[email protected] Alberto Mora G. – Doctor en Ingeniería Industrial – Departamento de...
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Alberto Mora G. – Doctor en Ingeniería Industrial – Departamento de Ingeniería Mecánica – Universidad EAFIT –
Medellín – Colombia – [email protected] Teléfono 57 4 3857349 Fax 57 4 3361364
Anastasi Pérez Peral – Ph.D. Ingeniería Industrial – Departamento de Organización de Empresas de la Universidad Politécnica de
Catalunya Barcelona España – [email protected]
Universidad de Antioquia
Mayo de 2003
Métodos Futurísticos aplicados a la logística industrial
Colaboración de
Pensemos no más en el año Pensemos no más en el año 2025...............vida útil de un 2025...............vida útil de un Ingeniero (a)Ingeniero (a)
Tecnólogo (a) Tecnólogo (a)
Técnico (a) en Colombia es Técnico (a) en Colombia es
22 20 17 años ............,22 20 17 años ............,
¿qué estamos dejando para ¿qué estamos dejando para esas generaciones?esas generaciones?
InnovaciónInnovación
TecnologíaTecnología
FuturoFuturo
Prospectiva Turbulencia Prospectiva Turbulencia Estadística ProyectivaEstadística Proyectiva
Frente USA Japan Euro etc. saltarFrente USA Japan Euro etc. saltar
IMPORTANCIA
El éxito empresarial moderno se fundamenta en:
1. Tecnología. (planeación estratégica tecnológica)
2. Innovación.(gestión estratégica tecnológica)
3. Futuro.(métodos Futurísticos)
Se unen en uno sólo
proyectiva-prospectivaToffler, Alvin – Toffler, Heidi – Handy, Charles – Porter, Michael – Prahalad, C.K. – Hamel, Gary – Senge,
Peter – Hammer, Michael – Bennis, Warren – Kotter, John – Covey, Stepen – Naisbitt, John – Thurow, Lester – Kelly, Kevin – Ries, Al – Trout, Jack – Repensando el futuro – Editado por Rowan
Gibson – Grupo Editorial Norma – Bogotá – Colombia - 1997
planeación estratégica prospectiva técnica y comercial basada a partir de unos estados
futuros,
estudios de innovación tecnológica y de cada una de las funciones de la
gestión estratégica tecnológica
1. inventariar
2. enriquecer
3. optimizar
4. proteger
5. vigilar
6. Patentar
(Valls y Escorsa,1997,74)
OrganizaciónOrganización
EntornoEntorno FactoresFactoresProductivosProductivos
Funcionarios, clientes,Funcionarios, clientes,proveedores,proveedores,
accionistas, empresasaccionistas, empresasrelacionadas,relacionadas,gobierno, etc.gobierno, etc.
Recursos económicos,Recursos económicos,humanos, informáticos,humanos, informáticos,
naturales, humanos,naturales, humanos,tecnológicos, de podertecnológicos, de poder
de negociación, dede negociación, deplaneación etc.planeación etc.
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V V n-1n-1: y,: y,
V Vnn: z..: z..
Condicionan:Condicionan:costo y escasezcosto y escasez
TransformanTransforman
SISTEMA INTERACTIVO PROSPECTIVOpara una condición dada de espacio y tiempo
Elementos fundamentales de todo proceso futurístico
EmpresaFuente Bibliográfica: Mora y otro, 2000a, 87
Espacio y tiempo – Kant Alemania - Civilizaciones indueropeas según Whorf – (Bertalanffy,1994,233-238).
Organización (Personas Empresa)
Recursos (Factores productivos)
Entorno (Escenarios)
Pueden variar en términos de espacio y tiempo, el conjunto de métodos
proyectivo-prospectivo lo hace en forma mental
Fuente Bibliográfica: Mora y otro, 2000a, 87
Un proceso futurístico debe ser de orden científico, no cultural ni subjetivo
Escala internacional de:
1. Plano Subjetivo[1] (nivel 1)2. Nivel Cultural (nivel 2)
3. Método científico[2] (nivel 3)
Escala de desarrollos de Whorf y Uexcüll (Bertalanffy,1994,233-261,7)
Referencia bibliográficasUexcüll, J. Von – Unwelt und Innenwelt der tiere – Segunda Edición – Berlín – Alemania – Springer - 1920Whorf, B. L. – Collected Papers on Metalinguistic – Foreign Service Institute – Department of State – Washington – U.S.A. –
1952Whorf, B. L. – Language, Thought and reality: selected writings of B.L. Whorf – John Caroll, Ed. John Wiley & Sons – Nueva
York – U.S.A. – 1953.
[1] El nivel 1 subjetivo se denomina biológico (de origen psicofísico y fisiológico del ser humano).[2] Que cumpla todos los pasos del método e investigación científica (Cabrejos,1989,11); siendo perfectamente replicable en cualquier tiempo futuro.
OrganizaciónOrganización
EntornoEntorno FactoresFactoresProductivosProductivos
Funcionarios, clientes,Funcionarios, clientes,proveedores,proveedores,
accionistas, empresasaccionistas, empresasrelacionadas,relacionadas,gobierno, etc.gobierno, etc.
Recursos económicos,Recursos económicos,humanos, informáticos,humanos, informáticos,naturales, humanos,naturales, humanos,
tecnológicos, de podertecnológicos, de poderde negociación, dede negociación, deplaneación etc.planeación etc.
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Condicionan:Condicionan:costo y escasezcosto y escasez
TransformanTransforman
SISTEMA INTERACTIVO PROSPECTIVOpara una condición dada de espacio y tiempo
Proceso de Planeación por Escenarios Proceso de Planeación por Escenarios
Tinicial a un tiempo futuro.Tinicial a un tiempo futuro.
La planeación proyectivaLa planeación proyectiva--prospectiva prospectiva tiene un Fin:tiene un Fin:
Tiempo inicial.
2000
OrganizaciónOrganización
EntornoEntorno FactoresFactoresProductivosProductivos
Funcionarios, clientes,Funcionarios, clientes,proveedores,proveedores,
accionistas, empresasaccionistas, empresasrelacionadas,relacionadas,gobierno, etc.gobierno, etc.
Recursos económicos,Recursos económicos,humanos, informáticos,humanos, informáticos,naturales, humanos,naturales, humanos,
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SISTEMA INTERACTIVO PROSPECTIVOpara una condición dada de espacio y tiempo
Tiempo futuro.
2005Espacio A.
Espacio B.
En forma mental, en el espacio A y en el tiempo
inicial.
OrganizaciónOrganización
EntornoEntorno FactoresFactoresProductivosProductivos
Funcionarios, clientes,Funcionarios, clientes,proveedores,proveedores,
accionistas, empresasaccionistas, empresasrelacionadas,relacionadas,gobierno, etc.gobierno, etc.
Recursos económicos,Recursos económicos,humanos, informáticos,humanos, informáticos,naturales, humanos,naturales, humanos,
tecnológicos, de podertecnológicos, de poderde negociación, dede negociación, deplaneación etc.planeación etc.
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Condicionan:Condicionan:costo y escasezcosto y escasez
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SISTEMA INTERACTIVO PROSPECTIVOpara una condición dada de espacio y tiempo
Proceso de Planeación por Escenarios Proceso de Planeación por Escenarios
Tinicial a un tiempo futuro.Tinicial a un tiempo futuro.
La planeación proyectivaLa planeación proyectiva--prospectiva prospectiva tiene un Fin:tiene un Fin:
Tiempo inicial.
2000
OrganizaciónOrganización
EntornoEntorno FactoresFactoresProductivosProductivos
Funcionarios, clientes,Funcionarios, clientes,proveedores,proveedores,
accionistas, empresasaccionistas, empresasrelacionadas,relacionadas,gobierno, etc.gobierno, etc.
Recursos económicos,Recursos económicos,humanos, informáticos,humanos, informáticos,naturales, humanos,naturales, humanos,
tecnológicos, de podertecnológicos, de poderde negociación, dede negociación, deplaneación etc.planeación etc.
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SISTEMA INTERACTIVO PROSPECTIVOpara una condición dada de espacio y tiempo
Tiempo futuro.
2005Espacio A.
Espacio B.
En forma mental, en el espacio A y en el tiempo
inicial.
2003
2006-2028
Fuente Bibliográfica: Mora y otro, 2000a, 87
Condiciones de espacio y tiempo en los métodos futurísticos
OrganizaciónOrganización
EntornoEntorno FactoresFactoresProductivosProductivos
Funcionarios, clientes,Funcionarios, clientes,proveedores,proveedores,
accionistas, empresasaccionistas, empresasrelacionadas,relacionadas,gobierno, etc.gobierno, etc.
Recursos económicos,Recursos económicos,humanos, informáticos,humanos, informáticos,
naturales, humanos,naturales, humanos,tecnológicos, de podertecnológicos, de poder
de negociación, dede negociación, deplaneación etc.planeación etc.
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Condicionan:Condicionan:costo y escasezcosto y escasez
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SISTEMA INTERACTIVO PROSPECTIVOpara una condición dada de espacio y tiempo
NIVELES
Bibliografía: Mora - Congreso Internacional de Prospectiva – Bogotá – Colombia - 2000Bibliografía: Mora - Congreso Internacional de Prospectiva – Bogotá – Colombia - 2000
Estrategias exitosas en términos de Estrategias exitosas en términos de coherencia intelectual, coherencia intelectual, importancia, pertinencia, transparencia y verosimilitudimportancia, pertinencia, transparencia y verosimilitud; que ; que conduzcan a mayor competitividad, rentabilidad y mejores conduzcan a mayor competitividad, rentabilidad y mejores
costos.costos.
Espacio y tiempo.
4 – Estratégico
3 – Táctico
2 – Operacional
1 - Instrumental
Mental
Mental
Real
Real
Niveles de la Planeación futurística por escenarios o conjunto lógico de métodos proyectivos-prospectivos:
Nivel 1 Real :
El direccionamiento estratégico consta de 4 niveles:
1- Instrumental Real. (Funciones y Acciones)
En éste se procura el manejo sistémico de toda la información requerida en un sistema de proyectivo-prospectivo en lo referente a las relaciones entre Organización (Personas), Recursos (Factores Productivos) y Entorno (Escenario) para poder trasladar el sistema a un tiempo futuro y a un nuevo espacio, en forma mental.
El nivel instrumental dota al sistema proyectivo-prospectivo de todos los elementos requeridos para que funcione.
Entorno
(Variables) (Escenario)
Personas
(Organización)
Aplican a sí mismos
Factores Productivos (Recursos)
Aplican a los otros dos elementos
Niveles:
2 Operacional Mental.
El nivel operacional comprende todas las posibles acciones conceptuales con las cuales las Personas pueden construir estados mentales futuros o de nuevos espacios para los sistemas
empresariales o para alguno de sus elementos (Cabrejos, 1989).
Acciones reales o mentales
Funciones reales o mentales
Niveles: 2 Operacional Mental.
A - Personas que aplican métodos a Personas (Organización):
MACTOR® o conocido como juego de actores o análisis de las estrategias de los actores (Personas) es un método especialmente diseñado para conocer y priorizar los proyectos, las motivaciones, las misiones personales, los conflictos de intereses, los retos, los objetivos estratégicos, aspiraciones futuras, etc. Y todo lo relacionado con los estados futuros y espacios de los actores en los procesos organizacionales.
Delphi simple, es un método aplicable a determinar características relevantes a las personas.
M.I.C. M.A.C.[1] (Matriz de Impactos Cruzados Multiplicación Aplicada a una Clasificación (Godet,1993)) para jerarquizar y analizar parámetros relevantes en personas.
Histograma frecuencial, método aplicable a características de Personas para determinar participaciones frecuenciales relevantes.Como éstos, existen muchos otros métodos que permiten a las personas aplicárselos a ellos mismos.
Niveles:
2 Operacional Mental.
B - Personas que aplican métodos a Entornos (Variables):
Las Personas (Empresas) que aplican los métodos futurísticos lo pueden hacer sobre las variables del entorno (escenario), como por ejemplo:
Método del vaticano: Delfos con cuartiles:M.I.C. M.A.C. Ábaco de Régnier®, método muy adecuado para clarificar variables, para lograr consenso, para obtener una verdadera síntesis de las diversas opiniones de expertos sobre variables y valores de los posibles entornos.Series temporales:Al igual que el caso anterior, existen diversos y abundantes métodos para determinar variables y condición de estado de las mismas en los diferentes entornos factibles. Cada uno de estos métodos tiene estados y fundamentos para situaciones específicas.
Niveles: 2 Operacional Mental.
C - Personas que aplican métodos a Factores productivos (Recursos):
Series temporales: M.I.C. M.A.C. (Matriz de Impactos Cruzados Multiplicación Aplicada a una Clasificación (Godet,1993)) el cual aplica perfectamente para cuando se desea conocer el grado de influencia de un recurso sobre las demás.
Análisis Lefebvre, Ténière-Buchot, Djambi, Forrester, Juego de Actores, clásico y moderno, de impacto cruzado prospectivo de cada uno de los M.I.C. M.A.C.’s obtenidos en cada período para cada juego de recursos prospectado o proyectado.
SMYC y Prob-Expert ® los cuales complementan al M.I.C. M.A.C. y sirven para determinar probabilidades de ocurrencia de los diferentes recursos disponibles.
En general, desde la óptica de los elementos a los que se aplican se tienen las tres alternativas descritas.
Niveles: 2 Operacional Mental.
Metodología y desarrollo de la aplicación.
Los diferentes modelos se fundamentan en procedimientos para poder desarrollar sus
resultados.
Los procedimientos que se distinguen son:
1. Cualitativos2. Cuantitativos3. Matemáticos4. Estadísticos
5. Probabilísticos
Niveles: 2 Operacional Mental.
La conceptualización de los métodos futurísticos permite clasificarlos en:
Proyectivos Turbulencia Prospectivos:
t0 a 2 meses
Cuantitativo
Proyectivo
Entornos estables
Proyecta el Pasado
y novedades del porvenir.
de 2 meses a 2 años.
Cuanti-Cualitativo
Transición
Entornos semi-estables
Proyecta el Pasado
de 2 a 22 años.
Cualitativo
Prospectivo
Entornos Inestables
Prospecta el Futuro
En tiempo presente
Números Gráficas de Números Ideas
Niveles: 2 Operacional Mental.
Tipos de operaciones factibles
Clasificación Elemento a aplicar Metodología Fundamentación
T Personas a Personas Cualitativa Proyectiva
I Personas a Entorno Cuantitativa Prospectiva
P Personas a factores productivos Matemática Prospectiva
O Personas a factores productivos Estadística Prospectiva
S Personas a factores productivos Probabilística ProspectivaEspacio y tiempo.
4 – Estratégico
3 – Táctico
2 – Operacional
1 - Instrumental
Mental
Mental
Real
Real
OrganizaciónOrganización
EntornoEntorno FactoresFactoresProductivosProductivos
Funcionarios, clientes,Funcionarios, clientes,proveedores,proveedores,
accionistas, empresasaccionistas, empresasrelacionadas,relacionadas,gobierno, etc.gobierno, etc.
Recursos económicos,Recursos económicos,humanos, informáticos,humanos, informáticos,
naturales, humanos,naturales, humanos,tecnológicos, de podertecnológicos, de poder
de negociación, dede negociación, deplaneación etc.planeación etc.
VV11:a;:a;
VV22:b;…:b;…
V V n-1n-1: y,: y,
V Vnn: z..: z..
Condicionan:Condicionan:costo y escasezcosto y escasez
TransformanTransforman
SISTEMA INTERACTIVO PROSPECTIVOpara una condición dada de espacio y tiempo
Niveles:3 Táctico real.
El nivel táctico contempla el Conjunto de métodos proyectivos-prospectivos que se aplican a un caso específico (Organización y/o Entorno y/o Factores Productivos), siguiendo un orden lógico y pertinente.
Es el grupo de tareas (métodos o acciones) con el objetivo de alcanzar un fin; siguiendo las normas y/o reglas para ello establecido. Las aplicaciones de los métodos deben seguir la secuencia lógica del modelo propuesto[1].
[1] Este modelo integral de 78 pasos se presenta en la exposición.
Espacio y tiempo.
4 – Estratégico
3 – Táctico
2 – Operacional
1 - Instrumental
Mental
Mental
Real
Real
Niveles:3 Táctico real.
Para ver esto haga doble click en el letrero adjunto.
El éxito en la aplicación del conjunto de métodos proyectivo-prospectivos se puede alcanzar en la medida que se defina un trabajo coherente sobre
el Plan Estratégico Tecnológico
deseado y requerido con fundamentación científica.
Nivel 4 - Estratégico – Mental
Éxito - Rentabilidad – Competitividad
El campo estratégico está compuesto por las metodologías que se desarrollan con el fin de evaluar el grado de éxito alcanzado con las tácticas desarrolladas; esto implica el establecimiento de criterios que permitan medir el caso particular con otros de diferentes industrias o empresas o países en distintos tiempos. Locales, nacionales o internacionales.
Es la guía que permite alcanzar el grado de éxito propuesto, La medición del grado de éxito se logra mediante la evaluación de los criterios de:
1. Coherencia intelectual.2. Pertinencia.3. Importancia.
4. Transparencia.5. Verosimilitud.
Pronósticos Series Temporales Útil cuantitativamente entre 0 y 2 meses, cualitativo entre 2 y 22 meses)
Métodos clásicos y modernos
Aplicable a Producción, ventas, Ingeniería, etc. O a cualquier fenómeno del que se tenga
historia numérica.Pronósticos con errores inferiores al 5%
No depende del Ser Humano, se No depende del Ser Humano, se cumple porque se cumplecumple porque se cumple con con
entornos establesentornos estables
Zona 2
Transición Turbulencia
(de 2 meses a 2 años)
Aplicable a Personas, Organizaciones, Recursos Productivos, Variables, Entornos, etc. En escenarios
previamente definidos como NO ESTABLES NI INESTABLES
Genera modelos matemáticos del comportamiento de las variables relevantes durante el período de
transición.
Ideal para transiciones entre uno y máximo quince meses.
SUMMA – Lito F. Marg. – BBV Ganadero – Éxito LEY
Prospectos
Entornos totalmente Inestables
Largo plazo (entre 2 a 22 años)El éxito en particular está supeditado
a la lógica, seriedad y nivel científico de la aplicación.
Depende del Ser Humano.Cumplir las 5 reglas internacionales.
Criterios para Exportaciones desde Antioquia
Productividad en Antioquia EEPPM
Caso Industria Energética importante de Colombia
Shell-Elf Aquitania Casos fallos Colombia
Importancia:
El hecho de que empresa energética estratégica de Colombia sea una empresa vital para el desarrollo nacional, en un país donde la mayor generación de potencia industrial se realiza mediante energía eléctrica; requiere de procesos de planeación futura muy:
•Seguros.
•Confiables.
•Verosímiles.
•Alto nivel técnico y científico.
Las conclusiones más relevantes extraídas de la aplicación:
1.Adecuado solamente como el inicio de un proceso.
2.La selección y adopción por parte de la Empresa de este método no es clara. Lo ideal hubiera sido conocer profundamente otros métodos antes de iniciar con este.
3.El procedimiento realizado en Empresa Energética Colombia. se asimila al denominado Shell-Elf Aquitania 1995 (Godet,1999,65,27)); más sin embargo nunca se declaró así en la realización.
4. El Shell-Elf utilizado es deficiente, solo alcanza dos de los 5 elementos requeridos para lograr un nivel científico adecuado: coherencia[1] y transparencia (Godet,1993,18)
5.No alcanza los niveles de: Verosimilitud. - Importancia. - Pertinencia.
[1] En ocasiones esto puede conducir a que los Miembros participantes lleguen a creer que los resultados obtenidos sean verdaderamente ciertos, o al menos coincidentes con la realidad futura, situación esta que no alcanza el Shell-Elf. Los resultados logrados con este método no son verdaderamente verosímiles ni ciertos exactamente.
Aspectos críticos del Shell-Elf aplicado:6.El método Shell-Elf utilizado no es catalogado como un método de escenarios propiamente dicho; por no tener un fundamento científico[2] (Godet,1993,18,26), para calificar como método prospectivo de escenarios.
7.El procedimiento realizado en Empresa Energética Colombia NO CALIFICA en la escala internacional de categorías de métodos prospectivos de Whorf [3]. Solo llega al nivel 1 subjetivo (biológico y psicofísico) y eventualmente al cultural empresarial (nivel 2), pero nunca alcanza el nivel técnico –científico (nivel 3) requerido para calificar como método proyectivo-prospectivo.
[2] Sobre el método Shell, cita el autor De Miguel textualmente: ¨...Los escenarios deben estar desarrollados y fundamentados en una base científica y no en simples conjeturas.....¨ (De Miguel,1993,252,16); ambas expresiones permiten poner en tela de juicio la calidad científica del método Shell-Elf aplicado en Empresa Energética Colombia
3] Whorf, B. L. – Language, Thought and reality: selected writings of B.L. Whorf – John Caroll, Ed. John Wiley & Sons – Nueva York – U.S.A. – 1953
Aspectos críticos del Shell-Elf aplicado:
8. Representatividad y el tamaño de la muestra de Funcionarios:
El número de Funcionarios no es establecido mediante cálculo estadístico, el proceso realizado no cumple. (Levin)
No hay representatividad de todos los niveles jerárquicos (internos o externos – Cadena productiva de agregación de valor).
Direccionamiento o planeación estratégica? [5]
[5] En los procesos de direccionamiento estratégico solo participan Funcionarios de la Alta Dirección de la empresa y en los de planeación estratégica toda la organización con sus nexos externos (Steiner, 1985,13-19,67) .
Aspectos críticos del Shell-Elf aplicado:
9 - Otros métodos más efectivos que Shell-Elf......: Existen métodos proyectivo-prospectivos de aceptación universal que requieren menos recursos y tiempo que los que implica el Shell-Elf usado que conducen a mejores resultados técnicos, científicos y con mayores grados de certeza.
10 - Se debe pensar en procesos de LARGO PLAZO y no de corto como el Shell-Elf:
Etapas individuales de tres a cuatro años, pero con la óptica a unos veinte años vista.
[5] En los procesos de direccionamiento estratégico solo participan Funcionarios de la Alta Dirección de la empresa y en los de planeación estratégica toda la organización con sus nexos externos (Steiner, 1985,13-19,67) .
EscenarioEscenario es un conjunto de variables con un valor dado que representa el entorno de la empresa prospectada, dadas unas condiciones de tiempo y espacio.
El Shell-Elf se centra en un nombre del escenario no en las variables que lo componen. Reloj Arena
Godet cita textualmente: ¨...en otras palabras, no es prospectiva bautizar como escenarios las variantes de simulación de un mismo modelo....¨.
El Shell-Elf se centra en un nombre del escenario. Reloj Arena. Limitación del método Shell al pasar de tres a dos ejes de Schwartz, y al tomar tres de los cuatro escenarios posibles.
La verdadera Planeación por Escenarios requiere del uso conjunto y lógico de varios (muchos) métodos para que pueda calificar como Proyectiva-Prospectiva por Escenarios. El Shell-Elf Aquitania usa solo un método y se queda únicamente en el orden cualitativo.