1. Antnio Sacavm Coach, Trainer (standards internacionais) Licensed Training Partner Center for Body Language Criador da Marca Microexpresses Faciais Autor (Gesto, MarkeGng e Fitness) Coordenador e Docente de Ps Graduaes (Universidade Lusfona / Manz) Ex-Diretor de Negcio da Sonae Turismo (Hospitality & Fitness)

2. Profunda Humildade Pessoal 3. Comeou por dar aulas e invesGgar na Standford Graduate School of Business Fundou o laboratrio de Gesto em Boulter, Colorado, USA Professor e Facilitador Internacionalmente respeitado Os seus trabalhos tm sido alvo de destaque nas seguintes publicaes: Fortune, The Economist, Business Week, USA Today, Harvard Business Review e Fast Company 4. Que Lder escolho ser? Lder nvel 5 Profunda Humildade Pessoal Intensa Vontade de Vencer 5. Profunda Humildade Pessoal " melhor liderar a par.r da retaguarda e colocar outros frente, especialmente quando estamos a celebrar uma vitria por algo de muito bom que aconteceu. Mas deves tomar a linha da frente quando h perigo. Desta forma as pessoas iro apreciar a tua liderana." 6. Foco nas Foras "No tenho falsa humildade, este ano ganhei o prmio de melhor tcnico do mundo por merecimento Fonte: El Evangelio segn Mourinho (2011) por Stefano Barbetta 7. Responsvel pelo Centro de Consultoria Internacional da Gallup Lder do Centro de InvesGgao Gallup Publicou 3 best sellers, incluindo: How Full is Your Bucket?; Streghts Finder 2.0; Strenghts Based Leadership Para te liderares a ti... Para liderares os outros... Foca-te nas tuas foras!Foca-te nas foras deles! 8. Foco nas Foras Antnio Sacavm - 2008 Fonte: The Gallup Organization 9. Foco nas Foras Antnio Sacavm - 2008 PROBABILIDADE... 6x MAIOR de estarem comprometidas no trabalho3x MAIOR de reportarem uma excelente qualidade de vidaFonte: The Gallup OrganizaUon 10. Foco nas Foras Proteo e Coragem Rigor e Foco na Estratgia Excelncia Fonte: CNN, Fev. 2010, Is your boss a Special One? 11. Foco nas Foras 1. Adaptabilidade11. Crena21. Imparcialidade2. Anlise 12. Desenvolvimento 22. Incluso3. Ativao13. Disciplina23. Personalizao4. Auto-afirmao14. Empatia 24. Colecionador5. Carisma 15. Estudo rduo25. Inteleco6. Comando 16. Excelncia26. Organizao7. Competio17. Foco27. Pensamento estratgico8. Comunicao 18. Visionrio28. Positivo9. Conexo 19. Harmonia29. Prudncia10. Contexto 20. Gerao de Ideias 30. Realizao 31. Relacionamento 32. Responsabilidade 33. Resoluo de Problemas 34. SignificnciaFonte: The Gallup OrganizaUon 12. Professor de Comportamento Organizacional London Business School Diretor da Faculdade para a Formao de ExecuGvos London Business School Professor e Facilitador Internacionalmnte respeitado Publicou 7 livros, incluindo: Entrepreneurship i Europe; Women in Charge; Reluctant Managers; Corporate RealiUes; The Character of a CorporaUon 13. Propsito Inspirador O que especial nele que me faz senUr tentado a segui-lo? 14. Sntese Humildade o sucesso da equipa, o fracasso da minha responsabilidade Intensa Vontade de Vencer encaro a brutalidade dos factos e conUnuo a ter uma f absoluta na vitria Foco nas Foras reUro o melhor de mim e dos outros Propsito Inspirador sou a transformao que quero ver na organizao 15. Obrigado pela atenoantonio.sacavem@microexpressoes.pt