Liderança
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LIDERANÇA AS 21 IRREFUTÁVEIS LEIS DA LIDERANÇA Siga-as e as pessoas te seguirão Uma receita comprovada para desenvolver o líder que existe em você . John C. Maxwell Acredite sempre no melhor das pessoas, a não ser que elas provem que não são dignas disso. John C. Maxwell
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AS 21 IRREFUTÁVEIS LEIS DA LIDERANÇA Siga-as e as pessoas te seguirão Uma receita comprovada para desenvolver o líder que existe em você . John C. Maxwel
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LIDERANÇA
AS 21 IRREFUTÁVEIS LEIS DA LIDERANÇASiga-as e as pessoas te seguirão
Uma receita comprovada para desenvolver o líder que existe em você .
John C. Maxwell
Acredite sempre no melhor das pessoas, a não ser que elas provem que não são dignas disso.John C. Maxwell
LIDERANÇA
Integrantes:José Lara
Kellen Diniz
Minha vida tocará dezenas de outras. Antes que este dia se finde. Deixe inúmeras boas ou más marcas, e o sol sempre se põe.
John C. Maxwell
LIDERANÇA
TEMA:A LEI DA ADIÇÃO
Líderes agregam valor ao servir aos outros.
Que tipo de presidente de empresa trabalha em uma mesa dobrável atende ao telefone, visita os empregados o máximo possível e é criticado por Wall Street por ser bom demais para com seus funcionários? O tipo de líder que compreende a lei da adição.
Quem você é determina sua maneira de ver tudo à sua volta.
John C. Maxwell
LIDERANÇA
Como definir a liderança?
A Liderança pode ser definida como a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem a organização desejada e os objetivos da equipe.Você pode medir um líder pelo tamanho dos desafios que ele assume. Ele sempre procura algo
do próprio tamanho.John C. Maxwell
LIDERANÇA
O que é influência e poder?
Influência é a capacidade de mudar o pensamento. Ela é uma via de mão dupla, tanto quem tenta influenciar como quem é influenciado exercem influência. O nível dessas influências determinará seu sucesso.
O poder é a capacidade de exercer influência em prol de si mesmo de seu grupo ou da organização.
Não existe sucesso sem sucessor.John C. Maxwell
LIDERANÇA
Liderança e Oportunidades:
O bom profissional tem uma visão diferenciada do mercado de trabalho, pois, ele consegue ver oportunidade de crescimento até nos empregos “ruins” que muitas vezes não oferecem uma carga horária de trabalho favorável, uma boa remuneração pelo trabalho desenvolvido ou oferece muitas adversidades para o alcance dos objetivos da organização.
Aquele que acha que lidera, mas não tem ninguém que o siga, está apenas dando um passeio.John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Lições de liderança aprendidas cedo:
Não é certo uma pessoa receber o crédito quando são necessárias tantas pessoas para criar uma organização de sucesso. Jim Singel.
Se você trata bem os colaboradores e os clientes corretamente, isso produz lucros.
Uma empresa, um departamento ou uma equipe sempre será prejudicado por um líder fraco.John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Os motivos são importantes:A importância de um líder para as empresas é saber liderar com;Responsabilidade.Tomar conta.Fazer a organização funcionar harmoniosamente.Dar lucro aos acionistas.Construir uma grande empresa.Superar a concorrência.Vencer.
Gente que agrega valor aos outros quase sempre o faz intencionalmente, pois isso requer que a pessoa se doe e isso não costuma acontecer por acidente.
John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Faça as contas:
Agregar valor aos outros ao servir a eles não beneficia apenas as pessoas que recebem essa ajuda. Isso permite que os líderes experimentem o seguinte:Realização por liderar os outros;Liderança pelos motivos certos;Capacidade de realizar atos relevantes como líderes;Desenvolvimento de uma equipe de liderança;Postura de ajuda em uma equipe.
As pessoas bem-sucedidas tomam as melhores decisões primeiras, e depois as administram no dia-a-dia.
John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Faça as contas:
Em liderança o resultado final não é a que ponto nós chegamos, mas a que ponto nós levamos os outros.
“Busque sempre fazer algum bem, em algum lugar. Todo homem tem de descobrir sua própria forma de compreender seu verdadeiro valor. Você precisa dar algum tempo a seu companheiro, pois, lembre-se, você não vive em um mundo só seu. Seus irmãos também estão aqui.” Albert Schweitzer
Pessoas suscetíveis à mágoa tendem a encontrar ofensas onde elas não existem.John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Agregar valor, mudar vidas:
Quatro diretrizes para agregar valor aos outros;
1 - Nós agregamos valor aos outros quando...realmente valorizamos os outros.Lideres que servem: devem ser abertos, confiar, se preocupar com os outros, oferecer ajuda e estar dispostos a ficar vulneráveis.
“Quando uma pessoa passa a ocupar uma posição de autoridade, abre mão do direito de agredir pessoas. Darryl Hartley-Leonard.”A natureza humana parece dotar as pessoas da capacidade de julgar todo o mundo, menos a
elas mesmas.John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Agregar valor, mudar vidas:
2 – Nós agregamos valor aos outros quando...passamos a ser mais valiosos para os outros.
A ideia de agregar valor às pessoas depende da ideia de que você tem algo de valor para agregar. Você não pode dar o que você não tem.O que você para dar aos outros?Você pode ensinar habilidades?Pode dar oportunidades?Pode oferecer as visões e as perspectivas que são fruto da experiência?
Não dá para apagar as coisas que pelas quais passamos, mas podemos nos reprogramar a partir das experiências novas.
John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Agregar valor, mudar vidas:
3 _ Nós agregamos valor aos outros quando...conhecemos e nos ligamos ao que os outros valorizam.
Líderes inexperientes são rápidos para liderar antes de saber algo sobre as pessoas que pretendem liderar. Mas os líderes maduros escutam, aprendem e depois lideram.
Não é a liderança, nem o valor, nem o companheirismo onde se resumem os relacionamentos, o elemento mais essencial para isto chama-se confiança.
John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Agregar valor, mudar vidas:
4 _ Nós agregamos valor aos outros quando...fazemos coisas que Deus valoriza.
Acredito que Deus deseja não apenas que tratemos as outras pessoas com respeito, mas também que, ativamente, nos aproxime delas e servimos a elas. Não esperem que os outros confiem em você se sabe que pode trair essa confiança. Trabalhe
seu caráter antes de trabalhar seus relacionamentos.John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Não temos frango:
Uma grande parcela da boa liderança é não ter conflitos de relacionamento não resolvidos com as pessoas. Servir as pessoas que o seguem, realmente, purifica seus motivos e o ajuda a ter uma nova perspectiva. E também traz à tona quaisquer motivações impuras dos seguidores.
Sempre que você consegue eliminar objetivos errados de um relacionamento de liderança, abre caminho para realizações fantásticas.
Quem costuma passar por dificuldades de relacionamento tende a olhar para todo mundo para explicar os problemas - menos a si mesmo.
John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Não temos frango:
“O aperto de mão do anfitrião afeta o sabor do frango.” Ben Franklin
A atitude do líder afeta o clima do escritório. Se você deseja agregar valor ao servir aos outros, será um líder melhor. E seu pessoal consegue mais, desenvolve maior lealdade e tem mais prazer em realizar as coisas do que você poderia imaginar. Este é o poder da lei da adição.
Uma coisa é ser uma pessoa positiva num ambiente positivo ou neutro. Outra bem diferente é ser instrumento de mudança num ambiente negativo.
John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Conclusão
Líderes agregam valor ao servir aos outros.
Em liderança, o resultado final não é a que ponto chegou, mas a que ponto levou os outros. Isso se consegue servindo aos outros e agregando valor à vida deles.
A interação entre líder e seguidor é um relacionamento, e todos os relacionamentos acrescentam ou subtraem algo da vida de uma pessoa.Quando um líder é um diminuidor e não muda, é apenas uma questão de tempo antes que seu impacto sobre os outros passes de subtração para divisão.
Nossa maneira de pensar faz parte de nós, se esperarmos que os resultados contrastem com nossa personalidade, a tendência é a que saiamos frustrados.
John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Conclusão:
Para agregar é preciso que, todos os dias, eu saia da minha zona de conforto e pense em agregar valor aos outros. Faça isso por bastante tempo e não apenas agregará valor aos outros, mas também começará a multiplicar.
O melhor lugar para um líder nem sempre é a posição mais alta, nem a posição de maior destaque ou de poder, mas a posição em que ele possa servir mais e agregar maior valor às outras pessoas.
Quando você agrega valor às outras pessoas, você as eleva, as ajuda a avançar, as torna parte de algo maior que elas mesmas e as ajuda a se tornar aquilo para que fossem criadas.Toda vez que alguém coloca a situação na frente do relacionamento, isso acontece pela seguinte
razão: falta de perspectiva.John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Conclusão:
NÓS AGREGAMOS VALOR AOS OUTROS QUANDO: 1 – REALMENTE VALORIZAMOS OS OUTROS:Servir aos outros antes de ser servido 2 – PASSAMOS A SER MAIS VALIOSOS PARA OS OUTROS:A ideia de agregar valor às pessoas depende da ideia de que você tem algo de valor para agregar.
Aquele que procura conserto continua desenvolvendo e fazendo as coisas certas, mesmo depois que a sensação de desconforto se vai.
John C. Maxwell
As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – Lei da Adição John C. Maxwell
Conclusão:
3 – CONHECEMOS E NOS LIGAMOS AO QUE OS OUTROS VALORIZAM:Como fazemos isso? Ouvindo 4 – FAZEMOS COISAS QUE DEUS VALORIZA:Quanto mais poder eu tenho, maior meu impacto sobre os outros.
Não dá para ter um sistema de valores para uso no mundo dos negócios e outro para a vida pessoal. O caráter de uma pessoa rege toda a sua vida.
John C. Maxwell
LIDERANÇABibliografia:John Calvin Maxwell é um autor cristão evangélico, conferencista e pastor que escreveu mais de 60 livros, centrado principalmente em liderança, incluindo "As 21 irrefutáveis leis da liderança" e "As 21 indispensáveis qualidades de um líder".
Nascimento: 20 de fevereiro de 1947 (66 anos), Garden City, Michigan, Estados Unidos.Educação: Azusa Pacific University, Ohio Christian University.
Quem você é determina sua maneira de ver tudo à sua volta.John C. Maxwell
LIDERANÇA
Obrigado!Boa noite.
A vida é uma questão de escolhas, e toda escolha que você faz é o que faz você. (...) Mas uma das escolhas mais importantes que você fará é quem você vai se tornar!
John C. Maxwell
“Nada possui mais valor do que o dia de hoje.”
Johann Wolfgang von Goethe
