Programa LEHEN AUKERA 2015 13.05.2015

- ÁREA LABORAL

Para favorecer el tránsito de la vida educativa a la profesional y facilitar la primera oportunidad laboral a la juventud vasca, el Gobierno Vasco pone a disposición de las empresas privadas ayudas para contratar a menores de 30 años a través del programa LEHEN AUKERA cuyos puntos principales son los siguientes: OBJETO Contratación Indefinida o en prácticas, de personas jóvenes, en situación de desempleo y sin previa o escasa experiencia laboral en empleos relacionados con su titulación, por las empresas vascas. BENEFICIARIOS Y REQUISITOS Las empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurídica, los/as empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las Asociaciones y Fundaciones que cumplan las siguientes condiciones: 1-Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social. 2-Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV. 3-No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50% por una o varias Administraciones Públicas. 4-No haber destruido empleo en el puesto para el que se va a contratar y objeto de la solicitud de subvención bajo esta convocatoria, durante un periodo de un año anterior a la nueva contratación y durante el periodo que dure la contratación subvencionada. HECHOS SUBVENCIONABLES Y CARACTERÍSTICAS Los contratos en prácticas, de al menos 6 meses de duración, así como contratos indefinidos celebrados con personas jóvenes, cuyo objeto sea el desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV. Los contratos y las personas contratadas deberán cumplir con lo siguiente: 1- Deberán iniciarse a partir del 25/03/2015 hasta 30/11/2015. 2-Los contratos podrán ser a jornada completa o a jornada parcial; en este último caso, nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida. 3-Deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla total existente en la empresa en los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación. 4-Las personas contratadas deberán ser jóvenes, mayores de 16 años y menores de 30 años y residir en la Comunidad Autónoma Vasca. 5-Tendrán que estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. 6-Estar en posesión de alguna de estas titulaciones: -Licenciado/a o Grado Universitario/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a. -Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a. -Técnico/a Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específica, siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2). -Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores. -Certificado de profesionalidad. CUANTIA

 El importe subvencionado por cada contrato se determinará en función de la titulación académica y el salario bruto: -Titulación Superior o Grado Universitario: El salario bruto mínimo es de 18.000€ anuales. Subvención de 4.500€. NOTA IMPORTANTE: Les recordamos que desde el 01 de marzo de 2015 hasta el 31 de agosto de 2016 se puede realizar Contratación Indefinida bonificada TARIFA REDUCIDA (RDL 1/2015) que supone una reducción del coste de seguros sociales y que combinada con esta subvención puede resultar de gran interés para las empresas privadas.  Más información en www.grupoglobale.es y  http://www.lanbide.euskadi.eus/general/‐

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