Les métiers du futur du management
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STRATÉGIE | FINANCE | ORGANISATION RESSOURCES HUMAINES | INNOVATION PRODUCTION | NUMÉRIQUE | R & D
LES MÉTIERS DU FUTUR DU MANAGEMENT
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60% des métiers que les collégiens vont exercer demain n’existent pas encore.
60%
Profusion des datas, convergence des sciences, intelligence artificielle, vieillissement de la population, réchauffement climatique, smart-city, e-santé…
TENDANCES
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PERCOLATEUR Spécialiste du copier-coller intelligent
et de l’adaptation d’idées existantes
RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT
Passer de la veille d’innovations à l’adaptation d’innovations existantes pour qu’elles répondent aux besoins.
MISSIONS
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EMOTIONNEUR Concepteur de dispositifs basés sur l’identification des émotions
RESSOURCES HUMAINES
A trop vouloir analyser, on tue l’émotion
RISQUE
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ALGOVENDEUR Créateur d’algorithmes permettant
d’augmenter les ventes
NUMÉRIQUE
Croire en la magie des algorithmes et ne jamais réfléchir à leurs limites.
RISQUES
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Quand on crée un mot, le concept ou la chose qu’il désigne commence à exister.
CRÉER DES MOTS C’EST INVENTER LE FUTUR
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BIENÉTREUR Le responsable du bien-être au travail
RESSOURCES HUMAINES
Dépollution sonore, espace sieste, bureau permettant de faire du sport en travaillant… Il imagine et met en place des dispositifs santé et bien-être.
MISSIONS
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NOMADEUR Responsable du travail nomade
et des espaces partagés
ORGANISATION
Priviligier les outils au détriment de l’humain.
RISQUE
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CIRCULONOMISTE Spécialiste de l’économie circulaire
STRATÉGIE
Tous les matériaux sont recomposés et recombinés.
TENDANCE
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PARTICIPAPULSEUR Concepteur et animateur
de manifestations participatives
ORGANISATION
Secouer les participants. Refuser l’habitude et le conformisme et autres facteurs d’endormissement.
COMPÉTENCES
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GÉNOCRUTEUR Spécialiste du recrutement utilisant
le décryptage du génome
RESSOURCES HUMAINES
Éthique. Débats nécessaires avant le développement de cette approche.
RISQUES
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FABRIQUANTEUR Spécialiste de la fabrication
par imprimante 3D
PRODUCTION
Être un facilitateur de développement de projet.
COMPÉTENCE
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1. Panorama des innovations 2. Exercices pour les exploiter 3. Imaginons les métiers 4. Production et mise en scène
DES ATELIERS PARTICIPATIFSET CRÉATIFS
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FOULANCEUR Responsable de la finance participative
FINANCE
Utiliser cette compétence pour financer des projets n’ayant pas d’enjeu sociétal.
RISQUE
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FRUGALINECTE Développeur d’innovations permettant
de faire plus avec moins
INNOVATION
Savoir convertir l’adversité en opportunité
COMPÉTENCE
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DATAVISISTE Expert de la création de valeur
par traitement des données numériques
NUMÉRIQUE
Le caviste de la donnée
SYNONYME
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![Page 19: Les métiers du futur du management](https://reader031.fdocuments.net/reader031/viewer/2022020314/5877178d1a28ab4c1d8b598f/html5/thumbnails/19.jpg)