“Onze combinatie van individuele coaching, personal branding en matching brengt je niet alleen bij de juiste werkgever.

Het brengt je er ook toe om je volledige carrière potentieël te

ontwikkelen en te benutten.”

Nico Brokking, Chief TalentManagement Officer, deTalentBank

http://www.detalentbank.nl

Executive search, recruitment and career coaching specialists sinds 1996.

Welkom bij de TalentBank!

TalentBank: drie pijlers

Individuele coachingBepaal richting en focus in je carrière met persoonlijk advies van onze branchegespecialiseerde loopbaancoaches

Personal BrandingOntwikkel je eigen Personal Brand om jezelf te positioneren en te promoten bij werkgevers in de TalentBank community

Matchen met werkgeversVind de juiste kwalitatieve match tussen jou en potentiële werkgevers

Coaching, branding, matching

Over jou

ICT

Telecom

High Tech

Manufacturing

Salaris > € 70.000

Opleiding: HBO/WO

Werkervaring > 5 jaarZakelijke dienstverlening

DirectieSenior ManagementSales Management

Account ManagementMarketing

Product ManagementCommunicatie

OperationsProject Management

Programma ManagementHRM Management

Finance ManagementControlling

AccountancyOndernemerschap

Intake (persoonlijk

gesprek)RDA-analyse

Feedback n.a.v. RDA -analyse(telefonisch)

Ontwikkel je Personal Brand

Eindevaluatie(telefonisch)

Je profiel publiceren en presenteren

aan werkgevers

1 uur 1 uur ¾ uur ¾ uur2-3 uur

TalentBank consultant

& jij!

TalentBankRDA-

consultant & jij!

TalentBankconsultant

& jij!

BetalingEuro 495,- incl. BTW

Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Stap 5 Stap 6

Jij! Jij! TalentBank!

Continu!

De procedure: overzicht

Talentbankintake

1 uur

Bij een succesvolle inschrijving in het kandidatenbestand van TalentBank, volgt een persoonlijke intake met een consultant die gespecialiseerd is in jouw branche.

Het doel van dit gesprek is het verkrijgen van helder inzicht in jouw potentieel, ambitie en focus.

De consultant doorloopt met jou het gehele proces zodat je kunt beginnen met de RDA-test.

Stap 1

Stap 1: Aanmelden en intake

RDA-analysis

1 uur

Als senior professional kan je pragmatisch, diplomatiek en een goede teamworker zijn. Maar net zo goed ben je misschien inspirerend, autonoom en een sterke leider.

RDA-Analyse is een beproefde methode om werkgerelateerde capaciteiten en gedrag in kaart te brengen. De test geeft helderheid over wat je zwakke en sterke punten zijn, maar ook over waar je carrièrekansen liggen.

Het RDA-profiel is opgesteld aan de hand van exact de zelfde criteria als die werkgevers gebruiken voor hun functieprofielen. Dit helpt je niet alleen de juiste werkgever te vinden, maar ook jezelf goed aan hen te presenteren.

Stap 2

Stap 2: RDA-analyse

Feedback op RDA-analyse(telefonisch)

¾ uur

Nadat je de RDA-test hebt gedaan, zal een ervaren RDA-consultant je bellen om de uitkomsten met je door te spreken en deze toe te lichten.

Dit geeft je niet alleen inzicht in je huidige compententies, houding en gedrag, maar ook in hoe je je carrière verder kunt ontwikkelen.

De volgende stap is het opstellen van je Personal Branding profiel. Dit profiel bevat een schematische weergave van de uitkomsten van de RDA-test naast overige relevante gegevens zoals opleiding en werkervaring.

Stap 3

Stap 3: Feedback n.a.v. RDA-analyse

Ontwikkel je Personal Branding Profiel

2-3 uur

Werkgevers verwachten tegenwoordig van jou dat je in staat bent je meerwaarde voor hun organisatie aan te tonen door het duidelijk positioneren van je kwaliteiten, gedrag en talent.

Nadat je een Personal Branding profiel hebt ontwikkeld, m.b.v. onze gebruiksvriendelijke templates, kun je je curriculum, competenties, vaardigheden en ambities promoten aan werkgevers uit ons exclusieve netwerk.

Bovenaan je Personal Branding profiel staat één van de belangrijkste onderdelen van je profiel: een Elevator Pitch. Deze positioneert en 'verkoopt' jouw vaardigheden aan de TalentBank werkgevers. Op de volgende pagina tref je een voorbeeld aan van een persoonlijk profiel.

Stap 4

Stap 4: Je eigen merk

Persoonlijk profiel

Jouw Elevator Pitch

Een Elevator Pitch is het ‘visitekaartje’ waarmee je werkgevers in één oogopslag duidelijk maakt wat je kwaliteiten, competenties en ambities zijn.

Eindevaluatie(telefonisch)

¾ uur

Zodra je je Personal Branding profiel hebt ontwikkeld bellen wij je om het met je door te nemen. Elk onderdeel komt aan bod. Daarbij geven wij praktische adviezen over hoe je je toegevoegde waarde het beste kunt communiceren ten opzichte van werkgevers.

Nadat gezamenlijk het profiel is doorlopen en voltooid, gaan we over tot de volgende stap.

Stap 5

Stap 5: Eindevaluatie

Je profiel publiceren en presenteren

aan werkgevers

Continu

Als alles is doorlopen, publiceren wij je profiel anoniem online in ons exclusieve kandidatenbestand teneinde het onder de aandacht te brengen van actieve recruiters en managers bij topwerkgevers.

Werkgevers kunnen vervolgens jouw profiel matchen met hun eigen functieprofiel. Vinden ze een match, dan kopen ze credits om je volledige profiel te kunnen inzien – echter ALLEEN als jij daar toestemming toe verleent! Wij bellen je zodra een werkgever aangeeft interesse te hebben in je volledige profiel.

Sta je eenmaal online, dan heeft dit als voordeel dat wij je Personal Branding profiel ook kunnen matchen met andere functies waarvoor wij werven.

Stap 6

De Perfecte Match!

Stap 6: Publiceren en presenteren

Bel: +31 (0)88 5000 500

Email: kandidaten@detalentbank.nl

Website: http://www.detalentbank.nl

Het laatste nieuws: http://www.detalentbanknewsroom.nl

Volg ons: http://twitter.com/detalentbank

Meld je nu aan bij TalentBank!!

Bij TalentBank hechten we boven alles waarde aan menselijk kapitaal. Dat ben jij!

Jouw loopbaanontwikkeling en presenteerkansen stoppen niet als je eenmaal in ons exclusieve kandidatenbestand staat – dan beginnen ze pas.

Onze ervaren loopbaancoaches en consultants staan altijd tot je beschikking om je te helpen bij het vormgeven van je carrière. In ons kandidatenbestand zijn wij voortdurend actief op zoek naar

hooggekwalificeerde kandidaten voor onze opdrachtgevers.

Bovendien: indien je bij ons bent aangesloten heb je toegang tot nuttige kennis en waardevolle inzichten vanuit ons netwerk omtrent personal branding en carrièreontwikkeling.

Wij hopen je snel te mogen ontmoeten!

Wat jij waard bent!

Executive search, recruitment and career coaching specialists sinds 1996.