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FONDATION EIFFAGE – Projets soutenus – Thématique FORMATION – mars 2015 /14

Projets soutenusNovembre 2008 – Mars 2015THEMATIQUE : FORMATION

Les 138 projets soutenus par la Fondation Eiffage illustrent la diversité

de l’engagement solidaire des salariés du Groupe et de ses retraités.Des exemples concrets de ce que peut signifier

« construire ensemble un monde partagé ».

Les associations soutenues ont toutes pour finalité la lutte contre la précarité,par le biais de projets autour de la formation, l’emploi adapté, le logement social,

l’éducation à la citoyenneté via la sport ou l’accès à la culture.

Parmi ces 138 projets, 47 favorisent l’insertion via la formation.


MARS 2015

UN CHANTIER ECOLE FORME 10 PERSONNES EN DIFFICULTE AUX METIERS DU PATRIMOINE

(CASTELLANE - 04)Depuis treize ans, Acta Vista accueille des personnes éloignées de l’emploi en formation

qualifiante sur ses chantiers de restauration du patrimoine.Projet : la restauration des Jardins de la Tour à Castellane a débuté en février 2015 pour 12 mois. Dix personnes eninsertion issues du territoire y travaillent pour obtenir le titre professionnel de maçon du bâti ancien (équivalent àun CAP). A l’issue des travaux, le site sera reconverti en jardin de protection des semences anciennes et géré par desassociations locales.Subvention : 15 000€ pour l’achat de matériel technique pour le chantier.Parrain : Philippe MARANGES, chef de centre, Eiffage Travaux Publics Méditerranée.

UN PARCOURS D’ORIENTATION ET DE QUALIFICATION ADAPTE AUX JEUNES FRAGILISES DU PRADO (LYON - 69)Depuis 150 ans, le Prado Rhône Alpes accueille mille enfants et adolescents fragilisés de quatre à18 ans. A 18 ans, ces jeunes se retrouvent souvent livrés à eux-mêmes sans projet professionnel.Aucune action d’insertion professionnelle ne leur est encore consacrée.

Projet : en partenariat avec l’organisme de formation Les Clés de l’Atelier, l’association crée un parcours deformation qualifiante aux métiers du bâtiment second œuvre adapté aux difficultés des jeunes du Prado de 16 à 18ans. Ce parcours se déroule en deux étapes : orientation et découverte des métiers pendant deux mois, puisformation qualifiante (titre professionnel en petits effectifs avec des personnes en insertion, contrat deprofessionnalisation ou CQP/CAP).Subvention : 15 000€ pour le matériel et l’aménagement spécifique de la première étape de découverte métiers.Parrain : Patrick BEDEX, ex directeur achats, Eiffage Energie Nord et Pas de Calais.

ALTERNANCE POUR TOUS : UNE FORMATION AUX METIERS DU BTP ET A L’ECO-CONSTRUCTION POUR DES JEUNES SANS QUALIFICATION (TARNOS - 40)Créé par un foyer de jeunes travailleurs il y a 30 ans, le centre de formation PERF

mène des actions pour les demandeurs d’emploi principalement.Projet : Le centre de formation met en place un dispositif de formation dans le BTP et l’éco-construction enpartenariat avec le GEIQ BTP Landes Côte Basque. Ce dispositif accueillera seize jeunes de 16 à 26 ans, sansqualification (dont 25% de femmes). Il inclut une année de préparation et de remise à niveau, puis deux ans enalternance dans le but d’obtenir un titre professionnel dans un des domaines subissant une pénurie de maind’œuvre qualifiée.Subvention : 15 000€ pour participer à l’achat d’un véhicule collectif.Parrain : Serge LAGARONNE, directeur d’établissement, Eiffage Construction Sud Aquitaine.

NOVEMBRE 2014

UN CENTRE DE FORMATION AUX METIERS DE LA PIERRE (SAINT-MAXIMIN - 60)Depuis 20 ans à Brignoles (83), l’Atelier de la Pierre d’Angle a formé plus de 200 personnes auxmétiers de la taille de pierre et de la maçonnerie leur permettant d’obtenir un titre professionnelavec un taux de réussite de 75%. Les stagiaires appliquent leur formation sur des chantiers école de

restauration de monuments historiques.Projet : en 2014, une nouvelle antenne a été ouverte à Saint-Maximin avec deux formations qualifiantes quiaccueillent 14 stagiaires. L’objectif est d’atteindre 30 stagiaires par an à terme.Subvention : 15 000€ pour acheter du matériel pédagogique complémentaire pour les stagiaires de Saint-Maximin.Parrain : Frédéric LETOFFE, chef d’agence, Pradeau et Morin, Eiffage Construction Ile-de-France.

SEPTEMBRE 2014


UN CHANTIER ECOLE DE CHARPENTIERS DU BOIS SUR D’ANCIENS CHANTIERS NAVALS (LE TOURNE - 33)Située en bord de Garonne, l’association des Chantiers de Tramasset a des activités d’animation locale,d’ateliers de charpente navale et de formation.

Projet : un chantier école accueille 10 stagiaires par an en formation qualifiante pour obtenir le titre professionnelde charpentier du bois. Cette formation s’appuie sur deux axes : la réhabilitation des anciens chantiers navals classésaux monuments historiques et la construction d’un coureau de Garonne, un bateau traditionnel en bois.Subvention : 15 000€ pour l’achat de bois pour finaliser la construction du coureau.Parrains : Denis QUANCARD et Yves MARTINEZ, respectivement directeur et conducteur de travaux principal,Eiffage Construction Nord Aquitaine.

MARS 2014

FACILITER L’ACCES AUX FORMATIONS SUR LES SAVOIRS DE BASE DES ALLOCATAIRES DU RSA (SEGRE - 49)L’association EnVol est agréée comme organisme de formation et a pour objectif d’apprendre etréapprendre aux adultes, à lire, écrire et compter.

Projet : mettre en place un accompagnement pour lever les freins et mobiliser les leviers pertinents pour faciliterl’accès à la formation des bénéficiaires du RSA en situation d’illettrisme.Subvention : 12 000€ pour couvrir une partie du temps des formateurs consacré à l’action.Parrain : Stéphanie FOREST, Responsable Ressources Humaines, Eiffage Energie Loire Océan.

CHANTIERS DE RESTAURATION DU PATRIMOINE ET INSERTION (SANARY-SUR-MER - 83)Acta Vista destine ses actions de qualification professionnelle aux métiers du patrimoine bâtiancien à des personnes demandeuses d’emploi, sans qualification, engagées dans un parcoursd’insertion professionnelle.

Projet : poursuivre le parcours de formation qualifiante au titre professionnel de « Maçon du bâti ancien »(équivalent du CAP), en s’appuyant sur les travaux de restauration des façades et du toit terrasse de la Batterie dela Cride de Sanary sur Mer.Subvention : 15 000€ une partie des achats de matériels, équipements et matériaux nécessaires au chantier en2014.Parrain : Sophie SCHRANTZ, responsable juridique, Eiffage Immobilier à Vélizy.

NOVEMBRE 2013

MOB’ D’EMPLOI : UN DISPOSITIF AU SERVICE DE L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES (28)Apprentis d’Auteuil, est une fondation reconnue d’utilité publique qui accueille, forme et insèreaujourd’hui plus de 13 000 jeunes en grande difficulté sociale, familiale, affective ou en processus

d’exclusion, au sein de plus de 200 établissements en France.Les jeunes accueillis par Apprentis d’Auteuil Notre Dame ont une problématique de mobilité, et certains ont besoind’être particulièrement remobilisés.Projet : créer un dispositif permettant de travailler sur 3 aspects : sécurité routière, mobilité et découverte desmétiers de la mécanique. Cible : 30 à 40 jeunes par an puis la population du secteur.Subvention : 6 300€ pour financer l’achat de deux roues.Parrain : Ivan LARROQUE, Chargé d'affaire Service Maintenance, Eiffage Energie Chartres

AUTO-ECOLE SOCIALE POINFOR, UN PERMIS POUR L’EMPLOI EN MILIEU RURAL (LANGRES, SAINT-DIZIER ET

CHAUMONT – 52)Poinfor est une association agréée centre de formation et reconnue d’intérêt général, visant à luttercontre le chômage.


Projet : développer une « auto-école sociale pour l’emploi », proposant un accompagnement renforcé et desformations sur les savoirs de base, si nécessaire. Cible : 45 stagiaires par an.Subvention : 10 000€ pour contribuer aux coûts des formateurs, en attendant le relais des fonds européens dans lecadre de la création d’une plateforme de mobilité.Parrain : Patricia MIQUEE, Responsable Emploi Formation, APRR.

DES ATELIERS ARTISTIQUES TREMPLIN VERS L’INSERTION SOCIALE ET PROFESIONNELLE DES PERSONNES

HANDICAPEES (ASNIERES, 92)Créative Handicap, depuis 2004, a pour objectif de : mettre en œuvre tout ce qui peut concourir àl’insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap ; rendre l’art, la culture, le

loisir accessibles à tous ; sensibiliser tous les acteurs (entreprises, collectivités territoriales, associations, écoles,centres de loisirs) à la problématique du handicap.Projet : développer des ateliers PAO, en complément des ateliers artistiques existants. Cible : 15 adultes handicapés(dont des salariés d’ESAT), 2 jours par semaine.Subvention : 5 000€ pour l’achat d’ordinateurs et de logiciels.Parrains : Christian COUVREUR, Directeur Technique DSI, Eiffage; Michel SANCHEZ, Responsable de Dép. HabitatServices, Eiffage Energie.Thématique secondaire : Handicap

UN METIER POUR UN AVENIR POUR LES ENFANTS DES RUES (SENEGAL)Village Pilote est une ONG franco-sénégalaise qui se consacre à l’insertion durable

des enfants des rues, depuis 1994 (10 000 enfants vivent dans la rue au Sénégal).Projet : aménagement d’un nouveau bâtiment pour une formation cuisine. Cible : 55 jeunes chaque année enformation professionnelle.Subvention : 15 000€ pour financer, dans le nouveau bâtiment, un système électrique alimenté par l’énergie solaire.Eiffage Sénégal a déjà contribué au projet en faisant un don de matériaux pour un montant de

REMOBILISATION AVEC LES CENTRES POUR L’INITIATIVE DES JEUNES (HAUTS DE SEINE - 92)La pédagogie CEPIJE repose sur quelques éléments clés : faire confiance d'emblée à ces jeunes ;repérer et valoriser les leaders positifs ; laisser ces jeunes prendre des initiatives et responsabilitéspour réaliser leurs projets ; en faire ainsi des « agents de développement » de leur entourage ; leur

permettre une insertion sociale et professionnelle, à partir de leurs propres ressorts et du réseau de partenairesCEPIJE.Projet : développement des 3 CEPIJE du 92. Cible : 125 jeunes.Subvention : 15 000 € pour le matériel nécessaire au lancement de 4 nouvelles activités.Parrain : Hubert JAUMOUILLE, Directeur de projet ouvrages, Eiffage Métal.Thématique secondaire : Solidarité Internationale

FORMATIONS COURTES ET GRATUITES POUR CHOMEURS EN DIFFICULTE ET MOTIVES (PARIS)« Cuisine Mode d’Emploi(s) » est un dispositif de formation qualifiant et d’insertion professionnelledans les métiers de la restauration.

Projet : aménagement d’un nouveau local pour augmenter et diversifier le nombre des formations. Objectif : 6sessions par formation, 144 stagiaires formés par an.Subvention : 15 000€ pour financer du matériel professionnel pour les formations boulangerie.Parrain : Etienne PASSANI, Directeur relations institutionnelles, Eiffage Construction.

JUIN 2013

ECO-CONSTRUCTION POUR ET PAR LES PERSONNES EN INSERTION (LILLE, 59) - Juin 2013


Lille Sud Insertion anime depuis 1995, un service d’accompagnement socioprofessionnel et 4 chantiers d’insertionen bâtiment et espaces verts, réparation et location de vélos, repassage et retouches, ainsi que nettoyage debureaux ou espaces urbains.Bilan 2012 : 827 personnes accompagnées et 77 salariées dans le cadre des chantiers d’insertion.Projet : réhabiliter d’anciens bureaux pour réunir les équipes, actuellement réparties sur deux sites, et être plusproche des habitants de Lille Sud, dans l’idée de créer une Régie de quartier à moyen terme.Subvention : 10 000€ pour financer une partie du chantier, l’essentiel des travaux étant réalisé par des personnesen insertion.Parrain : Jean-Paul MATYUS, Directeur du développement, Eiffage Immobilier Nord pas de Calais.Thématique secondaire : Environnement

MARS 2013

PATRIMOINE ET CHANTIER PEDAGOGIQUE EN PLEINE MER (MANCHE – 50)Cette association, créée depuis 2003, a deux objectifs : sauvegarder ce site, un fort casematé enpleine mer, datant de 1802 ; et faire du chantier, qui s’étendra sur au moins 15 ans, un supportpédagogique, notamment pour des jeunes en difficulté.

Projet : Une tranche de travaux importante sera réalisée pendant l’été 2013, par une entreprise partenaire delongue date et les bénévoles. A nouveau, une vingtaine de jeunes en difficulté seront accueillis sur le chantierpendant l’été : 20 suivis par l’IMPRO de Caen, le Centre d’éducation fermé de Beauvais, l’association Voile Ecarlate,ou l’EPIDE d’Alençon…) ainsi que 20 stagiaires issus de l’association Rempart, des Scouts, etc….Subvention : 10 000 € pour participer aux coûts des chantiers éducatifs 2013 (qui bénéficient d’un cofinancementpar le fonds « patrimoine et insertion » de la Fondation du Patrimoine).Parrain : Benoit QUIGNARD, Directeur de l’audit interne, Eiffage.

NE PLUS CUMULER ILLETTRISME ET RSA (INDRE ET LOIRE - 37)L’AFFIC- CRIA 37 est un centre de ressources sur l’illettrisme pour l’Indre-et-Loire et un organisme deformation. Il est relié au niveau national à l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANCLI). En

2011, 450 personnes ont été formées ou sensibilisées par cette structure.Projet : Le CRIA 37 souhaite augmenter, en concevant des méthodes et des outils adaptés (avec les acteurs sociauxet les bénéficiaires concernés), le nombre d’allocataires du RSA participant aux formations sur les savoirs de base.En effet, l’enquête menée par l’INSEE et l’ANLCI en 2011/2012 montre que 7% de la population ayant été scolariséeen France est en situation d’illettrisme, soit 2 500 000 personnes. 20% de celles-ci sont allocataires du RSA.Subvention accordée : 10 000€ pour financer une partie du temps des formatrices sur cette action.Parrains : Hugues GROSGEORGES (Responsable travaux) et Olivier PONSARD (retraité, ex magasinier), EiffageEnergie.

OPTIMISER LES PARCOURS D’INSERTION PAR LA FORMATION (ETAMPES – 91)Horizons est un organisme de formation associatif, créé en 1999, pour les personnes en

insertion accompagnées par les différentes structures d’insertion par l’activité économique de l’Essonne.Il propose deux types de formations : les unes visant une remobilisation sociale pour les personnes les pluséloignées de l’emploi, les autres visant l’obtention d’un certificat d’aptitude aux métiers des services à la personne,pour des personnes en fin de parcours d’insertion.Il a accueilli 511 stagiaires en 2011 et, grâce à un accompagnement renforcé, le pourcentage de réussite auxexamens est bien supérieur à celui atteint dans les autres organismes de formation.Projet : Ils souhaitent équiper la salle informatique afin de pouvoir enseigner l’utilisation de logiciels de base etd’internet, utiles notamment pour les recherches d’emploi. Ces ateliers devront permettre à environ 250 personnespar an de se former.Subvention accordée : 9 000€ pour financer une partie de l’équipement de la salle informatique.Parrain : Fabien LAVILLE, Chargé d’affaires, Eiffage Energie.


NOVEMBRE 2012

MISSION LOCALE RIVES DE L’AA : SE FORMER EN MONTANT UN PROJET HUMANITAIRE (BOURBOURG –59)En complément de l’accompagnement des jeunes vers l’emploi avec ses outils classiques

(modules de découverte des métiers, formations, ateliers pour travailler les CV, préparation aux entretiensd’embauche, parrainage, etc…), la Mission Locale propose aux jeunes qu’elle suit de participer au montage d’unprojet caritatif. Ces projets participent à leur formation, car ils sont l’occasion de travailler notamment la prise deresponsabilités, le sens du travail en équipe, de l’organisation.Projet : La découverte d’un autre pays fait aussi gagner en maturité ces jeunes qui ne sont parfois pas encore sortisde leur département. Cette année, il s’agit de collecter et d’acheminer du matériel pour une école maternelle enBosnie, en partenariat avec les associations Enfants Europe Bosnie et l’antenne Emmaüs de Saint-Omer.Subvention : 5 000€ pour participer aux coûts du voyage en Bosnie.Parrain : Romain GOSSELIN, technicien chantier chez Eiffage Energie Industrie Nord.Thématique secondaire : Solidarité Internationale

REUSSIR VENDEE : ALLIES POUR L’EMPLOI DES JEUNES (MONTAIGU – 85)Le dispositif « Réussir Vendée », lancé en février 2012, est destiné à l’insertion professionnelle dejeunes en difficulté, « décrocheurs », âgés de 16 à 25 ans sur la région du Nord Vendée.Deux promotions de 15 jeunes par an intègrent ce dispositif d’accompagnement renforcé, afin de se

remobiliser, de trouver une orientation, et de trouver un emploi à la fin du parcours (environ 6 mois). RéussirVendée est piloté par 3 salariés d’Apprentis d’Auteuil basés à Montaigu (85), mais il a été voulu et conçu à lademande des entreprises de la région. Celles-ci sont fortement impliquées dans le parcours d’orientation, les stages,les contrats de professionnalisation, ainsi que dans le financement du dispositif, réalisé à 100% par des entrepriseset des fondations d’entreprises.Projet : Ces jeunes ont aussi une problématique de mobilité, frein à leur insertion professionnelle. Aucun n’a, eneffet, son permis de conduire et beaucoup d’entre eux auraient des difficultés à passer le code de la route du fait deleur faible niveau scolaire.Subvention : 10 000€ pour financer un dispositif de passage du code avec une auto-école sociale.Parrain : Patrick GALANT, Directeur d’établissement, Eiffage Energie Loire Océan

PROXITE : POUR QUE LES REUSSITES SE PARTAGENT (ILE DE FRANCE)Proxité a pour objectif d’aider des jeunes en difficulté à s’insérer dans le monde du travail. Il

s’agit, dans des villes où cohabitent des quartiers d’affaires et des zones urbaines sensibles, de rapprocher unbénévole issu du monde de l’entreprise et un jeune en difficulté scolaire ou à la recherche d’un premier emploi.Née en 2002, l’association dispose aujourd’hui de 4 antennes en Ile de France : une à Nanterre, deux à Saint-Deniset une à Noisy-le-Grand. Près de 750 jeunes ont ainsi été parrainés depuis la création de Proxité.Projet : acheter du matériel informatique permettant de développer l’activité des deux antennes les plus récentes.L’objectif est de pouvoir y accueillir d’ici 2013, une quarantaine de jeunes.Subvention : 7 000€ pour participer à ces investissements.Marraine : Valérie BONIFACE, Responsable du bureau d’études des ouvrages spéciaux, Eiffage ConstructionMétallique.

JUIN 2012

MIRA : DES CHIENS GUIDES POUR POURSUIVRE SES ETUDES (L’ISLE SUR LA SORGUE – 84)Mira Europe est le premier centre en Europe qui éduque des chiens-guides pour les remettre,gratuitement, à de jeunes aveugles, dès l'âge de 12 ans.

Le centre procède chaque été à des sessions de « remise de chiens-guides » à des jeunes Français et Européens,après un mois de stage de prise en main de leur compagnon canin. L’apprentissage se fait notamment sur un« parcours des sens compensatoires » qui réunit un ensemble d'équipements qui reproduisent de nombreusessituations de l'environnement urbain.Projet : construction d’un centre d’hébergement sur place.


Subvention : 10 000€ pour participer aux travaux.Parrain : Eric GUIRADO, chef d’agence Eiffage Travaux publics Méditerranée Gard Vaucluse.Thématique secondaire : Handicap

TOURVILLE : RECONSTRUIRE DES VIES EN RECONSTRUISANT DES BATEAUX (GRAVELINES - 59)L’Association Tourville, créée en 1992, a pour objectif de construire à l’échelle 1 un vaisseau du17ème siècle. Le chantier est réalisé avec en permanence une dizaine de personnes en insertion etde jeunes charpentiers compagnons du Tour de France du Devoir.Projet : en avril 2010, l’Association Tourville a été sélectionnée dans le cadre d’un appel à projet

européen. Dénommé « Heroes 2C », il est réalisé avec un partenaire anglais et un partenaire belge flamand quimènent des projets similaires, avec un public fragilisé.Subvention : 10 000€ pour l’achat de bois et d’outillage.Parrains : Timothée CHEVOLLEAU, chef de l’agence de Dunkerque d’Eiffage Travaux Publics ; Jean-Yves LEVASSEUR,ex chef d’agence de Dunkerque et Vincent PATOUX, chef de chantier dans la même agence.

MARS 2012

INDIBAT : UN BUS POUR L’EMPLOI DANS LES METIERS DU BTP (ECOLE VALENTIN - 25)Créé et piloté par les organismes patronaux du BTP, le Groupe Indibat a depuis plus de 15ans le double objectif d’apporter : aux personnes en insertion ou aux salariés, un

accompagnement socio-professionnel ; aux entrepreneurs du BTP, des solutions en matière de recrutement et deformation. Indibat comprend 4 structures complémentaires, offrant la possibilité de parcours coordonnésprogressifs jusqu’à l’emploi durable : une ETTI, une ETTS, un GEIQ et un Groupement d’employeurs BTP.Projet : Indibat a souhaité compléter son dispositif par la création d’un outil d’information et de formation itinérantsous la forme d’un bus aménagé qui comprendra 11 postes de travail.Subvention : 10 000€ pour financer une partie du matériel embarqué à bord.Parain : Alexandre CHARDON, Directeur Eiffage Construction Franche Comté.

NOVEMBRE 2011

LA MINI-ENTREPRISE POUR APPRENDRE A ENTREPRENDRE (21, 68, 69, 74, 91, 93)Après un premier projet avec cette association sous la forme d’une publication (juin 2010) ; laFondation a souhaité soutenir plusieurs projets de « mini-entreprises », avec le parrainage de

collaborateurs bénévoles d’Eiffage. La mini-entreprise est une création d’entreprise à l’école, ou en centre deformation, faite par un groupe de jeunes volontaires (10 à 20 jeunes), accompagnés par leurs enseignants ouéquipes pédagogiques. Sur 10 mois, un groupe de jeunes crée, fait vivre et clôture une mini-entreprise en allantjusqu’à la commercialisation de leur produit ou service.Projets : accompagner sur l’année 2011-2012 des équipes dans 5 lycées et un centre de formation à Dijon(marraine : Christine MARTIN-VIELLET –APRR), Cernay (parrain : Pascal BEDNARSKI – Clemessy), Drancy (parrain :Jean-Marie GUEHENEUC – Eiffage Energie), Evry (parrain : Laurent GALLARATI – Eiffage Construction), Lyon(parrain : Richard GERIFAUD – Eiffage Construction) et Princy (parrain : Thierry MEGRET – Eiffage Construction).Subvention : 3 000€ par projet.

JUIN 2011

ACTION EDUCATIVE DE SOLIDARITE INTERNATIONALE AVEC DES JEUNES EN GRANDE DIFFICULTE (SAINT MAURICE

SAINT GERMAIN – 28)Apprentis d’Auteuil, est une fondation reconnue d’utilité publique qui accueille, forme et insère

aujourd’hui plus de 13 000 jeunes en grande difficulté sociale, familiale, affective ou en processus d’exclusion, ausein de plus de 200 établissements en France.Projet : chaque été, Apprentis d’Auteuil organise, en collaboration avec des partenaires de pays en développement,des chantiers internationaux. L’établissement Notre Dame organise un chantier au Sénégal avec 12 de ses jeunes.Ils réaménageront un centre de formation et une maison des associations à Rufisque, dans la banlieue de Dakar.Subvention : 10 000€ pour financer le matériel nécessaire et une partie des frais de séjour.


Parrains : Jean-Yves COUASSE, directeur de l’établissement Eiffage Energie Centre-Loire ; Alioune KANE(responsable des relations extérieures) et Victor BATISTA (Directeur Bâtiment et Electricité), tous deux EiffageSénégal.

DES OUTILS POUR LUTTER CONTRE LE SURENDETTEMENT (ROISSY-EN-BRIE – 77)La jeune Chambre Economique (JCE) de Seine-et-Marne est affiliée à la JCE Française.C’est un mouvement international de jeunes cadres, chefs d’entreprises, de 18 à 40ans,

qui s’impliquent pour l’avenir de leur cité en menant des actions civiques.Projet : l’antenne de la JCE en Seine et Marne a souhaité créer un outil novateur pour prévenir les phénomènesd’exclusion sociale que le surendettement peut entrainer. L’outil prend deux formes : un film d’animation et unebande dessinée.Des partenaires, juristes et associations spécialisés dans cette problématique, ainsi que des travailleurs sociaux,participeront à l’écriture des scénarii.Subvention : 8 000 €, permet de financer une partie des frais de création de la bande dessinée.Parrain : Ahouseny SAWADOGO, Responsable Qualité Environnement chez Eiffage Travaux Publics.

FEVRIER 2011

QUAND L’AMELIORATION DE L’ACCES A L’EAU FAVORISE L’INSERTION SOCIALE DES FEMMES (SENEGAL)Depuis 1978, Eau Vive intervient au Sahel pour favoriser l’accès à l’eau, l’assainissement, la sécuritéalimentaire, la formation et le développement économique.

Projet : créer un forage permettant d’améliorer l’accès à l’eau potable pour les habitants des villages deNetteboulou et Kounkouba à l’Est du Sénégal, avec toutes les retombées économiques et sociales que celareprésente pour ces populations (développement d’activités, impacts positifs sur l’hygiène, la santé etl’assainissement, effets sur la scolarisation des filles, renforcement du poids des femmes dans la société civile, …).L’association Eau Vive apporte un soutien global : mise en place d’une association d’usagers du forage, appui auxcollectivités locales ou formation d’animateurs relais afin d’assurer la pérennité des activités initiées.Subvention : 15 000€ pour financer pour partie les travaux de réalisation du nouveau forage de Netteboulou, enparticulier sur le volet « Equipement du forage »Parrain : Stéphane GAFFIE, Responsable Environnement chez Eiffage Travaux Publics (siège).Thématique secondaire : Solidarité Internationale

LE SAVOIR ET LE FER : RESTAURATION DU PATRIMOINE MINIER ET INSERTION PROFESSIONNELLE DANS LE

BOCAGE ORNANAIS (LA FERRIERE AUX ETANGS – 61)Près de Flers, dans l’Orne, les témoins de l’histoire de l’exploitation du fer sont nombreux. Sites souterrains

et infrastructures bâties sont encore visibles, mais leur restauration est aujourd’hui urgente. L’association Le Savoir & LeFer en assure la restauration et la valorisation.Projet : mettre en place un chantier d’insertion visant à restaurer les Fours de la Butte Rouge utilisés entre 1901 et1938 pour calciner le minerai de fer extrait de la mine de La Ferrière-aux-Etangs. L'intérêt patrimonial du site de La ButteRouge est d'importance puisqu'il s'agit des premiers fours de calcination construits en Normandie et des derniers fours decalcination en pierres subsistants dans la région. Les travaux seront effectués par les stagiaires de l’AFPA de Saint-Hilaire-du-Harcouët.

Subvention : 12.000€ est versée par la Fondation pour financer les matériaux nécessaires au chantier.Parrain : Stéphane BONHOMME, Directeur des finances et achats pour la DSI d’EIFFAGE.

PRE-QUALIFICATION A L’ECO CONSTRUCTION AVEC MISE EN PRATIQUE AU SENEGAL (DOUAI – 59)La Mission Locale de Douai accompagne vers l’emploi plus de 7000 jeunes chaque année.Projet : à l’initiative du Club des 33, ce projet vise à remobiliser 12 jeunes accompagnés par la MissionLocale du Douaisis en leur proposant une action de pré-qualification aux techniques de base du

photovoltaïque et, plus globalement, sensibilisation à l’éco-construction ainsi qu’au développement durable. Ilssuivront une formation en France puis participeront à un chantier d’insertion de 15 jours, à visée humanitaire, au


Sénégal, pour poser, avec 12 jeunes sénégalais, des panneaux photovoltaïques au dispensaire de la Somone, dans larégion de Thiès.Subvention : 12.000€ pour l’achat des panneaux photovoltaïques.Parrain : Patrick SIMONNEAU, Directeur commercial chez Eiffage Energie Nord.Thématique secondaire : Environnement et Solidarité Internationale

NOVEMBRE 2010

INSERTION ET PRESERVATION DU PATRIMOINE URBAIN DU XXE SIECLE (GRIGNY – 91)Le Centre de Formation Professionnelle a notamment mis en place un chantier d’insertion pouraccompagner dans l’emploi les populations locales les plus défavorisées. Il a pour originalité de se

dérouler dans le cadre d’un chantier de rénovation de mosaïques de la Grande Borne à Grigny (91), un grandensemble construit par Emile Aillaud en 1970. Cette action d’insertion est renforcée par une action de formationprofessionnalisante de carreleur.Projet : Le nombre des mosaïques restant à restaurer nécessite au moins 3 années de travail supplémentaires.Subvention : 10 000€ pour l’achat d’outillage et de matériel divers ; des moyens adéquats et suffisants, permettantd’améliorer la production d’un point de vue quantitatif et qualitatif.Parrain : Luciano MANFREDI, est conducteur de travaux chez Eiffage Travaux Publics Réseaux à Limeil-Brevannes.

MISSIONS SANS FRONTIERES POUR L’EMPLOI (LAVAL – 53)La Mission Locale de Mayenne, en partenariat avec l’association Missions sans frontières pour l’emploi(MSFE), a mis en place depuis 10 ans un dispositif d’insertion original et efficace pour de jeunes

mayennais rencontrant des difficultés vis-à-vis de l’emploi.Il consiste en un parcours de formation qualifiante (acquisition des permis C et EC) complété par une expériencepratique de transport international sur une longue distance : 7 500 km de Laval au Burkina Faso pour transporterdu matériel pour des ONG. Au total, chaque stagiaire peut ainsi conduire environ 35 à 40 heures (soit 3 fois plus quele nombre habituel prévu dans une action de formation). Les conditions du déroulement du projet (vie en groupependant 5 semaines) sont, par ailleurs, un bon apprentissage de la solidarité, de l’autonomie et du respect desautres ; des qualités ensuite utiles dans la vie professionnelle. Les résultats en termes d’emploi à l’issue de laformation ont toujours été proches de 100%, ce qui est rare sur ce type de public.Projet : formation et périple en camion jusqu’au Burkina Faso fin 2011.Subvention : 7 000€ pour financer les coûts pédagogiques et 4 800€ pour la préparation des véhicules.Parrains : Jean-Luc ARTAUD, Directeur d’Eiffage Construction Mayenne ; François DAEL, Directeur d’Eiffage EnergieAnjou Maine ; Jérôme MARSAL, Directeur d’Eiffage Travaux Publics Mayenne.

JUIN 2010

SE RECONSTRUIRE ET DEVENIR DES ADULTES AUTONOMES (BELGIQUE)Au service de l’enfance depuis 1943, la Maison d’accueil Prince Albert à Bruxelles est agréée pouraccueillir 33 enfants de 8 à 20 ans suite aux décisions prises par le Tribunal de la jeunesse ou duService de l’Aide à la Jeunesse. La scolarité et l'autonomie sont favorisées. L'équipe éducative

s'efforce d'amener le jeune et sa famille à coopérer et à s'orienter vers de nouveaux apprentissages afin de gagneren autonomie.Projet : la construction des pavillons datant de 1980, la Maison d’accueil souhaite réaménager les cuisines afin derépondre aux nouvelles normes européennes d’hygiène.Subvention : 10.000 €.Parrain : Mohamed R’BAIBI, grutier, Eiffage Benelux - Valens.

JUIN 2010

« PREMIER EMPLOI, QUAND LES JEUNES RACONTENT » (FRANCE)


Entreprendre pour apprendre est une association créée en 1995 qui développe des programmes pédagogiquesfavorisant le lien entre l’école et l’entreprise dont un programme phare « la mini-entreprise », destiné auxcollèges, lycées, structures d’insertion et post bac (BTS). L’association accompagne pendant une année scolaire desélèves de 14 à 25 ans dans la création d’une entreprise réelle, de l’idée à la commercialisation en passant parl’organisation de l’entreprise.Projet : s’allier aux Editions Autrement pour réaliser une publication sur la thématique de l’insertionprofessionnelle. Cet ouvrage rassemble 20 témoignages de jeunes de 16 à 30 ans. Ils sont titulaires de contrats quivont de la convention de stage au CDI via l’alternance. Ces jeunes racontent leurs 100 premiers jours dans le mondedu travail sous la forme d’un carnet de bord. Cet ouvrage est à destination des jeunes ainsi qu’aux managers,recruteurs, DRH.Subvention : 15 000 € pour diffuser le livre à 15 € contre un coût réel de 23 à 25 €.Parrain : Elisée DUMONT, ingénieur études de prix au sein d’Eiffage Construction à St Denis.

MARS 2010

ENVOL ISERE AUTISME : UN FOYER FAVORISANT L’INTEGRATION D’ADULTES AUTISTES EN MILIEU ORDINAIRE

(BOURGAIN JALLIEU – 38)Envol Isère Autisme aide les personnes atteintes d’autisme en mettant en œuvre les moyens utiles à lapromotion de l’éducation des enfants, des adolescents et des adultes autistiques.

Le projet en cours de réalisation de l’association est de créer un centre pour adultes situé sur la commune de l’Isled’Abeau. Le centre accueillera 30 candidats évalués par un centre de diagnostic capable d’avoir un projetindividualisé pour les sortir du foyer et travailler en milieu ordinaire.La Fondation versera 14 000 euros affectés à l’achat de matériels pédagogiques (mallette Montessori) etd’équipements du nouveau centre.La marraine, Malika Sahnoune, est gestionnaire de paie chez Eiffage Energie.Thématique secondaire : Handicap

NOVEMBRE 2009

UN PORTAIL NUMERIQUE PARTICIPATIF, OUTIL DE LUTTE CONTRE L’EXCLUSION (BAR-SUR-AUBE – 10)Le Portail numérique participatif du pays baralbin va permettre de lutter contre l’échec scolaire, la

fracture numérique, l’exclusion et l’isolement.Depuis 1991, l’association « 10200 z’images » conçoit et développe une démarche originale d’éducation auxlangages, cultures et techniques de l’audiovisuel et du multimédia.Les objectifs sont de trois ordres : éduquer les plus jeunes, former les adultes et désenclaver.Le projet de portail numérique du pays baralbin concernera à terme 27 communes du territoire.La Fondation soutient ce projet à hauteur de 12.000 €uros qui sont affectés à une partie du coût total du matérielinformatique nécessaire à la concrétisation de ce projet.Le parrain est Francis Miss, directeur de travaux chez Eiffage Construction Ile-de-France.

LA LICORNE, UN CHANTIER D’INSERTION DANS LE BATIMENT A PARIS (PARIS -75)La Licorne a été créée en février 2009 par l’association MACAQ qui existe depuis 2001. C’est un atelier

chantier d’insertion (ACI) dans le secteur du bâtiment (second œuvre, finitions).Dix salariés (5 jeunes de 18 à 26 ans, 5 bénéficiaires du RSA) travailleront sur ce chantier d’une durée d’1 an : 20 hpar semaine de production sur le chantier ; 9 h par semaine de formation ; et en complément des activitéscitoyennes, culturelles et d’éducation populaire.La Fondation Eiffage verse 7 500 €uros pour financer une partie du matériel et équipements nécessaires sur leschantiers.La marraine est Sandra Bazin, secrétaire chez Eiffage Construction à Vélizy.


SEPTEMBRE 2009

FAVORISER L’INTEGRATION DES SOURDS EN MILIEU ORDINAIRE AVEC LE CODE LPC (LYON – 69)L’Association pour l’intégration des enfants sourds (ARIES) se donne pour mission l'intégration dessourds à l'aide du code LPC (langue parlée complétée). Cette méthode, introduite en France depuis 25ans, permet de compléter tout ce qui est lu sur les lèvres, grâce à des signes près du visage. Le

français est ainsi la langue avec laquelle l’enfant sourd communique avec son entourage, en complément, ou pas,de la langue des signes. Les parents font appel à l'ARIES notamment pour des prestations de code à l’école. 31% desbesoins en code restent non effectués, malgré une allocation de la CAF et une participation des parents, lorsqu’ils lepeuvent.La Fondation a choisi de financer pour 12.000€ une part des heures de code nécessaires et de la formation (descodeurs ou des élèves des classes où sont scolarisés les enfants, par exemple).Le parrain, Hervé KNOERY, est le trésorier de l’association. Il est directeur de la filiale d’Eiffage ConstructionMétallique, Barep, dans le Rhône.Thématique secondaire : Handicap

MOBILISATION POUR UN NOUVEAU BATEAU POUR LES SAUVETEURS EN MER (CAP BRETON-HOSSEGOR – 40)Les 3500 sauveteurs de la Société Nationale de Sauvetage en Mer (SNSM) sont tous bénévoles. L’équipage de lastation de Capbreton regroupe 11 membres d’horizons très différents. Il est d’astreinte 7 jours sur 7, 24h sur 24, cequi représente environ 880h de bénévolat par an (446 interventions et 1050 personnes secourues en 2008). Lesinterventions sont gratuites pour le sauvetage des personnes.Projet : renouvellement du bateau qui arrive en fin de vie.Subvention : 15.000€ pour une partie du coût du renouvellement. La station doit rassembler des dons pour 25% ducoût total de construction (445.000€), 25% étant financés par des subventions publiques et 25% par le siège de laSNSM.Parrain : Ludovic JOURDE, chef de chantier chez Eiffage Construction Pays Basque Landes.

MAI 2009

PRESERVER L’ENVIRONNEMENT : LES BONS GESTES DES LE PLUS JEUNE AGE (UZECH-LES-OULES – 46)Créé en 1994, le programme Eco Ecole est aujourd'hui implanté dans 46 pays et près de 25000établissements scolaires sont engagés dans cette démarche dont 700 en France.

Dans le cadre de la mise en place d’actions de sensibilisation au développement durable (programme Eco Ecole)dans une école maternelle près de Cahors, la Fondation a financé l’achat d’un composteur, de matériel de jardinageet des outils pédagogiques sur la biodiversité pour 3.250€.Les parrains, Nicolas LAFUSTE, chargé d’études, et Valérie DELPECH, comptable chez Eiffage Travaux Publics SudOuest.Thématique secondaire : Environnement

POMPIER VOLONTAIRE : UNE ACTIVITE CITOYENNE POUR LES JEUNES (SAINT MAURICE DE BEYNOST – 01)Cette Association de Jeunes Sapeurs Pompiers propose une préformation au métier citoyen de pompierbénévole pour des jeunes de 11 à 16 ans. A l’issue de cette formation de 4 ans, ces jeunes intègrent les

différents centres de secours de la zone.Projet : participation au Concours mondial de manœuvre incendie qui s’est déroulé en République Tchèque enjuillet 2009.Subvention : 3.000€.Parrain : Julien GAILLARD, conducteur d’engins chez Eiffage Travaux Publics.

UN METIER POUR DES JEUNES FILLES DEFAVORISEES DE LA BANLIEUE DE DAKAR (SENEGAL-)


Après des actions de soutien scolaire et la mise en place d’un bibliobus, l’ADEF (Association pour leDéveloppement de Fass) va créer une école de couture pour jeunes filles. Un GIE leur permettra

ensuite de vendre leur production.La Fondation a financé le matériel de coupe et couture (10.000€) et Eiffage Sénégal des travaux de sécurisation deslocaux.Les parrains - Luc VALERY, responsable technique régional chez Eiffage Travaux Publics Sud Ouest, et Alioune KANE,Responsable des Relations Extérieures d’Eiffage Sénégal.

DES JEUNES ADOS « DERNIERS MESSAGERS DES GLACES » (PAU – 64)Après 8 mois de formation intensive en climatologie et alpinisme, 8 jeunes, suivis par le Centre Social dela Pépinière, sont partis en juillet 2009 en mission scientifique, avec un chercheur du CNRS, au Spitzberg(500 km à l'est du Groenland, un des derniers endroits où l’on peut observer la banquise) pour étudier

les effets des changements climatiques. Ils feront plusieurs conférences ensuite pour témoigner.La Fondation cofinance ce projet à hauteur de 15.000€.La marraine, Monica CAMPEDELLI, secrétaire de Direction chez Eiffage Travaux Publics, participe au montage de ceprojet.Thématique secondaire : Environnement

MARS 2009

EREA : L’ECOLE POUR TOUS, MALGRE LES HANDICAPS (GARCHES – 92)L’EREA (Etablissement Régional d’Enseignement Adapté) est une école accueillant des enfants de 5 à18 ans, handicapés moteurs ou présentant des troubles importants dans les apprentissages, au sein del’hôpital R. Poincaré de Garches. Ce type d’école permet d’éviter une éventuellement déscolarisation. A

la sortie de l’EREA, environ 50% des enfants retournent dans leur école d’origine.La Fondation a versé 3.000 € pour l’organisation de 2 classes transplantées à la mer.Le parrain, Christian BOGO, chef de poste centrale d’enrobés chez Eiffage Travaux Publics Touraine, est impliqué àl’EREA. Il participe à la recherche de mécènes privés pour les projets extra scolaires.Thématique secondaire : Handicap

POUR QUE L’ILLETTRISME NE SOIT PLUS UNE FATALITE (TOURS – 37)L’association FARLcI a pour but de former les acteurs dans la lutte contre l’illettrisme des adultes et dedévelopper la recherche pédagogique. Depuis sa création, l’association associe les apprenants à sadémarche. Ainsi, certains ont participé à une recherche sur la difficulté de réapprendre des savoirs de

base à l’âge adulte ou témoigné des impacts de leur réapprentissage sur eux-mêmes et sur leurs enfants.La Fondation verse 9.000€ pour cofinancer la participation de 3 apprenants à une conférence internationale surl’éducation des adultes, organisée par l’UNESCO au Brésil fin 2009.La marraine, Manuela ARVIS, responsable formation chez Eiffage Energie Val de Loire, accompagne dans son travaildes personnes qui reprennent le chemin vers l’écrit.

NOVEMBRE 2008

LAMINAK : QUAND BTP RIME AVEC CITOYENNETE (URRUGNE – 64)L’association Laminak a été créée par les 32 élèves de la promotion 2009 de l’ISABTP. Ses objectifs

sont la conception, le financement et la construction d’un atelier de menuiserie au Cambodge. Cet atelier, inauguréen mai 2009 après un chantier d’un mois, complète le dispositif de formation de l’association « Les enfants duSourire Khmer » qui gère déjà une Ecole du Bois, permettant de donner une formation professionnelle à desenfants démunis ou orphelins.


La Fondation a financé une partie de ce projet à hauteur de 5.000€.Les 6 parrains, Claude SABATOU, directeur de travaux, et 5 conducteurs Julien LAPEZE, Jennifer MESSAUSSIER,Agnès CLAVE, Valéry HUBER, Sébastien URRUSPIL, tous salariés d’Eiffage Construction Pays Basques Landes,soutiennent ce projet. La plupart sont d’anciens élèves de l’ISA BTP où ils ont mené des projets humanitairessimilaires.

DES APPRENTIS ANGLOPHONES (EVREUX – 27)Le CFA Industrie d’Evreux a organisé pour la 3eme année un séjour aux Etats-Unis en 2009, pour 16jeunes. Les élèves ont été inscrits dans un stage intensif dans une école de langue au Texas et

accueillis dans des familles. Outre les vertus d’ouverture d’esprit d’un séjour à l’étranger, la priorité est d’amenerces jeunes à un niveau d’anglais correct, essentiel dans une filière technique aujourd’hui.Le soutien de la Fondation de 10.000€ a permis de financer une partie du séjour.Le parrain, Philippe Le Divechen, responsable d’affaires chez Eiffage Energie Haute Normandie est impliqué sur cesquestions d’apprentissage.


BILAN EN CHIFFRES

Répartition des 138 projets soutenus par thématique d’interventionMars 2015

Pour toute information, n’hésitez pas à contacter Diane DURAND, chargée de mission de la Fondation01.41.32.74.53 ou [email protected]

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