LE BURNOUT LE BURNOUT AU TRAVAILAU TRAVAIL

Anna CHARALAMBOUS

DéfinitionsDéfinitions Terme apparu en 1974 (Freudenberger)

« Burnout »= « Syndrome de l’épuisement professionnel »

Burnout (travail) ≠ dépression (travail et personnel)

« Une maladie de l’âme en deuil de son idéal » (Freudenberg)

« Phase ultime et catastrophique du stress» (Patrick Légeron, Psychiatre et directeur de Stimulus, cabinet de conseil sur le stress émotionnel )

CausesCauses Surcharge de travail

Ambiance de travail conflictuelle

Insécurité de l’emploi

Pression de la hierarchie

Stress, angoisse, anxiété

Qui est touché ? Qui est touché ?

Enseignants

ProfessionProfessionnels de nels de santésanté

Pression, Surcharge de travail, les ambitieux, les hyperactifs, les perfectionnistes ou encore ceux qui n'arrivent pas à déléguer…

Cadres

Comment se manifeste t’il ?Comment se manifeste t’il ? Diminution estime de soi Démotivation Traits dépressifs et suicidaires Une plus grande irritabilité Isolement Anxiété fréquente Fatigue

Comment l’entreprise peut prévenir le Burnout ?

Séances de yoga, relaxation

Mise en place de séminaires sur la gestion du stress

Communication ascendante et descendante

Test du MBI « Maslach Burnout Inventoy »

ConclusionConclusion

Le burnout touche toutes les professions.

Différentes causes peuvent interagir et être sources de ce syndrome.

L’entreprise doit mettre en place des mesures efficaces.

… Mais le burnout est encore tabou.

"LE DEVOIR EST CE QUE L'ON "LE DEVOIR EST CE QUE L'ON ATTEND DES AUTRES, CE N'EST ATTEND DES AUTRES, CE N'EST PAS CE QUE L'ON FAIT SOI-PAS CE QUE L'ON FAIT SOI-MÊME."MÊME."

Oscar Wilde

Merci de votre attention !