Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

٢٠١٤ ولد ا العدIssue #1 2014 Ma’aden and the Royal Commis- sion for Jubail & Yanbu (RCJY) signed in November a Memoran- dum of Understanding (MoU) to qualify Northern Border youths to raise their technical competency and to improve their skills so they can participate in construction and operational activities at the King Abdullah Project for the Develop- ment of Wa’ad Al Shammal. The signing ceremony was attended by His Highness Prince Saud bin Abdullah bin Thunayan Al Saud, Chairman of the Royal Commis- sion and Engr. Khalid Al Mudaifer, Ma’aden President and CEO. Under the MoU, Ma’aden will recruit up to 300 students per year from the Northern Border Region. Ad- missions tests will be administered according to Royal Commission standards. Successful candidates will be able to achieve qualifica- tion after successfully completing a one-year training programme, which is designed and delivered by the Royal Commission in its insti- tutes at Jubail and Yanbu. This programme will help qualify Northern Border youths in areas of science and technology, prepar- ing them for managerial and op- erational jobs in the industrial and mining facilities in the King Abdul- lah Project for the Development of Wa’ad Al Shammal City, amongst which is one of the largest phos- phate projects in the world. Royal Commission and Ma’aden Sign MoU to qualify Northern Border Youths جبيللكية لمل مع الهيئة الذكرة تفاهم وقعت الشركة مسهموا فيلشمالية ليء منطقة الحدود اهيل أبنا وينبع لتأملك عبد في مشروع التشغيلء واللبنات ا عملياشمال. لتطوير مدينة وعد المير/حب السمو المذكرة صا وقد حضر توقيع اعود رئيس الهيئةيان آل س ثن بنود بن عبد سعجبيل وينبع .لكية لمل المرحلهجي المذكرة تأهيل خريذه الموجب ه وسيتم بللشمالية من خمة في منطقة الحدود العانوية الثا ام دراسي واحدبي مدته عا ببرنامج تدري إلحاقهم من بهلتحاق ا في الراغبين الشركة تستقطبلشمالية بطاقة في منطقة الحدود اينلقاطنين ا المواطنم الدراسي الواحد،لعاثمائة مقعد لستيعابية قدرها ث التي تضعهايير المعابول وفق ارات القختبا وتستكمل امج الذي تتولى إعدادهلبرناملكية، ويعقد ا الهيئة الاعيتين الصنتينلهيئة بالمدينهد اة في معاملكي الهيئة العملى فرص ال علحصوللهم ل وينبع ما يؤهلجبيل الريع المنطقة.لمتوفرة في مشا اء منطقة الحدودهيل أبنالمبادرة في تأذه ام ه وستسهعمل في إدارةل وإعدادهم لية علميا وتقنيالشمال اة في مشروعية والتعدينيلصناع المنشآت ا وتشغيلشمال وفي مقدمتها لتطوير مدينة وعد الملك عبد ال مشاريع اكبر احد يعتبر الذيلفوسفات ا مجمعلعالم.ت في الفوسفا اشمال في وعد العملللشمالية لود اب الحدتأهيل شباذكرة تفاهم ل موظفي معادن شهرية خاصة لم نشرةMa’aden announces changes to the BoD The Ma’aden Board has appointed H.E. Sulaiman Bin Abdulrahman Al Gwaiz, Governor of the General Organization for Social Insurance (GOSI), as a new Board Member (non-executive) starting 01 Janu- ary 2014. This appointment will be presented for endorsement at the upcoming General Shareholders meeting. H.E. Sulaiman Bin Abdulrahman Al Gwaiz holds a Bachelor degree in Business Administration from the University of Portland (USA). He held senior management positions at various institutions, including Saudi American Bank and Riyadh Bank. Earlier, Ma’aden announced the resignation of H.E. Soliman S. Al Humayyad (Non-executive) who was representing the GOSI on the Ma’aden Board of Directors, with effective date starting 31 Decem- ber 2013. The Ma’aden Board has expressed its thanks and gratitude to H.E. So- liman S. Al Humayyad for his sin- cere effort and contribution during his membership as a non-execu- tive director and member of the Board’s various committees. دارةد في مجلس اف الحميقويز يخل الستقالتهد اّ ن بن سعد الحميستاذ سليمالي ا معا قدملمؤسسة لً ممث)ذيغير تنفي( منصبه كعضو من إدارة مجلس فيجتماعية اأميناتلت للعامة اب المؤسسةلشركة خطالقت الشركة معادن، وت ا بتغيير ممثلهالقاضيعية اجتمات التأمينالعامة ل استاذلي الشركة وترشيح معا في مجلس إدارة افظ المؤسسةلقويز محان بن عبد الرحمن ا سليما تاريخ منً راعتبا اجتماعية اأميناتلت للعامة ام.2014/01/01 دن على إصدارلشركة معاد وافق مجلس إدارة ا وقستاذ سليمان بنلي استقالة معاقضي بقبول ا قرار يستاذلي الى طلبه، وتعيين معاد بناء عّ سعد الحمي)ذيغير تنفي( ً ن بن عبدالرحمن القويز عضوا سليماة فيجتماعيت التأمينالعامة للمؤسسة ا لً ممث الشركة. مجلس إدارةشركة عن جزيل شكرهس إدارة ال وقد أعرب مجلى ما بذلهد علّ ن الحميستاذ سليمالي امتنانه لمعا وا فترة عمله في مجلسل خٍ فعالةٍ ومساهمةٍ من جهدمختلفة. الرة ولجانهادا ا منصبً لقويز حاليان استاذ سليمالي ا ويشغل معاجتماعية، وهوت التأمينالعامة لفظ المؤسسة ا محامال من جامعةلوريوس إدارة أع على بكا حاصله سجلم، ول1981 سنة المتحدةياتند بالو بورتة في البنكلقياديصب المناعملية، والخبرات ال حافل بالرياض.ي، وبنك امريك السعودي اMa’aden and RC senior executives with students Prince Saud and Engr. Al Mudaifer during the MoU signing ceremony تذكاريةب في صورةن الطلمديفر يتوسطاعود والمهندس امير س التفاهمن مذكرة المديفر يوقعاعود والمهندس امير س اH.E. Sulaiman Bin Abdulrahman Al Gwaiz القويز

description

 

Transcript of Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

Page 1: Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

العدد االول ٢٠١٤ Issue #1 2014

Ma’aden and the Royal Commis-sion for Jubail & Yanbu (RCJY) signed in November a Memoran-dum of Understanding (MoU) to qualify Northern Border youths to raise their technical competency and to improve their skills so they can participate in construction and operational activities at the King Abdullah Project for the Develop-ment of Wa’ad Al Shammal. The signing ceremony was attended by His Highness Prince Saud bin

Abdullah bin Thunayan Al Saud, Chairman of the Royal Commis-sion and Engr. Khalid Al Mudaifer, Ma’aden President and CEO.Under the MoU, Ma’aden will recruit up to 300 students per year from the Northern Border Region. Ad-missions tests will be administered according to Royal Commission standards. Successful candidates will be able to achieve qualifica-tion after successfully completing a one-year training programme,

which is designed and delivered by the Royal Commission in its insti-tutes at Jubail and Yanbu. This programme will help qualify Northern Border youths in areas of science and technology, prepar-ing them for managerial and op-erational jobs in the industrial and mining facilities in the King Abdul-lah Project for the Development of Wa’ad Al Shammal City, amongst which is one of the largest phos-phate projects in the world.

Royal Commission and Ma’aden Sign MoU to qualify Northern Border Youths

وقعت الشركة مذكرة تفاهم مع الهيئة الملكية للجبيل وينبع لتأهيل أبناء منطقة الحدود الشمالية ليسهموا في عبدهللا الملك مشروع في والتشغيل البناء عمليات

لتطوير مدينة وعد الشمال.األمير/ السمو صاحب المذكرة توقيع حضر وقد الهيئة رئيس سعود آل ثنيان بن عبدهللا بن سعود

الملكية للجبيل وينبع .وسيتم بموجب هذه المذكرة تأهيل خريجي المرحله

الثانوية العامة في منطقة الحدود الشمالية من خالل واحد دراسي عام مدته تدريبي ببرنامج إلحاقهم من به االلتحاق في الراغبين الشركة تستقطب المواطنين القاطنين في منطقة الحدود الشمالية بطاقة استيعابية قدرها ثالثمائة مقعد للعام الدراسي الواحد، وتستكمل اختبارات القبول وفق المعايير التي تضعها إعداده تتولى الذي البرنامج ويعقد الملكية، الهيئة الهيئة الملكية في معاهد الهيئة بالمدينتين الصناعيتين

الجبيل وينبع ما يؤهلهم للحصول على فرص العمل المتوفرة في مشاريع المنطقة.

وستسهم هذه المبادرة في تأهيل أبناء منطقة الحدود إدارة في للعمل وإعدادهم وتقنيا علميا الشمالية مشروع في والتعدينية الصناعية المنشآت وتشغيل الملك عبدهللا لتطوير مدينة وعد الشمال وفي مقدمتها مشاريع اكبر احد يعتبر الذي الفوسفات مجمع

الفوسفات في العالم.

مذكرة تفاهم لتأهيل شباب الحدود الشمالية للعمل في وعد الشمال

نشرة شهرية خاصة لموظفي معادن

Ma’aden announces changes to the BoD

The Ma’aden Board has appointed H.E. Sulaiman Bin Abdulrahman Al Gwaiz, Governor of the General Organization for Social Insurance (GOSI), as a new Board Member (non-executive) starting 01 Janu-ary 2014. This appointment will be presented for endorsement at the upcoming General Shareholders meeting.H.E. Sulaiman Bin Abdulrahman Al Gwaiz holds a Bachelor degree in Business Administration from the University of Portland (USA). He held senior management positions at various institutions, including

Saudi American Bank and Riyadh Bank.Earlier, Ma’aden announced the resignation of H.E. Soliman S. Al Humayyad (Non-executive) who was representing the GOSI on the Ma’aden Board of Directors, with effective date starting 31 Decem-ber 2013.The Ma’aden Board has expressed its thanks and gratitude to H.E. So-liman S. Al Humayyad for his sin-cere effort and contribution during his membership as a non-execu-tive director and member of the Board’s various committees.

القويز يخلف الحميد في مجلس اإلدارة

استقالته الحمّيد بن سعد األستاذ سليمان معالي قدم للمؤسسة ممثالً تنفيذي( )غير كعضو منصبه من إدارة مجلس في االجتماعية للتأمينات العامة المؤسسة خطاب الشركة وتلقت معادن، الشركة ممثلها بتغيير القاضي االجتماعية للتأمينات العامة األستاذ معالي وترشيح الشركة إدارة مجلس في المؤسسة محافظ القويز الرحمن عبد بن سليمان تاريخ من اعتباراً االجتماعية للتأمينات العامة

2014/01/01م.وقد وافق مجلس إدارة الشركة معادن على إصدار قرار يقضي بقبول استقالة معالي األستاذ سليمان بن سعد الحمّيد بناء على طلبه، وتعيين معالي األستاذ سليمان بن عبدالرحمن القويز عضواً )غير تنفيذي( في االجتماعية للتأمينات العامة للمؤسسة ممثالً

مجلس إدارة الشركة.

الشركة عن جزيل شكره إدارة مجلس أعرب وقد وامتنانه لمعالي األستاذ سليمان الحمّيد على ما بذله من جهٍد ومساهمٍة فعالٍة خالل فترة عمله في مجلس

اإلدارة ولجانها المختلفة.منصب القويز حالياً األستاذ سليمان ويشغل معالي محافظ المؤسسة العامة للتأمينات االجتماعية، وهو جامعة من أعمال إدارة بكالوريوس على حاصل بورتالند بالواليات المتحدة سنة 1981م، وله سجل حافل بالخبرات العملية، والمناصب القيادية في البنك

السعودي األمريكي، وبنك الرياض.

Ma’aden and RC senior executives with students Prince Saud and Engr. Al Mudaifer during the MoU signing ceremony

األمير سعود والمهندس المديفر يوقعان مذكرة التفاهماألمير سعود والمهندس المديفر يتوسطان الطالب في صورة تذكارية

H.E. Sulaiman Bin Abdulrahman Al Gwaizالقويز

Page 2: Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

سامابكو تصدر أول شحنة من ثنائي كلوريد األثيلين والصودا الكاويةMa’aden and Sahara announced re-cently that their affiliate SAMAPCO has completed exportation of its first sea shipment of ethylene di-chloride and caustic soda.The shipment consisted of 10,000 metric tons of ethylene dichloride and 5,000 metric tons of caustic soda and left King Fahad Industrial Port at Jubail. SAMAPCO is a joint venture project between Ma’aden (50%) and Sahara (50%). The SA-MAPCO plant will annually produce 300 thousand metric tons of eth-ylene dichloride and 250 thousand

metric tons of caustic soda.SABIC will be the prime marketer for ethylene dichloride and caustic soda. However, future caustic soda production from this joint venture shall be used in Ma’aden alumina refinery at Ras Al Khair, which will commence production in 2014.Caustic soda is the raw material used for refining bauxite and it is the key component to produce alumina. Ethylene dichloride is a co-product of caustic soda and is used in vinyl chloride, a key component within plastic industries. SAMAPCO CEO

Engr. Saeed Ba Yunis said that trial operations have been executed suc-cessfully by SAMAPCO and added that an increase in production will be executed gradually, as per the re-quired safety standard. As well, he asserted that the prod-ucts are of the highest quality and produced in compliance with global standards and requirements. Ba Yu-nis said that the exportation of this first shipment demonstrates that SAMAPCO is delivering on its strat-egy, while remaining focused on fu-ture performance.

SAMAPCO exports its first shipment of products

بدأت مؤخراً شركة معادن للفوسفات بإنتاج أول دفعة من ثاني فوسفات األمونيوم الملون، وهو المنتج البنى اللون من مادة ثاني فوسفات األمونيوم والذي يتماشى حصتها بتوسيع للشركة االستراتيجية الخطة مع

السوقية وبأن تصبح شركة رائدة في مجال األسمدة.خليل المهندس قام المناسبة بهذه أقيم حفل وخالل

الوطبان رئيس شركة معادن للفوسفات يرافقه براتيم مدير ويلر جوشوا و للتشغيل الرئيس نائب بوز األمونيوم فوسفات ثاني مصنع على بجولة اإلنتاج

ومنطقة التخزين والتقوا بفريق عمل المشروع.ورفع العاملين كافة الوطبان خليل المهندس وهنأ تقدير اإلدارة لهم لمساهمتهم القيمة التي ساهمت بنمو

الشركة.يشار إلى ان التقنية المستخدمة في عملية التلوين تم العالمية الشركات احدى أرماز شركة من تقديمها للتعدين واألسمدة إنتاج منتجات مساعدة الرائدة في واستراليا الجنوبية أمريكا دول وتعتبر واألسفلت.

أكثر األسواق طلباً لثاني ثنائي األمونيوم البني.

معادن للفوسفات تبدأ أنتاج ثاني فوسفات األمونيوم الملون

Ma’aden Phosphate Company (MPC) celebrated recently the first production of coloured diammo-nium phosphate or DAP. The pro-duction of the brown-coloured DAP is in line with the company’s strate-gic plan to expand its market share and become a leader in the fertiliser business. During the event, Engr. Khalil Al

Watban, MPC President along with Pratim Bose, VP Operations and Joshua Wheeler, Sr. Production Di-rector, conducted a tour of the DAP plant and storage area as well as met with teams involved with the project. Engr. Al Watban congratu-lated the staff and expressed the management’s appreciation for their valuable contributions to the

company’s growth. The technology used in the colour-ing process was provided by Ar-rMaz, one of the world’s leading pro-ducers of performance products for mining, fertilizer, and asphalt. The markets with the highest demand for brown DAP include South Amer-ican countries and Australia, among others.

MPC celebrates first production of coloured DAP

اتمت شركة سامابكو تصدير أول شحنة عن طريق البحر من إنتاجها من مادة ثنائي كلوريد االثيلين ومادة الصودا. وتزن الشحنة التي انطلقت من ميناء الملك بالجبيل )10,000( طن متري من الصناعي فهد من متري طن )5,000( و األثيلين كلوريد ثنائي الصودا الكاوية الجافه، وتأتى هذه الشحنة بعد أن بدأت »سامابكو« في تشغيل مصنعها تجريبا، والشركة هي مشروع مشترك بين شركة معادن وشركة الصحراء للمصنع اإلنتاجية الطاقة وتقدر ، للبتروكيماويات بنحو )300( ألف طن متري من ثنائي كلوريد االيثلين

و )250( ألف طن متري سنويا من الصودا الكاوية لمنتج الرئيس المسّوق »سابك« وستكون الجافة. ثنائي كلوريد االيثلين أما الصودا الكاوية فستخصص في لمعادن التابع االلومينا مصفاة لمشروع الحقا التعدينية والذي سيبدأ االنتاج فيه مدينة راس الخير »سابك« ستقوم حينه وإلى 2014 في هللا بمشيئة المادة هي الكاوية الصودا أن يذكر أيضا. بتسويقه األولية الالزمة لتكرير البوكسايت إلى األلومينا، وهي المادة الخام الرئيسة إلنتاج االلمنيوم، أما مادة ثنائي كلوريد االيثلين فهي منتج متالزم للصودا الكاوية و

تستخدم إلنتاج كلوريد الفينيل المستخدم في الصناعات المهندس سامابكو شركة رئيس وقال البالستيكية. لمصنع التجريبي التشغيل مسار بأن بايونس سعيد رفع وأن اآلن حتى بنجاح يمضي »سامابكو« االنتاج سيكون بشكل تدريجي حسب معايير السالمة المطلوبة، مؤكدا على جودة المنتج وتميزها ومطابقتها للمواصفات ومتطلبات السوق العالمية. وأشار بايونس الى أن تصدير هذه الشحنة يؤكد على أن الشركة تسير والتي المرسومة الخطط وفق الصحيح المسار في

ستنعكس على اداء الشركة في المستقبل.

ArrMaz representative during the ceremony MPC staff celebrate the milestone

ممثل شركة ارماز متحدثا في الحفل

Ma’aden receives NCB delegation A high level delegation from the National Commercial Bank (NCB) recently visited Ma’aden’s facilities in Ras Al Khair. Ma’aden President and CEO Engr. Khalid Al Mudaifer accompanied by Engr. Khalil Al Watban, MPC President and Kha-lid Al Rowais, VP Finance and IT welcomed the delegation which included board members of NCB headed by their chairman Mansour Al Maiman. The visit was highlight-ed by a tour of MPC facilities fol-lowed by a visit to the Ras Al Khair Industrial Port. The delegates con-cluded the visit with a tour of the processing plants and other facili-ties of Ma’aden Aluminium.

مجلس إدارة البنك األهلي يزور رأس الخير

زار وفد من البنك األهلي التجاري يتقّدمهم رئيس وأعضاء مجلس اإلدارة وكبار المسؤولين في البنك واطلعوا مؤخراً، الصناعية الخير رأس مدينة معادن شركة ومشروعات التعدينية المنشآت على

للفوسفات واأللمنيوم. والتقى مسؤولي البنك خالل جولتهم في منطقة رأس الخير كالً من المهندس خالد المديفر الرئيس التنفيذي ، وخالد الرويس نائب الرئيس التنفيذي، والمهندس خليل الوطبان نائب الرئيس المكلف للفوسفات، كما

اطلع الوفد خالل الزيارة على منشآت الشركة وسير االستفادة وكيفية الخير رأس مشاريع في األعمال من الموارد المحلية للغاز الطبيعي والكبريت ضمن عمليات إنتاج الفوسفات، إضافة إلى استغالل موارد باإلضافة األلمنيوم، إلنتاج البوكسايت من المملكة الذهب ومعادن الشمال« »وعد مشروعات إلى

وغيرها. وقد أبدى رئيس مجلس إدارة البنك األهلي منصور بما شاهده من مشروعاٍت واعتزازه فخره الميمان

الخير رأس مدينة في بناءة ومقّوماٍت صناعيٍة أن مؤكداً والمواطن، الوطن تنمية في ومساهمتها العالقة التي تربط البنك األهلي مع الكثير من عمالئه بل ، ظرفية عمل كونها عالقة من أكثر أصبحت مزدهر وحاضر راسخة جذور لها شراكة عالقة المصرفية العالقة أن إلى ومستقبل مشرق، مشيراً المبنية على أسس صحيحة ومصالح مشتركة تزدهر

وتستمر لسنين طويلة.

The delegation from NCB with Engr. Al Watban during a tour of MPC facilities

وفد البنك األهلي خالل الزيارة

موظفي شركة الفوسفات

Page 3: Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

Ma’aden participated in the 2013 Arab International Aluminum Conference (Arabal) held recent-ly in Abu Dhabi where it present-ed its current investments and fu-ture plans, and demonstrated its capacity as an important alumi-num producer in the Middle East. Ma’aden’s acting Vice President of Aluminium Engr. Khalid Al-luhaidan indicated that the com-pany will commence production from its bauxite mine in 2014 with a total capacity of 4 mta and pro-duction at its alumina refinery at Ras Al Khair is on schedule to produce alumina in 4Q 2014.Ma’aden, in conjunction with joint

venture partner, Alcoa, is building the most efficiently integrated mine to metal aluminium complex in the world. The facility will in-clude the Gulf region’s first baux-ite mine and alumina refinery, a smelter and one of the world’s most technically advanced roll-ing mills. The project will utilize Saudi Arabian bauxite to produce alumina, primary aluminium, can sheet, auto sheet, foil stock and building and construction sheet, as well as creating the platform for substantial downstream man-ufacturing opportunities. Mohammed Al-Naki, founder and chairman of Arabal, said that the

aluminum sector in the region has grown rapidly. He added that in 2012 the Arab World provided 7.8% of the global production of aluminium, and that this number is expected to reach 10% in 2020 with the continuation of expan-sion plans and new projects.Ma’aden is a Gold Sponsor of Ara-bal 2013 and supports Arabal’s goal of bringing together nation-al delegations, prominent experts and exhibitors from all over the world to discuss best practices in aluminium smelting and to outline the future of aluminum produc-tion in the regional and around the world.

استعرضت الشركة استثماراتها وخططها المستقبلية تكون أن على قدرتها ومدى األلمنيوم في صناعة األوسط الشرق في األلمنيوم إنتاج في مهما العبا خالل مشاركتها في المؤتمر العربي الدولي لأللمنيوم العاصمة في مؤخرا اختتم الذي )2013 )عربال

اإلمارتية أبو ظبي.المكلف الرئيس نائب اللحيدان المهندس خالد وبين لقطاع األلمنيوم أن الشركة ستبدأ اإلنتاج من منجم البوكسايت في عام 2014م بطاقة إنتاجية تصل إلى الخام وسوف المواد نحو 4 ماليين طن سنويا من رأس مدينة في األلومينا مصفاة من اإلنتاج يبدأ الخير للصناعات التعدينية في الربع الثالث من عام

2014م مشيرا إلى أن المواد الخام ستنقل بواسطة القطار من المنجم في )البعيثة( إلى المجمع الصناعي

في مدينة رأس الخير للصناعات التعدينية.جلسة في مشاركته اللحيدان خالل المهندس ولفت التعاون مجلس دول في المصاهر حول المؤتمر الخليجي إلى أن معادن لأللمنيوم ستبدأ ايضا اإلنتاج أوضح جهته من .2014 في الدرفلة مصنع من العربي المؤتمر النقي مؤسس ورئيس السيد محمد في األلمنيوم قطاع أن )عربال( لأللمنيوم الدولي جديد نجم ببزوغ ونوه مّطرداً نمواً شهد المنطقة في هذا القطاع مثل شركة التعدين العربية السعودية »معادن«. وقال إن إنتاج العالم العربي من األلمنيوم

في العالمي اإلنتاج إجمالي من %7.8 بنسبة يقدر العام 2012، ومن المتوّقع لهذه النسبة أن ترتفع إلى 10% بحلول العام 2020، مع مواصلة خطط التوّسع يشار الجديدة. المشاريع في التشغيل عمليات وبدأ لأللمنيوم الدولي العربي المؤتمر فعاليات أن إلى عدد مشاركة شهد ذهبي كراع معادن رعته الذي من الوفود والعارضين من كافة انحاء العالم لتبادل االقتصادية اآلثار ومناقشة والخبرات المعرفة في األلمنيوم وصهر إنتاج لعمليات والتنموية األلمنيوم إنتاج قطاع مستقبل وأستعرض المنطقة، على الصعيد اإلقليمي والعالمي بحضور أهم الخبراء

العالميين في قطاع إنتاج األلمنيوم .

Ma’aden presents roadmap of aluminium projects atالعالم العربي ينتج 10% من األلمنيوم في 2020Arabal 2013

Ma’aden booth at the Arabal conference Engr. Al Luhaidan with other speakers during the conference

Ma’aden recently joined key play-ers from across the process industry as one of the Diamond sponsors of the 2nd Middle East Process Engi-neering Conference and Exhibition (MEPEC) organised under the pa-tronage of His Royal highness Prince Khalifa bin Salman Al Khalifa, Prime Minister of Bahrain. The event was held at the Bahrain International Exhibition & Conven-tion Centre from 29th September – 2nd October 2013 and attracted more than 5,000 participants that include delegates, exhibitors, speak-ers and students.

With its theme of “Overcoming Fu-ture Challenges through Engineer-ing Excellence”, MEPEC 2013 pro-vided the platform where industry leaders discussed and exchanged practical experience in all aspects of process engineering issues re-lated to the process industry includ-ing but not limited to upstream and downstream activities in the Oil and Gas and Petrochemical industries.Engr. Khalid Al Luhaidan, Acting VP for Aluminium SBU participated in a special session focused on ‘Local-ization across the Value Chain’. Engr. Al Luhaidan, along with a high-level

panel from Sabic, KFUPM and Ar-amco, discussed the need to de-velop broader opportunities for the Middle East and to diversify the tal-ent, technology, engineering, con-struction and manufacturing, as well as export trade opportunities across the lifecycle of the projects.Meanwhile, Ma’aden’s exhibition stand at the event featured informa-tion about the company’s activities and a display of products from its key business lines. Ma’aden repre-sentatives were also on hand to ad-dress inquiries from delegates.

Ma’aden joins MEPEC 2013

مؤتمر هندسة التصنيع في الشرق األوسط يختتم اعماله في البحرين

والمعرض المؤتمر في مؤخرا الشركة شاركت والذي األوسط الشرق في التصنيع لهندسة الثاني تم تنظيمه تحت رعاية صاحب السمو الملكي األمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء في

مملكة البحرين.المركز في معادن رعته الذي الحدث عقد تم وقد البحرين مملكة في والمعارض للمؤتمرات الدولي وفود بين مشارك 5000 من أكثر بمشاركة

وعارضين ومتحدثين وطالب.

الشرق في التصنيع وجاء مؤتمر ومعرض هندسة األوسط لهذا العام 2013 تحت عنوان » التغلب على الهندسي«، التميز خالل من المستقبلية المصاعب وقدم خالله أرضية للقادة الصناعيين لمناقشة وتبادل الخبرات العلمية في جميع مجاالت هندسة التصنيع المتضمنة نشاطات الصناعات األساسية والتحويلية

في النفط والغاز والبتروكيمياويات وغيرها.الرئيس نائب اللحيدان خالد المهندس شارك وقد على ترتكز جلسة في األلومنيوم لوحدة المكلف

مع خاللها وناقش القيمة«، سلسلة عبر »التوطين فريق رفيع المستوى من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن وشركة سابك وشركة ارامكو الحاجة إلى تطوير فرص أكبر للشرق األوسط ولتنويع الموهبة إلى باإلضافة والتصنيع والبناء والهندسة والتقنية

فرص التجارة في جميع مراحل المشاريع.المعرض في معادن جناح شركة ذلك عرض إلى معلومات عن نشاطات الشركة ونماذج من منتجاتها

الرئيسية.

م. اللحيدان متحدثا المؤتمر

جناح معادن

Page 4: Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

A legal awareness workshop fo-cusing on labour, commercial and environmental issues was recently held in Riyadh HQ organised by Ma’aden’s Legal Department. The workshop was kicked-off by Engr. Nabil Al Fraih, VP Precious Metals SBU and VP (A) Human Resources and Sustainability, who welcomed the participants and encouraged them to engage in active discus-sion with the legal expert to gain maximum benefit from the ses-sions.The workshop was designed and facilitated by Dr. Nasser Al Dosa-ri, Legal Advisor, who presented a wide-range of topics and dis-cussed important issues related to labour litigation according to the

new Saudi labour law, commercial and environmental litigation, and discussion of the laws governing the company’s scope of works and environmental issues pertain-ing to its activities. The workshop also discussed and analyzed the regulations of the National Anti-Corruption Commission (Nazaha), its requirements and the legal as-pects of its work. Each topic was highlighted by actual examples of the problems and issues in or-der to prevent and minimize such problems in the future in line with the company’s continuous efforts to benefit from these experiences. The workshop, attended by em-ployees from across Ma’aden and its affiliates, was designed to meet

the needs of directors, legal con-sultants, internal audit officials, mine project managers, supervi-sors and foremen as well as other departments including Contracts and Procurement, Finance, Envi-ronment, Government Affairs and Marketing. Engr. Khalid Al Mudaifer, Ma’aden President and CEO, thanked the participants and congratulated them for acquiring additional knowledge on various legal issues. As well, the President lauded the Legal team for organising the workshop to promote legal aware-ness among employees. Engr. Al Mudaifer also presented the cer-tificates of participation to the at-tendees.

Ma’aden conducts legal awareness workshop

Engr. Al Mudaifer with Engr. Nabil and Stephen Bodley

ورشة عمل قانونية في المبنى الرئيس

ورشة بالرياض الرئيس المركز في مؤخراً عقد عمل قانونية توعوية ركزت على القضايا العمالية القانونية اإلدارة نظمتها وقد والبيئة والتجارية نبيل المهندس بكلمة الورشة وبدات بالشركة. الفريح نائب الرئيس لوحدة المعادن النفيسة ونائب الذي واالستدامة البشرية للموارد المكلف الرئيس الفاعلة المشاركة على وحثهم بالمشاركين رحب

في النقاش لالستفادة القصوى من الورشة.الدوسري ناصر الدكتور العمل ورشة وقدم استعرض حيث بالشركة القانوني المستشار

تتعلق مهمة قضايا فيها ناقش متعددة مواضيع السعودي العمل لقانون طبقاً العمالية بالقضايا كما والبيئية، التجارية والقضايا الجديد الشركة عمل نطاق تحكم التي تناواللقوانين

التي تتعلق بنشاط الشركة. البيئية والقضايا الهيئة أنظمة الى أيضا العمل ورشة وتطرقت ومتطلباتها )نزاهة( الفساد لمكافحة الوطنية

لعملها. القانونية والجوانب عقد على دأبت القانونية اإلدارة ان إلى يشار العمل وورش والمحاضرات الندوات تلك مثل

القانونيين واالستشاريين المدراء احتياجات لتلبي ومشرفين ومدراء الداخلية المراجعة وموظفي العقود أقسام موظفي إلى باإلضافة المناجم الحكومية والشؤون والبيئة والمالية والمشتريات

والتسويق. التنفيذي الرئيس المديفر خالد المهندس شكر وقد معارف اكتساب على وهنأهم المشاركين للشركة أشاد كما القانونية. المسائل بعض في إضافية تنظيم ورشة القانونية على اإلدارة بفريق المديفر

القانوني بين الموظفين العمل لتعزيز الوعي

صورة جماعية للمشاركين في ورشة العملمن اليمين، م. الفريح، م. المديفر، ستيفان بودلي

Participants gather for a shot at the end of the workshop

IT Awareness Campaign conducted in Riyadh

60 ورشة عمل لرفع وعي أمن المعلومات و استخدام التقنية بكفاءة

The Corporate IT Department has conducted an Information Secu-rity Awareness campaign through a series of awareness sessions held across the company. The sessions were aimed at increas-ing awareness of the importance of information security and responsi-ble use of the internet.

The campaign, which recognises the vital role that employees play in keeping the organisation’s informa-tion safe, is also part of the man-agement’s effort to comply with regulatory requirements. A total of 60 workshops were or-ganised across Ma’aden with four sessions delivered to Executives,

eight sessions for Directors and Managers, forty sessions for gen-eral users and eight sessions for IT professionals. The awareness campaign shall be a continuous initiative that will be communicated via e-mails as well as periodical newsletters.

برامجها سلسلة المعلومات تقنية إدارة بدأت وزيادة لرفع المعلومات بأمن الخاصة التوعوية من والحد المعلومات أمن وسرية بأهمية الوعي

العنكبوتية. للشبكة الخاطئة االستخدامات البرنامج: كتيب توعوي و هدايا باإلضافة ويشمل الى تنظيم 60 ورشة عمل في مقر الشركة الرئيس

والشركات التابعة لها. حيث تم تقديم أربع ورشة ثمان و ، التنفيذيين مستوى على خاصة عمل ورش عمل لمستوى المدراء و أربعين ورشة عمل لمستوى عمل ورش ثمان و المستخدمين لعموم

المعلومات. تقنية موظفي وسيساعد برنامج توعية أمن المعلومات »معادن«

على التقيد بالمتطلبات المنظمة الستخدام األنترنت، وكسب ثقة ورضى العمالء والمحافظة على سمعة

للشركة. جيدة نشر خالل من ستستمر الحملة أن بالذكر الجدير رسائل توعوية بواسطة البريد اإللكتروني و كذلك

من خالل النشرة الدورية.

Attendees to one of the IT awareness sessions

جانب من ورشة العمل

Page 5: Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

Ma’aden Infrastructure project team holds handover ceremony for Jalmudah housing project

الشركة تتوسع في برامج االستدامة وتدعم المناطق المحيطة بمشاريعها

The Ma’aden Infrastructure Proj-ect team recently held the hando-ver ceremony for the first batch of apartments which form part of Ma’aden’s Jalmudah housing proj-ect in Jubail Industrial City. Ma’aden President and CEO Engr. Khalid Al Mudaifer and the Proj-ect Team attended the ceremony and conducted a tour of the apart-ments. The Jalmudah project is 90% com-plete and is comprised of a total of 256 apartments divided into 16

buildings with 16 apartments in each. The first batch comprising of 48 apartments has already been turned-over to Ma’aden Aluminium Company. The second batch is also ready and will be handed over immediately af-ter availability of power.

CEO visits HOP site in JubailEngr. Al Mudaifer also visited the housing construction site in Mutrafiah district located in Jubail where he was briefed about the

progress of the project which currently stands at an early stage. The President congratulated the team on their progress so far. The Mutrafiah housing project is part of Ma’aden’s Home Ownership Programme which may be availed by Saudi employees. The project is intended to house Ma’aden employees with family status and is comprised of four-types of two-story villas with secondary infrastructure developed by Royal Commission.

Engr. Al Mudaifer during the handover ceremony A bird’s eye view of the housing project in Jubail

Ma’aden joins workshop on Al Mutrafiah Housing Project

Representatives from Ma’aden, Sabic and Aramco during the workshop

Ma’aden presented a progress re-port of its housing project located at Al Mutrafiah district in Jubail Industrial City during a workshop also attended by representatives from Sabic, Aramco and the office of Engr. Fahad Ali Reda Engineer-

ing Consultancy, the design plan-ner for the Al Mutrafiah Project. The workshop was aimed at pro-moting the exchange of valuable information and experiences as well as studying potential chal-lenges in creative designs. Cur-

rently, Ma’aden is building 800 vil-las within the Al Mutrafiah Housing Project which is part of its House Ownership Program (HOP). In ad-dition, 256 family apartments are under construction at Jalmudah District in Jubail industrial City.

ورشة عمل ترصد تطورات إسكان المطرفية

ممثلين معادن وسابك وارامكو في ورشة العمل

استعرضت الشركة تطور مشروع إسكان موظفي الصناعية الجبيل في المطرفية حي في معادن قادة مشاريع خالل مشاركتها بورشة عمل ضمت

البنى التحتية واإلسكان في الجبيل الصناعية. وتهدف الورشة التي شارك فيها الى جانب معادن المهندس مكتب وارامكو وبحضور شركتي سابك

المنفذ الهندسية لالستشارات رضا علي فهد للرسومات الهندسية لمشروع إسكان المطرفية إلى السابقة الخبرات من واالستفادة المعلومات تبادل االعتبار بعين وقوعها ألخذها المحتمل واألخطاء

لتفاديها مستقبال. التصميم عند مراحل سكنية فيال 800 إنشاء على حاليا معادن وتعمل

الجبيل مدينة في المطرفية إسكان مشروع ضمن لموظفي المنازل تملك برامج احد الصناعية وهو

لها. التابعة الشركات في المنازل تملك برنامج مشروع وبجانب في للعائالت شقة )256( بناء يجري المطرفية،

الصناعية. الجبيل بمدينة منطقة جلمودة

المجموعة التحتية للبنى معادن شركة استلمت األولى من مشروع إسكان جلموده في مدينة الجبيل الصناعية بحضور الرئيس التنفيذي المهندس خالد

المديفر وفريق عمل المشروع .جلمودة مشروع من %90 من االنتهاء تم وقد الذي يتكون من 256 شقة مقسمة على 16 وحدة سكنة، و تتكون المجموعة األولى من 48 شقة تم

تسليمها لشركة معادن لأللومنيوم، وفي الوقت ذاته فإن المجموعة الثانية من الوحدات السكنية جاهزة

للتسليم عند توفر خطوط الطاقة الكهربائية.

الرئيس التنفيذي يتفقد مشروع المطرفية السكني

العمل وفريق المديفر خالد المهندس التنفيذي الرئيس قام

بجولة تفقدية إلسكان حي المطرفية في مدينة الجبيل، أطلع خاللها على سير اعمال تنفيذ المشروع، وقدم تهنئته لفريق

العمل على اإلنجاز الذي تم خالل فترة وجيزة. ويعد إسكان المطرفية جزء من برنامج تملك المساكن التابع السكنية الوحدة وتتكون بالعائالت، والخاص معادن لشركة من فيال من طابقين، مصممة على أربعة طرازات مختلفة، الهيئة قبل من الثانوية التحتية البنى أعمال تطوير تم وقد

الملكية للجبيل وينبع.

جانب من مشروع اإلسكانم. المديفر خالل مراسيم تسليم المشروع

Page 6: Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

MPC supports Jalamid School make-over

MIMC sponsors mass wedding party

معادن للفوسفات تعيد بناء مدرسة الجالميد

جانب من حفل الزواج

Furthering its commitment to ac-tively engaging in corporate social responsibility programmes in the Northern Border region, MPC took part in the renovation of Al Jala-mid Intermediate and Elementary Schools during the recent summer vacation. Representatives from MPC led by Mohammad M. Al Ruwaili, So-cial Relations Representative at Al

Jalamid jointly coordinated with the school management to re-paint and design the classroom walls. In addition, MPC also distributed school supplies to students to fur-ther encourage them in their stud-ies. School officials commended MPC for its efforts to help develop the communities around it and thanked the company for their sup-

port in the school’s preparation for the new school year. In line with its CSR initiatives, MPC also sponsored the 10th batch of Holy Quran Readers in Jubail. The ceremony was held under the pa-tronage of Jubail Governor Engr. Bader Al Otaishan. A total of 53 readers were honoured in the cer-emony.

In line with Ma’aden’s CSR initiatives in areas surrounding the sites and facilities where it operates, Ma’aden Industrial Minerals Company (MIMC) recently sponsored a mass wedding party at Al Ghazal Mine – Zuraighit Village by arranging four wedding halls as venues to celebrate the festive occasion. During the event, Engr. AbdulRahman Yasin, Mine Manager and Engr. Waddah Al Jab-han, Industrial Relations Superinten-dent congratulated the newly-weds and wished them well on their mar-riages.

Engr. Yasin and Engr. Al Jabhan with guests dur-ing the wedding party

One of the renovated classrooms Ma’aden representatives giving school supplies to students

تعزيزاً اللتزام الشركة بالمشاركة الفاعلة في تنمية معادن قامت شركة بمشاريعها، المحيطة المناطق المتوسطة الجالميد مدرسة بترميم للفوسفات واالبتدائية خالل إجازة الصيف الماضي، حيث قام فريق شركة معادن للفوسفات بقيادة محمد الرويلي بالتنسيق مع إدارة المدرسة إلعادة طالء وتصميم

المدرسة. وترميم

أدوات بتوزيع أيضاً للفوسفات معادن قامت كما المزيد بذل على لتشجيعهم الطالب على مدرسية

من الجهد. معادن جهود على المدرسة مسؤولو أثنى وقد حول تقع التي المجتمعات تطوير في للفوسفات المدرسة شكرهم الشركة، كما قدم مسؤولو مواقع للعام المدرسة إعداد في بالمساهمة للشركة

الجديد. الدراسي المسؤولية مبادرات مع وتماشياً أخرى جهة من االجتماعية لشركة معادن للفوسفات رعت الشركة الكريم في مدينة القران العاشرة من حفظة الدفعة الجبيل، ورعى محافظ مدينة الجبيل المهندس بدر

للكتاب الكريم. العطيشان وتم تكريم 53 حافظاً

مجال في معادن شركة مبادرات مع تماشياً المحيطة المناطق في االجتماعية المسؤولية للمعادن معادن شركة قامت ومرافقها بمواقعها قرية في جماعي زواج حفل برعاية الصناعية بتنظيم وذلك غزالة منجم من القريبة ضرغط المهندس من كل قام وقد للزواج. قاعات أربع والمهندس وضاح المنجم مدير ياسين عبدالرحمن الشباب بتهنئة الصناعية العالقات مشرف الجبان

متمنيان لهم حياة سعيد.

زواج جماعي برعاية معادن الصناعية

Ma’aden Gold conducts evacuation drillMa’aden Gold recently conducted a successful evacuation drill partici-pated by employees and visitors at the company’s head office in Jed-dah. The drill was organized by the Industrial Security, Safety and Envi-ronment Dept to train Fire Wardens on the evacuation mechanism and to educate employees and visitors about emergency evacuation pro-cedure. The exercise covered both

the temporary evacuation held at the designated assembly point in the 19th floor of the building as well the permanent evacuation in the assembly point located outside the headquarters. The drill was conducted success-fully within the target time and the fire wardens have executed their assigned responsibilities within the drill period as planned.

معادن للذهب تجري تدريب إخالء

على تدريب للذهب معادن شركة مؤخراً أجرت اإلخالء للمقر الرئيسي للشركة في جدة ، شارك فيه الموظفين والزوار، ونظمت إدارة االمن الصناعي والسالمة والبيئة هذه الفعلية وذلك لتدريب مشرفي الموظفين ولتثقيف اإلخالء آلية على اإلطفاء وقد لإلخالء. الطارئة اإلجراءات على والزوراء نقطة في تم الذي الجزئي اإلخالء التدريب غطى كذلك والمبنى من 19 الدور في المحددة التجمع خارج التجمع نقطة تكون حيث الكامل اإلخالء

المقر.تم تنفيذ التدريب بنجاح وفي الوقت المحدد وقد نفذ التدريب في لهم الموكلة المهام اإلطفاء مشرفي

وفق الخطة الموضوعة.Staff at Ma’aden Gold office in Jeddah participate in the evacuation drill

معادن مع طالب مدرسة الجالميدأحد الفصول في مدرسة الجالميد

موظفي معادن خالل تجربة االخالء

Page 7: Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

Update on Ma’aden’s sustainability initiatives االستدامة جزء ال يتجزأ من استراتيجية معادن

Sustainability Training for ETGAN Initiative Leaders On 1st October and 12 November in Riyadh, the ETGAN Initiative Lead-ers had their first session with the Sustainability Development Team. Abdurahman Alsum, Senior Special-ist Sustainability, along with Daniel Neale and Dan Sonnenberg (who are working with Ma’aden through Synergy Global – a consultancy specializing in sustainability and

community issues in the mining industry) presented to the forum and discussed ‘Sustainability – The Ma’aden Way’. This first session was used to show how Sustainability is an intrinsic part of the Ma’aden Strategy and embod-ied within the core values of Care and Integrity. The team then went on to show what Ma’aden needs to do to become ‘World Class’ and laid out the sustainability development plan, detailing what is happening now within the company and affili-ates.

Localisation Engr. Khalid Al Luhaidan, VP Alu-minium, delivered a well-received speech at the Middle East Pro-cess Engineering Conference held in Bahrain on 20 September 2013 where he laid out Ma’aden’s com-mitment to localization. Localisation involves employing Saudi workers across the country and using Saudi businesses in the Ma’aden supply chain as much as possible. Engr. Al Luhaidan informed the au-dience of the good work Ma’aden has done so far to address localiza-tion issues, with projects such as the Saudi Mining Polytechnic in Arar and our current Saudization rate of 66% of staff.

He also spoke about future projects, including a local research and devel-opment site and a training facility in the new minerals industrial city of Wa’ad Al Shammal. These efforts are something Ma’aden employees can be proud of. In the future we will work harder to extend the value chain of our businesses to the com-munities most affected by our sites. In this way, local communities will

see greater benefits of Ma’aden’s sites and ensure that we are always viewed as a welcomed neighbor.MPC – AL JALAMID Medical Initia-tive Ma’aden (Ma’aden Phosphate Company) recently led an important medical baseline study in the Jala-mid community, near our mine. The initiative involved a free medical checkup for 600 people and a re-view of the facilities at the Jalamid Primary Health Care Centre (PHCC). The information collected will be as-sessed and forwarded to Ma’aden’s partners in the Ministry of Health (MOH).

The newly acquired data will show what chronic illnesses and diseases are afflicting the community and will also identify gaps in the medi-cal staff, equipment and supplies needed to treat the community. Following the MOH’s assessment of this data, Ma’aden will engage

again with the MOH to identify ways in which Ma’aden can support the MOH in addressing community health needs. Ma’aden has generated some good-will with the community by dem-onstrating our commitment to im-proving the healthcare in the local community. We’ve also developed good working relationships with the MOH and the Governor’s offices.

مؤخرا اتقان برنامج في المبادرات قادة انهى االستدامة، تطوير فريق مع األولى دورتهم اخصائي كبير الصم عبدالرحمن قدمها والتي االستدامة و دانيل نيل ودان سنونبرج ممثلين عن االستدامة قضايا في المتخصصة سنرجي شركة

التعدين. القطاع والمجتمع في »االستدامة بعنوان جاءت التي الندوة وأظهرت يتجزأ من االستدامة جزء ال أن معادن« طريقة الجوهرية القيم في المتجسدة معادن استراتيجية ما الى الندوة تطرقت كما والنزاهة. للرعاية تعدين شركة تصبح لكي معادن شركة تحتاجه على مستوى يهتم بتطوير االستدامة، ثم استعراض المحاضرون تفاصيل ما يحدث في شركة معادن

التابعة. والشركات

التوطين

المكلف الرئيس نائب اللحيدان خالد المهندس قدم األوسط الشرق مؤتمر في كلمة لأللومنيوم البحرين مملكة في عقد والذي الهندسية للعمليات كلمته في اللحيدان وأكد الماضي، سبتمبر في بتوظيف بالتوطين، والتزامها التزام شركة معادن السعوديين واعتماد الشركات المحلية في التوريد.

واطلع المهندس خالد اللحيدان الحضور بمبادرات المشاريع مثل ببعض التوطين، مستدال معادن في

المعهد السعودي التقني للتعدين في عرعر. وأشار اللحيدان إلى إن نسبة السعودة الحالية تصل

معادن، في العاملة القوى اجمالي من %66 إلى المركز مثل المستقبلية األعمال إلى تطرق كما في التدريب ومرفق واالبحاث للتطوير المحلي

التعدينية. الشمال للصناعات مدينة وعد

ضغط الفرص

نائية مناطق في تتم معادن شركة عمليات كون فإن الرئيسية، المدن عن كبيرة مسافات وتبعد ولذا نسبيا، قليلة تعد والوظيفية التجارية الفرص تعتبر معادن أحد اهم الفرصة بل قد تكون الوحيدة عبدالرحمن وحسب المناطق. تلك في للسكان الصم الذي وصفها بضغط الفرصة، وهي محرك رئيس في الصراع بين القطاع التجاري والمجتمع. الفرص سيساعد التعامل مع ضغط إلى أن مشيراً في إدارة بعض المخاطر المجتمعية الرئيسية التي

الشركة. تواجهه حزم في صحية مبادرة تقود للفوسفات معادن

الجالميدفي طبية دراسة للفوسفات معادن شركة قادت الجالميد. منجم من القريبة السكانية المنطقة تضمنت المبادرة بالفحص الطبي المجاني لـ 600 الصحية الرعاية مركز مرافق ومراجعة شخص

األولية في الجالميد.

التي تم الحصول عليها البيانات الجديدة وأظهرت كما المجتمع في تؤثر التي المزمنة األمراض و والمعدات الطبية األطقم في القصور حددت المواد والتي تحتاجها المنطقة في الخدمات الطبية.

وزارة ستشارك معادن ان إلى اإلشارة تجدر في البيانات بتقييم الوزارة تقوم إن بعد الصحة تحديد الطرق التي تستطيع معادن من خاللها دعم

وزارة الصحة في التعامل مع المتطلبات الطبية.

PHCC staff, with Mohammad Al Ruwaili and the Governor’s repre-sentative Emarah Chief, Abdullah Mushatil

Abdurahman Alsum and Daniel Neale during the sustainability forum

Stage 1 initial medical checkups at the PHCC

Daniel Neale introducing the presentation to the ETGAN Initiative Leaders

Overlooking Mahd and the commu-nity

منسوبي الصحة وفريق معادن

عبدالرحمن الصم و دانيال خالل الدورة

دانيال خالل تقديمة الدورة منجم مهد الذهب

فحص طبي ألحد أطفال المنطقة

Page 8: Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

Trainees attend Alumina Refinery Course in Jubail

IR Award Nomination for

Ma’aden

A group of 45 trainees recently at-tended an Alumina Refinery course in Jubail Industrial College (JIC) in preparation to joining Ma’aden Aluminium’s operations team. The trainees include qualified high-school students who earlier com-

pleted an English course as part of the company’s training programme. The 10-week course is facilitated by Ma’aden in partnership with JIC and the Southwest Institute of Technol-ogy who contributed in designing the programme.

Ma’aden has been recognised as one of the top perform-ers in Investor Relations (IR) among Saudi companies. The company was nominated in the category “Leading Cor-porates for Investor Relations – Saudi Arabia” which form part of the IR Survey conduct-ed annually by the Middle East – IR Society in partnership with Thomson Reuters Extel. The nomination recognises Ma’aden’s efforts and work in maintaining interactive dialog with the capital market partic-ipants to whom the company is committed. The study is conducted in all GCC countries among public companies. Participants in-clude investment banks, bro-kers and fund managers who are asked to rank top 4 quot-ed companies in each country in the region including Saudi Arabia.

Trainees in one of the lectures

متدربون يحضرون دورة في تكرير األلومينا في ترشيح معادن الجبيل

للحصول على جائزة عالقة المستثمرين

في دورة متدرباً 45 من مجموعة مؤخراً حضر وذلك الصناعية الجبيل كلية في األلومينا تكرير شركة في التشغيل لفريق لالنضمام استعداداً من طالب المتدربين يضم لأللومنيوم. معادن حملة الثانوية العامة والذين اكملوا دورة في اللغة التدريب برنامج من جزء يعد والذي اإلنجليزية

للشركة.

الجبيل كلية مع بالتعاون معادن شركة تقدم أسابيع، 10 لمدة تمتد التي الدورة هذه الصناعية وقد قام معهد ساوث وست التقني بتصميم البرنامج.

أفضل من كواحدة بمعادن االعتراف تم عالقة مجال في السعودية الشركات فئة في الشركة ترشيح تم المستثمرين. الرائدة الشركات في المستثمرين »عالقة سنوي مسح من جزء وهي المملكة« في الشرق المستثمرين عالقة جمعية به تقوم تومسون مع بالشراكة وذلك األوسط

اكستل. روتيرز شركة لجهود تقديرا يأتي الترشيح هذا للحفاظ على حوار الدؤوب معادن وعملها

تفاعلي مع مشاركي سوق المال.في العامة الشركات في المسح عمل تم جميع دول مجلس التعاون الخليجي. تضمن المشاركون بنوك وسطاء تجاريين ومدراء أربع أعلى عن سؤالهم تم حيث صناديق المملكة ومنها بلد كل في مدرجة شركات

السعودية. العربية

Facilities Security Forces visit MPC

Delegation from Facilities Security Forces with MPC staff

Ma’aden Phosphate Company (MPC) received on 10th October 2013 a high level delegation from Facilities Security Forces (FSF) headed by Major General Nasser Al Qahtani, head of FSF in the Eastern province. The delegation was wel-

comed by Mohammed Al Garawi, Director of HSE&S at MPC who also presented an overview of the com-pany and its operations.A tour of the various plant facili-ties was also conducted to further introduce the company’s business

and products to the delegates. At the end of the visit, Major General Al Qahtani thanked MPC for the warm reception and underlined that FSF looks forward to a fruitful coopera-tion with Ma’aden in the future.

قوات أمن المنشآت تزور شركة معادن للفوسفات

من العاشر في للفوسفات معادن شركة استقبلت قوات من المستوى رفيع وفد الماضي، أكتوبر قائد القحطاني ناصر اللواء بقيادة المنشآت أمن قوات أمن المنشآت في القطاع الشرقي. وقد رحب في والبيئة واألمن الصحة مدير الجريوي محمد

شركة معادن للفوسفات بالوفد حيث قدم موجز عن وعملياتها. الشركة

الشركة مرافق على ميدانية بجولة الوفد قام وقد المختفة حيث تم تزويد الوفد بمعلومات عن أعمال اللواء شكر الزيارة نهاية في الشركة. ومنتجات

على للفوسفات معادن شركة القحطاني ناصر كريم االستقبال متطلعا لبناء تعاون مثمر مع شركة

معادن.

وفد امن المنشآت خالل الزيارة

المتدربون خالل الدورة

Page 9: Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

Ma’aden recognises excellent health and safetymilestones of affiliates

This year’s award recipients include Ma’aden Industrial Minerals Company (Kaolin Mine) receiving the Silver Award while Bronze Awards were presented to Ma’aden Gold & Base Metals Company (Bulghah and Sukhaybarat Mines), Ma’aden Aluminium (Smelter) and Ma’aden Industrial Minerals

Company (Ghazala Mine).

معادن الصناعية تتألق في جوائز الصحة والسالمةحصلت شركة معادن الصناعية على الجائزة الفضية في الصحة والسالمة، فيما حصلت شركة معادن للذهب ومعادن األساس عن منجم بلغة والصخيبرات على الجائزة البرونزية وكذلك حصل على نفس الجائزة مصهر

األلمنيوم وشركة معادن الصناعية عن منجم الغزالة.

Page 10: Ma'aden Newsletter Issue 1 2014

Ma’aden 2nd Dinner Gathering in Riyadh

الملتقى الدوري الثاني لموظفي معادن بالرياض