LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö

53
Somea hands-on: LinkedIn ammatillisen verkostoitumisen välineenä -organisaatiot ProCom koulutus 10.4.2013, Helsinki Piritta Seppälä Viestintä-Piritta www.viestintapiritta.com torstaina 11. huhtikuuta 2013

description

Esitys LinkedIn-ryhmän ja -sivun käyttö on osa ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry:n Somea handson-sarjaa. Esityksessä käydään läpi perusasiat LinkedIn-ryhmien ja LinkedIn-sivujen käyttöön liittyen. Materiaalista löytyy perusvinkkejä ja ohjeet ryhmän sekä sivun perustamiseen.

Transcript of LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö

Somea hands-on: LinkedIn ammatillisen

verkostoitumisen välineenä -organisaatiot

ProCom koulutus10.4.2013, Helsinki

Piritta SeppäläViestintä-Piritta

www.viestintapiritta.com

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Viestintä-Piritta• viestintäkoulutusta vuodesta 2010 lähtien, Piritta Seppälä (medianomi YAMK)

• toimialueena koko Suomi

• kouluttaa, luennoi, ohjaa, neuvoo ja konsultoi

• pääkohderyhmänä järjestöt ja yhdistykset

• pääaihepiireinä viestinnän ja sosiaalisen median koulutukset

• Kirjoittanut kirjan Kiinnostu ja kiinnosta - Näin markkinoit järjestöäsi sosiaalisessa mediassa (2011)

• Kirjoittaa Facebook-opasta verkkoon

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Johdannoksi

• Tämä materiaali on luotu huhtikuussa 2013 pidettyyn ProComin järjestämään LinkedInin handson-koulutukseen, jonka tarkoitus on esitellä LinkedIn-ryhmien ja yritystilien toiminnallisuuksia, käyttöä sekä antaa ohjeet niiden perustamiseksi.

• Osa materiaalin ohjeista saattaa muuttua nopeastikin LinkedInin kehittyessä.

• Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta 10.4.2013

• http://fi.linkedin.com/in/pirittaseppala

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Materiaalin sisältö

• LinkedIn-ryhmät

• LinkedIn-ryhmän luominen ja asetukset

• LinkedIn-ryhmän toiminnallisuudet ja käyttö

• LinkedIn-sivut ja niiden käyttö

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

LinkedIn-ryhmät

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

LinkedIn-ryhmät

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Etsi ryhmiä Groups-välilehden toimintojen avulla. Voit löytää ryhmiä myös toisten

profiilien Groups-kohdasta tai hakukentän kautta merkitsemällä valikkoon Groups.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Liity ProComin ryhmiin

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Etsi ryhmää nimellä hakutoiminnon avulla. Kun

valitset alasvetovalikosta Groups, hakee LinkedIn automaattisesti ryhmiä.

Vinkki: Jos olet jonkin ryhmän

ylläpitäjä, näet aktiivisimmin käyttämäsi ryhmät Groups-

valikon väliviivan alla. Muuten näkymässä näkyy

ryhmiä, joihin kuulut.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

LinkedIn-ryhmät

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Klikkaamalla enter hakusanan perässä, pääset

laajennettuun hakuun.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Ryhmävinkkejä• Ryhmät voivat olla joko avoimia tai suljettuja

• Voit luoda ryhmiä eri asioiden tai organisaatioiden ympärille

• Ryhmät toimivat usein keskustelualueina samoista asioista kiinnostuneiden ammattilaisten kesken

• Ylläpitäjät (Manager) hallinnoivat ryhmiä ja niiden asetuksia

• Huomaa, että ryhmissä viestitään aina omalla henkilöprofiililla

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

LinkedIn-ryhmän luominen ja asetukset

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Ryhmän luominen

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Mene Groups-valikkoon ja valitse Create a Group.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Ryhmän luominen

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Määrittele etukäteen,

mikä on ryhmäsi tarkoitus ja ketä varten se on

perustettu. Tämän jälkeen voit valita, onko ryhmä avoin vai vaatiiko se

jäsenten hyväksynnän.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Ryhmän asetukset

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Luotu ryhmä näyttää yllä olevalta. Huomaa, että sen navigaatio muistuttaa paljon LinkedIn-profiilisi navigaatiota. Erotat profiilisi

navigaation siitä, että sen taustaväri on musta.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Ryhmän asetukset

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Ryhmän asetuksia on paljon ja ne

kannattaa tarkistaa läpi ennen ryhmän julkaisua.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Ryhmän säännöt

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Ryhmän säännöissä määrittelet,

mitä varten ryhmä on olemassa ja miten siellä suositellaan

toimittavan. Säännöissä voit määritellä myös rajoituksia esimerkiksi mainostamiseen

liittyen.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Ryhmän toiminnallisuudet ja käyttö

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Members

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Members-sivulta pääsee näkemään, ketä ryhmään

kuuluu ja halutessaan näitä henkilöitä voi alkaa seuraamaan.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Promotions

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Promotions-sivulla voit mahdollistaa ryhmän jäsenten

tai ylläpitäjien toimesta tapahtuvan suosittelun, mainokset tai muut vinkit. Muista määritellä tai

ohjeistaa asia myös Group rules-osiossa.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Promotions-esimerkki

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Jobs ryhmissä

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Jobs-osiossa löytyvät sekä Jobs

että Job Discussions. Ensimmäinen esittelee ryhmän

jäsenten jakamat työpaikkailmoitukset.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Jobs

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Jobs-osiossa voi avata keskusteluja, Jobs Discussions, jotka käsittelevät avoimia työpaikkoja. Huomaa, että

työpaikkailmoituksen tekeminen LinkedIniin on maksullista.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Search

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Search-toiminnon avulla voit hakea ryhmästä tietoa ja

keskusteluja, jota ryhmässä on aiemmin käsitelty.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

More

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Subgroups-toimintoa kannattaa käyttää silloin,

kun on olemassa jokin asia, joka jakaantuu moneen aihepiiriin. Esimerkiksi katto-

organisaation pääryhmän alla voi olla lukuisia eri aihepiirejä käsitteleviä ryhmiä. Vinkki:

Seuraa tasaisesti ryhmäsi aktiivisuutta ja toiminnan kehittymistä.

Aktiivisiin ryhmiin halutaan liittyä ja niissä myös pysyä.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Vinkkejä ryhmien käyttöön

• Aloita ryhmän aihepiiriä koskevia keskusteluja

• Osallistu ryhmissä käynnissä oleviin keskusteluihin

• Ole aktiivinen (olit sitten jäsen tai ylläpitäjä)

• Jaa hyödyllistä tietoa aiheeseen liittyen

• Muista noudattaa ryhmän sääntöjä

• Tarkista myös omat asetuksesi ryhmien suhteen

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Vielä muutama vinkki• Mieti ryhmän nimi ja kuvaus tarkasti pohtien

kohderyhmän kiinnostusta aihepiiriin.

• Luo selkeät ja ymmärrettävät ryhmän säännöt.

• Kiinnitä huomiota ryhmän jäseniin ja seuraa ryhmässä tapahtuvaa keskustelua ja keskustelunavauksia.

• Käyttämällä Group announcements -toimintoa, pääset viestimään ryhmän jäsenille suoraan sähköpostiin.

• Ota ryhmä haltuun ja johda sitä tyylillä.©Viestintä-Piritta 2013http://www.socialmediaexaminer.com/managing-linkedin-groups/

torstaina 11. huhtikuuta 2013

LinkedIn-sivut ja niiden käyttö

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Yritystilit

©Viestintä-Piritta 2012

Vinkki: Yritykset voivat luoda itselleen oman sivun LinkedIniin. Työntekijät voivat ilmoittaa omissa

profiileissaan olevansa ko. yrityksessä töissä, yritys voi kertoa tarkemmin itsestään ja toiminnastaan ja tehdä tilapäivityksiä. Lisäksi yrityksestä kiinnostuneet voivat seurata

yritystä ja tämän päivityksiä.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Seuraa ja kiinnostu sivuista• Luomalla yrityksellesi sivun, markkinoit samalla

yritystäsi ja sen tuotteita LinkedInin käyttäjille

• Tekemällä päivityksiä sivullasi, sivusi seuraajat näkevät ne omalla kotisivullaan (Home)

• Yrityssivulla voi myös esitellä yrityksen tuotteita tai palveluita ja saada niille suosituksia ihmisiltä

• Sivun luotuaan yrityksen on syytä olla aktiivinen sivullaan, jotta sivusta on aidosti hyötyä yrityksen viestinnässä, markkinoinnissa ja esiintuomisessa

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun perustaminen

©Viestintä-Piritta 2013

Huomaa ensin tämä! Yhtä lailla kuin muiden sosiaalisen median kanavien kohdalla, tulee miettiä, mikä on

yrityksen tai organisaation tarkoitus olla läsnä LinkedInissä. Halutaanko esimerkiksi lisätä sisäistä keskustelua vai markkinoida vapaita työpaikkoja ja yritystä potentiaalisille

työntekijöille? Näiden valintojen pohjalta määritellään, miten ja millä pohjilla LinkedInissä toimitaan.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun perustaminen

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Pääset sivun luomisnäkymään esimerkiksi Companies-

välilehden kautta klikkaamalla Search Companies.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun toiminnot - Home

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Sivulla tehdään päivityksiä (es. FB-sivun tapaan). Mieti tarkkaan, mitä sisältöä

LinkedInissä organisaatiosi kannattaa jakaa ja mistä seuraajat ovat kiinnostuneita.

Vinkki: Kotisivu koostuu sivun

päivityksistä. Feature this update korostaa sen esille

muiden päivitysten joukosta.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun toiminnot - Home

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Kotisivulla näkyy myös luomasi organisaation

esittely ja kuvaus. Huomaa, että kun olet tehnyt

päivityksiä sivulle, tippuu kuvaus sivulla alaspäin.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun toiminnot - Products

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Products tai services -osiossa voi kuvailla

yrityksen tuotteita tai palveluita tarkemmin

sekä mahdollistaa niiden suosittelun.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun toiminnot - Products

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Suositusten pyytäminen asiakkailta parantaa

tuotteiden ja palveluiden näkyvyyttä

verkossa. Kannattaa huomioida, että

näkyvyys ulottuu myös Googleen asti.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun toiminnot - Insights

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Insights-näkymä koostaa yhteen yritykseen itsensä töihin merkinneitä henkilöitä

omaan verkostoosi liittyen sekä muita yrityssivuja.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun kuvat - kansi&profiili

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Kuten Facebookissa ja Twitterissä, voit tuoda sivullesi sekä profiilikuvan (usein logo) että kansikuvan. Kansikuva on suurempi ja kertoo kiinnostavalla tavalla

yrityksestä.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun kuvat - tuotteet

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Tuotteet ja palvelut -sivulle voi ladata myös kuvia. Huomaa, että sivulla on myös

kansikuva, joita voit halutessasi ladat useampia ja selata nuolista.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun kuvat - tuotteet

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Myös kullekin tuotteelle kannattaa

valita oma tuotetta tai palvelua kuvaava kuva.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Kuvakoot

©Viestintä-Piritta 2013

Tuotebannerit ja -kuvat

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Sivun ylläpito

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Huomaa, että sekä kotisivulla että Tuotesivulla ovat omat ylläpitoasetukset. Pääset

molempiin menemällä haluamallesi sivulle ja klikkaamalla Edit-painiketta. Selasimme koulutuksessa ylläpitoasetukset käytännössä läpi, eikä niitä siitä syystä ole tässä

materiaalissa esillä.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Päivitysesimerkkejä

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Päivitysesimerkkejä

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Päivitysesimerkkejä

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Ryhmän ja sivun yhdistys

©Viestintä-Piritta 2013

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Ryhmän ja sivun yhdistys

©Viestintä-Piritta 2013

Vinkki: Muista, että sinun tulee olla ryhmän ylläpitäjä voidaksesi lisätä sen sivullesi näkymään.

Vinkki: Lisätyt ryhmät tulevat näkyviin

sivusi Home-sivun oikeaan laitaan.

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Vielä muutama vinkki

©Viestintä-Piritta 2013http://www.socialmediaexaminer.com/5-creative-ways-to-use-linkedin-company-pages/

torstaina 11. huhtikuuta 2013

Viestintä-Piritta kiittää

[email protected]

• www.viestintapiritta.com

• www.facebook.com/viestintapiritta

• www.twitter.com/piritta

• 0400-622046

©Viestintä-Piritta 2013

Jos haluat kysyä Viestintä-Pirittalta neuvoja jatkossakin, seuraa häntä Twitterissä tai tykkää hänestä Facebookissa ja lähetä kysymyksesi hänelle

Twitterissä @Piritta tai kirjoita hänen aikajanalleen!

torstaina 11. huhtikuuta 2013