Le milieu des professionnel$ de l’information : Quel salaire pour quel travail
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Jordana King Heather Lea Moulaison
Congrès des milieux documentaires du Québec 2011
2 décembre 2011
1
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• L’avenir des bibliothèques et des centres de documentation dépend incontestablement des employés.
• L’édifice le plus convivial et moderne n’égale que la qualité de ses services, le caractère de ses collections et l’accès offert par ses divers systèmes.
• Ce sont les employés qui assurent la réussite continue du milieu documentaire en gérant ces aspects essentiels.
2
La Grande bibliothèque, Montréal
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• Ainsi, la question se pose : les employés des bibliothèques canadiennes, comment gagnent-ils leur vie?
– Surtout, par rapport : • au travail qu’ils effectuent
• à leur sexe
• à leur niveau de scolarité
• etc.
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• Pour enquêter sur cette question, un sondage a été réalisé au début de l’année 2011 par l’Association canadienne des bibliothèques (ACB)
• La participation de bibliothécaires, documentalistes et professionnels de l’information a été sollicitée par l’intermédiaire de listes de distribution par courriel
• Le sondage a été proposé dans les deux langues – La version anglaise du sondage a
été affichée en ligne du 16 février au 16 avril 2011 inclus
– La version française a été affichée du 2 au 16 avril 2011 inclus
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• 1 667 sondages dûment remplis ont été retenus aux fins d’examens
– 122 personnes de tout le Canada ont répondu au sondage en français
– 1 545 personnes ont répondu au sondage en anglais • Il nous semblait que quelques répondants au sondage en anglais étaient des
francophones (dû aux titres professionnels, aux commentaires en français, etc.)
• Malheureusement, il n’est pas possible de déterminer avec précision et certitude les préférences linguistiques des répondants en fonction des réponses fournies aux questions.
• En raison du volume des réponses utilisables, nous allons présenter, dans ce colloque, les résultats de deux groupes d’intérêt, c’est-à-dire :
1. Les résultats de tout répondant Canadien (i.e. répondants aux sondages en français et en anglais) (n= 1 667)
2. Les résultats des répondants du sondage en français (n= 122)
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• Aspects démographiques – Les répondants de tout le canada – Les répondants francophones
• Les situations professionnelles • Les salaires
– Les répondants de tout le canada – Les répondants francophones
• Limitations de l’étude • Discussion/Conclusions • En savoir plus
6
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• Un plus grand nombre de femmes ont répondu au sondage que d’hommes; parmi les 1 667 répondants : – 84,8% (n=1 414)
sont des femmes
– 15,2% (n=253) sont des hommes.
253; 15%
1414, 85%
Sexe des répondants
Hommes
Femmes
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• Légèrement plus d’hommes ont répondu au sondage en français par rapport au sondage en général; parmi les 122 répondants au sondage en français : – 77,8 % (n=95) étaient des femmes – 22,1 % (n=27) étaient des hommes.
• Stats Can nous indique que 85 % des gens travaillant en bibliothèques sont des femmes. Pour cela, les répondants au sondage en français sont donc légèrement moins représentatifs que les répondants canadiens en général.
27; 22%
95; 78%
Sexe des répondants au sondage en français
Hommes
Femmes
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• Un cinquième (20,8%; n=346) avaient un diplôme de techniques en bibliothèque
• Presque trois quarts des répondants (71,1% du total; n=1 186) détenaient une maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information (MBSI) ou un titre équivalent
• 8,1% des répondants (n=135) ont fait d’autres études
9
346
1186
135
0
200
400
600
800
1 000
1 200
1 400
Tech. bib. MBSI Autres
Etudes et formation
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• 94,5 % (n=327) des répondants qui avaient un diplôme de techniques en bibliothèque étaient des femmes; 5,5 % (n=19) étaient des hommes
• 82,4 % (n=978) des répondants ayant une MBSI étaient des femmes; 17,5 % (n=208) étaient des hommes.
10
327
978
109
1414 19
208
26
253
0 200 400 600 800
1 0001 2001 4001 6001 800
Tech. Bibl. MBSI Autre Au total
Hommes Femmes
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• La grande majorité des répondants au sondage en français(95,9 %; n=117) détenaient une MBSI ou un titre équivalent
• 2,5 % (n=3) avaient un titre de techniques en bibliothèque
• 1,6 % (n=2) ont fait d’autres études
• Stats Can nous indique que seulement 44,6 % des employés en bibliothèques détiennent une MBSI, faisant de sorte que nos répondants sont beaucoup plus éduqués que la moyenne.
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3
91
1
95
26
1
27
0
20
40
60
80
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120
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Tech. bib. MBSI Autre Au total
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• 220 villes et municipalités du Canada étaient représentées parmi les 1 341 répondants qui ont fourni cette information.
• Le plus grand nombre de répondants canadiens travaillaient dans les villes suivantes :
– Ottawa (12,1 %; n=162)
– Toronto (10,4 %; n=140)
– Vancouver (7,8 %; n=104)
– Montréal (7,3 %; n=98).
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• Les répondants au sondage en français provenaient de deux provinces et d’un territoire du Canada: – 114 viennent du
Québec
– 7 viennent de l’Ontario
– 1 vient du Yukon
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• 37 villes et municipalités du Canada étaient représentées parmi les 103 répondants au sondage en français.
• Le plus grand nombre de répondants travaillaient dans les villes suivantes :
– Montréal (35,3 %; n=43)
– Québec (7,4 %; n=9)
– Ottawa (4,9 %; n=6)
– Longueuil (4,9 %; n=6)
– Terrebonne (3,3 %; n=4).
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• Les employeurs des répondants étaient principalement : – des bibliothèques
universitaires (30,6 %; n=510);
– des bibliothèques publiques (22,4 %; n=373);
– un gouvernement (22 %; n=367);
– et des écoles (7,8 %; n=130).
510
373 367
130
0
100
200
300
400
500
600
Les principaux employeurs
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• Les employeurs des répondants étaient principalement : – un gouvernement
(32,3 %; n=40); – des bibliothèques
universitaires (27,9 %; n=34);
– des bibliothèques publiques (23,8 %; n=29);
– et des écoles (4,1 %; n=5).
40 34
29
5
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1015202530354045
Les principaux employeurs
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En date du 31 janvier 2011 : • Un peu plus de quatre
répondants sur cinq travaillaient à temps plein (83,6 %; n=1 395)
• 9,2 % (n=154) des répondants occupaient un poste à temps partiel
• 6,7 % (n=112) étaient employés contractuels ou temporaires
• 0,3 % (n=6) étaient travailleurs autonomes.
1 395; 84%
154; 9% 112; 7%
6; 0% Statuts des répondants
Temps plein
Temps partiel
Contractuels/temporaires
Autonomes
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En date du 31 janvier 2011 : • Une grande majorité des
répondants au sondage en français travaillaient à temps plein (93,4 %; n=114)
• 3,3 % (n=4) des répondants occupaient un poste à temps partiel;
• 3,3 % (n=4) étaient employés contractuels ou temporaires
114; 94%
4; 3% 4; 3%
Statuts des répondants
Temps plein
Temps partiel
Contractuels/temporaires
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• Parmi les 1 667 réponses au sondage , 153 titres étaient en français • De ceux-ci, 92 titres uniques ont été fournis. Les termes relevés le
plus souvent dans les réponses étaient les suivants : – Bibliothécaire, 32,68 % (n=50) – Chef, 16,99 % (n=26) – Responsable, 8,50 % (n=13) – Directrice, 8,50 % (n=13); directeur, 5,88 % (n=9) ; les deux termes
ensemble = 14,38 % (n= 22) – Spécialiste, 5,23 % (n=8)
• La majorité de répondants étaient des bibliothécaires et des gens plus avancés dans leurs carrières
* Pour assurer l'anonymat, les réponses à cette question ne sont pas analysées en conjonction avec d'autres questions.
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• Nous calculons et présentons les salaires de sorte que:
– Les répondants préservent l’anonymat
– Nous n’en tirions pas de conclusions infondées
– Chaque chiffre donné unisse les réponses des répondants au sondage en français.
King & Moulaison @libacat 21
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22
• Le salaire médian des répondants travaillant à temps plein était de 67 000 $ par année ; le salaire moyen était 64 276 $
• Il y avait un grand écart entre les mieux payés et les moins bien payés – Le salaire médian des 10 %
les moins bien payés était de 38 675 $ ; le salaire moyen était 25 984 $
– Le salaire médian des 10 % les mieux payés était de 110 000 $ ; le salaire moyen était 110 125 $
67 000 $
38 675 $
110 000 $
64 276 $
25 984 $
110 125 $
0 $
20 000 $
40 000 $
60 000 $
80 000 $
100 000 $
120 000 $
salairemédian et
moyen
médian etmoyen des10 % plus
bas
médian etmoyen des10% plus
haut
Le salaire médian et moyen
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![Page 23: Le milieu des professionnel$ de l’information : Quel salaire pour quel travail](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022081716/5474bbf9b4af9fbe0a8b58f7/html5/thumbnails/23.jpg)
• Le salaire médian de tous les répondants au sondage en français (n=122) était de 68 000 $ par année ; le salaire moyen était 68 137 $ – Le salaire médian des 10
% les moins bien payés était de 41 250 $ ; le salaire moyen était 38 286 $
– Le salaire médian des 10 % les mieux payés était de 107 500 $ ; le salaire moyen était 108 054 $
68 000 $
41 250 $
107 500 $
68 137 $
38 286 $
108 054 $
0 $
20 000 $
40 000 $
60 000 $
80 000 $
100 000 $
120 000 $
salairemédian et
moyen
médian etmoyen des
10 % plus bas
médian etmoyen des10% plus
haut
Le salaire médian et moyen
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![Page 24: Le milieu des professionnel$ de l’information : Quel salaire pour quel travail](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022081716/5474bbf9b4af9fbe0a8b58f7/html5/thumbnails/24.jpg)
Côte à côte, les salaires médians sont semblables, même si le pourcentage de répondants ayant une MBSI est plus élevé chez les répondants francophones
67 000 $ 68 000 $
38 675 $ 41 250 $
110 000 $ 107 500 $
0 $
20 000 $
40 000 $
60 000 $
80 000 $
100 000 $
120 000 $
salairemédian
(CA)
salairemédian
(FR)
médian des10% plusbas (CA)
médian des10% plusbas (FR)
médian des10% plushaut (CA)
médian des10% plushaut (FR)
Le salaire médian
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0
100
200
300
400
500
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0 1 2 3 6 4 5 7 8 10 13
Tous
Femmes
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0
5
10
15
20
25
30
35
40
0 1 2 3 5 6 7 8 9 10 11
Tous
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• Les répondants travaillant à temps plein ayant une maîtrise (ou un titre équivalent) en bibliothéconomie et sciences de l’information (n=1 012) gagnaient un salaire médian de 71 696 $ par année.
• Les répondants travaillant à temps plein ayant un diplôme/certificat (ou un titre équivalent) de bibliotechnicien (n=275) gagnaient un salaire médian de 48 412 $ par année. – Si vous (ou vos collègues) hésitez à
vous engager dans une MBSI, vous perdez de l’argent…
*À cause du faible nombre de répondants techniciens et autres, nous n’avons pas calculé ces chiffres pour les répondants au seul sondage en français
27
67 000 $ 71 696 $
48 412 $
0 $
10 000 $
20 000 $
30 000 $
40 000 $
50 000 $
60 000 $
70 000 $
80 000 $
salairemédian
médian desMBSI
médian desTech. bib.
Le salaire médian
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Province/Territoire Le salaire médian Le salaire moyen
Alberta 62 000 $ 65 436 $
Colombie-Britannique 66 924 $ 69 699 $
Île-du-Prince-Édouard 51 800 $ 54 777 $
Manitoba 53 670 $ 57 602 $
Nouveau-Brunswick 58 278 $ 66 174 $
Nouvelle-Écosse 64 800 $ 63 450 $
Ontario 70 399 $ 72 538 $
Québec 68 026 $ 69 562 $
Saskatchewan 57 516 $ 67 560 $
Terre-Neuve-et-Labrador 55 500 $ 59 904 $
Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut
76 000 $ 80 687 $
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![Page 29: Le milieu des professionnel$ de l’information : Quel salaire pour quel travail](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022081716/5474bbf9b4af9fbe0a8b58f7/html5/thumbnails/29.jpg)
Province/Territoire Le salaire médian Le salaire moyen
Ontario 63 686 $ 63 033 $
Québec 68 000 $ 68 382 $
Yukon, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut
Pas applicable Pas applicable
29
*À cause du faible nombre de répondants au sondage en français provenant du Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut, nous n'avons pas calculé le salaire médian ni moyen pour préserver l’anonymat.
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![Page 30: Le milieu des professionnel$ de l’information : Quel salaire pour quel travail](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022081716/5474bbf9b4af9fbe0a8b58f7/html5/thumbnails/30.jpg)
68 000 $
73 000 $
65 000 $
66 000 $
67 000 $
68 000 $
69 000 $
70 000 $
71 000 $
72 000 $
73 000 $
74 000 $
MBSI
Femmes
Hommes
30
• L’inégalité entre les sexes sur le plan salarial était assez élevée. En général, les répondantes au sondage ayant une MBSI gagnaient moins que les répondants ayant ce même titre. – Salaire médian des
répondantes ayant une MBSI : 68 000 $
– Salaire médian des répondants ayant une MBSI : 73 000 $
– La différence entre les salaires médians des répondantes et des répondants ayant une MBSI était de 5 000 $.
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![Page 31: Le milieu des professionnel$ de l’information : Quel salaire pour quel travail](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022081716/5474bbf9b4af9fbe0a8b58f7/html5/thumbnails/31.jpg)
66 655 $
75 300 $
62 000 $
64 000 $
66 000 $
68 000 $
70 000 $
72 000 $
74 000 $
76 000 $
MBSI
Femmes
Hommes
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• La tendance a été observée aussi pour les répondants au sondage en français : – Salaire médian des
répondantes ayant une MBSI : 66 655 $
– Salaire médian des répondants ayant une MBSI : 75 300 $
– La différence entre les salaires médians des répondantes et des répondants ayant une MBSI était de 8 645 $.
Rép
on
dan
ts au so
nd
age en fran
çais
![Page 32: Le milieu des professionnel$ de l’information : Quel salaire pour quel travail](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022081716/5474bbf9b4af9fbe0a8b58f7/html5/thumbnails/32.jpg)
• Renseignements provenant des 1 139 répondants qui ont divulgué de l’information au sujet de leur dernière augmentation salariale: – l’augmentation
médiane était de 2,5 %, et la moyenne était de 1,1 %
– parmi les 10 % de salaires les moins élevés, l’augmentation médiane était de 1,0 %
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2,5%
1,1% 1,0%
%
1 %
2 %
3 %
Aug. médiane Aug.moyenne
Aug. méd.parmi les
moins élevés
Pourcentage: dernière augmentation salariale
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s les répo
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• Parmi des 88 répondants au sondage en français: – l’augmentation
médiane était de 1,1 %, et la moyenne était de 1,8 %
– parmi les 10 % de salaires les moins élevés, l’augmentation médiane était de 0,01 %
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1,1 %
1,8 %
0,01 % %
1 %
2 %
Aug. médiane Aug.moyenne
Aug. méd.parmi les
moins élevés
Pourcentage: dernière augmentation salariale
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1409 1370 1359 1310 1292 1257 1100 1093
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200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
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Tou
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108 105 104 102 100 94
77 63
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40
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80
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292 282 275 270 263 229 222
200
0
50
100
150
200
250
300
350
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Tou
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nd
ants can
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*À cause du faible nombre de répondants au sondage en français, nous n'avons pas analysé les avantages sociaux des techniciens pour garder l’anonymat.
![Page 37: Le milieu des professionnel$ de l’information : Quel salaire pour quel travail](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022081716/5474bbf9b4af9fbe0a8b58f7/html5/thumbnails/37.jpg)
28,8%
68,3%
50,8%
79,3%
45,4%
26,3%
40,6%
33,0%
64,0%
36,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
Affliliationsprof.
Colloque dsla province
Colloques endehors de la
province
Temps pr lescolloques
$ pr le dév.prof.
MBSI %
Tech. %
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• Une population (tout bibliothécaire, tout documentaliste et tout professionnel de l’information) mal définie
– Combien de professionnels de l’information existe-t-il au Canada ? Selon Stats Can, il peut en avoir 26 150 (24 715 en bib. et 1 435 dans les musées) sinon plus !
– Malgré la participation importante des répondants, les 1 667 répondants au sondage ne représentent peut-être que 15,7 % de tous les professionnels des bibliothèques et des musées canadiens
– Les techniciens, les archivistes, les documentalistes, et autres paraissent sous-représentés
• Un sondage en ligne, ouvert
– L’auto sélection des répondants peut influencer les réponses fournies (la motivation des répondants, leur niveau d’engagement professionnel, etc.)
• Une méthode efficace produisant des données à partir desquelles on ne peut pas généraliser
– Cette étude n’était pas un projet de recherche testant des hypothèses, motivée par une étude préalable de la littérature dans le domaine
– Il est impossible de comparer ces résultats aux autres études généralisables ou d’en tirer des conclusions définitives
• On peut néanmoins permettre aux gens de se situer par rapport à la situation des répondants semblables.
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![Page 39: Le milieu des professionnel$ de l’information : Quel salaire pour quel travail](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022081716/5474bbf9b4af9fbe0a8b58f7/html5/thumbnails/39.jpg)
• Nous soupçonnons que les hommes gagnent mieux leur vie que les femmes en effectuant le même travail
• Ils sont mieux payés que leurs homologues féminins sans être disproportionnellement les directeurs, les chefs, etc.
• Une étude dans l’avenir peut rechercher et tester cette hypothèse
• Nous soupçonnons que les techniciens ignorent quelques pistes pour le développement professionnel…
• … y compris les listes de diffusion
• Nous encourageons les directeurs d’assurer le plus possible les liens vers le développement professionnel pour tout membre de l’équipe et de leur accorder le temps d’y participer
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Tout en reconnaissant les limitations, nous suggérons les interprétations suivantes: • Les participants, dans l’agrégat, confirment les a prioris à
l’égard des sexes, des salaires et des augmentations salariales des professionnels de l’information.
• Il nous semble que la situation chez les participants au sondage en français est plus ou moins semblable à la situation des participants canadiens, c’est-à-dire, les hommes sont mieux payés partout et les techniciens ont besoin de soutien partout.
• Une (ou plusieurs) étude dans l’avenir peut isoler une population précise parmi les professionnels de l’information pour rechercher et tester d’avantage ces conclusions préliminaires
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• Les résultats pour la totalité des répondants (1 667 personnes francophones et anglophones) ont été publiés par la CLA en octobre 2011
• Le rapport a été rédigé en anglais avec une sommaire exécutif en français
• Les informations sur les répondants du sondage français sont disponibles uniquement dans cette présentation, celle-ci étant également téléchargeable depuis SlideShare.com.
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