L’externalisation de laRessource humaine

La mondialisation est incontestablement le phénomène majeur de ces dernièresannées, que ce soit au niveau de la concurrence, des marchés ou des alliances.

Les industriels doivent par ailleurs faire face à des aléas de plus en plus importantsDes marché ainsi qu’à la montée de l’individualisme : les consommateurs sont de plus En plus critiques et difficiles, ils veulent des solutions de plus en plus personnalisées. Les cycles économiques se rétrécissent et les incertitudes grandissent. Il est souvent difficile de prévoir la durée de vie d’un produit et donc de fixer la durée de l’amortissement de l’investissement. Du coup, les industriels hésitent à investir dans leurs outils de production.

Les automatismes de demain devront s’adapter à cette évolution, être faciles àinstaller, polyvalents, compétitifs, évolutifs afin d’être une solution crédible aux yeuxdes industriels qui ont peur de s’engager durablement.

Les entreprises “à l’ancienne”, à structure pyramidale, centralisée, voulant tout faireelles-mêmes auront du mal à survivre. Le modèle économique de l’avenir, c’est celui del’entreprise qui s’appuie sur des partenaires ayant des compétences qu’elle n’a pas. Enfacilitant les communications, Internet rend ces coopérations beaucoup plus faciles et àdes coûts abordables. Aujourd’hui, il est possible de créer des proximités avec despartenaires qui sont à plusieurs milliers de kilomètres.

Préambule :

Wilson’s services est une jeune entreprise dynamique par sa gérance, réactive par son personnel, qualitative par son travail , elle apporte des solutions innovantes dans le domaine de l’externalisation de la ressource humaine .

Elle emploie actuellement une dizaine d’experts, et une centaine de techniciens, ingénieurs spécialisés .

L'externalisation résulte d’abord d’un problème de pyramide des âges que les donneurs d’ordres et les entreprises utilisatrices n’ont pas vraiment su anticiper.

Ils ont développé l’externalisation comme un moyen d’éviter deréembaucher. En effet, il ne faut confier à des entreprises externes qu’une activité de parfaitement maîtrisée et formalisée.

“Une externalisation bien pensée s’inscrit dansune vision à long terme.”

Presentation :

“ Des compétences et un savoir-faire à disposition d’uneclientèle élargie”

Nos services :Outsourcing de la ressource humaine

Nous apportons des solutions

La gestion du recrutement et de l’intégration La gestion des retributions La gestion des carrieres et des competances La gestion de la formation La gestion social L’evaluation de la performance La mise à disposition

Maintenance Industrielle sur trois expertises :

Maintenance dans l’industrie énergétique;

Maintenance dans l’activité Bâtiments, Multi technique;

Maintenance du matèriel de Transport, et des Infrastructures;

“ Notre histoire se construit autour de deux

Pôles indissocibles : des hommes et du savoir-faire”

Maintenance dans l’industrie énergétique :

Nous mettons à votre disposition une gamme de métiers spécifiques :- Ingénieurs ( mécanique, électronique, électromécanique…..)- Techniciens ( instrumentiste, électricien industriel…..)- Spécialistes ( soudeur homologuée, tuyauteur, sableur….)- Inspecteurs ( Contrôle Non Destructif…..)- Superviseurs ( Hygiène, Sécurité, Environnement……)

Pour vousrenforcer

accompagner à effectuer vos travaux de maintenance ou devos équipes existants.

Nos employés sauront se fondre dans les différants sites en respectantles exigences et les coutumes.

climatisation-ventilation-chauffageinfrastructure bâtiment (ouverture, élévations, ouvertures, etc..)accès, clôture,fluides (eau, courants faibles, électricité basse, moyenne ethaute tension, air,…)

Maintenance dans l’activité Bâtiments, Multitechnique :

Vous qui êtes concernés par la maintenance de vos propres bâtiments ou de ceux

de vos clients, nous mettons notre méthodologie à votre service.

Étant spécialisé en maintenance, Wilson’s services flirte avec la limite du facility management qui a aujourd’hui une définition très large.

En effet nous n'en abordons pas certaines facettes au profit de sujets où l'activité

spécifique de la maintenance est présente :

La maintenance du matèriel de transport et des infrastructures demande une approche parfois particulière tant les problématiques de maintenance sont spécifiques.

Cette approche s'est d'autant plus marquée avec l'avènement descontrats publics / privés aux contraintes exigeantes ayantParfois le souci du cycle de vie.

Pour le sujet précis du transport, nous tenons compte de votre contrainte de disponibilité incompressible en préconisant une maintenance du matériel roulant, de la signalisation temps réel ou non, sur la base des criticités par adaptation des plans de maintenance associés.

Ainsi, nous faisons des préconisations sur le nombre de véhicules de réserve ou du stock, ou alors, nous partons de cette durée pour adapter la maintenance.

Maintenance du Matèriel du Transport, et desInfrastructures :

SARL Wilson’s Services

09, Rue Mabrouk Ouled Fayet AlgerTel: 055 00 66 484Fax: 021 38 30 13Email: commercial@wilsonservices.netSite Web : www.wilsonservices.net

Direction Commercial :