Édition du 8 juin 2017, Année 1, numéro 5

SOMMAIRE

-Proverbe -Dates à retenir -Bienvenue à nos CEPI -Quiz du 8 mars -Impact des Hydrocarbures -Assurance collective et congé de maternité -Formation en ligne -Journée des professionnelles en soins 2017

Proverbe

Les leaders ne forcent personne à les suivre, ils les invitent à un voyage.

(Charles S. Lauer)

Dates à retenir Date de tombée pour modifier la disponibilité : Section Nord : Le 19 juin 2017 Pour la période du 17 septembre au 9 décembre 2017 Section Sud : Le 10 juin pour la période du 23 juillet au 16 septembre 2017

Prochain affichage de postes : Septembre 2017 Surveillez les affichages spéciaux

Bienvenue à nos CEPI dans la profession infirmière

Les conditions d’exercice de nos CEPI nouvellement engagées concernent autant les CEPI en intégration que celles qui les accueillent dans les équipes de soins. Voici ce que dit l’OIIQ :

À titre de CEPI, vous pourrez exercer vos activités seulement dans un centre exploité par un établissement public au sens de la Loi sur les services de santé et les services sociaux ou de la Loi sur les services de santé et les services sociaux pour les autochtones Cris. Par conséquent, vous ne pourrez pas exercer dans une résidence ou un cabinet privé. En cas de doute, veuillez vous référer au service-conseil de l’OIIQ.

Quiz du 8 mars 2017, d’autres réponses…

Question 7 : En quelle année l’avortement a-t-il été décriminalisé? a. 1958 b. 1968 c. 1978 d. 1988 La réponse est d. En 1988, la Cour suprême a déclaré inconstitutionnel l’article du Code criminel qui rendait illégal l’avortement. Depuis, l’avortement est légal partout au Canada. Toutefois, c’est seulement depuis 2016 que les résidentes de l’Île-du-Prince-Édouard ont accès à un service sécuritaire d’interruption volontaire de grossesse. Jusque-là, l’avortement ne leur était pas offert.

Le journal du

Supervision

En tout temps, vous devez exercer sous la supervision d’une infirmière ou d’un infirmier qui se trouve dans l’unité de soins1 concernée (en CHSLD, cette personne doit être présente dans le bâtiment) en vue d’une intervention rapide2 auprès du patient ou afin d’assurer une réponse rapide à vos demandes. Toutefois, vous êtes toujours responsables des actes que vous posez. Connaissances requises

Vous devez vous assurer, avant d’exercer une activité professionnelle, que vous possédez les connaissances et les habiletés requises pour ce faire, sinon vous devez refuser de l’exercer jusqu’à ce que vous ayez reçu la formation nécessaire.

1. Par unité de soins, on entend un secteur d'activités cliniques. Toutefois, les unités de soins réparties sur plus d'un site sont exclues.

2. Pour une intervention rapide auprès du patient, l'infirmière ou l'infirmier doit être en mesure d'évaluer l'état du patient.

Comme nos CEPI ne peuvent assumer la responsabilité d’une unité de soins, il est donc certain qu’elles ne peuvent rester seules pendant les heures de pause ou de repas.

N’hésitez pas à nous consulter si vous rencontrez des problématiques à ce sujet sur votre unité de soins.

Josée Valois, agente syndicale

Journal du 8 juin 2017, page 2

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Impacts des hydrocarbures sur notre santé Dans le cadre du réseau des jeunes qui s’est tenu les 11 et 12 avril 2017, nous avons eu le plaisir d’assister à une conférence de Marie-Pascale Deegan et Rosalie Laframboise du Réseau Vigilance Hydrocarbure Québec (RVHQ) portant sur les impacts des hydrocarbures sur notre santé.

Voici en résumé, ce qui m’a le plus touché de cette conférence. Tout d'abord, concernant les hydrocarbures il est important de remettre en perspective le fait qu'après plusieurs dizaines d'années d'exploitation, nous arrivons au bout de nos ressources conventionnelles. Ex. : on creuse un trou verticalement et récupérons le pétrole. Le non-conventionnel c'est le gaz de schistes, les sables bitumineux et le gaz de houille. Toutes ces méthodes d’extraction hors normes intensifient le réchauffement planétaire. La fonte du pergélisol provoque le rejet de méthane, le méthane augmente la fonte des glaces, ce qui augmente la température et ainsi de suite. Les lois nouvellement adoptées ne font rien pour améliorer la situation

La Loi 102, donne le pouvoir aux compagnies d’exploitation de forer sans autorisation de la part des municipalités.

La Loi 106, adoptée au cours de la nuit du 9 décembre 2016 permet aux pétrolières et gazières l'exploration par fracturation hydrauliques pour l'extraction des gaz de schistes sur le territoire du QC et leur concède le pouvoir d'expropriation.

La Gaspésie, Lobtinière, Bécancourt et l’île d'Anticostie font partie des régions visées pour l'exploration et l'exploitation. Ces endroits se trouvent près des cours d’eau puisque un forage nécessite 300 citernes d'eau. Ils sont aussi faiblement populeux et présentent donc moins de personnes pour s'indigner!

Impacts physiques et psychologiques

Il est prouvé que les particules de CO2, méthane, gaz à effet de serres et micro-particules se logent dans les poumons jusqu'aux alvéoles et perturbent les échangent gazeux. Certaines pathologies chez l'enfant découlent de ces substances nocives qui réussissent à traverser l'encéphale.

En vingt ans, notre mode de vie et notre environnement s'est modifié à vitesse grand V. Au Québec, 80 000 voitures s'ajoutent au réseau routier et ce, chaque année.

Certaines villes d’Europe optent pour des villes piétonnes comme Copenhague, qui compte la plus longue zone piétonnière de toute l 'Europe. Le vélo y est roi. Les gens y étant plus actifs, il en a résulté une baisse des troubles cardiaque et du diabète. En effet la sédentarité cause 20 000 morts/an en plus d'augmenter le taux de haute pression et troubles cardiaques connexes, augmentation du cancer du colon, ostéoporose , hyper-activité, anxiété et dépression.

Pour plus d'informations sur ce sujet, vous pouvez télécharger le document publié par le Gouvernement du Québec: « Pour une vision commune des environnements favorables »

Des formations sont disponibles sur la résistance citoyenne. Voici quelques pistes pour orienter l'action;

Approche préventive ; Agir en amont des problèmes de santé.

Approche écologique ; créer un environnement favorable à la santé physique et psychologique.

L 'empowerment ; outiller les gens à être proactif plutôt que traiter les symptômes.

La détection ; savoir reconnaître la problématique de la sédentarité, plus concrètement, par le tout-à-l'auto.

Il existe d’autres formes d’énergies que les hydrocarbures… Il est important de nous sensibiliser à cette réalité et agir pour notre avenir.

Julie Mongeau,

membre du Comité relève et du Réseau des jeunes

Journal du 8 juin 2017, page 3

N’oubliez pas de participer au tirage de la formation en ligne : Prévenir le suicide

Cette formation est offerte au coût de 25 $ par la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec en collaboration avec l’Université du Québec à Rimouski. Elle vous fera reconnaître 7 heures de formation accréditée par les différents ordres professionnels soit l’OIIQ, l’OIIAQ ainsi que l’OPIQ.

Complétez le coupon ci-contre et le retourner avant le 30 juin prochain au FIQ-SIL, bureau Sud ou bureau Nord, afin de courir la chance d’obtenir l’une des 82 places disponibles. Le tirage aura lieu le mardi 4 juillet 2017.

Les personnes gagnantes devront effectuer leur formation dans les 2 mois suivant la date de leur inscription officielle. La formation demeurera active en ligne jusqu’au 20 octobre 2017.

Participez en grand nombre!

Coupon à retourner pour le 30 juin 2017

L’assurance collective pendant le congé de maternité? C’est un pensez-y bien…

Bien que le régime de base médicament soit obligatoire en tout temps, le document de Desjardins sur notre régime d’assurance collective explique que :

« La participation de l’adhérente aux régimes de Base maladie, complémentaires III, complémentaire I et complémentaire II est maintenue automatiquement pendant son absence et elle continue d’être assurée, de même que ses personnes à charge, s’il y a lieu, sous réserve du paiement de la prime »

Ainsi, selon les règles de notre régime d’assurance collective, un choix s’offre à nous quand vient le temps de partir retrait préventif ou en congé de maternité. Notre Employeur nous offre alors le choix de poursuive ou de suspendre notre participation aux régimes de base Maladie et complémentaires I,II et III.

Certaines personnes à qui on offre ce choix seront tentées, pour sauver quelques dollars, de ne pas poursuivre leur participation. Elles se disent qu’elles peuvent attendre quelques mois pour leurs soins dentaires et qu’elles ne voient pas ce qui pourrait leur arriver à la maison. Elles peuvent alors décider de ne pas payer pour leur assurance et elles en font part à l’Employeur.

Mais quelles en sont les conséquences?

Sans vouloir être alarmiste, une situation imprévue peut survenir à tout moment. Vous pourriez faire une chute dans un escalier ou faire un mauvais mouvement créant une blessure au dos ou autre. De plus, la grossesse peut être le déclencheur de différentes maladies graves (pré-éclampsie, troubles musculo-squelettiques, diabète, sclérose en plaque etc…). Vous pourriez vous retrouver incapable de travailler pendant une longue période sans recevoir le moindre salaire. Même après votre retour au travail, par la suite, tout arrêt de travail pouvant être relié à cette maladie pourrait ne pas être reconnu par l’assureur.

La maladie n’est jamais souhaitable et l’argent n’apaisera jamais un malheur mais la sécurité financière permet de traverser une épreuve avec une inquiétude de moins.

Pensez-y quand on vous offrira de cesser de payer une partie de votre assurance collective.

Guylaine Riendeau, v.-p. multimédia

Journal du 8 juin 2017, page 4

(Section nord) Syndicat interprofessionnel de Lanaudière, (Section sud)

1000, Boul. Ste-Anne, Bureau 5E-20, 911, Montée des Pioniers, Bureau BO-120

St-Charles Borromée, J6E-6J2, Terrebonne, J6V 2H2

Tel : 450-759-8222 poste 2049 Tel : 450-654-7525 poste 20113

ou sans frais : 1-866-752-1406 Fax : 450 585-2797 courriel : sils-fiq@bellnet.ca

Fax : 450-752-8335, courriel : info@spssnl.qc.ca, site web : www.spssnl.qc.ca

Jeudi le 1er juin, nous avons procédé au tirage des prix offerts par nos commanditaires. Certains tirages nécessitaient un bulletin de participation mais, pour la plupart, nous avons effectué le tirage parmi tous nos membres.

Journées des professionnelles en soins 2017 : Résultats des tirages

Félicitations à nos gagnants

Merci à nos nombreux commanditaires.

Les gagnants ont jusqu’au 7 juillet pour réclamer leur prix. Après cette date, les prix non réclamés seront intégrés à un autre

tirage

Commanditaires Cadeaux Gagnant(e)s Caisse du réseau de la santé Sac sport à roulette

Déïtane Bissonnette Nathalie Gagnon

La personnelle

Sac à pic-nic

Dany Desrosiers Vickie Richard Roxane Denis

SPA santé Le Nénuphar Certificat cadeau Cynthia A. Pelletier Julie Mongeau

Syndicat Lanaudière Sud (SILS) Sac à pic-nic Mélanie Boudreault Nancy Nolet

Restaurant Eggsquis Certificat cadeau Michel Savoie Jériane Clot Marie-Pier Gariépy

Cinéma Triomphe 2 billets pour le cinéma Véronique Ledoux Claudine Azor

Restaurant Chez Henri

Certificat cadeau Sylvie Mc Candless Martin Proulx France Pichette Dany Gravel Sarah Lemay Catherine Martel Audrey Ricard Nathalie Dugas Nicole Ménard

Restaurant Harveys (Berthier ou mascouche) Trio Johanne Asselin Catherine Gravel Marie-Claude Guérette

Fonds de Solidarité FTQ Prix de 50$ Chantal Désy Andrée Ross Kim Larivière-Bélanger Lise Duzyk Andréanne Thomas Manon Lapointe Linda Blanchette Valérie Villeneuve Marc-André Moutquin Valérie Bloomer Mélanie Nadon Margarette Fandal

Syndicat Lanaudière Sud (SILS) Ensemble d’ustensiles à BBQ Myriam Poirier

Husky unité mobile Certificat 50$ Sylvie Lebeau Jocelyne Falardeau

Havre familial 2 laissez-passer d’une journée Maryse Soulières Kathleen Adam Ginette Lefebvre Josyane Laroche Jacinthe Jolicoeur Johanne Watson

Atrium beauté coiffure Certificat 50$ Isabelle Lachance