het nieuwe adres is Vare-seweg 43, 3047 AT Rotterdam 010-4702611 [email protected] www backshop.nl

Een heldere kijk op zekerheid

Iedere ondernemer is op zoek naar de beste oplossing voor bedrijfsrisicos. Ook voor u staat deze vraag centraal. Maar hoe kunt u voor de beste oplossing kiezen als onvoldoende in beeld is welk probleem opgelost moet worden? De Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs vestiging in Capelle a/d IJssel helpt u graag hierbij. Met onze BedrijfsRisicoVerkenner brengen wij uw bedrijfsrisicos in kaart. Wij adviseren u over maatregelen, u maakt keuzes. Welke risicos zijn voor u acceptabel en welke kunt u door preventie minimaliseren? Of welke risicos wilt u met een verzekering afdekken? Alles gericht op de continuteit van uw onderneming. www.zichtadviseurs.nl.

Zon 2000 jaar geleden was heel Galli (zo heette Frankrijk toen) bezet door soldaten van de Romeinse veldheer Julius Caesar. Hl Galli? Nee, een klein dorp bleef dapper weerstand bieden aan de overheersers en maakte het leven van de Romeinen in de omringende legerplaatsen bepaald niet gemakkelijk... zo kunt u in elk Asterix-album lezen. Zo is het ook met Europese reisbureaus en btw. 26 van de 27 EU-lidstaten heffen op gelijke wijze btw ter zake van diensten die door reisbureaus aan reizigers worden aangeboden. En klein landje echter bood weerstand aan de EU en hanteerde een eigen regeling: Nederland. De Nederlandse regeling is in een aantal gevallen gunstiger ten opzichte van de Europese regeling. Met name op het gebied van de aftrek van voorbelasting is de Nederlandse regeling voordeliger ten opzichte van de in de EU gehanteerde regels. Welnu, hieraan komt per 1 april 2012 een einde: Nederland zal vanaf die datum de Europese regeling invoeren, daarbij onder druk gezet door de Europese Caesar pardon Commissie.Een en ander heeft dus consequenties voor Nederlandse reisbureaus. De heffing van btw verloopt anders, de aftrek van voorbelasting wordt anders en hiermee moet nu al rekening worden gehouden ter zake van reizen die op c.q. na 1 april 2012 plaatsvinden.Al met al is het zaak om de huidige bedrijfsvoering door te lichten en aan de nieuwe regels aan te passen. Ook dienen reisbureaus zich te realiseren dat bij het aanbieden van eendaagse evenementen naar en in andere EU-lidstaten, men kan aanlo-pen tegen lokale btw-verplichtingen en de reisbureauregeling niet zon-dermeer kan worden toegepast. Kortom, bedrijven die actief zijn in de reisbranche, neem contact op met uw adviseur. Via onze nieuwsvoorziening op www.btwplaza.nl kunt u bin-nenkort een memorandum over dit onderwerp tegemoet zien. En denkt u nu tijdens het lezen aan het boeken van een vakantie? Weet dan wat btw betekent: BijTijds Wegwezen!

mr. Frank Resseler

Van Driel Fruijtier btw-specialisten

www.btwplaza.nl

Van Driel Fruijtier Reisbureaus en btw


Ontspannen MeerBusiness Lounge bij BCN

Dinsdag 15 november was het zover. Business Centre Nederland diende als podium voor de inmiddels 3e MeerBusiness Lounge. Van 16.30 tot ruim na 19.00 uur hadden de ongeveer zestig partners, members en genodigden de gelegenheid om met elkaar te netwerken. Na een voorwoord van MeerBusiness regio-directeur Steven Corijn, gaf Janneke Kruithof van BCN een korte toelichting over de mogelijkheden van hetvergadercentrum aan de A20 te Capelle a/d IJssel. Aanvullend gaf Ricardo van Dorresteijn van Events4Business een toelich-ting en over de champagneproeverij en de workshop cocktails maken waar de deelnemers aan konden meedoen. De proeverij en de workshop vonden gretig aftrek. Ondertussen kon iedereen onder hetgenot van de nodige hapjes en drank-jes uitvoerig met elkaar netwerken. In een uitstekende atmosfeer viel de lounge bij de aanwezigen goed in de smaak, mede door het goede gastheerschap van BCN. Voor de gen-teresseerden werd er nog een rondleiding verzorgd door het prachtige vergadercentrum.

Op vrijdag 16 december 2011 - van 09.00-11.00 uur - organiseert MeerBusiness Rotterdam-Rijnmond een speciale editie van MeerBusiness groet Rijnmond. Deze keer zijn we te gast bij de Kamer van Koophandel Rotterdam aan de Blaak 40 te Rotter-dam, in het centrum van onze stad.

Deze editie is speciaal doordat Meer-Business Rotterdam-Rijnmond zich deze bijeenkomst openstelt voor elke ondernemer, manager en bestuurder van de regio Rijnmond. Iedereen is welkom om nader kennis te maken met MeerBusiness en uiteraard de Kamer van Koophandel. Werkzaam in het centrum van de stad, Spijkenisse, Botlek, Schiedam, Berkel en Rodenrijs, Capelle a/d IJssel, Ridderkerk, Barendrecht of omge-ving? Wees erbij om

informeel te netwerken en uiteraard wordt er gezorgd voor koffie/thee en versnapering.

Aanmelding is verplichtNa aanmelding ontvangt u een formele bevestiging van de Meer-Business- organisatie. Zonder deze bevestiging is er geen toegang tot de bijeenkomst. Bij inschrijving en acceptatie zijn er voor de partners (maximaal drie perso-nen) en members (n persoon gratis) gn kosten aan verbonden. Voor niet-leden is de bijdrage 10,00 euro per persoon, te voldoen bij de entree.

Open MeerBusiness groet Rijnmond op 16 december

het OONDERNEMERS BELANG 05

pm in het centrum vanSpijkenisse, Botlek,m, Berkel ens, Capelle , Ridderkerk,

echt of omge-ees erbij om

Agenda MBRR 2011-2012 t/m augustus 2012Ook in 2012 gaan we weer er vol tegenaan door middel van diverse activiteiten en bijeenkomsten. Zorg dat u erbij bent en maak u zelf en uw organisatie zicht-baar. Maak gebruik van ons zakelijk platform en toon uw organisatie door middel van onze p.r.- en communicatieactiviteiten en mogelijkheden. Wij helpen u via ons platform om nieuwe leads en business te genereren. Hieronder ziet u onze agenda (t/m augustus 2012) van onze activiteiten. Deze wordt via de website www.rotterdam.meerbusiness.nl bijgehouden.

Wordt nu voor 295 euro per jaar member van MeerBusiness Rotterdam-Rijnmond en zorg dat u bij alle bijeenkomsten aanwezig bent. Kijk op onze website www.rotterdam.meerbusiness.nl. Heeft u interesse in het partnerpakket? Neemt u dan met ons contact op via [email protected]. Wij zijn u graag van dienst.

Dag Datum Event/bijeenkomst LocatieVr. 16-12-2011 OpenMeerBusiness groet

Rijnmond (09-11u)Kamer van Koophan-del, Rotterdam

Di. 20-12-2011 MeerBusiness Kerstlounge 2011 Carlton Oasis Hotel, Spijkenisse

Di. 10-01-2011 MeerBusiness Nieuwjaarsontbijt 2012 i.s.m. Albeda College

Van der Valk Hotel Ridderkerk

Do. 02-02-2012 Ronde Tafel Lunch Bijeenkomst BCNDo. 16-02-2012 MeerBusiness groet Rijnmond

(09-11u)n.t.b.

Do. 01-03-2012 1e MeerBusiness Dineren met directeuren

n.t.b.

Do. 15-03-2012 MeerBusiness Lounge Albeda College, Rotterdam

Do. 29-03-2012 MeerBusiness groet Rijnmond n.t.b.Do. 19-04-2012 GreenDay 2012 (inclusief lounge) Van der Valk Hotel,

RidderkerkDi. 14-05-2012 2e MeerBusinessDineren met

directeurenn.t.b.

Vr. 01-06-2012 MeerBusiness Golf Open 1 n.t.b.Do. 07-06-2012 Ronde Tafel Lunchbijeenkomst n.t.b.Do. 14-06-2012 MeerBusiness Lounge n.t.b.Di. 03-07-2012 MeerBusiness groet Rijnmond n.t.b.Do. 23-08-2012 MeerBusiness Lounge ING, Weena

Rotterdam

Handling HACCP Cleanroom

Drukwerk Printen Mailing

Postbezorging Houtindustrie

Groen- en Milieuservices

Detachering Enqutes

Arbeidsintegratie

Tel. (010) 204 10 00

alles helder

De Stuyvers Groep is een all-in facilitaire dienstverlener met

tachtig jaar ervaring. Wij zijn groot in glas- en gevelreiniging, in

schoonmaakonderhoud en in de toepassing van brandpreventie.

Maar het werkterrein van de Stuyvers Groep is vele malen breder.

Wij conserveren ook gevels, doen bouwkundige reparaties, geven

schoonmaakbegrotingen en worden ingeschakeld als mediator.

En we doen nog veel meer. Ga naar www.stuyversgroep.nl

en ontdek zelf hoeveel werk wij u uit handen kunnen nemen.

Stuyvers neemtu zoveel werk

uit handen.

Column

06 het ONDERNEMERS BELANG

Tekst: Joachim Eendebak

en derde van de ondernemers vraagt zich wel eens af of hij nog wel de juiste rechtsvorm

heeft. Dit is af te leiden uit een recent onderzoek van de Kamer van Koophan-del. De komst van de Flex-BV lijkt daar op dit moment maar weinig invloed op te hebben.

Dit laatste zal snel anders zijn. Alles wijst er op dat de Flex-BV voet aan wal zal zetten in 2012 en dat gaat ook u ervaren. Er is daarom reden genoeg om te laten bezien of de BV nieuwe stijl iets voor u is. Kan de Flex-BV de nog twij-felende ondernemers verleiden tot een keuze? In elk geval is dat de bedoeling van het kabinet.

U is wellicht bekend dat het wetsvoor-stel personenvennootschappen (het nieuwe recht voor de V.O.F., maatschap en C.V.) in het zicht van de haven is gestrand. Deze rechtsvormen zullen hierdoor hun (sterk verouderde) juridi-sche eigenaardigheden behouden. Is uw rechtsvorm nog wel bij de tijd?

De Flex-BV (de naam zegt het al) biedt veel exibiliteit en wordt daarmee een

stuk toegankelijker als rechtsvorm. Een aantal drempels worden beslecht. De meest in het oog springende is het vervallen de kapitaalseis van 18.000.

U krijgt al met al meer vrijheid om de BV naar wens in te richten. Wat kan er allemaal? en Waar doe ik goed aan? zijn daarbij de eerste vragen die u zichzelf stelt.

Wie echter denkt dat de BV nieuwe stijl u tegen alle onheil beschermt, heeft het mis. De persoonlijke aansprakelijkheid van de bestuurder krijgt meer inhoud waardoor u eerder op uw (formele) ver-antwoordelijkheid wordt aangesproken. Bestuurder, pas op uw zaak!

En ding is zeker: de ontwikkelingen in het ondernemingsrecht biedt u kansen. Give it a good thinking. En dan .. grijp ze!

Joachim Eendebak

CCrowwe HHHorwatatthhh BBeddrijfsjuurriddischhh Addvvies

JJan LLeennttvaarlalaaaann 500-60

33065 DCC Rotteeerrddaamm

TT: 010 - 2266 1555 0000 | MM : 066 2244 66 1116 992

[email protected]

Pro-Rec Security Solutions BV is een dynamische onderneming gespecialiseerd in camerabewaking en -elektroni-

sche beveiliging voor het MKB, (overheid)instellingen en particulieren. Naast standaard producten, levert Pro-Rec ook

maatwerkoplossingen voor de meest complexe beveiligingsvraagstukken door gebruik te maken van een in house

assemblage. En dat alles BORG gecertificeerd wat staat voor de hoogste kwaliteiten verzekeringsnorm. Er gaat dan

ook niets de deur uit zonder jarenlange garantie en een onderhoudscontract. Zorgvuldige planning en calculatie

zorgen voor een tijdige oplevering van projecten tegen zeer concurrerende prijzen.

Pro-Rec voor de meest complexe beveiligingsvraagstukken

Gevestigd in een hagelnieuw pand aan het water in Krimpen aan de Lek, staat algemeen directeur Arjen Kwakernaak aan het roer van een florerend beveiligingsbedrijf. Een team van 15 gedreven medewerkers met ieder zijn of haar specialisatie werken dagelijks aan nieuwe beveiligingsopdrachten en het verlenen van 24/7 service. De klanten-portfolio is erg divers. Naast de plaatselijke kruidenier en de kapperszaak, zijn ook alle filialen van het Sligro Food Groupe concern klant bij Pro-Rec en uitgerust met cameras die werken op H264 compressietechniek, het zogenaamde ILDVR-systeem. Het laat haarscherpe beelden zien en live weergave en opname lopen 1 op 1 met elkaar. Een veelgevraagd systeem waar Pro-Rec exclusief Benelux dealer van is.

De kwaliteit in dienstverlening is het afgelopen jaar niet onopgemerkt gebleven bij gemeenten en aanbestedingen worden steeds meer gegund. Ook bij de gemeente Rotterdam waar men druk is met de donker dagen offensief. Onlangs is de

klok weer een uur teruggezet. Het is weer eerder donker op straat en de winter is in aantocht. Net als de criminelen. Wintertijd betekent hoogseizoen in diefstal, inbraken en overvallen. Zodoende is Rotterdam bezig om ondernemers alert te maken op beveiligingsrisicos, maar het is bij een ondernemer wat dat betreft net zoals de piramide van Maslow zegt, eten en drinken komt eerst en pas later de veiligheid. Echter het is bezuinigen op de verkeerde dingen. De materile en immaterile schade die een criminele daad kan veroorzaken bij een ondernemer weegt nooit op tegen de aanschafkosten van een adequaat beveili-gingssysteem.

Het is een veelvoorkomende misopvatting dat beveiliging duur is. In tegendeel. Via de gemeente Rotterdam en Pro-Rec zijn er verschillende subsidies beschikbaar om veiligheidsmaatregelen te treffen om je te wapenen tegen criminelen. Denk aan de subsidie Veiligheid Kleine Bedrijven waarmee ondernemers tot 700,- subsidie-geld kunnen krijgen. Pro-Rec veiligheids-

adviseurs helpt bij het aanvragen van subsidies en probeert in het belang van de ondernemer naar voordelige oplossingen te kijken. Zo zijn er al complete camerasets leverbaar tegen een laag maandtarief.

Voor aanschaf kunnen alle producten gedemonstreerd worden in de speciaal hiervoor ingerichte ruimte. Een afspraak maken hoeft niet. Er is altijd iemand aan wezig. Of kom gewoon langs voor infor-matie en een kennismaking. Koffie staat altijd klaar! Openingstijden van ma-vr 08:00uur tot 18:00uur.

Pro-Rec Security Solutions BV

Noord 137

2931 SJ Krimpen a/d Lek

T 0180 - 59 39 13

F 0180 - 59 32 66

[email protected]

www.pro-rec.nl

Bedrijfsreportage


Tekst: Martin Neyt / Fotografie: Jan Nass

Na een gewelddadige overval op een filiaal van Brinks, verbetert het bedrijf zijn camerabeveiliging. Als een evene-

ment volledig uit de hand loopt, scherpt de overheid procedures aan. Nederland hobbelt van incident naar incident,

stellen drie beveiligingsexperts, op verzoek van Het Ondernemersbelang in het Vlaardingse Delta hotel bijeengeko-

men. Zij komen naar eigen zeggen nog te vaak pas in beeld wanneer de calamiteit achter de rug is. Veel liever zien de

specialisten dat bedrijven en instellingen goed zijn voorbereid. En daar zouden ondernemers eigenhandig, soms met

betrekkelijk eenvoudige ingrepen, aan kunnen bijdragen.

Professionele beveiligers pleiten voor preventieve aanpak

Veiligheidsconcept moet hapsnapbeleid verdrijven

Honderd procent veiligheid bestaat niet en niet alles kan worden voorkomen. Maar bepaalde zaken liggen zo voor de hand, dat het bijna lastig is om ze over het hoofd te zien, vinden de discussiepartners. Henny Janssen, directeur van beveiligingsbedrijf Event Security Office en Adviesburo Bijzondere Wetten, wijst op het drama in Alphen aan den Rijn. Hoe bestaat het dat de dader in zijn psychisch labiele toestand, waarvan velen op de hoogte waren, een wapen vergunning kreeg? Hulpverleners en overheid hebben ontzettend zitten slapen.

Er werd gewoonweg niet gecommuni-ceerd. Volendam, Enschede, nog meer ste-den wier namen synoniem zijn geworden met rampen. De calamiteiten zetten steeds een verscherping van weten regelgeving in gang. Han Kalkman, directeur van Hillsafety, ziet een gelijke, ncidentgedre-ven trend bij de inzet van communicatie- en beveiligingsystemen. Pas na een overval of inbraak merkt een bedrijf, instel-ling of scholengemeenschap hoe belangrijk kwaliteit is. Plotseling blijkt dat de camera verkeerd was gepositioneerd. Of dat het alarmsysteem niet werkte. Het aloude

clich van goedkoop is duurkoop doet opgeld. Schijnveiligheid is het resultaat.

Beunhazen actief

Volgens Kalkman vraagt beveiliging om een compleet concept. Helaas zijn er een hoop beunhazen in ons vakgebied actief, mensen die even snel een cameraatje wil-len verkopen. Apparatuur is maar een deel van de beveiliging, de vraag is wat je ermee doet. Misschien is een 360 graden camera helemaal niet geschikt voor een bepaalde ruimte of is de opslagcapaciteit niet toereikend. Wij kijken naar het object, zijn

V.l.n.r. Han Kalkman, Henny Janssen en Henk Visser


Rondetafelgesprek

gebruikers en de omgeving. Dat doen we volgens keuringsnormen. Onze werkwijze wordt weer gecontroleerd door NCP KIWA. Uiteindelijk heeft een opdrachtgever alleen maar baat bij de inzet van een deskundig bedrijf. Niet alleen vanwege de verbeterde veiligheid, tevens omdat hij geld bespaart. Ga maar na wat het repareren van ondeug-delijke apparatuur kost.

Verstrikt in dossiers

Henk Visser, directeur van HeVi-Security en samen met Henny Janssen eigenaar van Adviesburo Bijzondere Wetten, beaamt de noodzaak van maatwerk. In ons advies verwijzen we altijd naar erkende bedrijven. Ondernemers worden horendol van vals alarmen en andere apparatuur die niet naar behoren functioneert.

Visser en Janssen zien de vraag naar bestuursrechterlijke ondersteuning groeien. Ondernemers die een vergunning aanvragen, zouden verstrikt kunnen raken in stapels dossiers en procedures. Zelfs het organise-ren van een bescheiden feest levert al stapels papier op. Daar heeft een ondernemer geen tijd voor. Bovendien ontbreekt het hem aan de knowhow en de juiste contacten.

De compagnons, die beide jarenlang als rechercheur Bijzondere Wetten en inspecteur veiligheidsadviseur bij de Rotterdamse politie werkzaam waren, zetten stevig in op preventie. Mocht een opdrachtgever toch in conflict met de over-heid raken, dan verricht het Adviesburo het juridisch voorwerk, maar bij voorkeur zijn ze problemen voor. Henk Visser: Wet en regelgeving veranderen continu, dat is niet bij te houden. Zo kan het gebeuren dat een bedrijf voor tonnen in beveiliging investeert en dat een ambtenaar de maat-regelen op basis van een nieuwe richtlijn afkeurt. Of hij interpreteert de regels anders dan zijn voorganger. Met een bedrijfsscan, het opstellen van een plan van aanpak en het invoeren van de juiste protocollen zijn bedrijven daarop voorbereid.

Hoe snel het mis kan gaan, weet Henny Janssen uit de praktijk. Als er cocane in de toiletten van een caf wordt gebruikt, ter-wijl de eigenaar er absoluut niets van weet, bestaat de kans dat zijn zaak dicht gaat. Een kleine vechtpartij in de kroeg? Een uitbater kan zijn vergunning verliezen. Zo werkt het helaas. Wie echter zwart op wit kan aantonen dat hij de procedures volgt, staat veel sterker. Daarnaast beschikken wij over de juiste aanspreekpunten. Bij de politie, de deelgemeenten en andere overheidsinstellingen.

Wagenwijd open

Ondernemers zijn geen veiligheidsdeskun-digen, maar ze kunnen volgens de experts toch zelf het nodige doen. Te beginnen met ICT. In een hotel stond de server-

ruimte wagenwijd open, vertelt Henk Visser. Stel je voor een medewerker kwaad wil en de boel sloopt, dan is het hotel zijn reserveringen en andere essentile infor-matie kwijt. Toen ik ze daarop wees, kwam er meteen een slot op de deur.

Vroeger zaten er floppysloten op PCs, vult Han Kalkman aan. Om hoeveel informatie ging het toen helemaal? Tegenwoordig past er 32 GB op een iPhone. Je sluit het apparaat met een draadje aan en je vist zo een computer leeg. Een bedrijf moet daarop bedacht zijn. Gedragsregels omtrent com-putergebruik kunnen houvast bieden.

De digitale rechercheurs van Recherche Office zouden menig ondernemer in de ogen doen wrijven. Henny Janssen: Het is ongelooflijk wat die jongens tevoorschijn halen. Puur misbruik, medewerkers die geheime informatie doorsturen naar concur-renten. Bedrijven kunnen ervoor zorgen dat niet elk onderdeel van het systeem toegankelijk is.

Dan is er nog de categorie maatregelen die makkelijk over het hoofd wordt gezien. Goed zicht door het verwijderen van posters op ramen. Verlichting op de juiste plekken. Het meenemen van de inhoud van kassa en kluis voordat het pand wordt afgesloten. De mens is vaak de zwakste schakel in de beveiliging, zegt Han Kalkman. Beveiliging strekt zich uit over drie terreinen: organisatorisch, bouwkundig en elektronisch. Bedrijven kunnen meer aandacht aan de O besteden.

Digitale schandpaal

Sommige ondernemers zijn de overvallen, inbraken en diefstallen zo zat dat ze verdach-ten op internet plaatsen. Henny Janssen en Han Kalkman zijn voorstanders van deze proactieve houding. Janssen: Wie crimineel gedrag vertoont, geeft zijn privacy op.

Kalkman vraagt zich af waarom naming & shaming in grote zaken op instem-ming kan rekenen, terwijl de juwelier die veertien keer is overvallen wordt verguisd. Niemand deed moeilijk over het tonen van relschoppers bij De Kuip op billboards. Publiciteit is kennelijk een graadmeter.Henk Visser heeft zijn bedenkingen over de digitale schandpaal. Het kan ook averechts werken. Privacy is een groot goed in Nederland. Een rechter kan het vertonen van een verdachte op een site meewegen in de strafmaat. De dader is al flink gestraft door alle media-aandacht, heet het dan. En wat gebeurt er als iemand onschuldig is? Zoals het nu gaat, vind ik het geen geschikt middel. Wellicht dat een protocol voor ondernemers, van overheidswege op-gesteld, het plaatsen van verdachten op internet in goede banen kan leiden.


U leest het elke dag weer in de kranten: Sluitingen, bestuursrechterlijke maatregelen, boetes enz. enz. Het lijkt wel of de overheid

momenteel enkel en alleen hiermee bezig is, alsof je het als ondernemer nog niet moeilijk genoeg hebt. De overheid verwacht van u

dat u alle regelgeving kent en uitvoert terwijl u alleen maar geld wilt verdienen.

Adviesburo Bijzondere Wetten

Het Adviesburo Bijzondere Wetten is vorig jaar door twee ex-politieagenten, Henk Visser (ex-inspecteur veilig-heidadviseur politie Rotterdam) en Henny Janssen (ex-rechercheur Bijzondere Wetten Politie Rotterdam) opgezet. Wij zijn ondernemers die dezelfde werkwijze hebben en ons dus goed konden vinden in een samenwerkingsverband. Onze ervaringen bij de politie en de overheid gaven ons dit product op een presenteerblaadje. Het Adviesburo Bijzondere Wetten is de missing link tussen de overheid, ondernemers en weten regelgeving. Het Adviesburo Bijzondere Wetten adviseert overheden, gemeentes, ondernemers, horeca exploitanten en bewoners op een breed gebied en begeleidt hen met bestuursrechterlijke ondersteuning. Of u nu een eenmanszaak bent of een multinational: Wij staan 24 uur per dag voor u klaar want de overheid slaapt ook niet.

De bijzonderheid van het Adviesburo Bijzondere Wetten is dat wij aan de voorkant gaan zitten, aan de preventieve kant, voor dat er een probleem ontstaat. Hierdoor ontstaat de kans dat de over-heid minder mogelijkheden heeft om bestuurs-rechterlijke maatregelen te treffen. Maar uiteraard ook als u al een probleem met de overheid heeft kunnen wij veel voor u betekenen.

Beveiligingsplan

Het beveiligingsplan dat is opgemaakt geeft een duidelijk overzicht over de maatregelen die de veiligheid van de opdrachtgever zal vergroten. In dit beveiligingsplan is in ieder geval aandacht besteed aan organisatorische, bouwkundige, elektronische en meeneembeperkende maatregelen.

De bijbehorende protocollen gaan over;a: de inzet van beveiliging en de daarbij behorende maatregelen

b: trainingen van opdrachtgever en personeelc: hoe te handelen bij incidentend: de afhandeling van incidenten

De contacten met de buurtagent, Bijzondere Wetten, Horecataken en (deel)gemeente worden door een van onze adviseurs gelegd. Afspraken worden gemaakt zodat het beveiligingsplan en de protocollen gedragen worden door alle diensten.

De aanvraag c.q. aanpassingen voor een vergun-ning wordt voorbereid en doorgenomen met de betrokken partners en diensten en ingediend ter goedkeuring.

Indien er dan toch een incident plaatsvindt dan wordt de opdrachtgever begeleid bij de afhande-ling en ondersteund door een van onze adviseurs.

Belangrijk is, vooral het geven van een antwoord op de (schriftelijke) vragen van de politie, dat de opdrachtgever de adviseur naar voren schuift als vertegenwoordiger van het bedrijf. We kennen de taal van de overheid.

Indien de opdrachtgever zich moet verantwoor-den voor politie of rechter maakt een van onze adviseurs een verweer gebaseerd op de eerder genomen maatregelen en afspraken zodat de Horeca exploitant minder hoeft te investeren voor inzet van een jurist of advocaat. Uiteraard hebben wij een eigen huisadvocaat met 25 jaar ervaring, waar u gebruik van kunt maken.

Investeringen

Het Adviesburo Bijzondere Wetten werkt niet met een uurtarief maar met 1 of2 jarige contracten tegen een contributie van 50,- euro per maand.

Adviesburo Bijzondere Wetten

Henk Visser RSE

T. 010 751 9597

HeVi-Security *

Henk Visser RSE

Noord 137

2931 SJ Krimpen aan de Lek

T. 06 418 55 607

[email protected]

www.hevi-security.nl

Het werk van het Adviesburo Bijzondere

Wetten bestaat uit:

Het voor de opdrachtgever maken van een beveiligingsplan, inclusief:

- de daarbij behorende protocollen - een overzicht van noodzakelijke en

optionele maatregelen Het contact maken met de noodzakelijke partners zoals buurtagent, Bijzondere Wetten, horecataken, (deel)gemeente en tevens het op regelmatige basis onderhouden van deze contacten. Hieruit volgen afspraken welke geborgd worden in rapportages.

Het maken van een stappenplan n.a.v. de gemaakte afspraken met alle partners.

De ondersteuning bij de aanvraag van vergunningen of aanpassingen daarvan.

Het informeren en het begeleiden van de opdrachtgever bij de afhandeling van incidenten (24-uurs service).

Het maken van een verweer voor- en het informeren van de opdrachtgever indien deze zich moeten verantwoorden voor politie of rechter zodat hij minder moet investeren voor inzet van een jurist of advocaat.

Het op aanvraag inzetten van een advocaat die wij als adviseur ondersteunen.

Uw bedrijf wordt compleet doorgelicht en als er onregelmatigheden zijn zullen deze naar boven komen.

Gratis intake gesprek met advocaat.

Bedrijfsreportage


Tekst: Jolanda Kleij

GM Groep is d partner voor veiligheid, telefonie en dataStoring in uw telefooncentrale? Brandblusmiddelen die aan vervanging toe zijn? Kapotte cameras aan de gevel? Wat zou het fijn zijn

als n telefoontje voldoende is om al deze zaken te laten herstellen. En dat is mogelijk! De GM Groep uit Alphen aan den Rijn werkt

volgens het fenomeen one-stop-shopping. En dat is niet alleen efficint, maar ook financieel aantrekkelijk. Synergie is waar het bij

ons om draait, vertelt Han Kalkman.

Kalkman is directeur van Hillsafety, het onderdeel van de GM Groep dat voorziet in alle vormen van beveiliging voor bedrijven. Er is momen-teel heel wat gaande in beveiligingsland. Er zijn volop nieuwe ontwikkelingen die bedrijven nog beter kunnen beschermen. Zo bestaan er cameras die zelf kunnen denken en handelen, zijn de regels voor brandveiligheid aangescherpt en komt er een nieuwe applicatie aan die naast alle alarmmeldingen ook videobeelden in n systeem verzamelt en behandelt.

Cameras met een hoog IQ

De nieuwste cameratechnieken vervangen het menselijk oog. De cameras zien op het beeldscherm wat er gebeurt en voeren zelf de gewenste vervolgactie uit. Het klinkt als science fiction maar deze intelligente camerasystemen herkennen hangjeugd, inbrekers en achtergelaten koffertjes. Het is bijvoorbeeld mogelijk om een deel van het beeld te markeren, zoals de bovenkant van een hek. Wanneer er beweging gespot wordt in dat deel, verstuurt het systeem automatisch een alarmmelding. Ook kan de camera mensen tellen. Dat kan handig zijn om te bepalen hoeveel personeel je in moet zetten, bijvoorbeeld bij de entree van een evenement, aldus Kalkman. En het fijne van deze innovatie is dat het ook

toegepast kan worden op bestaande sys-temen. Het is dus niet nodig om een heel nieuw camerasysteem aan te schaffen.

Een ander onderdeel binnen de GM Groep, Teleseco, is gespecialiseerd in data-oplossingen. Hier wordt momenteel hard gewerkt aan een nieuwe applicatie om de video-informatie te verzamelen en beheren. Teleseco heeft al een systeem dat alarmmeldingen herkent en voor elke melding een andere actie kan uitvoeren, zoals het versturen van een sms of het waarschuwen van de politie. Binnenkort kunnen ook videobeelden worden ontslo-ten via deze applicatie. En dat gaat ver. Zo wordt het zelfs mogelijk om de beelden automatisch op een beveiligd YouTube kanaal te publiceren.

En ook op het gebied van brandbeveiliging heeft de GM Groep specialisten in huis. De spelregels voor brandbeveiliging hebben een ingrijpende update gekregen. Vanaf 1 april 2012 gelden de eisen voor brandmeldinstallaties weliswaar voor minder gebouwen, maar de eisen zelf zijn een stuk strenger geworden. Meer dan ooit ligt de verantwoordelijkheid voor een brandveilig gebouw bij de gebruiker. Onze brandveilig heidsspecialisten kunnen bedrijven een gedegen advies en de juiste

middelen bieden om ook volgend jaar mee te doen in de markt volgens de regels.

Het Alphense bedrijf kent dus een breed assortiment. Het fenomeen one-stop-shop-ping is dan ook de kracht van de GM Groep. En dat merken onze klanten. Bedrijven kunnen bij ons verschillende disciplines onderbrengen. Van brandblusmiddelen en noodverlichting tot inbraakbeveiliging, data-oplossingen en telefonie. Dat kan oplopen tot een korting van 25% op het totaalpakket. Synergie is dus ons woord. Niet alleen voor onszelf, maar vooral voor onze klanten. Want daar blijven we het voor doen.

GM Groep BV

Ondernemingsweg 2

2404 HN Alphen aan den Rijn

T. 0172 504 444

[email protected]

www.gmgroep.com

Altijd een antwoord

Han Kalkman: De nieuwste cameratechnieken vervangen het menselijk oog


Bedrijfsreportage

13het ONDERNEMERS BELANG

Advies

In de strijd tegen malafide uitzendondernemingen heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een

wetsvoorstel ingediend, op basis waarvan uitzendondernemingen vanaf 1 januari 2012 verplicht in het handels-

register geregistreerd dienen te staan. Laten zij dit na, dan krijgt zowel de uitzendonderneming als de inlener een boete

die kan oplopen tot 36.000 per werknemer.

Registratieplicht uitzendbureaus

De registratieplicht voor uitzend-bureaus is er op gericht malafide uitzendbureaus en het uitbuiten van uitzendkrachten aan te pakken. Deze verplichting moet worden onderscheiden van het systeem van certificering van de uitzendbranche. Het systeem van certifice-ring is reeds met ingang van 1 januari 2010 ingevoerd en regelt dat de inlener hoofde-lijk aansprakelijk kan worden gesteld voor de betaling van het minimumloon, tenzij de inlener zaken doet met een gecertifi-ceerde uitzendonderneming.

De minister wenst nu tevens een bestuur-lijke boete in te voeren voor het doen van zaken met een niet als uitzendonder-neming in het handelsregister geregis-treerde onderneming:

Het is een ieder verboden in Nederland arbeidskrachten ter beschikking te stellen anders dan door middel van een onder-neming of rechtspersoon die in het han-delsregister () is ingeschreven of waarvan is opgenomen dat deze de activiteit van het ter beschikking stellen van arbeids-krachten uitoefent of mede uitoefent.

Bovenstaand verbod heeft niet alleen gevolgen voor uitzendbureaus. Ook bepaalde ondernemingen die werknemers ter beschikking stellen aan derden, zullen hiervan melding moeten maken in het han-delsregister. Onder terbeschikking stelling verstaat de wet het tegen vergoeding ter beschikking stellen van arbeidskrachten aan een ander voor het onder diens toezicht of leiding verrichten van arbeid. Een payroll-bedrijf kan mogelijkerwijs dus ook onder de registratieplicht vallen. Er is overigens geen sprake van terbeschik-kingstelling ingeval van een overeenkomst van opdracht, collegiale dienstverlening

en terbeschikkingstelling binnen de eigen onderneming.

Inleners en uitzendondernemingen die na 1 januari 2012 besluiten buiten het han-delsregister om met elkaar zaken te doen, dienen rekening te houden met een boete van 12.000 per ter beschikking gestelde werknemer. Deze boete kan bij herhaalde overtreding binnen vijf jaar met 200% worden verhoogd.

Voor het antwoord op de vraag of de uitzendonderneming in overtreding is, is beslissend of er op enig moment sprake is van terbeschikkingstelling van arbeidskrachten door een uitzend-onderneming en dat deze niet als zodanig is geregistreerd in het handelsregister. Voor de inlener gaat het erom dat de uitzend-onderneming is geregistreerd op het moment waarop de inlener de opdracht met de uitzendonderneming aangaat.

Indien u meer informatie omtrent deze regeling wenst, kunt u contact opnemen met de sectie Arbeidsrecht van Pellicaan Advocaten.

Jasper van der Voet,

Advocaat Pellicaan Advocaten

Rivium Promenade 190

2909 LM Capelle aan den IJssel

Postbus 23161

3001 KD Rotterdam

T. 088-627 22 87

F. 088-627-22 80

[email protected]

www.pellicaan.nl

Tekst: Jasper van der Voet

Tekst: / Fotografie: TTeTekekkkTekTeTTeTekekkTekkTT st:sst:ssstsst / Fotogrraafififiefieeafia efie::

Al 21 jaar is 55 PLUS uitzendbureau een bedrijf waar werkgevers graag een beroep op doen voor het inhuren van tijdelijk personeel. De oprichter zag het in 1990 dan ook al goed: de uitzendmarkt voor 55+ers is een gat in de markt. Zo was het en zo is het nog altijd. ,,En ook in de toekomst voorzien wij een grote rol van beteke-nis voor deze mensen, zijn Judith Leeuwenburgh en Linda van Diejen eensgezind. ,,Er ontstaat over een paar jaar, zeker bij een aantrekkende economie, immers een tekort aan personeel op de arbeids-markt. De naoorlogse generatie gaat binnenkort met pensioen. Dat tekort kan door hen opgevangen worden. Deze waardevolle mensen verdienen tegen die tijd misschien nog graag een centje bij, en willen wellicht ook nog voor het plezier even actief blijven. Dan zijn ze bij ons aan het juiste adres.

Ultieme uitdaging

Zover is het echter nog niet. Momenteel voelt ook 55 PLUS uitzendbureau logischerwijs de gevolgen van de economische crisis. Judith Leeuwenburgh: ,,Het aanbod is momenteel groter dan de vraag. Maar wij blijven als uitzendbureau ook in deze lastige tijd gewoon ons eigen ding doen. En dat is op persoonlijke wijze ervaren werknemers plaat-sen bij opdrachtgevers. We zijn bewust altijd een kleinschalig kantoor gebleven, zodat het persoon-

lijke contact met zowel werkgever als werknemer optimaal is. We zijn geen cv-schuivers, maar kennen onze uitzendkrachten, hun kwaliteiten en karakter. Ook stellen we ons op de hoogte van de bedrijfscultuur van werkgevers, zodat we heel gericht op zoek kunnen naar de juiste match. Want dat blijft de ultieme uitdaging: zowel uitzendkracht als opdrachtgever met een goed gevoel bij elkaar brengen n houden, zodat daar drie partijen beter van worden: werkgever, werknemer en wijzelf uiteraard.

Voordelen ouder personeel

Het inhuren van iets ouder personeel biedt dus tal van voordelen voor een opdrachtgever. Welke dat dan zijn? ,,Dat zijn er meerdere, aldus Linda van Diejen. ,,Natuurlijk beschikt zon kandidaat over veel kennis en ervaring. Maar dat is lang niet alles. Wij merken dat ons personeel secuur kan werken, flexibel is en tevens beschikt over een hoog arbeidsethos. Ze zijn bijvoorbeeld nooit te laat, hebben een heel laag ziekteverzuim n ook heel belangrijk zijn loyaal aan het bedrijf. Een ouder iemand heeft vaak niet meer die behoefte om carrire te maken en is daardoor honkvaster dan een jonger iemand, die nog een hele toe-komst voor zich heeft. Dat zorgt weer voor rust en stabiliteit binnen de organisatie.

55 PLUS uitzendbureau

Slepersvest 5-7 (onder Kubuswoningen)

3011 MK Rotterdam

T. 010 - 404 61 81

F. 010 - 404 82 07

[email protected]

www.55plus-uitzendbureau.nl

Judith Leeuwenburgh (r.) en Linda van Diejen: Het inhuren van iets ouder personeel biedt tal van voordelen voor een opdrachtgever

Over 55 PLUS UitzendbureauDat 55 PLUS uitzendbureau sinds de oprichting een succes is, bewijst de lange periode die de onder neming al actief is. Vanaf 1990 doet het oer-Rotterdamse bedrijf al aan uitzending, werving, selectie en payrolling van ervaren werknemers in een zeer groot aantal functiegebieden. Ondanks de naam, heeft 55 PLUS uitzendbureau ook plaats voor (iets) jongere werknemers. Het uitzendbureau is lid van de Nederlandse Bond voor Bemiddeling en Uit-zendondernemingen (NBBU), voldoet aan de normen zoals vastgelegd in NEN4400 n is opgenomen in het Register Normering Arbeid. Dit geeft werkgevers de zekerheid dat zij zaken doen met een betrouwbare en professioneel opererende uitzendonderneming, die de weten regelgeving, hoe complex ook, altijd in acht neemt.

Leeftijd is maar een getal. Een uitspraak die maar wat graag promotioneel wordt ingezet bij het plaatsen van iets oudere werk nemers

binnen bedrijven. Het moet potentile werkgevers het idee geven dat het niet uitmaakt hoe oud iemand is. Gek genoeg wordt er nooit

gedacht dat dit aforisme de ervaren werknemer eigenlijk juist te krt doet. Want het maakt wel degelijk verschil of je iemand van

23 of 57 inhuurt! Een iets hogere leeftijd biedt werkgevers namelijk tal van voordelen. Welke dat zijn? Judith Leeuwenburgh en

Linda van Diejen van 55 PLUS uitzendbureau weten er alles van.

Tekst: Fred Louter / Fotografie: Jan Nass

Leeftijd juist veel mr dan een getal!

55 PLUS uitzendbureau


Bedrijfsreportage

Uw kantoorvakhandel:

Groot in kantoorartikelenHoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat zijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe prijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok staat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen

die uiter mate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijven en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies of zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu en vind de kantoorvakhandel bij u de buurt.

Kijk op pagina 5

Checklist voor groen printen

Kijk op pagina 3Een gezonde werkplek

Dymo Labelwriter LW-450 Turbo voor de prijs van een LW-450Label sneller. Verzend slimmer. Werk

ef cinter. Vanaf nu drukt u etiketten af

zonder kopzorgen met de LabelWriter 450.

Met de gepatenteerde Dymo Productivity

Software kunt u onder meer adres-,

barcode-, dossier-, naambadge- en

verzend etiketten creren en afdrukken,

allemaal zonder extra werk en geknoei

met etiketvellen op een gewone desktop-

printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi-

crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks

en andere populaire programmas. Na

eenmaal werken met de Dymo labelwriters

wilt u niet meer zonder!

Art.nr. Omschrijving van voor 930120 LW-450 105,00 89,00930121 LW-450 Turbo 139,00 89,00930122 LW-450 Twin Turbo 189,00 129,00930123 LW-450 Duo 209,00 129,00

Een ge onde erkplek

>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >

> > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Art.nr. Omschrijving van voor 531594 345x250x80mm Filingbox 3003 0,77 0,59531021 370x255x115mm Jumbobox 3007 1,50 1,29

Loeffs archiefdozen

Art.nr. Omschrijving van voor 531565 100mm 1222 31,80 24,95531566 180mm 1224 37,20 28,50

Loeffs Bundelbeugels

2 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie

Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011

Business

Transcript of Magazine Het Ondernemersbelang Rotterdam Rijnmond 05 2011