Lönsam rekrytering och Socialt ansvar

13
Lönsam rekrytering Lönsam rekrytering och och Socialt ansvar Socialt ansvar …eller tänk som Bamse och det lönar sig i längden!

description

Lönsam rekrytering och Socialt ansvar. …eller tänk som Bamse och det lönar sig i längden!. Wendela Almgren HR-chef. ARGUMENT?. Du missar annars ca 10,36% av befolkningen Kompetens Du får goodwill internt och externt Arbetsmiljö och hälsa …varför inte? Vem vill du vara?. Lönsamheten. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Lönsam rekrytering och Socialt ansvar

Page 1: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

Lönsam rekrytering Lönsam rekrytering och och

Socialt ansvarSocialt ansvar

…eller tänk som Bamse och det lönar sig i längden!

Page 2: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

Wendela AlmgrenWendela AlmgrenHR-chefHR-chef

Page 3: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

ARGUMENT? ARGUMENT? • Du missar annars ca 10,36% av

befolkningen• Kompetens• Du får goodwill internt och

externt• Arbetsmiljö och hälsa• …varför inte? Vem vill du vara?

Page 4: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar
Page 5: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

LönsamhetenLönsamheten• Kompetensen och superkompetensen• Nya idéer• Personalomsättning• Trivsel för alla!• Minskad sjukfrånvaro• Rekrytering

– Rekommendationer– Större pool– Kvar på position

Page 6: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

KänslanKänslan

• Wow! • Det hände något som var lite större och lite

bättre än vi kunnat ana

• Vi vill rekrytera så här

Page 7: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

MedarbetareMedarbetare”Jag har känt att Bisfront har anpassat sig till mina problem och var villiga att

lära sig av mina svårigheter”. /medarbetare med Asbergers och minnesproblematik

”Innan jag började på Furniturebox saknade jag självförtroende p.g.a. min x, men efter 1,5 år har jag utvecklats till att gå från kundtjänstmedarbetare

till reklamationsansvarig och teamleader för hela kundtjänst. Allt som krävdes för det var att Furniturebox såg bortom mitt handikapp och såg

potentialen i mig”./ medarbetare med kronisk sjukdom

Page 8: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

KänslanKänslan

Page 9: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

Avancerade arbetenAvancerade arbeten

• Fördomar• Superstjärnor• Specialister eller chefer

”man måste nog vara lite tokig för att gilla det jag gör”

”utan mina erfarenheter hade jag aldrig varit ens hälften så bra som chef”

Page 10: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

Vad är utmaningarna? Vad är utmaningarna?

• Socialt

• Praktiskt

• Dolt

• Själförtroende

Page 11: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

Vad är utmaningarna? Vad är utmaningarna? INGA –om du har bestämt dig. Det är bara att göra.

• Gör kunskap till handling! • Utbilda, informera och skapa trygga chefer och

arbetsledare• Våga fråga• Nyttja kompetens! Handisam och

Arbetsförmedlingen

Vilka utmaningar? Vilka utmaningar?

Page 12: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

Bisfronts VDBisfronts VD

”Mitt motto är att det inte spelar ngn som helst roll vem du är, hur gammal du är, var du är

ifrån och hur du ser ut - om du har en framåtanda, vilja och attityd som passar oss”.

Page 13: Lönsam rekrytering  och  Socialt ansvar

[email protected] 0709245429

"Det är beklämmande att vi lever i en tid, där det är lättare att "Det är beklämmande att vi lever i en tid, där det är lättare att spränga en atom än en fördom”spränga en atom än en fördom”

/Albert Einstein/Albert Einstein