LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö
-
Upload
piritta-seppaelae -
Category
Documents
-
view
1.630 -
download
0
description
Transcript of LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö
Somea hands-on: LinkedIn ammatillisen
verkostoitumisen välineenä -organisaatiot
ProCom koulutus10.4.2013, Helsinki
Piritta SeppäläViestintä-Piritta
www.viestintapiritta.com
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Viestintä-Piritta• viestintäkoulutusta vuodesta 2010 lähtien, Piritta Seppälä (medianomi YAMK)
• toimialueena koko Suomi
• kouluttaa, luennoi, ohjaa, neuvoo ja konsultoi
• pääkohderyhmänä järjestöt ja yhdistykset
• pääaihepiireinä viestinnän ja sosiaalisen median koulutukset
• Kirjoittanut kirjan Kiinnostu ja kiinnosta - Näin markkinoit järjestöäsi sosiaalisessa mediassa (2011)
• Kirjoittaa Facebook-opasta verkkoon
©Viestintä-Piritta 2013
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Viestintä-Piritta• www.viestintapiritta.com
• www.facebook.com/viestintapiritta
• www.twitter.com/piritta
• www.facebook.com/kiinnostukirja
• www.twitter.com/kiinnostukirja
• http://www.kansalaisfoorumi.fi/kiinnostu-ja-kiinnosta.html
• http://www.kansalaisyhteiskunta.fi/markkinointi
• http://www.facebook-opas.akatemia.fi
• 0400622046 ©Viestintä-Piritta 2013
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Johdannoksi
• Tämä materiaali on luotu huhtikuussa 2013 pidettyyn ProComin järjestämään LinkedInin handson-koulutukseen, jonka tarkoitus on esitellä LinkedIn-ryhmien ja yritystilien toiminnallisuuksia, käyttöä sekä antaa ohjeet niiden perustamiseksi.
• Osa materiaalin ohjeista saattaa muuttua nopeastikin LinkedInin kehittyessä.
• Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta 10.4.2013
• http://fi.linkedin.com/in/pirittaseppala
©Viestintä-Piritta 2013
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Materiaalin sisältö
• LinkedIn-ryhmät
• LinkedIn-ryhmän luominen ja asetukset
• LinkedIn-ryhmän toiminnallisuudet ja käyttö
• LinkedIn-sivut ja niiden käyttö
©Viestintä-Piritta 2013
torstaina 11. huhtikuuta 2013
LinkedIn-ryhmät
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Etsi ryhmiä Groups-välilehden toimintojen avulla. Voit löytää ryhmiä myös toisten
profiilien Groups-kohdasta tai hakukentän kautta merkitsemällä valikkoon Groups.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Liity ProComin ryhmiin
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Etsi ryhmää nimellä hakutoiminnon avulla. Kun
valitset alasvetovalikosta Groups, hakee LinkedIn automaattisesti ryhmiä.
Vinkki: Jos olet jonkin ryhmän
ylläpitäjä, näet aktiivisimmin käyttämäsi ryhmät Groups-
valikon väliviivan alla. Muuten näkymässä näkyy
ryhmiä, joihin kuulut.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Liity ryhmiin
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Hae ryhmiä avainsanojen avulla ja valitse
klikkaamalla haluamasi ryhmä.
Vinkki: Valitsemasi ryhmä avautuu
ja valitse Join group. Huomaa, että suljettuihin
ryhmiin pääsee vain ylläpitäjän hyväksynnän
kautta. torstaina 11. huhtikuuta 2013
LinkedIn-ryhmät
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Klikkaamalla enter hakusanan perässä, pääset
laajennettuun hakuun.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Ryhmävinkkejä• Ryhmät voivat olla joko avoimia tai suljettuja
• Voit luoda ryhmiä eri asioiden tai organisaatioiden ympärille
• Ryhmät toimivat usein keskustelualueina samoista asioista kiinnostuneiden ammattilaisten kesken
• Ylläpitäjät (Manager) hallinnoivat ryhmiä ja niiden asetuksia
• Huomaa, että ryhmissä viestitään aina omalla henkilöprofiililla
©Viestintä-Piritta 2013
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Ryhmän luominen
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Mene Groups-valikkoon ja valitse Create a Group.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Ryhmän luominen
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Määrittele etukäteen,
mikä on ryhmäsi tarkoitus ja ketä varten se on
perustettu. Tämän jälkeen voit valita, onko ryhmä avoin vai vaatiiko se
jäsenten hyväksynnän.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Ryhmän asetukset
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Luotu ryhmä näyttää yllä olevalta. Huomaa, että sen navigaatio muistuttaa paljon LinkedIn-profiilisi navigaatiota. Erotat profiilisi
navigaation siitä, että sen taustaväri on musta.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Ryhmän asetukset
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Ryhmän perustajana sinä olet sen ylläpitäjä eli manageri. Manage-
kohdasta pääset asentamaan sivun asetuksia.
Vinkki: Group rules kannattaa täydentää ryhmän tarkoituksen mukaiseksi.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Ryhmän asetukset
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Ryhmän asetuksia on paljon ja ne
kannattaa tarkistaa läpi ennen ryhmän julkaisua.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Ryhmän säännöt
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Ryhmän säännöissä määrittelet,
mitä varten ryhmä on olemassa ja miten siellä suositellaan
toimittavan. Säännöissä voit määritellä myös rajoituksia esimerkiksi mainostamiseen
liittyen.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Discussions
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Avaamalla keskustelun auki sen
otsikkoa klikkaamalla pääset tekemään haluamistasi
keskusteluista Manager Choicen.
Vinkki: Suosituimmat keskustelut näkyvät
aina sivun ylimpänä.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Members
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Members-sivulta pääsee näkemään, ketä ryhmään
kuuluu ja halutessaan näitä henkilöitä voi alkaa seuraamaan.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Promotions
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Promotions-sivulla voit mahdollistaa ryhmän jäsenten
tai ylläpitäjien toimesta tapahtuvan suosittelun, mainokset tai muut vinkit. Muista määritellä tai
ohjeistaa asia myös Group rules-osiossa.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Jobs ryhmissä
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Jobs-osiossa löytyvät sekä Jobs
että Job Discussions. Ensimmäinen esittelee ryhmän
jäsenten jakamat työpaikkailmoitukset.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Jobs
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Jobs-osiossa voi avata keskusteluja, Jobs Discussions, jotka käsittelevät avoimia työpaikkoja. Huomaa, että
työpaikkailmoituksen tekeminen LinkedIniin on maksullista.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Search
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Search-toiminnon avulla voit hakea ryhmästä tietoa ja
keskusteluja, jota ryhmässä on aiemmin käsitelty.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
More
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Subgroups-toimintoa kannattaa käyttää silloin,
kun on olemassa jokin asia, joka jakaantuu moneen aihepiiriin. Esimerkiksi katto-
organisaation pääryhmän alla voi olla lukuisia eri aihepiirejä käsitteleviä ryhmiä. Vinkki:
Seuraa tasaisesti ryhmäsi aktiivisuutta ja toiminnan kehittymistä.
Aktiivisiin ryhmiin halutaan liittyä ja niissä myös pysyä.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Avaa keskusteluja
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Voit aloittaa ryhmässä
joko keskustelun tai tehdä siellä kyselyn.
Vinkki: Keskusteluissa on 200
merkin otsikko, lisätietoikkuna sekä linkin
liittämismahdollisuus.
Vinkki: Kyselyt voi ajastaa
toimimaan tietylle ajalle.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Vinkkejä ryhmien käyttöön
• Aloita ryhmän aihepiiriä koskevia keskusteluja
• Osallistu ryhmissä käynnissä oleviin keskusteluihin
• Ole aktiivinen (olit sitten jäsen tai ylläpitäjä)
• Jaa hyödyllistä tietoa aiheeseen liittyen
• Muista noudattaa ryhmän sääntöjä
• Tarkista myös omat asetuksesi ryhmien suhteen
©Viestintä-Piritta 2013
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Omat asetukset ryhmissä
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Pääset asetuksiisi
kohdasta More ja Your settings.
Vinkki: Tarkista ainakin
sähköposti-ilmoitusten vastaanottamisen
asetukset, jos haluat saada tiedon esim.
uusista keskusteluista.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Vielä muutama vinkki• Mieti ryhmän nimi ja kuvaus tarkasti pohtien
kohderyhmän kiinnostusta aihepiiriin.
• Luo selkeät ja ymmärrettävät ryhmän säännöt.
• Kiinnitä huomiota ryhmän jäseniin ja seuraa ryhmässä tapahtuvaa keskustelua ja keskustelunavauksia.
• Käyttämällä Group announcements -toimintoa, pääset viestimään ryhmän jäsenille suoraan sähköpostiin.
• Ota ryhmä haltuun ja johda sitä tyylillä.©Viestintä-Piritta 2013http://www.socialmediaexaminer.com/managing-linkedin-groups/
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Yritystilit
©Viestintä-Piritta 2012
Vinkki: Yritykset voivat luoda itselleen oman sivun LinkedIniin. Työntekijät voivat ilmoittaa omissa
profiileissaan olevansa ko. yrityksessä töissä, yritys voi kertoa tarkemmin itsestään ja toiminnastaan ja tehdä tilapäivityksiä. Lisäksi yrityksestä kiinnostuneet voivat seurata
yritystä ja tämän päivityksiä.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Seuraa ja kiinnostu sivuista• Luomalla yrityksellesi sivun, markkinoit samalla
yritystäsi ja sen tuotteita LinkedInin käyttäjille
• Tekemällä päivityksiä sivullasi, sivusi seuraajat näkevät ne omalla kotisivullaan (Home)
• Yrityssivulla voi myös esitellä yrityksen tuotteita tai palveluita ja saada niille suosituksia ihmisiltä
• Sivun luotuaan yrityksen on syytä olla aktiivinen sivullaan, jotta sivusta on aidosti hyötyä yrityksen viestinnässä, markkinoinnissa ja esiintuomisessa
©Viestintä-Piritta 2013
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun perustaminen
©Viestintä-Piritta 2013
Huomaa ensin tämä! Yhtä lailla kuin muiden sosiaalisen median kanavien kohdalla, tulee miettiä, mikä on
yrityksen tai organisaation tarkoitus olla läsnä LinkedInissä. Halutaanko esimerkiksi lisätä sisäistä keskustelua vai markkinoida vapaita työpaikkoja ja yritystä potentiaalisille
työntekijöille? Näiden valintojen pohjalta määritellään, miten ja millä pohjilla LinkedInissä toimitaan.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun perustaminen
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Pääset sivun luomisnäkymään esimerkiksi Companies-
välilehden kautta klikkaamalla Search Companies.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun toiminnot - Home
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Sivulla tehdään päivityksiä (es. FB-sivun tapaan). Mieti tarkkaan, mitä sisältöä
LinkedInissä organisaatiosi kannattaa jakaa ja mistä seuraajat ovat kiinnostuneita.
Vinkki: Kotisivu koostuu sivun
päivityksistä. Feature this update korostaa sen esille
muiden päivitysten joukosta.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun toiminnot - Home
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Kotisivulla näkyy myös luomasi organisaation
esittely ja kuvaus. Huomaa, että kun olet tehnyt
päivityksiä sivulle, tippuu kuvaus sivulla alaspäin.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun toiminnot - Products
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Products tai services -osiossa voi kuvailla
yrityksen tuotteita tai palveluita tarkemmin
sekä mahdollistaa niiden suosittelun.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun toiminnot - Products
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Suositusten pyytäminen asiakkailta parantaa
tuotteiden ja palveluiden näkyvyyttä
verkossa. Kannattaa huomioida, että
näkyvyys ulottuu myös Googleen asti.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun toiminnot - Insights
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Insights-näkymä koostaa yhteen yritykseen itsensä töihin merkinneitä henkilöitä
omaan verkostoosi liittyen sekä muita yrityssivuja.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun kuvat - kansi&profiili
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Kuten Facebookissa ja Twitterissä, voit tuoda sivullesi sekä profiilikuvan (usein logo) että kansikuvan. Kansikuva on suurempi ja kertoo kiinnostavalla tavalla
yrityksestä.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun kuvat - tuotteet
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Tuotteet ja palvelut -sivulle voi ladata myös kuvia. Huomaa, että sivulla on myös
kansikuva, joita voit halutessasi ladat useampia ja selata nuolista.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun kuvat - tuotteet
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Myös kullekin tuotteelle kannattaa
valita oma tuotetta tai palvelua kuvaava kuva.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Sivun ylläpito
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Huomaa, että sekä kotisivulla että Tuotesivulla ovat omat ylläpitoasetukset. Pääset
molempiin menemällä haluamallesi sivulle ja klikkaamalla Edit-painiketta. Selasimme koulutuksessa ylläpitoasetukset käytännössä läpi, eikä niitä siitä syystä ole tässä
materiaalissa esillä.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Ryhmän ja sivun yhdistys
©Viestintä-Piritta 2013
Vinkki: Muista, että sinun tulee olla ryhmän ylläpitäjä voidaksesi lisätä sen sivullesi näkymään.
Vinkki: Lisätyt ryhmät tulevat näkyviin
sivusi Home-sivun oikeaan laitaan.
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Vielä muutama vinkki
©Viestintä-Piritta 2013http://www.socialmediaexaminer.com/5-creative-ways-to-use-linkedin-company-pages/
torstaina 11. huhtikuuta 2013
Viestintä-Piritta kiittää
• www.viestintapiritta.com
• www.facebook.com/viestintapiritta
• www.twitter.com/piritta
• 0400-622046
©Viestintä-Piritta 2013
Jos haluat kysyä Viestintä-Pirittalta neuvoja jatkossakin, seuraa häntä Twitterissä tai tykkää hänestä Facebookissa ja lähetä kysymyksesi hänelle
Twitterissä @Piritta tai kirjoita hänen aikajanalleen!
torstaina 11. huhtikuuta 2013