Liderança - Esclareça propósitos
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Grandes Líderes, Grandes Resultados, Grandes Igrejas
Aula 2 – Esclareça PropósitosProf. Derson Lopes, MBA
Paradigma da Pessoa Completa
Corpo
Mente
Espírito
Coração
Nunca ninguém é totalmente alcançado atingindo apenas uma área.
Paradigma da Pessoa Completa
4 Imperativos dos Grandes Líderes
1 – Inspire Confiança
2 – Esclareça Propósitos
3 – Alinhe Sistemas
4 – Libere Talentos
Caráter e Competência = Credibilidade e Confiança
Credibilidade
e
Confiança
Caráter Competência
Velocidade da Confiança
Baixa Confiança
Resposta Lenta
BaixosResultados
Alta Confiança
Resposta Rápida
AltosResultados
4 Imperativos dos Grandes Líderes
1 – Inspire Confiança
2 – Esclareça Propósitos
3 – Alinhe Sistemas
4 – Libere Talentos
Imperativo 2
Esclareça Propósitos
Esclareça Propósitos
Líder comum: Se a descrição do cargo for clara, as pessoas produzirão bem.
Grande Líder – Se existir um propósito claro e envolvente as pessoas oferecerão seus melhores esforços
Definições Importantes
Missão
Propósito
Visão
Estratégia
Para que a organização existe
Para que eu existo
Cenário após realização do propósito ou missão
Como cumpriremos a missão
Missão e Visão
Missão
Visão
Estratégia
Fazer discípulos (Mat. 28:19)
Fim (Mat. 24:14)
Indo, Batizando, Ensinando (Mat. 28:19)
Igreja Cristã
Esclareça Propósitos
Igreja Cristã
Igreja Adventista
Divisão, União, Associação
Igreja Local
Níveis Diferentes – Focos Vertentes
Igreja Local
Ministérios
Membros
Um Propósito Claro Apresenta:
1 – Trabalho a ser realizado – para que trabalho somos chamados a fazer?
2 – Conexão estratégica: Qual a relação entre as atribuições do ministério e a missão da organização?
3 – Obtenção de Resultados: Como contribuimos para os resultados da organização?
Trabalho a Ser Realizado
1 – A que público nosso ministério atende?
2 – Quais os objetivos importantes deste público?
3 – O que o público-alvo busca em nosso ministério?
Conexão Estratégica
1 – Qual a missão de nossa igreja?
2 – Quais os objetivos mais importantes de nossa igreja?
3 – Como nosso ministério contribui para satisfazer os itens 1 e 2
Obtenção de Resultados
Componentes:
1 – Número de Discípulos2 – Velocidade do Crescimento3 – Geração de Recursos
Como nosso ministério impacta cada componente?
Propósito do Ministério
Propósitodo
MinistérioObjetivos
da Igreja
Objetivos do
Público-Alvo
Exemplo Prático
Qual o propósito, visão e estratégia do Ministério da Família?
Trabalho a Ser Realizado
1 – A que público nosso ministério atende?Famílias da Igreja
2 – Quais os objetivos importantes deste público? Ter famílias felizes, bem estruturadas
3 – O que o público-alvo busca em nosso ministério? Aconselhamento e Orientação
Conexão Estratégica
1 – Qual a missão de nossa igreja? Fazer discípulos (geral para fins didáticos)
2 – Quais os objetivos mais importantes de nossa igreja? Ir, batizar e ensinar
3 – Como nosso ministério contribui para satisfazer os itens 1 e 2 ? Ensinar as famílias a serem ativas na busca e manutenção de novos discípulos
Obtenção de Resultados
Componentes:
1 – Número de Discípulos Famílias que fazem discípulos2 – Velocidade do Crescimento Mais famílias fazendo discípulos3 – Geração de Recursos Famílias organizadas financeiramente e fiéis nos dízimos e ofertas
Exemplo Prático
Qual o propósito, visão e estratégia do Ministério da Família?
Propósito: Ajudar as famílias serem estruturadas, felizes e ativas na igreja.
Visão: Famílias estruturadas, felizes e ativas na igreja
Estratégia: Orientação, aconselhamento e ensino.
Compartilhamento
Uma vez definido o propósito e a visão, eles precisam ser compartilhados com a equipe do
ministério para que alcance maiores resultados
Compartilhamento
Erros Fatais:
1 – Isolamento do líder – só ele tem a visão
2 – Pesquisa de Opinião – falta de posiocionamento do líder
Como Compartilhar a Visão?
1 – Mostrar como a visão afeta a igreja2 – Histórias Ilustrativas3 – Benefícios para os integrantes da equipe4 – Desenvolvimento de idéia central5 – Desenvolvimento de frases ou slogans marcantes