Nome da Empresa-Posto de Trabalho

Análise Ergonômica do Trabalho

Nome da Empresa

Posto de trabalho avaliado Nome: XXXXXXXXXXXXXXX Turno: XXXXXXXXXXXXXXX

Logotipo da Empresa

Nome da Empresa-Posto de Trabalho

ÍNDICE

ITEM DESCRIÇÃO PÁG

01 Dados de identificação da Corporação 03

02 Demanda 04

03 Posto de trabalho avaliado 04

04 Mapeamento no Organograma 04

05 Período de avaliação 07

06 Nome dos avaliadores 07

07 Gerência 07

08 Supervisão 07

09 Turno avaliado 07

10 Perfil dos trabalhadores 07

11 Tarefa/Nome 08

12 Tarefa/Descrição 08

13 Sub-tarefas 08

14 Equipamentos de Proteção Individual 08

15 Riscos 08

16 Lay-out 08

17 Metodologia 09

Decomposição Analítica 10

NIOSH 12

Identificação dos Riscos 13

Sugestões de melhorias 14

Priorização de ações 14

18 Responsabilidade Técnica 15

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1. Dados de identificação da corporação

1.1. Nome: XXXXXXXXXXXXXXX

1.2. Inscrição Estadual:

1.3. CNPJ: XXXXXXXXXXXXXXX

1.4. CNAE: XXXXXXXXXXXXXXX

1.5. Ramo de atividade: XXXXXXXXXXXXXXX.

1.6. Endereço/CEP: XXXXXXXXXXXXXXX

1.7. Telefones/Fax: (xx) XXXXXXXXX

1.8. Site/e-mail: XXXXXXXXXXXXXXX

1.9. Atividade principal (de acordo com o CNPJ):

XXXXXXXXXXXXXXX

1.10. Número total de funcionários: XXXXXXXXXXXXXXX

1.11. Turnos de trabalho

1.11.1. – 1º Turno, de XX h às XX h.

1.11.2. – 2º Turno, de XX h às XX h.

1.11.3. – 3º Turno, de XX h às XX h.

1.12. Perfil dos clientes:

1.13. Grau de Risco/NR 4/Quadro I: 3.

1.14. Alíquota INSS: x%.

1.15. FAP: XX (última informação).

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2. Demanda:

Análise Ergonômica do Posto de Trabalho com o objetivo de eliminar ou minimizar os riscos ergonômicos, assim promovendo a saúde, prevenindo doenças e melhorando a qualidade de vida dos colaboradores.

Outras demandas.

3. Posto de Trabalho avaliado: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

4. Mapeamento no Organograma:

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5. Período de avaliação (Mês/ano): abril-junho/2010.

6. Nome dos avaliadores: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

7. Gerência: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

8. Supervisão/supervisor/ramal/email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

fone/email do supervisor.

9. Turno avaliado (número e período): XXXXXXXXXXXXX.

10. Perfil dos Trabalhadores:

Número total: 01. Sexo masculino: 01.

Sexo feminino: 00.

Faixa etária: 30-40 (01) / 40-50 (01).

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11. Tarefa/nome: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

12. Tarefa/descrição: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

13. Sub-tarefas/operações.

13.1. Sub-tarefa 1: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

13.2. Sub-tarefa 2: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

13.3. Sub-tarefa 3: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

13.4. Sub-tarefa 4: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

13.5. Sub-tarefa 5: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

13.6. Sub-tarefa 6: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

13.7. Sub-tarefa 7: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

13.8. Sub-tarefa 8: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

13.9. Equipamentos de proteção individual utilizados: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

13.10. Riscos: (LTCAT Anexo 4/2009). Ruído xxx dBA.

14. Layout (espaço primário, secundário e terciário)

14.1. Espaço primário-trabalhador (envoltórios de alcance, quando houver): xxxxxxxx

14.2. Espaço secundário: xxxxxxxx.

14.3. Espaço terciário- planta geral da empresa (56.672,37 m2): xxxxxxxx; em xxxxxxxxm².

(Obs.: os envoltórios serão descritos apenas nas situações onde há risco ergonômico).

Primário

Secundário

Terciário

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15. Metodologia

15.1. Planejamento Estratégico

15.1.1. Levantamento dos dados corporativos: foram realizados levantamentos de dados relevantes, referentes à empresa xxxxxxxxxxxxxxxx.

15.1.2. Identificação e estudo da demanda: a avaliação foi realizada com base na demanda acima citada.

15.1.3. Determinação do fluxograma do processo: o fluxograma apresentado foi elaborado com base nas informações corporativas, com modificações para atender aos estudos ergonômicos.

15.1.4. Mapeamento dos postos de trabalho: assim como o fluxograma do processo, o mapeamento dos postos de trabalho foi elaborado com base nas

informações corporativas, também com modificações para atender aos estudos ergonômicos.

15.1.5. Avaliação do Posto de Trabalho

15.1.5.1. Análise Descritiva da tarefa (entrevista individual com trabalhadores e gestores).

15.1.5.2. Registro de imagens: fotos e filmagens técnicas (máquina e filmadora digitais).

15.1.5.3. Registro das áreas de alcance/envoltórios: o estudo dos envoltórios foi realizado objetivando a adequação ergonômica do posto de trabalho ao trabalhador.

15.1.5.4. Consolidação dos dados

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15.2. Aplicação de Ferramentas 15.2.1.1. Decomposição Analítica

Outras

ferramentas,quando

indicadas: RULA,

NIOSH, REBA,

OWAS, etc. xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx

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15.2.1.2. NIOSH

Obs.: NIOSH realizado considerando a pega “pobre”.

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LI = Peso realmente levantado / Peso recomendado. Obs. Caso o espaço não fosse limitado e a pega fosse “no mínimo” ruim, ainda assim o LI seria 0,8, ou seja, ainda sem risco ergonômico.

1) O índice (IL) NIOSH não pode ser utilizado como indicador devido a dois fatores:

Instabilidade da carga transportada (peneira muito longa e sem ponto de pega).

O espaço para substituição das peneiras entre as máquinas é insuficiente (envoltório postural comprometido).

2) Caso seja adaptada uma pega na carga, mesmo que seja uma pega “ruim”, ainda assim o IL se apresenta com valor de 0,8 (risco improvável para coluna vertebral).

3) Sugestão: xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

15.3. Identificação dos Riscos Ergonômicos

1. Sobrecargas em membros inferiores, provocada pela movimentação XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

2. Posturas inadequadas caracterizadas por torção, lateralização e flexão de

coluna durante atividade de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

3. Sobrecarga em coluna vertebral provocada por flexão durante

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

4. Sobrecarga para coluna vertebral e membros superiores durante xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

15.4. Sugestões de melhorias

1. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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2. Substituir xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

3. Adequação xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

15.5. Priorização de ações

15.6. Plano de ação gerencial

A ser elaborado pelos gestores.

16. Responsabilidade técnica e data de entrega.

Nome do técnico que realizou a AET, formação técnica e número do registro de classe. _________________________________________ Uberlândia, 25 de outubro de 2009.

Nome do Posto

xxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx