8/19/2019 Letter Brazilian

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Bem-vindo à Pullmantur Ship Management Ltd. (PSM), que possui uma frota que navega para os lugares mais incríveis da Europa, América do Sul, México eCaribe. A Pullmantur é a companhia marítima que mais cresce no mundo, e isto acontece porque nossos tripulantes adoram seus trabalhos e fazem todo onecessário para que as férias do sonho de um passageiro se tornem realidade. Se você está pronto para navegar conosco, irá iniciar uma carreira marítima comcrescimento profissional ilimitado, e portos de escala surpreendentes.

Para tornar sua estadia a bordo uma experiência profissional e agradável, por favor, leia as seguintes informações com atenção, pois todo tripulante deve estarciente antes de embarcar.

Esse é o A, B, C da vida a bordo:

ACOMODAÇÕES• Esteja ciente que irá dividir sua cabine com um ou mais tripulantes (máximo 4 tripulantes por cabine). Eles podem ser de diferentes países e culturas, portantoseja tolerante. Lembre-se que você pode parecer diferente para eles também. Tenha um bom relacionamento com seus companheiros de cabine, trabalho esuperiores, porque você estará a bordo por no mínimo 6 meses. A agência informará a duração do contrato no momento em que confirmar ao candidato a data deembarque e o navio.• Nenhum tripulante está autorizado a mudar da cabine que lhe foi destinada a outra cabine, nem pegar e levar utensílios e mobiliário sem autorização prévia doChief Housekeeper ou Manager (eles são os únicos responsáveis por autorizar esses procedimentos).• É absolutamente proibido para todos tripulantes, independente da posição, fumar ou comer dentro das cabines.• Os banheiros dos tripulantes são divididos. Você poderá ter um banheiro dentro da sua cabine, que será dividido com seus companheiros de cabine, ou poderádividir um banheiro que estará fora da sua cabine.• Esteja ciente também de que os tripulantes têm zonas estipuladas para suas refeições, e não poderão comer em zonas de passageiros. Também existe a bordo de

cada navio um bar para tripulantes. A vida social dos tripulantes, porém, é separada da dos passageiros. A bordo existe um horário limite para que os tripulantescirculem por qualquer parte do navio: 3:00 am.

ÁLCOOL E DROGAS• O consumo de álcool e drogas é estritamente proibido para todos os tripulantes a bordo, independente de sua posição.Testes de droga e álcool podem ser feitos a qualquer momento. Não passar no teste de droga e/ou álcool significa ser imediatamente despedido, podendo inclusiveser reportado às autoridades locais.

CONTRATOS• Os contratos normalmente são de no mínimo seis e no máximo oito meses, dependendo da posição, do navio e do etinerário.Os contratos serão emitidos pela Pullmantur Ship Management Ltd., com sede em Bahamas (são contratos internacionais).

DOCUMENTOS• Lembre-se que é de sua responsabilidade trazer TODOS os originais dos seguintes documentos para o navio:-- Passaporte com validade mínima de 12 meses à partir da sua data de embarque.-- RG original;

-- Carta de Embarque (será enviada por seu agente antes de seu embarque);-- Preemployment Medical Form – preenchido, assinado e carimbado por seu médico;-- Atestado de antecedentes criminais;-- Formulário para Remessa Bancária-- Certificado curso STCW-95.-- Consentimento para Teste de HIV;-- Certificado Internacional de Vacina contra Febre Amarela;-- Exames Médicos Obrigatórios:* PARA OS TRIPULANTES DE TODOS OS DEPARTAMENTOS: Exame físico completo; Exame oftalmológico; Audiometria Tnal; Hemograma Completo;Análises de Uina; Exame Toxicológico; VDRL-Sífilis; Teste HIV-I e II vírus; Raio-x do Tórax; Glucose, Ácido Úrico, Creatinina; Teste de Gravidez;Eletrocardioagrama y Teste de Hepatites (A, B e C).* ESPECÍFICO PARA COZINHEIROS, AUX. DE COZINHA, ALMOXARIFADO, EQUIPE DE BAR E RESTAURANTE: SGTP (TGO, TGP); Exame deFezes.

EXAMES MÉDICOS• A Companhia reembolsará a bordo os custos dos exames médicos exigidos realizados. O reembolso será efetuado exclusivamente mediante a apresentação dos

recibos originais no embarque. O ideal é que os exames médicos sejam feitos até 15 dias antes da data de embarque.HORAS DE TRABALHO• Você trabalhará 11 aproximadamente horas por dia, de segunda-feira a domingo, durante todo o contrato. Todos os dias são atarefados para os tripulantes, masos dias de embarque são um pouco mais.

DESCANSOS E TURNOS• Normalmente os tripulantes a bordo trabalham em turnos. O navio deve funcionar tanto durante o dia como no período da noite. Não se surpreenda se vocêcomeçar seu turno às 04:00 am, (isso dependerá da sua posição a bordo).

SALÁRIOS MÍNIMOS GARANTIDOSGarçom / Garçom de Bar / Camareiro: US $ 1.181 Assistente de Garçom: US $ 956 Bartender: US $ 1.300Recepcionista: US $ 1.500 Assistente de Excursão: US $ 1.000 Equipe do Spa: US $ 780Animador: US $ 1.000 Assistente de Loja: US $ 780 Cassino Host: US $ 900Segundo Cozinheiro: US $ 960 Terceiro Cozinheiro: US $ 826 Fotógrafo: US $ 832Editor de Vídeo: US $ 1.000 Serviços Gerais (GPU) / Ajudante de Bar / Mensageiro: US $ 708Host: US $ 1.200

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PAGAMENTO• Todos os salários são pagos mensalmente por transferência bancária e/ou em dinheiro, e nenhuma taxa é descontada por parte da Companhia (os bancos podemdescontar algum valor, mas isso não tem a ver com Companhia). Para as posições que recebem gorjeta, o pagamente das gorjetas também será mensal e serárealizado em dólares americanos ou euros, dependendo da temporada. É imprescindível que o tripulante tenha, antes do embarque, uma conta no seu nome (podeser conta corrente, conta poupança ou conta conjunta). Durante os primeiros 30 dias de embarque, o tripulante deverá decidir a porcentagem do salário que querreceber em dinheiro e a porcentagem por transferência bancária, e essa quantidade não poderá ser mudada durante todo o contrato.

SEGURANÇA• A Segurança é uma das prioridades a bordo, e é uma responsabilidade de todos. Você enxergará o navio com uma "nova" visão e talvez identifique coisas queseriam seguras em terra no dia-a-dia, mas que não são seguras no navio. Se você perceber algo que não seja seguro, reporte ao seu Supervisor, Chefe de Segurançaou diretamente à Ponte de Comando.

ÁREAS DE FUMANTES• Por medida de segurança, fumar nas cabines está absolutamente proibido. É sua responsabilidade verificar as áreas para fumantes do navio, e fumar somentenessas áreas.

RESPONSABILIDADES• Apresentar-se para trabalhar sempre no horário, e trabalhar o turno inteiro;• Ser confiável e consciente;• Sempre respeitar aos Supervisores e cooperar com eles.

TATUAGENS• Não são permitidas tatuagens em partes do corpo que sejam visíveis aos passageiros com o uso do uniforme.

UNIFORMES• Todos tripulantes designados ao Bar, Restaurante e Governança precisam usar calças ou saias pretas, camisas brancas, sapatos e meias pretas. É necessáriotambém usar sapatos brancos (tênis) e meias brancas. As mulheres que trabalham na recepção e lojas precisam de sapatos pretos e brancos também. Os uniformesdevem ser sempre usados com seu crachá nas áreas públicas, e Companhia providenciará o uniforme dos tripulantes.• Os uniformes sempre devem estar arrumados, e o tripulante deve sempre manter uma boa aparência.• Em relação à roupa pessoal que você deverá levar, é importante não levar muita quantidade. O espaço da sua cabine será limitado, então procure levar oestritamente necessário, dependendo do local que você navegará e da época do ano.

LAVANDERIA• Dependendo do navio, há uma ou mais lavanderias para o uso da tripulação (uso do pessoal a bordo). É importante que a condição dessas lavanderias seja preservada por todos que as utilizam, para que toda a tripulação tenha a possibilidade de desfrutar de um ambiente limpo. Em todos os navios, você pode levar seuuniforme para lavar na lavanderia e esse serviço é gratuito.

DICAS IMPORTANTES• Elevadores: Nenhum tripulante tem permissão para usar o elevador de passageiros a bordo.• Brigas, gritos, etc: Não serão tolerados distúrbios de nenhum tipo a bordo, e a conseqüência é a demissão imediata.• Achados e perdidos: É importante que toda vez que você encontre algum objeto perdido tanto por passageiros como por tripulantes, este objeto seja entregue aoFront Desk. Se o objeto perdido não for devolvido, a situação pode resultar em demissão.• As áreas de tripulação incluem restaurante, cafeteria self service (serviço gratuito), bar, área para acessar internet e telefone, ginásio e área de descanso (essesdois últimos em alguns navios).• Os tripulantes não terão acesso às áreas de passageiros fora das horas de trabalho.

Toda a informação relacionada ao TAC (Termo de Ajuste de Conduta) nº 406/2010 está disponível para todos os tripulantes a bordo no Crew Office.

Por favor, quando terminar de ler com atenção esse documento, e caso esteja de acordo com todas as condições e procedimentos aqui mencionados,preencha com caneta e letra legível os campos abaixo:

Eu,_____________________________________________________________________________________,RG______________________________________,

CPF__________________________________________, pré-aprovado pela agência para a posição a bordo de ________________________________________,

declaro que tomei conhecimento prévio das condições de vida a bordo, e estou de acordo com todos os itens desse documento.

Data: _______/________/ 2011 Assinatura: ___________________________________________________