Le verrouillage et l’étiquetage

Une présentation de :

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Aperçu de l’atelier

• Définitions liées au verrouillage

• Responsabilités prévues par la loi

• Procédure de verrouillage

• Erreurs fréquentes

• Enlever un cadenas

• Code de directives pratiques

• Tolérance zéro

Définition : Verrouiller

• « Verrouiller » signifie couper toutes les sources d’énergie et placer son cadenas et son étiquette à la source afin de prévenir que la machine ne soit activée pendant qu’on la nettoie, l’entretienne, la mette au point ou la répare.

Définitions

• Niveau d’énergie zéro- La machine est incapable d’action spontanée ou inattendue.

- Ne comporte aucune énergie résiduelle.

Types d’énergie

• Énergie électrique- Lignes de transport d’énergie électrique,

transformateurs, coupe-circuits

• Énergie hydraulique- Fluide sous pression (cylindres et chariots de

levage)

• Énergie pneumatique- Air sous pression (tuyaux, réservoirs et récipients)

Types d’énergie

•Énergie cinétique- Provient des mouvements - Exemples : convoyeur en mouvement, volant,

lame de scie qui tourne

•Énergie potentielle- Énergie emmagasinée- Exemples : ressort, batterie ou poids élevé

Définition : Étiquetage

• « Étiquetage » signifie qu’on ajoute une étiquette à un cadenas en y indiquant la date, l’heure et le nom du salarié ainsi qu’un avertissement de ne pas démarrer la machine.

• Remarque importante : L’étiquetage ne doit jamais remplacer le verrouillage!

Responsabilités de l’employeur

239(1) …s’assurer que… la machine a un moyen d’isoler sa source d’approvisionnement en énergie qui soit… verrouillable… situé à un emplacement familier pour tous les salariés, et… identifié convenablement.

239(2) …fournir un verrou et une clé de sécurité.

239(3) …établir une procédure écrite sur le verrouillage… et s’assurer qu’un salarié… a été convenablement entraîné.

Responsabilités de l’employeur

239(4) ...s’assurer qu’aucun salarié ne travaille sur la machine avant

a) qu’une personne compétente ne mette la machine au niveau d’énergie zéro,

b) que chaque salarié qui travaillera sur la machine (i) vérifie que toutes les sources potentielles d’énergie ont été rendues inopérantes(ii) verrouille la machine en utilisant le verrou et la clé de verrouillage de sécurité fournis par l’employeur, et(iii) ne mette… une étiquette… qui indique

(A) une interdiction à quiconque de démarrer la machine (B) le nom et la signature du salarié(C) la date et l’heure

Responsabilités de l’employeur

239(5) Aucun salarié ne peut nettoyer, entretenir, mettre au point ou réparer une machine avant d’avoir...

- vérifié qu’une personne compétente ne mette la machine au niveau d’énergie zéro

- verrouillé la machine en utilisant le verrou et la clé de verrouillage de sécurité fournis…

- mis une étiquette qui indique› une interdiction à quiconque de démarrer la machine › le nom et la signature du salarié› la date et l’heure

- fait un essai pour s’assurer que la machine ne fonctionne pas.

Politique sur le verrouillage

•Politique : Un énoncé qui explique les directives de l’entreprise au sujet de l’étiquetage et du verrouillage. OùQuand Pourquoi

Quand?

• Lorsque vous réparez une machine ou effectuez des travaux d’entretien sur toute machine, y compris :

la construction; l’installation; la préparation; la mise au point; l’inspection; la réparation.

Où?

• Les étiquettes et les cadenas sont placés sur toutes les sources d’énergie primaires et secondaires, notamment les sources d’énergie :électrique;hydraulique;pneumatique;mécanique; cinétique; chimique; thermique.

Pourquoi?

• Pour protéger les salariés contre toutes les blessures graves ou la mort. C’est la loi.

Programme de verrouillage et d’étiquetage

Formation et communication

Matériel nécessaire

Politique et procédures

écrites

Procédures de verrouillage

• Procédure : une série d’étapes à suivre pour verrouiller une machine.- Liste de toutes les sources d’énergie et de

leur emplacement - Autres machines qui doivent être verrouillées - Circonstances particulières / Dangers précis - Étapes successives (peuvent être sous

forme d’une liste de contrôle)- Méthodes d’essai- Démarrage

Procédure d’étiquetage et de verrouillage

1. Se préparer à fermer la machine.

2. Fermer la machine.

3. Isoler la machine (se tenir debout à droite du panneau à disjoncteurs; se servir de sa main gauche pour tirer le disjoncteur).

4. Placer les cadenas et les étiquettes.

5. Contrôler l’énergie emmagasinée.

6. S’assurer que la machine est bel et bien isolée.

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Étape 1

Se préparer à fermer la machine

- Connaît-on la machine?

- Quel type d’énergie l’alimente? Est-elle alimentée par plus d’une source d’énergie?

- Quels dangers sont présents et quels sont les contrôles nécessaires?

Pro

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Étape 3

• Isoler la machine- Couper TOUTE source d’énergie.

› Soupapes, interrupteurs d’alimentation principale, coupe-circuits

- Ne pas oublier l’énergie auxiliaire (électrique, vapeur secondaire, hydraulique, pneumatique).

- Ne pas oublier les sources d’énergie secondaires, comme les générateurs auxiliaires.

Le fait d’enlever le fusible n’est

PAS la même chose que verrouiller!

Pro

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Étape 4

Placer les cadenas et les étiquettes

- Les placer sur les dispositifs d’isolement afin d’éviter que quelqu’un ne rétablisse le flux d’énergie.

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Date-____________

Autres dispositifs

• Ciseaux : Lorsque plus d’une personne travaille sur une machine verrouillée, on doit se servir d’un dispositif de verrouillage multiple (qu’on appelle parfois ciseaux) afin que chaque salarié puisse veiller à sa propre sécurité.

• Étiquettes : Offrent une protection additionnelle et des renseignements essentiels. Ne doit JAMAIS remplacer le verrouillage.

• Brides d’obturation : Pour les tuyaux

• Couvercles : Pour les raccords et les soupapes

• Chaînes : Pour les volants de manœuvre

Ciseaux

Étiquettes

Couvercles

Chaînes

Boîtes ou tableaux de verrouillage

Poste de verrouillage

Étape 5

Contrôler l’énergie emmagasinée - Restreindre l’énergie dangereuse. - Vérifier que toutes les parties ont cessé de

bouger. - Libérer la pression emmagasinée. - Installer des fils de mise à la terre afin de

dissiper la charge. - Bloquer ou soutenir une machine élevée. - Couper toutes les sources d’énergie

secondaires.

Pro

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Étape 6

S’assurer que les sources d’énergie de la machine sont isolées

- Ne PAS tenir rien pour acquis. - Retracer ses étapes (à l’aide de la liste de contrôle). - FAIRE UN ESSAI AVANT DE COMMENCER À

TRAVAILLER. Le faire soi-même! Ne pas se fier à quelqu’un d’autre pour le faire.

Pro

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Enlever un cadenas

239(6) Nul ne peut retirer un dispositif de verrouillage ou une étiquette d’une machine sauf

a) la personne qui l’a installée, ou

b) dans une situation d’urgence ou lorsqu’après avoir tenté d’entrer en contact avec la personne visée à l’alinéa a), il s’avère que cette personne n’est pas disponible, un salarié compétent désigné par l’employeur.

Enlever des cadenas et des étiquettes

• Aviser les salariés touchés

Vérifier et revérifier

Que faire si vous ne pouvez pas verrouiller?

240 Code de directives pratiques

- Procédures établies pour certaines situations où les règlements ne s’appliquent pas.

- Un code de directives pratiques doit être très détaillé et affiché au lieu de travail.

Erreurs fréquentes

• Dispositif de verrouillage multiple égaré (ciseaux)

• Coupe-circuit mal fermé

• Dispositif de verrouillage multiple mal fermé

• Aucune étiquette; aucun cadenas; aucune étiquette et cadenas

• Cadenas non fermé ou clé laissée dans le cadenas

• Un cadenas pour plusieurs salariés

Causes de blessures

1. Machine pas complètement fermée

2. Défaut de couper toutes les sources d’énergie

3. Défaut de libérer l’énergie résiduelle

4. Redémarrage accidentel de la machine

5. Défaut de débarrasser l’aire de travail avant de redémarrer la machine

6. Manque de formation

7. Manque de procédures

Prétextes

• Cela prendra plus longtemps de verrouiller que de réparer la machine.

• Cela ne prendra qu’une minute.

• C’est l’heure du dîner et il n’y a personne ici.

• La machine est arrêtée; elle doit être verrouillée.

• Je peux le faire de cette façon, n’est-ce pas?

Tolérance zéro

Qu’est-ce que ça signifie?

Tolérance zéro

La tolérance zéro peut comprendre :

• Ordres d’arrêt des travaux

• Utilisation restrictive de l’équipement

• Amendes

• Emprisonnement

• Une cotisation supplémentaire pour des infractions aux dispositions relatives au verrouillage prévues par la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.

Norme CSA Z460-05

Cette norme peut vous aider à élaborer un programme de verrouillage efficace.

www.csa.ca

Résumé

• Définitions liées à l’étiquetage et au verrouillage• Responsabilités prévues par la loi• Procédure de verrouillage• Erreurs fréquentes• Enlever un cadenas• Code de directives pratiques• Tolérance zéro