LEARN CODE LEAD! - L'Etudiant · 2018-03-20 · L’école de demain commence aujourd’hui 11...
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LEARN CODE LEAD!
ARRASBORDEAUXBRESTGRENOBLELILLELYONMONTPELLIERNANTESPARIS
Membre de
Xavier TostivintDirecteur du Réseau EPSI
L’informatique accélère le temps, modifie notre perception de l’espace,
révolutionne nos modes de communication, contribue à notre évolution
sociétale ; ce sont les professionnels de l’informatique qui anticipent
et accompagnent ces mutations.
Première école à avoir été créée par des professionnels, première à
avoir obtenu le titre niveau I* RNCP (Bac+5) et résolument engagée
auprès des entreprises, l’EPSI accompagne le développement des
compétences informatiques depuis plus de 55 ans.
Elle le fait en partageant avec ses étudiants et diplômés des valeurs
et attitudes fortes : s’épanouir, être ouvert sur le monde, être res-
ponsable et solidaire, être en prise avec la réalité des entreprises,
oser, innover,
* Titre RNCP certifié de Niveau I « Expert en informatique et système d’information » délivré par l’EPSI et publié au Journal Officiel le 07/06/2016.
ÉDITO
APPRENEZ, PROGRAMMEZ, RÉUSSISSEZ !
2
RÉUSSIRPrenez le pouvoir sur l’emploiL’avenir appartient à nos diplômés
APPRENDRE, ÉVOLUER, GRANDIR, MAÎTRISERPrenez le pouvoir sur l’emploi
4
CONNECTERL’école de demain commence aujourd’hui
11
ANTICIPER Chez nous l’entreprise vient à vous
13
6
COLLABORERLes bonnes idées sont faites pour être partagées
10
EXPÉRIMENTER Dans le laboratoire des nouvelles technologies
12
VOYAGERVotre monde est sans frontière 14
REJOINDRETous les chemins mènent à l’EPSI
17
FINANCERDes solutions pour tous vos besoins 16
LEARN CODE LEAD!
QUELQUES CHIFFRESLes principaux recruteurs sont les ESN
Choisir un des nombreux métiers lié au secteur du numérique c’est faire le choix de l’emploi durable. Les effectifs n’ont cessé de croître ces dernières années et la croissance du secteur atteindra les +3% en 2017 (source SYNTEC). L’emploi des informaticiens a été multiplié par 3 en 10 ans. L’enquête pôle-emploi 2016 enregistre 31 500 offres d’emploi, l’informatique est le 1er secteur en 2016 en difficulté de candidats. Près de 20 000 de ces offres ont été difficiles à pourvoir faute de diplômés.
39% pourvus
61%non pourvus
31 500 POSTES EN 2016
7 000 Études et
développement
12 000 Infrastructure système
et réseaux
26 000 Chef de projet informatique
900 000 EMPLOIS À SAISIR DANS LE NUMÉRIQUE EN EUROPE
27,3%
de femmes
48,4%**
vs.
26,3%
de - de 30 ans
20,6%**
vs.
24,3%
de + de 45 ans
41,1%**
vs.
93,7%
de CDI
69,5%**
vs.
68,9%
de cadres
15,6%**
vs.
48,3k¤
de rémunération moyenne
33,1k¤**
vs.
*Source Syntec Numérique - **Pour l’ensemble de l’économie
Source Syntec Numérique - Pôle emploi-CREDOC - enquête BMO 2016
Les principaux recruteurs sont les ESN (entreprise du secteur numérique) à la recherche de spécialistes du développement, de l’intégration, des systèmes d’informations, des réseaux et de consultant ERP*.
PRENEZ LE POUVOIR SUR L’EMPLOI Un secteur en croissance forte et durable
RÉUSSIR
44
81%en statut de cadre
93%en CDI
91%en emploi
L’AVENIR APPARTIENT À NOS DIPLÔMÉSD’autres témoignages sur EPSI.fr
DES PROFILS PLEINS D’AVENIRLes diplômés de l’EPSI le jour de la remise des titres
XAVIER CHAUMET Program manager, promotion EPSI Montpellier 2001
Dès l’obtention de mon diplôme de l’EPSI Montpellier
en 2001 mon stage de fin d’étude s’est transformé
en CDI. J’ai ainsi immédiatement débuté ma carrière
professionnelle, dès la sortie de l’école, en tant
qu’Ingénieur Système et Réseau dans une ESN de la
région Lyonnaise. Les enseignements dispensés à l’EPSI
qui combinent à la fois un solide bagage théorique
et des connaissances pratiques directement applicables
en entreprise m’ont permis de rapidement évoluer dans le
monde professionnel vers des fonctions de Consultant puis
de Chef de Projet. La suite de mon parcours professionnel
a pris une dimension internationale puisque j’ai rejoint
la Suisse pour gérer d’importants projets d’infrastructure
au sein de multinationales. J’ai également participé à des
aventures entrepreneuriales en cofondant une SARL active
dans les services informatiques. Aujourd’hui j’occupe des
fonctions de Program Manager au sein d’une Banque
Privée Suisse de renommée mondiale. Durant les presque
16 années qui se sont écoulées depuis ma sortie de l’EPSI
Montpellier, j’ai pu éprouver la pertinence du cursus
EPSI pour se préparer à un métier passionnant
et en perpétuelle évolution : l’informatique.
KIM SAVAROCHE promotion EPSI Bordeaux 2016
Suite à mon BAC S, j’ai été de plus en plus attirée
par les nouvelles technologies et l’informatique.
De ce fait, j’ai intégré l’EPSI en première année.
Par la suite, j’ai continué le cursus avec une alternance
chez H&A Location jusqu’au BAC+5.
Grâce à une équipe enseignante compétente, disponible
et pédagogue, j’ai obtenu les connaissances suffisantes
pour être opérationnelle en entreprise rapidement
et pouvoir prétendre à un poste de chef de projets.
L’EPSI offre un programme particulièrement intéressant
puisque l’école est à l’écoute des entreprises.
Elle actualise donc ses cours en fonction des nouvelles
technologies et des besoins du marché.
De plus, les stages et les alternances permettent
de compléter les connaissances théoriques acquises
en classe. L’expérience en entreprise est plus
que formatrice. L’école encourage et aide l’étudiant
à bénéficier de cet apport. Ayant un profil intéressant
à la fin du cursus, j’ai pu obtenir l’opportunité
de continuer mes études avec une thèse CIFRE,
sous la tutelle de la société HINS.
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DEVENEZ EXPERT EN 5 ANS Parcours socle DEV OPS
APPRENDRE
Gérer des incidents et problèmes (assistance utilisateur)
Développer une application web ou nomade
Développer une solution d’infrastructure…
Administrer et superviser une solution d’infrastructure
Développer et tester une application Objet
Produire une documentation technique…
VALIDATION DE LA 1ÈRE ANNÉE
option SLAM (Solutions logicielles et Applications métiers)
option SISR (Solutions d’infrastructure,
systèmes et réseaux)ou
2ème ANNÉE
1ère ANNÉE
PARCOURS BTS SIO
(EN OPTION AVEC SOUSCRIPTION DU PACK)
Algorithmique et mathématiques
Analyse économique, managériale et juridique
Projets personnalisés encadrés (PPE)
STAGE EN ENTREPRISECompétences à développer
PROGRAMME PÉDAGOGIQUE DU 1ER CYCLE BACHELOR
VALIDATION DE LA 2ÈME ANNÉE
VALIDATION DU BTS SIOServices Informatiques aux organisations
En option
Développement d’applications informatiques
Administration infrastructure
système & réseau
Gestion des données
Méthodes & projets
Communication
6
ÉVOLUER
<COLLABORER>
TITRE RNCP*NIVEAU II
CONCEPTEUR-DEVELOPPEUR
INFORMATIQUE
TITRE EPSICONCEPTEUR INTÉGRATEUR
DEVOPS
CERTIFICAT DE COMPÉTENCES
TITRE RNCP**NIVEAU II ASRBD
STAGE OU ALTERNANCE EN ENTREPRISE
PARCOURS MÉTIERS
Développement d’applications informatiques
Administration infrastructure
système & réseau
Gestion des données
Méthodes & projets
Communication
* Titre RNCP certifié de Niveau II « Concepteur et Développeur
informatique » publié au Journal Officiel du 19/02/2013
** Titre RNCP certifié de niveau II «Administrateur Système Réseaux
et Bases de Données» délivré par l’ADIP-IPI et publié au Journal Officiel du 07/06/2016
3ème ANNÉE
• Développement d’applications informatiques
• Administration & supervision d’infrastructure
PARCOURS COMPLÉMENTAIRE
Conception de solutions applicatives
Conception de solutions d’infrastructures
Sécuritéinformatique
VirtualisationDonnées et objets
connectés
A U C H O I X
A U C H O I X
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Parcours socle Expertise informatique et système d’information
GRANDIR
STAGE OU ALTERNANCE EN ENTREPRISECompétences à développer
Fonction d’encadrement
Méthodes & projets
Gestion des données & B.I.
Etudes & développement
Infrastructure Cloud &
Virtualisation
4ème ANNÉE
PARCOURS EXPERTISE
Gérer les niveaux de services
Concevoir et adapter des bases de données
Concevoir et développer une solution d’infrastructure
Concevoir et développer une solution applicative
Déploiement de solutions informatiques
PROGRAMME PÉDAGOGIQUE DU 2ÈME CYCLE INGÉNIERIE
Smartdata & Big Data
Cybersécurité & Sécurité informatique
A U C H O I X
8
TITRE RNCPNIVEAU I*
EXPERT EN INFORMATIQUE ET SYSTÈMES D’INFORMATION
CERTIFICAT DE COMPÉTENCES
* Titre RNCP certifié de Niveau I « Expert en informatique et système d’information »
délivré par l’EPSI et publié au Journal Officiel le 07/06/2016
• Études & développement• Infrastructure systèmes & réseaux
• Management & conseil ERP
SOUTENANCES
VALIDATIONDES
COMPÉTENCESPROFESSIONNELLES
MÉMOIRE PROFESSIONNEL
MAÎTRISER
PARCOURS MÉTIERS
Fonction d’encadrement
Méthodes & projets
Gestion des données & Business Intelligence
PARCOURS EXPERTISE
Études & développement
Management & conseil ERP
WORSHOPCO-WORKING
& PITCH
Projets encadrés aveccoaching et mentorat :
1Je découvre
2Je développe
3J’intègre & je teste
4Je me certifie
MODULES DE COURS
Projets encadrésavec coaching
& mentorat
UN SEMESTRE TYPE À L’EPSI
Développementdes compétences
transversales& professionnelles
5ème ANNÉE
STAGE OU ALTERNANCE EN ENTREPRISE
Infrastructure cloud & virtualisation
A U C H O I X
A U C H O I X
Smartdata & Big Data
Cybersécurité & Sécurité informatique
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COLLABORER
LES BONNES IDÉES SONT FAITES POUR ÊTRE PARTAGÉES Une pédagogie agile et collaborative
La pédagogie EPSI intègre des workshops et des hackathons où les apprenants se challengent par équipe et rivalisent avec tous les campus EPSI. Répartis sur les 2 semestres de l’année, les sujets sont adaptés en fonction du niveau et les élèves sont amenés à collaborer avec des écoles membres de HEP EDUCATION pour la complémentarité des compétences.
WORKSHOPS & HACKATHONS
1010
CONNECTER
L’ÉCOLE DE DEMAIN COMMENCE AUJOURD’HUI Approfondir ses connaissances grâce au e-learning
Indispensable pour décrocher son diplôme Dès la souscription du Pack BTS, les élèves ont accès à toutes les ressources pour préparer le BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), des cours, des exercices mais aussi des vidéos des conférences et des conseils pour préparer au mieux votre épreuve.
MY LEARNING
BOX
PACK EPSI
PACK BTS
My Learning Box vous permet d’accéder aux documents de cours de vos profes-seurs, aux programmes des formations mais aussi aux Packs auxquels vous avez pu souscrire.
Apprendre à son rythme L’EPSI a négocié un tarif très préférentiel spécifiquement pour ses apprenants. À la clé, un pack qui inclut des outils indispensables au suivi des enseignements, crée sur mesure et par année. Les contenus sont issus de catalogues d’éditeurs spécialisés, parmi lesquels : Elephorm, ENI, 7 Speaking, Codingame…+ 1 certification au choix par année (Développement ou Infastructure). Exemple de certifications proposées selon l’année :
Cisco Ccent ou MS C# Java Foundation ou Linux RedHat Java Foundation ou OpenStack RedHat niv I ITIL ou Scrum
Notre approche pédagogique favorise le mode collaboratif, l’interactivité et la créativité.
Nous privilégions le « Learning by doing » dans les workshops et projets transversaux de nos programmes Bachelor et Ingénierie.
La mise à disposition et l’utilisation des MyDil et LearningLabs pendant ces séances facilitent la culture de l’innovation
et la transdisciplinarité nécessaires en informatique.Nos apprenants sont mis en situation active d’apprentissage
pendant nos modules de cours. Nous favorisons le « Learning on demand » avec à tout moment, un accès à notre plateforme blended
learning « MyLearningBox » et aux ressources vidéo et numériques de notre Pack.
MARIELLE ALLIOT-SANGAREDirectrice de l’Innovation et de la Pédagogie
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EXPÉRIMENTER
DANS LE LABORATOIRE DES NOUVELLES TECHNOLOGIES The only way to do it is to do it. “Merce Cunningham“
Un lieu où le savoir à la demande est à la portée de tous nos élèves et où le matériel modulable et high-tech est mis au service de l’expérimentation pédagogique.
1212
ANTICIPER
CHEZ NOUS L’ENTREPRISE VIENT À VOUS Pour favoriser l’insertion des étudiants, l’entreprise est au cœur de la pédagogie
L’EPSI entretient depuis sa création des relations étroites avec les entre-prises et organismes professionnels. Les programmes d’enseignement sont régulièrement révisés et adaptés aux besoins de la profession avec le concours de spécialistes du secteur - ESN ou PME /PMI. Les présentations de projets et soutenances de mémoires des étudiants bénéficient d’une évaluation conjointe avec la participation des entreprises aux jurys. Chaque promotion est parrainée par une entreprise prestigieuse.
Des relations privilégiées
avec le monde professionnel
Plusieurs fois par an, des rencontres sont organisées entre étudiants et entreprises : conférences sur les technologies innovantes, retours d’expérience, mises en situation de projets, ateliers autour des métiers du numérique. Différents laboratoires dédiés à l’innovation techno-logique permettent aux étudiants de travailler sur l’informatique de demain. Ils y testent, qualifient, développent de nouveaux concepts et outils en collaboration avec des entreprises leaders, comme Microsoft, GFI , Sybase, Quest Software, CISCO.
Des rendez-vous avec les entreprises
tout au long du programme
Les stages permettent aux étudiants de personnaliser leur valeur ajou-tée technique et d’accroître leur opérationnalité en entreprise avec une prise progressive de responsabilités techniques, économiques et managériales. Les relations étroites entretenues par l’EPSI avec plus de 5000 entreprises partenaires en France et à l’étranger lui permettent de proposer tout au long de l’année de nombreuses offres de stages et d’emplois à ses étudiants.
Les stages, une composante essentielle de la
formation
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VOYAGER
VOTRE MONDE EST SANS FRONTIÈRE Donner à sa carrière la dimension internationale
La maitrise de l’anglais est indispensable pour tout informaticien. Elle re-présente un véritable atout sur un CV, et constitue un gage d’adaptabilité, de mobilité et de dynamisme. L’EPSI a initié une politique internationale volontariste et ambitieuse. Membre de nombreux réseaux d’échanges, elle a développé un ensemble de partenariats avec des universités étran-gères et des entreprises multinationales. L’expérience internationale EPSI peut prendre des formes variées, allant du stage en entreprise à un séjour d’études dans l’une de nos universités partenaires. EPSI vous aide dans vos recherches et vos démarches via son service de placement intégré.
CURSUS COMPLET À L’INTERNATIONAL
EPSI 2ÈME, 3ÈME ET 4ÈME ANNÉE
EPSI 1ÈRE ANNÉE
15h de cours d’anglais/semainedans une école de langue avec
passage de l’IELTS
Dans une école de langue
Toronto (Canada)
Sydney (Australie)
Auckland (Nouvelle-Zélande)
Dans une école de langue
Dublin (Irlande)
Londres (Angleterre)
Torquay (Angleterre)
Edimburgh (Écosse)
Cours d’anglais semi intensif(15h de cours/semaine)
Cours d’anglais intensifs (21h de cours/semaine)
OU
8 semaines en immersion 4 semaines en immersion
1414
LE TÉMOIGNAGE de Benoît Sauvage et Guillaume Class
"En étudiant à l’EPSI, nous avons pu avoir une formation complète aussi bien en développement qu’en réseau. La diversité des connaissances acquises à l’EPSI s’est avérée être un avantage pour apporter une opinion réfléchie sur différents domaines. De plus, la formation fournie par l’EPSI nous a donné beaucoup de clés nous permettant d’être rapidement à l’aise et opérationnels dans notre parcours en alternance, nous permettant de mettre à profit les enseignements théoriques fournis. Pousser plus loin cette formation est ce qui nous a motivés à poursuivre nos études au Canada grâce à un partenariat avec une école (ISI) à Montréal. L’orien-tation plus technique du programme permet de parfaire la formation théorique fournie par l’EPSI."
1 année pour se spécialiser à Montréal et acquérir un
double diplôme
PARCOURS FRANCOPHONE2 spécialités selon le parcours métiers choisi en 5ème année à l’EPSI
à l’issue de la 6ème année
Double diplôme EPSI/ISI à l’issue de la 6ème année
Double diplôme EPSI/ISI à l’issue de la 6ème année
Infrastructure cloud &
virtualisation
Études & développement
= =Spécialisation à l’ISI
« Réseau & sécurité »Spécialisation à l’ISI
« Programmationen jeu 2D/3D »
APRÈS LA
5ÈME ANNÉEDE L’EPSI
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FINANCER
DES SOLUTIONS POUR TOUS VOS BESOINS Un investissement sur l’avenir
L’EPSI propose des solutions complémentaires et diversifiées pour favoriser le financement de votre scolarité.
25 K€Salaire brut moyen à l’embauche
niveau technicien
32 K€Salaire brut moyen à l’embauche
niveau cadre
L’EPSI a conclu un partenariat bancaire pour vous permettre de financer vos études grâce à un taux préférentiel sur le Prêt Personnel Étudiant. Vous bénéficiez également d’offres privilégiées sur des produits et services bancaires.
Prêt d’études
L’exercice d’une activité professionnelle rémunérée durant la scolarité, dans le cadre d’un contrat d’alternance, d’un stage rémunéré, voire d’un CDD, vous permet de financer tout ou partie de vos études. De nom-breux étudiants sont également embauchés pour leur premier emploi au début ou durant le stage applicatif de fin d’études de six mois.
Activité professionnelle
L’EPSI incubateur vous accompagne dans la création de votre entreprise à n’importe quel moment de la scolarité. Lieu de rencontre avec des profes-sionnels de la création – comptables, juristes, banquiers, experts du marke-ting… Lieu d’échanges et d’activation des réseaux … Vous alternerez entre le pilotage de votre entreprise et l’acquisition de connaissances à l’école.
Création d’entreprise
16
REJOINDRE
TOUS LES CHEMINS MÈNENT À L’EPSI L’acquisition de compétences : le cœur de notre système d’admission
Le programme modulaire, basé sur l’acquisition des compétences du parcours Ingénierie Informatique, permet toutes les admissions post-Bac, Bac+2, Bac+3 et sous conditions, les admissions parallèles.
Notre outil d’évaluation des compétences vous permet d’intégrer l’EPSI tout au long de l’année.
Salariés, demandeurs d’emplois, vous pouvez égale-ment intégrer l’EPSI et bénéficier de la VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience).
Les formations de l’EPSI sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).
LES ÉTAPES D’ADMISSIONUn processus, efficace, rapide, une réponse personnalisée
Postulez en directement sur notre site internet à l’espace candidature : www.epsi.frÉTAPE 1
Recevez une réponse dans les 5 jours après notre rendez-vous.ÉTAPE 3
Dès réception de votre candidature, nous vous proposerons de participer à une demi-journée de sélection au cours de laquelle vos connaissances et compétences seront testées, puis vous serez reçu pour un entretien de motivation.
ÉTAPE 2
<COMMUNAUTÉ>
Les tarifs mis à jour sont consultables sur le site web de l’école dans la rubrique Admission.
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HEP EDUCATION EN ACTION
La Collective HEP EDUCATION rassemble aujourd'hui 35 écoles et centres de formation autour de 3 valeurs partagées – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – HEP.HEP EDUCATION croit à une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement. Elle défend une vision militante de l’éducation qui vise à faire de nos apprenants, des femmes et des hommes accomplis qui prennent leur avenir en main. HEP EDUCATION propose au travers de ses membres un enseignement et un programme d’engagements et de services qui répondent aux 3 valeurs – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – HEP.
LA PÉDAGOGIE HEP : UNE PÉDAGOGIE DIFFÉRENCIANTE ET INNOVANTE
HEP ON BOARDINGC'est le nom de l'expérience pédagogique inédite qui permet aux 3 000 nouveaux étudiants dans 9 villes en France de vivre les valeurs H.E.P. : une journée de rencontres, d’ateliers avec des experts, des scientifiques, des artistes, des artisans… Un moment privilégié pour se découvrir, échanger avec les autres, créer ensemble, se lancer des défis et entrer dans la communauté des 24 000 apprenants de la collective.
MODULES H.E.P. Tout au long de l’année : un catalogue commun de modules innovants et inédits - nouveaux contenus, nouvelles approches pédagogiques - sera mis en place à la rentrée 2018 dans tous les programmes pour une sensibilisation en continu aux valeurs H.E.P.
Inventons aujourd’huile modèle éducatif de demain !
35
24 000
écoles et centres de formation
personnes formées chaque année dont 7 000 apprentis
10 000
87 %5écoles, apprentissage, alternance, formation continue, insertion et transition professionnelle
pôles d’activités :
entreprises partenaires
des entreprises qui ont accueilli un étudiant ou des diplômés issus d’une des écoles membres de HEP EDUCATION sont satisfaites de leur recrutement.*(*enquête Opinion Way 2016 – Groupe IGS/Réseau C&D)
personnes diplômées chaque année6 000
Plus de
100universités partenaires en France et à l’étranger
Plus de
25 campus en France et 7 à l’international (Brno, Casablanca, Cork, Dakar, Dublin, Santander, Shanghai)
Plus de
100 000 diplômés
Plus de
Des programmes permettant d'obtenir Grades de Master, Diplômes Visés, Titres inscrits au RNCP* et des Diplômes d’État.*RNCP : Répertoire National des certifications professionnelles
Vous avez remarqué comme certains moments dans la vie sont décisifs ? Simples, naturels, spontanés ou même réfléchis, ces choix portent des espoirs, des attentes et de l’enthousiasme. Nous sommes à l’orée d’une nouvelle ère, et nous, la collective HEP EDUCATION, sommes convaincus que l'éducation doit s'envisager avec Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Nous croyons en un nouveau modèle éducatif ouvert et indépendant.
L'Institut Parallaxe est le laboratoire de réflexion-action rassemblant des experts, des personnalités, des scientifiques, des chercheurs, des artistes, des entreprises, des étudiants… pour : • Construire et développer le premier observatoire français sur l'éducation et les valeurs • Définir le modèle éducatif HEP dans toutes ses dimensions et mesurer son impact positif sur les apprenants • Inventer et expérimenter des solutions éducatives inédites• Concevoir et mettre en place des nouveaux programmes et expériences dans les écoles et centres de formations de la Collective HEP EDUCATIONUn Think Tank mené en partenariat avec différentes institutions et personnalités, toutes engagées dans la définition d'un enseignement humaniste et adapté aux enjeux de notre siècle (Institut des Futurs Souhaitables, la Fabrique Spinozza...)
LE THINK TANK : LE LABORATOIRE D'INNOVATION DE HEP EDUCATION
l’EPSI est membre de HEP EDUCATION
LES SERVICES AUX APPRENANTS : DES OFFRES RÉSERVÉES AUX ÉTUDIANTS DES ÉCOLES ET CENTRES DE FORMATION MEMBRES DE LA COLLECTIVE HEP EDUCATION
MIEUX SE LOGER My Studapart est une plateforme logement au sens large incluant location, colocation et sous-location. Au-delà des traditionnelles annonces de studios et résidences étudiantes, c’est aussi une plateforme de mise en relation entre tous les étudiants de HEP EDUCATION qui ont des problématiques logements, en France ainsi que dans une sélection de pays à l’international.-
MIEUX CONSOMMER My Campus Store est une plateforme de « ventes privées » dédiée aux étudiants de la collective offrant des biens de consom-mation courante par univers - high-tech, équipement, loisirs… – à prix préférentiels. En complément, la plateforme propose une section couponing pour les commerces en proximité du campus ou dans d’autres régions. -
MIEUX FINANCER SES ÉTUDES Accompagner les apprenants dans le financement de leurs études, tel est l’objectif du dispositif du financement HEP EDUCATION : prêts bancaires à taux préférentiel, inventaire des bourses disponibles, offres de jobs étudiants et de missions rémunérées ou encore financement solidaire, toutes les solutions sont proposées en fonction des besoins de chacun.
HEP EDUCATION ne tire aucun bénéfice financier du fonctionnement de ces différents services.
HEP EDUCATION EN ACTION
La Collective HEP EDUCATION rassemble aujourd'hui 35 écoles et centres de formation autour de 3 valeurs partagées – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – HEP.HEP EDUCATION croit à une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement. Elle défend une vision militante de l’éducation qui vise à faire de nos apprenants, des femmes et des hommes accomplis qui prennent leur avenir en main. HEP EDUCATION propose au travers de ses membres un enseignement et un programme d’engagements et de services qui répondent aux 3 valeurs – Humanisme, Entrepreneuriat, Professionnalisme – HEP.
LA PÉDAGOGIE HEP : UNE PÉDAGOGIE DIFFÉRENCIANTE ET INNOVANTE
HEP ON BOARDINGC'est le nom de l'expérience pédagogique inédite qui permet aux 3 000 nouveaux étudiants dans 9 villes en France de vivre les valeurs H.E.P. : une journée de rencontres, d’ateliers avec des experts, des scientifiques, des artistes, des artisans… Un moment privilégié pour se découvrir, échanger avec les autres, créer ensemble, se lancer des défis et entrer dans la communauté des 24 000 apprenants de la collective.
MODULES H.E.P. Tout au long de l’année : un catalogue commun de modules innovants et inédits - nouveaux contenus, nouvelles approches pédagogiques - sera mis en place à la rentrée 2018 dans tous les programmes pour une sensibilisation en continu aux valeurs H.E.P.
Inventons aujourd’huile modèle éducatif de demain !
35
24 000
écoles et centres de formation
personnes formées chaque année dont 7 000 apprentis
10 000
87 %5écoles, apprentissage, alternance, formation continue, insertion et transition professionnelle
pôles d’activités :
entreprises partenaires
des entreprises qui ont accueilli un étudiant ou des diplômés issus d’une des écoles membres de HEP EDUCATION sont satisfaites de leur recrutement.*(*enquête Opinion Way 2016 – Groupe IGS/Réseau C&D)
personnes diplômées chaque année6 000
Plus de
100universités partenaires en France et à l’étranger
Plus de
25 campus en France et 7 à l’international (Brno, Casablanca, Cork, Dakar, Dublin, Santander, Shanghai)
Plus de
100 000 diplômés
Plus de
Des programmes permettant d'obtenir Grades de Master, Diplômes Visés, Titres inscrits au RNCP* et des Diplômes d’État.*RNCP : Répertoire National des certifications professionnelles
Vous avez remarqué comme certains moments dans la vie sont décisifs ? Simples, naturels, spontanés ou même réfléchis, ces choix portent des espoirs, des attentes et de l’enthousiasme. Nous sommes à l’orée d’une nouvelle ère, et nous, la collective HEP EDUCATION, sommes convaincus que l'éducation doit s'envisager avec Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Nous croyons en un nouveau modèle éducatif ouvert et indépendant.
L'Institut Parallaxe est le laboratoire de réflexion-action rassemblant des experts, des personnalités, des scientifiques, des chercheurs, des artistes, des entreprises, des étudiants… pour : • Construire et développer le premier observatoire français sur l'éducation et les valeurs • Définir le modèle éducatif HEP dans toutes ses dimensions et mesurer son impact positif sur les apprenants • Inventer et expérimenter des solutions éducatives inédites• Concevoir et mettre en place des nouveaux programmes et expériences dans les écoles et centres de formations de la Collective HEP EDUCATIONUn Think Tank mené en partenariat avec différentes institutions et personnalités, toutes engagées dans la définition d'un enseignement humaniste et adapté aux enjeux de notre siècle (Institut des Futurs Souhaitables, la Fabrique Spinozza...)
LE THINK TANK : LE LABORATOIRE D'INNOVATION DE HEP EDUCATION
l’EPSI est membre de HEP EDUCATION
LES SERVICES AUX APPRENANTS : DES OFFRES RÉSERVÉES AUX ÉTUDIANTS DES ÉCOLES ET CENTRES DE FORMATION MEMBRES DE LA COLLECTIVE HEP EDUCATION
MIEUX SE LOGER My Studapart est une plateforme logement au sens large incluant location, colocation et sous-location. Au-delà des traditionnelles annonces de studios et résidences étudiantes, c’est aussi une plateforme de mise en relation entre tous les étudiants de HEP EDUCATION qui ont des problématiques logements, en France ainsi que dans une sélection de pays à l’international.-
MIEUX CONSOMMER My Campus Store est une plateforme de « ventes privées » dédiée aux étudiants de la collective offrant des biens de consom-mation courante par univers - high-tech, équipement, loisirs… – à prix préférentiels. En complément, la plateforme propose une section couponing pour les commerces en proximité du campus ou dans d’autres régions. -
MIEUX FINANCER SES ÉTUDES Accompagner les apprenants dans le financement de leurs études, tel est l’objectif du dispositif du financement HEP EDUCATION : prêts bancaires à taux préférentiel, inventaire des bourses disponibles, offres de jobs étudiants et de missions rémunérées ou encore financement solidaire, toutes les solutions sont proposées en fonction des besoins de chacun.
HEP EDUCATION ne tire aucun bénéfice financier du fonctionnement de ces différents services.
INTÉGREZ L’EPSI & REJOIGNEZ L’UN DE NOS CAMPUS
EPSI CAMPUS D’ARRAS
23-25, rue du Dépôt62000 ArrasTél : 03 21 71 33 [email protected]
EPSI CAMPUS DE BORDEAUX
CAMPUS HEP 114, rue Lucien Faure33300 BordeauxTél : 05 56 43 13 [email protected]
EPSI CAMPUS DE BREST
8, rue de Kervezennec29200 BrestTél : 02 98 49 22 [email protected]
EPSI CAMPUS DE GRENOBLE
3 bis, rue de la Condamine38610 GièresTél : 04 58 00 38 [email protected]
EPSI CAMPUS DE LILLE
Immeuble Le Plaza91, rue Nationale59000 LilleTél : 03 20 34 35 [email protected]
EPSI CAMPUS DE LYON
CAMPUS HEP 7, rue Jean-Marie LECLAIR 69009 LyonTél : 04 72 85 38 [email protected]
EPSI CAMPUS DE MONTPELLIER
437, rue des Apothicaires34090 MontpellierTél : 04 67 04 20 [email protected]
EPSI CAMPUS DE NANTES
CAMPUS HEP 16 boulevard Général de Gaulle 44200 NantesTél : 02 40 76 60 [email protected]
EPSI CAMPUS DE PARIS - LA DÉFENSE
CAMPUS HEP 20 bis, Jardins Boieldieu92071 la Défense CedexTél : 01 55 90 06 [email protected] EP
SI –
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