LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров
-
Upload
artik-kuzmin -
Category
Business
-
view
341 -
download
2
Transcript of LC Waikiki: Подготовка руководящих кадров
MANAGEMENT SCHOOL(подготовка руководящих кадров для магазинов LC Waikiki)
2010 2015 2017Открыт первый магазин
LC Waikiki Астане 23 магазина в 15
городах Казахстана Еще 17 новых магазинов
будут открыты
Руководители должны быть назначены на должность за 1 месяц до открытия каждого нового магазина
Директор Магазина
Заместитель Директора (до 2х сотрудников)
Руководители Отделов (5-6 сотрудников)
Продавцы, Кассиры, Сотрудники Склада (до 60
сотрудников)
До 9 руководителей
среднего и высшего звена
в 1 магазине
Предпосылки создания проекта:
• Нехватка кандидатов с управленческим опытом в сегменте fashion-ритейл;
• Высокие темпы экспансии рынка намеченные Головным Офисом LC Waikiki;
• Необходимость следования единым установленным правилам и стандартам работы в розничной сети LC Waikiki всеми сотрудниками.
Комплекс программ по обучению и развитию будущих руководителей среднего и высшего звена, из числа как внутренних сотрудников,так и внешних кандидатов.
Основные задачи:• People planning (прогноз и планирование рекрутинга в
рамках намеченного темпа роста розничной сети);
• Управление талантами (привлечение внешних hi-po кандидатов, выявление hi-po кандидатов из числа действующих сотрудников);
• Мотивация и развитие сотрудников компании.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Молодые специалисты, желающие строить свою карьеру и занимать руководящие позиции в сфере fashion-ритейл.
Management Trainee Program – программа обучения внешних кандидатов
Promotion Program – программа обучения
внутренних сотрудников
- берём на воспитание таланты!
Программа Management Trainee (МТ) - подготовка руководителей розничной сети из числа внешних кандидатов.
• Недавние выпускники профильных ВУЗов
• Базовый опыт работы в розничной торговле
• Свободное владение английским языком
• Желание строить свою карьеру в розничной сети LC Waikiki
Требования к кандидатам:
Результаты МТ ПрограммыВ период с июля 2014 по июль 2015, 38 кандидатов
приняли участие в 4х программах Management Trainee
24 кандидата успешно завершили программу
4 кандидата назначены на должность Директора Магазина
20 кандидатов назначены на должность Заместителя Директора
- выращиваем профессионалов сами!
Promotion Program – программа подготовки руководителей розничной сети из числа внутренних сотрудников.
• Высшее или среднее специальное образование
• Опыт работы не менее 6 месяцев внутри компании
• Отсутствие дисциплинарных взысканий за последний год
• Желание строить свою карьеру в розничной сети LC Waikiki
Требования к кандидатам:
95%
5%
Позиции уровня менеджеров среднего звена
13%
38%
50%
Позиции директоров и заместителей директоров
Процент закрытия вакантных позиций в магазинах