Commercialisation et amélioration du packaging des produits des coopératives.
Le financement des coopératives et des OBNL au cœur de notre mission
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Le financement des coopératives et des OBNL au cœur de notre mission
Points traités
Qui sommes-nous? Pourquoi faire affaire avec
nous ? Quels sont nos produits? Avantages de nos produits Les besoins que nous
couvrons
Qui sommes-nous?
•Mission
Favoriser la croissance de l’investissement au Québec, contribuant ainsi au développement économique et à la création d’emplois
OCI
1968
IQ
1998
SDI
1971
Qui sommes-nous?
Spécialiste en financement de l’économie sociale depuis 1978 SDC
1978
16 centres d’affaires au Québec
Qui sommes-nous?
Notre clientèleOBNL
Partie III Loi Cie QcProduction de biens et services
Viabilité économiqueGestion démocratique
Toutes les coopératives
Pourquoi faire affaire avec nous? Partenariat Expertise en financement des
COOPS et OBNL Flexibilité et simplicité Connaissance des réseaux
d’affaires Présence dans tous les secteurs
d’activité
Quels sont nos produits?
GarantiesPrêtsCapitalisationFinancement des Coopératives de travailleurs actionnaires
Avantages de nos produits
Outil de capitalisationRééquilibre la structure financière
Prise en charge d’intérêtsFlexibilité de remboursement du capital
Aucune sûreté exigéeOutil de levier financier
Les besoins que nous couvrons
Toutes les phases de développement de l’entreprise
Tous les secteurs d’activitéTous types de projet
Solution à la relève et à la capitalisation de
nos PME : La coopérative de
travailleurs actionnaire
Le Plan Coopérative de travailleurs actionnaire Contexte favorisant la mise en place
d’une CTA Programmes de financement Avantages pour les travailleurs Avantages pour la compagnie
Coopérative de travailleurs actionnaire (CTA)
Définition et objectifs Évaluation de la compagnie Détermination du taux de
participation Convention d’actionnaires Représentation au conseil
d’administration
Contexte favorisant la mise en place d’une CTABonne relation de travail dans
l'entrepriseParticipation de la majorité des
travailleurs à la coopérativeBesoin de capitaux pour le
développement de l’entreprise et la création d’emploi
Enjeux stratégiques de rétention du personnel
Volonté commune travailler en partenariat
Programmes de Financement
Forme : Prêt ou Garantie de prêtModalités :
Maximum 75 % du projet Durée: maximum de 10 ans (5-7 ans) Aucune caution des travailleurs Actions en garantie
Avantages des travailleurs
Implication dans le développement de l’entreprise
Avantages fiscaux importants– RIC (Crédit d’impôt) – REER autogéré ou collectif
Constitution d’un placement Possibilité de ristournes Propriété collective
Avantages pour la compagnieAmélioration de la capitalisation Partenariat travailleurs-
compagnieAjout d’un seul actionnaire : la
coopérativeSentiment d’appartenanceAugmentation de la productivitéPlanification de la relève
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