LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014
-
Upload
eirik-berge -
Category
Marketing
-
view
854 -
download
1
Transcript of LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014
![Page 1: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/1.jpg)
Engasjerte mennesker som brenner for merkebygging og kommunikasjon
Alf Gundersen Reklamebyrå
Seminar LinkedIn 16. januar 2014
Eirik G. Berge, Senior merkerådgiver
![Page 2: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/2.jpg)
2
Internett og Sosiale medier – en tidstyv eller verdiøkende?
"As a general rule, the most successful man in life is the man who has the best information.”Benjamin Disraeli
![Page 3: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/3.jpg)
3
Litt statistikk for å begynne dagen ”rolig”
930.000* norske brukere på LinkedIn• Antallet norske brukere stiger i snitt med 600 pr. dag• Overvekt i aldersgruppen 25-54 år, og ca. 60/40 fordeling
mellom menn og kvinner
225 millioner brukere på verdensbasis60 millioner brukere ukentlig
LinkedIn-profilen vil dukke opp blant de 3-5 første søkeresultatene når noen googler navnet ditt!
*pr. november 2013
![Page 4: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Når skrev du sist noe på LinkedIn?
![Page 5: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/5.jpg)
5
![Page 6: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/6.jpg)
6
![Page 7: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/7.jpg)
7
![Page 8: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Hvem er vi på LinkedIn:Privatpersonen
eller den ansatte i bedriften?
![Page 9: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/9.jpg)
Hvor begynner vi?
Strategi, strategi, strategi…
Eller forklart på en annen måte: Hvorfor, hva og på hvilken måte
•“The goal of advertising is to sell more stuff to more people more often for more money”
Sergio Zyman
9
![Page 10: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/10.jpg)
Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
1.Fyll ut din egen profil slik at den presenterer deg slik du ønsker å fremstå
•“Active participation on LinkedIn is the best way to say, 'Look at me!' without saying 'Look at me!”
Bobby Darnell
10
![Page 11: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/11.jpg)
Har du de samme ”stripene” som alle andre?
11
Eller er du unik?
![Page 12: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/12.jpg)
Hva er du virkelig god på?
Hva gjør deg annerledes/bedre enn andre?
12
![Page 13: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/13.jpg)
Hvor mange av dere har fylt inn feltet for summary?
13
![Page 14: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/14.jpg)
14
![Page 15: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/15.jpg)
Education, courses, projects, languages and skills
15
![Page 16: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/16.jpg)
Skills: Du sår det du høster…
16
-Den som ikke i hete vil svette, får i kulde sulte-Slit og møde gir klær og føde-Nye skjorter koster-Bedre med trøtte armer enn tomme tarmer
![Page 17: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/17.jpg)
Er du usikker på hvor god profilen din er?
17
![Page 18: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/18.jpg)
Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
2. Bygg nettverk
•“Social media allows us to behave in ways that we are hardwired for in the first place - as humans. We can get frank recommendations from other humans instead of from faceless companies.”
Francois Gossieaux, The Hyper-Social Organization: Eclipse Your Competition by Leveraging Social Media
18
![Page 19: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/19.jpg)
19
![Page 20: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/20.jpg)
Måter å bygge nettverk:
People you may know
Søk opp personer du har vært i kontakt med
Søk gjennom eksisterende og tidligere kollegers kontaktliste
20
![Page 21: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/21.jpg)
Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
3. Utnytt at du faktisk har et publikum
•“A good speech should be like a woman's skirt: long enough to cover the subject and short enough to create interest”
Winston Churchill
21
![Page 22: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/22.jpg)
Engasjer ditt publikum og ”styr” deres handlinger!
22
![Page 23: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/23.jpg)
PS: LinkedIn er IKKE Facebook eller Instagram…
23
![Page 24: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/24.jpg)
Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
4. Engasjer deg i grupper og diskusjoner
•"There is no such thing as a free lunch."
Milton Friedman•”The currency of real networking is not greed but generosity”
Keith Ferrazzi
24
![Page 25: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/25.jpg)
Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
5. Gjør profilen din lett å finne
25
![Page 26: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/26.jpg)
Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?
6. Generer og/eller følg opp leads
26
![Page 27: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/27.jpg)
Hva må til for at bedriften skal få effekt av LinkedIn?
1. Still krav til dine ansatte om hvordan de fremstår og hvordan de bruker LinkedIn
27
![Page 28: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/28.jpg)
28
![Page 29: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/29.jpg)
Hva må til for at bedriften skal få effekt av LinkedIn?
2. Gjør deg flid med bedriftssiden din
29
![Page 30: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/30.jpg)
30
![Page 31: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/31.jpg)
Hva må til for at bedriften skal få effekt av LinkedIn?
3. Innhold, innhold og ….innhold
31
![Page 32: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/32.jpg)
Hva slags innhold og hvordan bør det presenteres?
•Det er lov å fortelle om hva bedriften driver med
-69 % av brukerne på LinkedIn følger bedriftssider for å få nyheter, bransjeinnsikt og informasjon•Engasjer, ikke bare legg ut linker•Bygg merkevarer av ansatte
32
![Page 33: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/33.jpg)
33
![Page 34: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/34.jpg)
Planlegg og finn riktig frekvens
Sosiale medier er heller ikke egnet for skippertak
34
![Page 35: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/35.jpg)
35
![Page 36: LinkedIn-foredrag for Bedriftsforbundet Stavanger 16. januar 2014](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022060201/559addf71a28ab102c8b45a8/html5/thumbnails/36.jpg)
Alltid oppdatert,aldri utlært [email protected]
http://www.facebook.com/alfgundersenreklame
no.linkedin.com/in/eirikberge/