Los rasgos de personalidad y el líderazgo
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LOS RASGOS DE PERSONALIDAD Y EL LÍDERAZGO
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LOS RASGOS DE PERSONALIDAD Y EL LIDERAZGO
• Los estudios de los rasgos examinan la personalidad, las capacidades físicas y las características sociales así como las relacionadas con el trabajo
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• Los rasgos son características de distinguen a las personas.
• La personalidad es la combinación de los rasgos que definen el comportamiento de un individuo.
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La Personalidad
• Es la forma habitual de sentir, pensar y actuar que tienen las personas y que se mantiene mas o menos estable en el tiempo.
• La Personalidad esta conformada por factores genéticos y ambientales.
• Son también conocidos como el temperamento y el carácter.
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• TEMPERAMENTOEs la parte genética de la personalidad, es decir aquello que ha sido heredado
• CARÁCTER• Es la construcción
social de la personalidad en las que influye el medio, la familia, los amigos, la escuela, el trabajo, etc.
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LAS CINCO DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD
EMOCIONALIDAD
ESCRUPULOSIDAD APERTURA
AJUSTE
EMPATIA
PERSONALIDAD
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CARACTERISTICAS DE LOS RAZGOS MARCADOS DE EMOCIONALIDAD
• Quieren hacerse cargo de la situación• Interés por llevar la delantera• Interés por dirigir • Interés por la competencia• Interés por influir
* La emocionalidad se sitúa entre la introversión y la extroversión
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EMPATÍA
• Capacidad para llevarse bien con la gente
• Cálido• Amigable• Dócil• Sociable• De trato fácil
* Capacidad para ponerse en lugar del otro
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AJUSTE
• Autocontrol• Tranquilidad• Resistencia a la presión• Seguro• Positivo• Facilidad para elogiar a los demás
* El ajuste se sitúa entre la estabilidad y la inestabilidad emocional
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ESCRUPULOSIDAD
• Confiable • Ordenado• Organizado• Búsqueda de logro
* La dimensión de escrupulosidad se sitúa entre la responsabilidad y la irresponsabilidad
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APERTURA
• Disposición a cambiar• Flexibilidad para aprender nuevas
cosas• Facilidad para escuchar• Tendencia a reflexionar
* Esta dimensión se sitúa entre la rigidez y al flexibilidad
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PERFIL DE LA PERSONALIDAD• Los perfiles se utilizan para
clasificar a las personas con el fin de predecir resultados en el desarrollo de determinadas tareas.
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¿Cuál es tu perfil?
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RASGOS DE LOS LÍDERES EFICACES• Dominio• Gran energía• Locus de control
interno• Integridad• flexibilidad
• Autoconfianza• Estabilidad
emocional• Inteligencia
emocional• Sensibilidad
hacía los demás.