Lernwerkstatt - StepinWertesystem und formulieren Ihre individuellen Entwicklungspotenziale. • Sie...

Lernwerkstatt Seminar Programm 2020Führung & Management Fortbildung für Coaches & Berater Persönliches Wachstum Natur erleben Experimenteller Lernraum

UnSer Angebot

Inhaltsverzeichnis

Führung & Management 3Fü(h)r mich selbst 4Das Wertequadrat 5Vor den Kopf gestossen 6

Fortbildung für Coaches & berater 7Mediationsorientierte Beratung 8Lösungsfokussiert mit Krisen arbeiten 9Begleitete Intervision & Supervision 10

Persönliches Wachstum 11Das Rad der Zeit 12Die Kraft des Genogramms 13

natur erleben 14Naturarbeit in Beratung & Coaching 15

experimenteller Lernraum 16Systemische Strukturaufstellungen 17

Geschäftsbedingungen 18

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Wir bringen Führung wirksam zur Sprache! Mit verschiedenen Me-thoden & Werkzeugen sowie Reflexions-Formaten unterstützen wir Sie dabei, Ihre individuelle Führungs-Sprache zu finden. Prag-matisch, Ziel- & Werte orientiert – und manchmal auch mit ein wenig Management-theorie.Gerne kümmern wir uns um Ihre maßgeschneiderte Führungsent-wicklung für die operative & strategische Führungsriege.

Führung & Management

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terMIne & orgAnISAtIon

termin: In House auf Anfrage für Führungs-Teams oder Einzelarbeit als Teil von Führungskräf-te-Entwicklungs-Pro-grammen

trainerin: DI Waltraud Schachner

WoFür Stehe ICh (eIn)? WIe brInge ICh zUM AUSdrUCk, WAS MIr WIrkLICh WIChtIg ISt? WAS MAChe ICh zU MeIner SAChe?

Fragen sind für uns wertvoll, der Antworten wegen. Führungskräfte sollen Fragen stellen - und Antworten geben, oder besser Orientierung. Sie sollen Veränderung, Strategien verstehbar machen. Ist Führung Beruf oder Beru-fung? In entscheidenden Momenten braucht es wohl Beides. Das beherzte, persönliche Eintreten mit allen Sinnen und das Handwerk des Managements.Um Antworten auf eigene Fragen zu Selbstwirksamkeit, Führungsrolle oder Erwartungen des Unternehmens zu bekommen braucht es eigene klare Zie-le, Mut, Konsequenz und innere Führung. „Das Selbst bin ich“

Für Wen? Für Führungskräfte und Menschen die Verantwortung tragen für sich & an-dere, für Menschen die ihren Führungsplatz entschlossen einnehmen und ihre Visionen im Alltag umsetzen wollen.

Worum es geht: • Sie erkunden auf verschiedene Weise drei Grundelemente der persönli-

chen Führungsarbeit: Präsenz, Selbstbeobachtung & Eigenreflexion. • Dazu beforschen Sie auf Basis des HBDI® Präferenz Modells Ihre Quali-

täten & Fähigkeiten als Führungskraft, beleuchten ihr dahinter liegendes Wertesystem und formulieren Ihre individuellen Entwicklungspotenziale.

• Sie reflektieren darüber, wie ihre persönlichen Verhaltensmuster die eige-ne, innere Führung und das Miteinander im Außen beeinflussen.

• Sie entwickeln oder vertiefen ihren Entwurf zu Führungskonzept, Rollen-verständnis und handwerklichen Management Instrumenten.

Ihr nutzen: Sie kennen die Mechanismen Ihrer (führenden) Handlungsmuster, vermei-den mehr und mehr automatisches Reagieren, stattdessen bringen Sie aktiv Ihre Führungs-Persönlichkeit zum Ausdruck, Sie stärken Führungs-Kraft & Selbstwirksamkeit.

Fü(h)r mich selbstFührUng & MAnAgeMent

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termine: In House auf Anfrage (auch als Großgruppen Format)

trainerin: Dr. Beatrice Pacher

WIe SIe dAS PotenzIAL der gegenSätze Für kreAtIve ent-WICkLUngen nützen

Werte sind der Treibstoff unseres Handelns. Als innerer Kompass sind sie Grundlage unserer Entscheidungen und bestimmen die Art und Weise un-seres Tuns.Die Denkfigur des Wertequadrates, deren Vorläufer bereits im Altertum be-kannt waren, hat sich über die Jahrhunderte zu einem modernen Prozess-Schema entwickelt. In der Praxis hilft es, aus polarisierten Situationen he-rauszukommen, Spannungsfelder zu erkennen, Extrem-Entwicklungen zu hinterfragen, Leitbilder zu entwickeln und Vieles mehr.

Für Wen? Verantwortungs-Träger, Führungskräfte oder Menschen in moderierender, beratender Rolle, die in einem komplexen Umfeld Ergebnisse erzielen sollen, Veränderung initiieren wollen, oder Entscheidungen treffen müssen - und dabei immer wieder an Grenzen menschlicher Haltungen oder festgefahre-ner Vorstellungen stoßen.

Worum es geht: • Sie lernen, wie Sie mit dem Wertequadrat verdeckte Bedürfnisse von Men-

schen und Unternehmen erforschen und wie Sie polarisierende Normen & Haltungen verflüssigen können.

• Sie wissen, wie sie starre Entwicklungen hinterfragen und festgefahrene Gesprächs-Situationen wieder in Gang bringen.

• Sie sind in der Lage, mit dem Wertequadrat anschauliche Optionen zu erarbeiten, wenn es um Themen der Strategie Entwicklung, Schwerpunkt-setzung oder Entscheidungs-Findung geht.

• Als gemeinsames Experimentierlabor aufgesetzt, entdecken Sie zusätz-lich die Wechselwirkung von Sprachmustern & Haltungen.

Ihr nutzen: Am Ende des Workshops können Sie technisch sauber ein Wertequadrat aufsetzen, in verschiedener Weise visualisieren und in dessen Prozessfeld handlungsorientiert arbeiten.

Das WertequadratFührUng & MAnAgeMent

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WertSChätzende & konSenS-orIentIerte rhetorIk — MIt AdäqUAter WortWAhL Führen

Wenn eine vernünftige Konversation mit ein paar Sätzen zunichte gemacht wird, sind wir oft so überrascht und perplex, dass uns kaum eine sinnvolle, spontane Reaktionsweise einfällt. Genauso, wie es verschiedene „Mundtot-macher“ gibt, gibt es Möglichkeiten auf unterschiedliche Weise damit um-zugehen.

Für Wen? Wer an echtem Dialog interessiert ist, beruflich und privat konstruktive und bereichernde Gespräche führen möchte, ist in diesem Seminar richtig. Soll-ten Sie Gesprächskiller (auch Ihre eigenen) kennenlernen wollen, um sie dann so gut wie möglich zu vermeiden, erhalten Sie hier neue Perspektiven.

Worum es geht: • Erfahren Sie, welche Persönlichkeits-Typologien hinter „Mundtodma-

chern“ stehen, • Sie lernen, Killerphrasen zu identifizieren und darauf adäquat einzuge-

hen. Sie verstehen es, verdeckte Botschaften von Gesprächspartnern „zu lesen“, Sie können festgefahrene Situationen durch bewusste Wortwahl wieder in Gang bringen,

• Sie reflektieren über die eigene „Opfer-Täter“ Dynamik in Gesprächen und lernen,

• wie Sie in wichtigen Diskussionen Ihre Absichten mit Wertschätzung ver-folgen.

Ihr nutzen: Sie können in schwierigen Gesprächen die Führung behalten, um Ihre Ab-sichten zu verfolgen und sich auch durchzusetzen, wissen, wie Sie de-eskalierend agieren können um Konflikte erst gar nicht aufkeimen zu lassen.

termine: In House auf Anfrage


FührUng & MAnAgeMent Vor den Kopf

gestossen

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In 20 Jahren erfahrung in beratung & Supervision haben wir selbst die komplexen Anforderungen an die eigene berufliche Rolle, die Verstrickungen im Dickicht professioneller Beziehungen & die in-stitutionalisierten Erwartungshaltungen verschiedener Interes-sensgruppen kennen gelernt.In unserem speziellen Programm für Personen beratende berufe teilen wir gerne diese Erfahrungen mit unseren Kollegen & Kolle-ginnen.

Fortbildung für Coaches & Berater

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Fr. 29.05.2020

zeiten: 9:00 - 16:30 Uhr

ort: Praxis Rodaunoder Augarten

Investition: € 150,- exkl. Ust


FortbILdUng CoACheS & berAter

WIrkSAMe StrUktUr Für SChWIerIge SItUAtIonen

Scheinbar „alltägliche“ Beratungs- oder Coaching Situationen entpuppen sich manchmal als handfeste Konflikte, wo man schon einmal mit dem sonst so wirksamen Interventions-Repertoire an seine Grenzen stoßen kann. In Bereichen, wo die Beratungs-Rolle auch mit einem öffentlichen Mandat ver-knüpf ist, sind anspruchsvolle Gespräche an der Tagesordnung.

Für Wen? Ein ergänzendes, strukturierendes Tool für Alle, die in beratender, unter-stützender Funktion tätig sind, sei es in privater Praxis oder in öffentlichen, sozialen Bereichen. Besonders angesprochen sind Lebens- & Sozialberate-rInnen, TrainerInnen der Erwachsenen-Bildung TherapeutInnen, Coaches sowie BeraterInnen von Ämtern oder Vermittlungsstellen.

Worum es geht: • Sie lernen anhand des fünf Phasen Modells der Mediation, Beratungs-

gespräche zu strukturieren und Ihre Kunden schrittweise durch das Ge-spräch zu leiten.

• Mit dem sicheren Vorgehensplan im Hinterkopf, können Sie in der Ein-zelarbeit lösungsfokussiert mit dem Kunden seine Bedürfnisse und Ziele herausarbeiten.

• Bei Beratungen mit mehreren Parteien sind Sie in der Lage, unterschied-liche Sichtweisen anschaulich darzulegen sowie Verständnis füreinander zu gewinnen.

• Sie erreichen im Beratungs-Setting einvernehmliche Regelungen und können einen detaillierten Handlungsplan mit Ihrem Kunden erarbeiten.

• Ein wesentliches Element ist die Beleuchtung des eigenen Beratungs-Mandates, das sich von der bekannten Rolle eines neutralen Coaches deutlich unterscheidet.

Ihr nutzen: Sie erlangen mehr Sicherheit für herausfordernde Beratungssituationen, können eskalierende Entwicklungen frühzeitig entschärfen und auf den ei-genen professionellen Abstand achten.

Mediationsorientierte Beratung

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Teil 1: Fr. 29.11.2019

Teil 2: Fr. 17.-18. 1.2020 (Voraussetzung = Teil 1)

zeiten: Fr. 14:00 - 21:30 Uhr Sa. 09:00 - 15:00 Uhr

ort: Institut Lernaktiv

Investition: Teil 1: € 150,- exkl. Ust Teil 2: € 250,- exkl. Ust


MIt eInFAChen Methoden Und InterventIonen MenSChen In krISenSItUAtIonen hALt geben

Innere und äußere Krisen oder Erfahrungen - sowohl am Arbeitsplatz als auch im privaten Umfeld, sind oft der Grund, dass Menschen in Beratung oder Coaching gehen. Auslöser für eine Krise können sein: Kündigungen, Mobbing, Konflikte mit KollegInnen, MitarbeiterInnen, oder Vorgesetzte, Burn-out, Partnerschafts-probleme u.v.m.In diesem Workshop werden einfache Methoden vorgestellt, die jeder selbst ausprobiert und die in Kleingruppen geübt werden.

Für Wen? Für Coaches, Lebens- und SozialberaterInnen, MediatorInnen und Supervi-sorInnen, PädagogInnen, sowie Menschen mit Führungsverantwortung.

Worum es geht: • Workshop 1:• Erden und Orientieren - Coachee arbeitsfähig machen• Bilaterale Körper-Stimulierung - belastende Situationen verarbeiten• Sicherheitsskala - Coachee als Experte positionieren• Stabilisieren - Unbelastet an Themen arbeiten

• Workshop 2:• Verarbeiten - vertiefende Techniken um Distanz herzustellen, Ressourcen

zu installieren und Beziehungswunden zu verarbeiten• Debriefen - Unterstützende Prozessschritte, wenn Ungewolltes auftaucht

Ihr nutzen: Sie erlangen Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen und können erste Maßnahmen treffen um Menschen ins Hier und Jetzt zu bringen und damit auch arbeitsfähig zu machen und selbst auch arbeitsfähig bleiben.

Lösungsfokussiert mit Krisen arbeiten

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Mo. 28.10.2019 Mo. 02.12.2019 Mo. 27.01.2020 Mo. 16.03.2020 Mo. 11.05.2020 Mo. 22.06.2020

zeiten: jeweils 18:00 – 21.00 Uhr

ort: Praxis Rodaun

Investition: € 75,- exkl. Ust (je Termin)


IntervISIon & SUPervISIon gehören zUr ProFeSSIoneLLen vISItenkArte IM PSyChoSozIALen bereICh, der PerSonen berAtUng & betreUUng

Berufliches oder ehrenamtliches Handeln, bei dem die Gestaltung zwischen-menschlicher Beziehung zu einer wesentlichen Aufgabe gehört, braucht re-gelmäßige Reflexion. In einer begleiteten Intervision werden das Wissen und die Erfahrungen aller genutzt und führen zum Gewinn für den/die Bringer*in eines „Falls“, sowie zur Erweiterung der Handlungskompetenz aller Beteilig-ten. Da die Leitung bei der Intervision wechselt, gibt es meist feste Regeln und ein abgesprochenes und für alle verbindliches Ablaufverfahren. Unter-stützt wird die Intervision von einer erfahrenen Supervisorin.

Für Wen? Für Lebens- & SozialberaterInnen, SozialpädagogInnen, Coaches, Mediato-rInnen, ErzieherInnen, Pflegepersonal, PsychotherapeutInnen, LehrerInnen sowie SupervisorInnen die bereits im Beruf stehen oder aber in Ausbildung sind.

Worum es geht: In einer kleinen, geschützten Gruppe, außerhalb Ihres direkten Berufsum-feldes geht es• um die emotionale, entlastende Unterstützung bei schwierigen Berufssi-

tuationen • den Aufbau persönlicher Psychohygiene und das Fördern der professio-

nellen Identität.• Weiters um die fachliche Klärung von Rollen- und Beziehungsdynamik • die Qualitätssicherung und die Verbesserung der eigenen Tätigkeit sowie• das Gewinnen neuer Handlungsmöglichkeiten und/oder Methoden.

Ihr nutzen: Sie garantieren Ihre professionelle Handlungssicherheit durch das Verarbei-ten „sozialer & persönlicher Stoffwechselprodukte“, wie sie in Beziehungs-intensiven Berufen vermehrt entstehen. Sie lernen selbst eine Gruppe zu moderieren mit unterschiedlichen Methoden.

Begleitete Intervision & Supervision

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Die reise mit uns selbst ist ein Vorhaben voller Herausforderun-gen, Widersprüche, Sehnsüchte & Leidenschaft.Was wir finden - ist Erkenntnis & Erfüllung dort, wo wir im Außen wirksam sind. Mit unseren Seminaren zur Selbst Arbeit ist es uns eine Freude, Sie auf Ihrem Weg ein Stück zu begleiten.

Persönliches Wachstum

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Frühling: Teil 1: Fr. 17.04.2020 Teil 2: Mo. 20.04.2020

Sommer: Teil 1: Fr. 26.06.2020 Teil 2: Mo. 29.06.2020

Herbst: Teil 1: Fr. 25.09.2020Teil 2: Mo. 29.09.2020

Winter:Teil 1: Fr. 18.12.2020Teil 2: Mo. 21.12.2020

zeiten: jeweils 16:00 – 20.00 Uhr

ort: Praxis Rodaun

Investition: € 150,- exkl. Ust je Jahreszyklus (Insgesamt: € 600,- excl. Ust)


eIne JAhreSgrUPPe Für FrAUen & Männer, dIe MUtIg Ihre (LebenS-) theMen In dIe hAnd nehMen - „dreh dICh MeIn rädChen SPInne MeIn FädChen“

Wie ein Rad, unaufhaltsam, durchlaufen wir unser Leben - von der Geburt bis zum Tod. Diesen Zyklus durchleben wir Jahr für Jahr in den 4 Jahreszei-ten. Alles entfaltet sich, so auch unser Bewusstsein und damit auch unsere Lebensumstände. Manchmal läuft das Rad nicht rund, oder bleibt stecken und wir wissen nicht warum. Um (Lebens-)Themen einen Sinn zu geben ist es gut zu wissen, wo befinde ich mich derzeit und wie bringe ich das Rad wieder ins Rollen.

Für Wen? Für alle Menschen, die sich bewusst mit (Lebens-) Themen auseinanderset-zen wollen, um eigene Entscheidungen dafür zu treffen.

Worum es geht: Diese vier mal jährlich stattfindende Gruppe - Frühling, Sommer, Herbst und Winter, bietet einen klar gestalteten Rahmen, die anstehenden (Lebens-)Themen anhand konkreter Fragen aus dem jeweiligen Jahreszyklus in eine Geschichte zu bringen. Wir nutzen die Natur als Metapher und Spiegel, um unsere Themen zu reflektieren.• Ziel ist es, die Impulse der 4 Jahreszeiten zu nutzen, um die eigenen Ge-

schichten und Lebensthemen ins Bewusstsein zu bringen, zu reflektieren und aufzuschreiben.

• Ziel ist es, zu erkennen bei welchen Themen ich mich derzeit, wo befinde und wie ich das Rad wieder ins Rollen bringe.

• Ziel ist es, den Zugang zu persönlichen Ressourcen trainieren, die eine Verbindung zum eigenen Selbst ermöglicht.

Die Tage sind methodisch so gestaltet, dass sie zusammen ein Ganzes erge-ben. Jeder Jahreszeiten-Workshop besteht aus 2 Teilen:Teil 1 - Theorieinput und Erarbeiten der anstehenden Fragen zum ThemaTeil 2 - Übung in der Natur (zwischen Teil 1 und Teil 2) und nachfolgendes gemeinsames Spiegeln und Bearbeiten der Geschichten.

Ihr nutzen: In einer kleinen (geschlossenen) Gruppe, in einem geschütztem Umfeld, Zeit für sich selbst haben, ein Jahr lang begleitet werden und gleichzeitig Methoden kennenzulernen.

Das Rad der ZeitPerSönLIChkeIt

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Mo. 20.01.2020 von 18:00 - 21:00 Uhr

Fr. 14.02.2020von 14:00 - 22:00 Uhr

Sa. 15.02.2020von 09:00 - 15:00 Uhr



trainerin: DI Waltraud SchachnerDr. Beatrice Pacher

PerSönLIChkeIt

WIe WIr AUS UnSerer FAMILIengeSChIChte reSSoUrCen SChöPFen

Das Genogramm ist eine graphische Darstellung der Familienbeziehungen über mehrere Generationen hinweg. Die Ressourcen orientierte Stamm-baum Reflexion, bietet eine reichhaltige Quelle um sich die „Erbschaften der Vorfahren“ zu vergegenwärtigen und um ein tiefes Verständnis über die Herkunft eigener Werte, Grundüberzeugungen sowie Handlungs- & Verhal-tensmuster zu erlangen.

Für Wen? Dieses 2½-tägige Seminar ist für Menschen, die ihre Biographie vor dem Licht der Familiengeschichte reflektieren möchten, um eigene Entwicklun-gen verstehen und einordnen zu können, oder die vor wesentlichen priva-ten oder beruflichen Weichenstellungen oder Aufgaben stehen. Besonders sind auch Mitglieder von Familien Unternehmen willkommen, die Wechselwirkungen zwischen Familie und Unternehmen mit der Brille der Familienkonstellation betrachten möchten.

Worum es geht: Sie erstellen Ihr eigenes Genogramm und interpretieren es in Bezug auf ein aktuelles, persönliches Thema. In der Analyse stehen Fragen im Zentrum wie: Woher komme ich, welche Geschichte trage ich in mir? Was hat mich geprägt und geformt? Welches Reisegepäck möchte ich weiter mitnehmen und welches zurücklassen? Wohin geht mein Weg und was ist meine Be-stimmung?Bei Stammbäumen von Familien Betrieben untersuchen Sie die Einflussfak-toren der Familie auf das Unternehmen und umgekehrt. Nach der historischen Beleuchtung des Familiensystems, werden gezielt Ressourcen herausgearbeitet. Es wird gezeigt, wie ein Ressourcen-Netzwerk erstellt werden kann, und wie man ergänzend zur graphischen Darstellung des Genogramms, Ressourcen orientiert z.B. mit einem Systembrett, bzw. einer Strukturaufstellung weiter arbeitet.

Ihr nutzen: Nach dem Seminar verfügen Sie über ein vertieftes Verständnis Ihrer Iden-tität, erkennen wesentliche Muster eigener Werte & Handlungen, wissen um die Kraft familiärer „Stellvertreterphänomene“ und können bewusster nächste Schritte in Ihrer Lebensplanung setzen.

Die Kraft des Genogramms

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In der Natur sein bringt uns kontakt zu Wissen, dass wir nicht mit Worten auszudrücken brauchen, sie bringt uns zu unseren Wur-zeln, unserem Wesenskern. Die Natur ist die quelle unserer Le-bendigkeit, sie zeigt uns die ordnung eines zusammenhängenden ganzen, das nie statisch oder vollständig ist, sondern ein endloser Prozess von Bewegung & Auflösung.Wir gestalten & halten den Rahmen für individuelle begegnung & teamerfahrung im Erlebnisraum der Natur.

Natur erleben

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Teil 1:11. - 13. 06. 2020

Teil 2:18. - 19. 09. 2020

zeiten: Start 1. Tag: 10:00 UhrEnde Sa. 15:00 Uhr

ort: Praxis Rodaun bzw. Wiener Voralpengebiet, Perchtoldsdorfer Hei-de, Gelände um Wiener Hütte.


trainerin: DI Waltraud SchachnerDr. Beatrice Pacher

nAtUr erLeben

nAtUrerFAhrUng ALS MethodISCher rAhMen zUr begLeI-tUng IndIvIdUeLLer entWICkLUngSProzeSSe In CoAChIng & berAtUng

In der Natur, unserer unersetzbaren Lebensbasis, finden wir nicht nur Er-holung und Ruhe, sondern sie ist auch Ort, wo der Mensch Antworten auf brennende Fragen erhält, wo er sich und sein Leben wandeln, und neu aus-richten kann. Die Natur gibt uns Einsichten, die für den Intellekt nicht zu-gänglich sind.Ziel dieses 2teiligen Intensiv-Seminars ist es, Erlebnis orientierte Naturer-fahrung professionell in Coaching- & Beratungskontexten einsetzen zu kön-nen.Es geht darum, selbst für den Resonanzkörper Natur, sensibilisiert zu wer-den, die Auswirkungen des Lernraumes Natur auf KundInnen & Coachees zu verstehen und die Gestaltung von Natursettings an die Bedürfnisse und die Anschlussfähigkeit der KundInnen anzupassen. Wissen um Fauna & Flora, Sicherheit & Notfallmanagement gehören eben-so zu den Inhalten, wie der Einsatz Prozess- & lösungsorientierter Metho-den in der freien Natur. Das Verstehen von Wirkungszusammenhängen von Naturerfahrung und sozialem Alltagsgefüge hilft bei der Entwicklung von Transfer Kompetenz. Die TeilnehmerInnen arbeiten während des Seminars auch an eigenen The-men, setzen sich mit Fragen individueller Risiko- bzw. Grenzeinschätzung in der Natur auseinander und zwar abseits sportlicher Hochleistungen, und entwickeln für sich ein Konzept, wie sie Menschen sicher in der Natur führen können.

hinweis: Wie Workshop Tage sind aufeinander aufbauend und daher nur gemeinsam zu buchen. Die Teilnehmer verbringen einige Zeit in der freien Natur. Nach verbindlicher Anmeldung werden detail-Informationen zu Ablauf und Aus-rüstung zugesandt. teilnahme voraussetzungen: Grundkenntnisse der Arbeit mit Menschen in Beratung, Supervision & Coaching, Grundverständnis von Begleit-Prozessen sowie methodischem Vorgehen.

Naturarbeit in Beratung & Coaching

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Sensible Phasen der Aufmerksamkeit brauchen das passende Umfeld zur Entfaltung. Unabhängig ob persönlich oder als Organi-sation. kreative Formate für den Blick über den Tellerrand finden Sie hier. zum querdenken, verkörpern, Geschichten gewinnen. Bei-spiele für besondere Inszenierungen, jedes Mal für sich ein Unikat.

Experimenteller Lernraum

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exPerIMenteLLer LernrAUM

termine: In House auf Anfrage sowie unter Aktuelles auf unserer Website

zeiten: 18.30 – 21.00 Uhr


Investition (exkl. USt): Aufstellung € 140,-- Coaching € 80,-- RepräsentantInnen gratis

gastgeberin: Dr. Beatrice PacherDI Waltraud Schachner

MäChtIgeS, SzenISCheS SIMULAtIonS-verFAhren, dAS IMMer WIeder beeIndrUCkend WIrkSAM ISt

Systemische Strukturaufstellungen stellen ein umfassendes Instrumentari-um für ganz unterschiedliche Fragen und Situationen zur Verfügung. Seit 15 Jahren gehören unsere monatlichen Aufstellungs-Abende mittler-weile zur Tradition. Inspiriert von unterschiedlichen Lehrern wie Matthias Varga & Insa Sparrer, Steve de Shazer, Gunther Schmidt, Siegfried Essen, Christine Blumenstein, Guni Baxa u.a, haben wir unsere Aufstellungs-Praxis über die Jahre weiterentwickelt und unter anderem mit Elementen aus der Naturarbeit ergänzt.Daraus ist unser Konzept entstanden, das, getragen von Wertschätzung und Respekt dem Kunden/der Kundin gegenüber, auch verdecktes Arbeiten er-möglicht – was bedeutet – ohne genaue Kenntnis des Inhaltes.

Für Wen? • Wir laden alle herzlich ein, die an Systemischer Aufstellungsarbeit inter-

essiert sind und: • ein eigenes Anliegen aufstellen möchten• als RepräsentantIn die Aufstellungsarbeit kennen lernen wollen, um einen

eventuellen Einsatz für eigene Fragen zu klären.• Für Vertreter von Unternehmen, die eine Strukturaufstellung in Ihrem Or-

ganisations-Kontext überlegen und die Methode kennen lernen möchten• als RepräsentantIn, die die reiche Erfahrungsquelle einer Aufstellung per-

sönlich nutzen wollen• durch regelmäßige Teilnahme ihren individuellen Weiterbildungsprozess

vertiefen möchten

hinweis: Für Anliegen-BringerInnen, die noch keine Erfahrung mit Aufstellungen ha-ben, ist es uns besonders wichtig, in einem Coaching die Fragestellung für eine spätere Aufstellung zu erarbeiten.

Aufstellungen im Rahmen von Beratungsprojekten in Organisationen auf Anfrage.

Systemische Strukturaufstellungen

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„tuo_überschrift“: „TuO_Standard“

Frühzeitiges Anmelden sichert das Zustandekommen der Seminare und erleichtert die Organisation. Die Teilnehmer- und Teilnehmerinnenzahl ist begrenzt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berück-sichtigt.

Ihre Anmeldung können Sie über Mail (Kontaktdaten bitte beim jeweiligen Seminar entnehmen), oder telefonisch verbindlich vornehmen.

Ihre Buchung kann bis 15 Tage vor Veranstaltungsbeginn kostenfrei storniert werden. Danach fallen 50% des Teilnehmerbetrages an. Bei Nichterscheinen zum Seminar ist der gesamte Betrag zu entrichten. Selbstverständlich kön-nen Sie eine Ersatzperson benennen.

Bei ungenügender Teilnehmeranzahl behalten wir uns als Veranstalter vor, kurzfristig – spätestens drei Werktage vor Beginn – Seminare abzusagen. Kosten, die durch die Absage entstehen, werden durch den Veranstalter nicht ersetzt. Eine Umbuchung auf eine nächste oder andere Veranstaltung ist möglich. Bei Nichtinanspruchnahme werden bereits geleistete Zahlun-gen rückerstattet. Ein weitergehender Schadensersatzanspruch ist ausge-schlossen.

Den jeweiligen Veranstaltungsort und die Veranstaltungszeiten finden Sie auf dem Infoblatt zur Veranstaltung, das Sie mit der Anmeldebestätigung zugesendet bekommen. An den Veranstaltungsorten stehen in der Regel Zimmer zur Verfügung. Die Hotelbuchung nehmen Sie selbst vor.

Die Teilnehmerunterlagen erhalten Sie bei Beginn der Veranstaltung. Falls die Teilnehmerunterlagen elektronisch zur Verfügung gestellt werden, infor-mieren wir Sie zeitgerecht im Rahmen der Kursvorbereitung.

Bei mehrtägigen Seminaren, die in Hotels durchgeführt werden, beinhaltet der Seminarbeitrag die Kosten für die Veranstaltung, die Unterlagen, Pau-senerfrischungen und Snacks sowie Mittagessen ohne Getränke. Unterkunft und eventuell anfallende Parkgebühren sind nicht inkludiert. 2 Wochen vor Seminarbeginn erhalten Sie die Rechnung.

Das KleingedrucktegeSChäFtS-bedIngUngen

Allgemeines

kontakt/Anmeldung

rücktritt

Absage durch uns

veranstaltungsorte und veranstaltungszeiten

teilnehmerunterlagen

teilnehmerbeitrag & rechnung

18

beAtrICe PACherE-mail: [email protected]: +43 (0) 664 18 18 955

WALtrAUd SChAChnerE-mail: [email protected]: +43 (0) 699 10 18 18 18

kontAkt / AnMeLdUng:

StePIn og Ketzergasse 439-443/21 A-1230 Wien UID Nr.: ATU 48820600, FN 178503f, DVR: 1077759

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