Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

16

Transcript of Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Page 1: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes
Page 2: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Sipërmarrësi shfrytëzon mundësitë, i shndërron mundësitë në ide të realizueshme.

Sipërmarrësit – agjente ndryshimi Sipërmarrja lidhet me krijimin, shtimin,

realizimin, përtëritjen e vlerës, jo vetëm për pronarët por për të gjithë pretendentët.

33––22

Identifikim MundIdentifikim Mundëësiesie VlerVlerëë e shtuar e shtuar

BurimeBurimeMarrje vendimeshMarrje vendimeshNovacionNovacion

Page 3: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Sipërmarrja është një mënyrë të menduari, arsyetuari dhe të vepruari që bazohet në mundësi.

Sipërmarrja është një proçes me një produkt përfundimtar që krijon vlerë.

Sipërmarrja është aftësi dhe dëshirë e individëve, ekipeve, organizatave etj. për të krijuar mundësi të reja ekonomike dhe për të prezantuar diçka të re në treg.

33––33

Page 4: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Sipërmarrësi – individ (ose grup individësh) që veprojnë si moderatorë në proçesin e ndryshimit

Firma sipërmarrëse – është një lloj i veçantë organizate që lind si rezultat i proçesit sipërmarrës

Manaxhimi sipërmarrës – përfshin sjelljet specifike manaxheriale në të cilën duhet të angazhohen sipërmarrësit, në mënyrë që të drejtojnë proçesin e tregut dhe novacionin e produktit

Manaxheri-sipërmarrës – personi i përfshirë në manaxhimin e biznesit

33––44

Page 5: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

33––55

Ç’është një sipërmarrës?Përkufizimi i konceptit. (2)

Kush është një sipërmarrës?Personaliteti.

(1)

Përse disa zgjedhin për të qënë sipërmarrës?Motivimi. (4)

Si paraqitet një sipërmarrës?Grupi hetrogjen.

(3)

Page 6: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Sipërmarrësit janë bërës jo mendimtarë Sipërmarrësit janë të lindur, jo të bërë Sipërmarrësit janë ose shpikës ose

novatorë Sipërmarrësit janë të papërshtatshëm

akademikisht Sipërmarrësit duhet t’i përshtaten profilit

33––66

Page 7: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Sipërmarrësi ka nevojë vetëm për para Sipërmarrësi ka nevojë vetëm për fat Sipërmarrësit arrijnë sukses herën e parë Sipërmarrësit dështojnë në pesë vitet e

para

33––77

Page 8: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Dëshira për përgjegjësi Parapëlqimi për rrezik të moderuar Mirëbesim në aftësitë e tyre Dëshirat për informacion të menjëhershëm Niveli i lartë i energjisë Orientimi për të ardhmen Zotësi në organizim

33––88

Page 9: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Mundësia për të zotëruar mbi fatin e pronësisë Mundësia për të shprehur aftësitë tuaja Mundësia për fitime të pakufizuara Mundësia për të kontribuar për shoqërinë dhe për

të qënë i njohur për përpjekjet

33––99

Page 10: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Pasiguria e së ardhmes Rreziku i humbjes së kapitalit të investuar Orët e zgjatura të punës Cilësi e ulët jetese deri në stabilizim të biznesit Përgjegjësi e plotë

33––1010

Page 11: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Gruaja sipërmarrëse Minoritetet Sipërmarrësit emigrant Sipërmarrësit me kohë të pjesshme Pronarët e biznesit të bazuar në shtëpi Pronarët e biznesit familjar Bashkësipërmarrësit Të braktisurit nga kompania Kundërshtarët e kompanisë

33––1111

Page 12: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Burimet e stresit◦ Vetmia◦ Zhytja në biznes◦ Probleme me njerëzit◦ Nevoja për arritje

Lidhja me stresin◦ Kontakti i biznesit ◦ Largimi prej tij◦ Komunikimi me vartësit◦ Gjetja e kënaqësisë jashtë kompanisë◦ Delegimi

33––1212

Page 13: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

33––1313

AftAftëësitsitëë Manaxheriale Manaxheriale

UlUlëët t MesMesëëmm LartLartëë

Aft

Aft ë

ë sitsit ëë

Sip

Sip

ëërm

arr

rma

rrëë

sese

Ul

Ul ëë

t t M

es

Me

s ëëmm

La

rtL

art

ëë

Artist/ShpikArtist/Shpikëës Cs C SipSipëërmarrrmarrëës Ds D

PunPunëëtor Linje Ator Linje A Manaxher BManaxher B

Page 14: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Mosha: Cila grupmoshë angazhohet më shumë në sipërmarrje?

Gjinia: A kanë më shumë mundësi femrat apo meshkujt për të krijuar një sipërmarrje?

Gjendja civile: A ndihmon apo pengon martesa në sipërmarrje?

Klasa Sociale: Cila klasë sociale ofron më shumë sipërmarrës?

Arsimi: A janë sipërmarrësit mbi apo nën arsimin mesatar?

Etniciteti: Cili grup etnik ka më shumë tendecë të vetëpunësohet?

33––1414

Page 15: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Mosha: Ka dy grupmosha◦ 35-50 vjec◦ Mbas 65 vjec

Gjinia: Femrat janë te papërfaqësuara. Në UK dhe SHBA:- 40% e punësimit- 25% e vetpunësimit

Gjendja civile: Ka më pak beqarë që zotërojnë një sipërmarrje.

33––1515

Page 16: Leksion 2 sfidat_e_sipermarrjes

Klasa Sociale: Dy klasat që kanë siguruar me shumë sipërmarrës janë:◦ Klasa e ulët◦ Klasa e mesme

Arsimi: Nuk ka ndonjë lidhje domethënëse, duke pasur parasysh më shumë eksperiencën dhe prakticitetin sesa arsimin

Etniciteti: Grupet etnike Indiane zotërojnë 14% të bizneseve në UK dhe 11% në US.

33––1616