Lavorare allestero Irlanda/Dublino Working abroad Paolo Cappellari.

Lavorare all’estero

Irlanda/Dublino

Working abroad

Paolo Cappellari

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Paolo Cappellari [email protected]

Agenda

Rimanere o partire

Ricerca di un paese

La ricerca del lavoro

Ambiente lavorativo

Tips in pillole

Conclusione & Domande

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La laurea, cosa fare?

Ho finito di studiare, ed ora?

Cosa mi offre l’Italia ed il mercato del lavoro Italiano?

Prospettive di crescita?

Mi basta tutto quello che ho appreso sui libri?

Ho veramente finito di studiare?

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Si parte…???

Ce la potrò fare?– La lingua e’ un problema (certificazione)

– Conosco “il mestiere”

– Valutazione del proprio curriculum

La decisione– Bilancio tra cosa si lascia e quello che si potrebbe trovare

– Quanto tempo starò fuori

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…STOP & GO …

Le decisioni influiscono sul futuro…

Perche’ vado all’estero?– Soldi? Esperienza? Divertirmi? …

Perche’ accetto un determinato lavoro?

Quanto penso di stare all’estero?– Spostarsi, per tornare o altro, puo’ richiedere piu’ tempo di quanto pensiate

– Accumulare esperienza significativa richiede tempo

Ma esattamente cosa vado a fare all’estero?– E’ importante cercare di capire quanto meglio cosa si andrebbe a fare, con chi, in che ambiente, quanto a lungo

Pensate al futuro: come e quanto sara’ rivendibile l’esperienza?

Il lavoro e’ solo una parte del quotidiano! – Tenete a mente anche gli aspetti personali e indipendenti dal lavoro

– In ogni caso, è una buona parte del quotidiano…

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Ricerca di un paese

Fattori soggettivi:– Conoscenza della lingua

– Quanto mi piacerebbe vivere lì

– Amicizie

– …

Fattori oggettivi:– Collegamenti aerei

– Prospettive lavorative

– Costo della vita

– Salari medi

– Servizi

– …

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Dublino, Londra, Madrid, Barcellona

Dublino– Salari buoni

– Costo della vita elevato

– Lingua Inglese

– Qualità della vita bassa (condizioni ambientali, stile di vita contrario a quello italiano, le persone sono poco socievoli ma disponibili)

Londra– Salari ottimi

– Costo della vita elevatisssssimo

– Lingua inglese

– Qualità della vita bassa (condizioni ambientali, stile di vita contrario a quello italiano, le persone sono poco socievoli e poco disponibili)

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Dublino, Londra, Madrid, Barcellona

Madrid– Salari medi

– Costo della vita medio

– Lingua spagnola

– Qualità della vita altissima (stile di vita e condizioni climatiche simili a quello italiani, le persone sono amichevoli)

Barcellona– Salari medi

– Costo della vita medio

– Lingua spagnola

– Qualità della vita altissssssima (stile di vita e condizioni climatiche simili a quello italiani, le persone sono amichevoli e la citta’ e’ bellissima)

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Analisi della realtà Irlandese

“In 2005, Ireland was ranked the best place to live in the world, according to a "quality of life" assessment by Economist magazine”

IBM, Google, Microsfot, Accenture, Yahoo, eBay, Deloitte, Intel, HP, ...

Medie compagnie IT aggressive

Zona euro

Dublino è ben connessa con l’Europa– Ryanair è Irlandese

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Come trovare lavoro

Cercare lavoro dall’Italia vs Dublino– Dall’Italia:

– Poche possibilità– Meglio conoscere qualcuno sul posto– Puntare alle grandi aziende: IBM, Google– Pronti a colloqui telefonici

– Da Dublino:– Molte più possibilità– Un telefono e un domicilio Irlandese fanno la differenza– Puntare alle grandi e piccole aziende– I colloqui face-to-face sono molto piu’ facili

Ovunque siate usate:– www.monster.ie – www.irishjobs.ie

Curate il curriculum vitae– Schematicita’, contenuti, presentazione, selezionare gli skills, enfatizzare le esperienze lavorative

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Quale lavoro cercare

Cosa sapete?

Cosa vi piace?

Come sempre, si cercano persone con esperienza– IBM offre possibilità per new graduates

Può valer la pena fare un po' di gavetta

Il “developer” non è l’unica possibilità– Customer Service

– Sales

– …..

– Valutate la possibilità di lavorare nella vostra madre lingua

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Processo di selezione

Il vostro CV e’ uno dei tanti– Siate sintetici e catturate l’attenzione: focalizzate su aspetti chiave

Avere qualcuno che vi presenta ad una azienda e’ un vantaggio– Le aziende danno peso a “raccomandazioni” che arrivano dall’interno

Il colloquio– Telefonico o face-to-face

– Aspettatevi circa un’ora a colloquio

– Alcune aziende ne fanno piu’ di uno

– Gli argomenti e le domande possono essere molto variabili

– Non solo risposte tecniche, ma anche saper prendere velocemente la decisione di saltare una domanda se non si conosce la risposta (“arrampicarsi sugli specchi” puo’ essere controproducente)

NOTA: Nel mondo anglosassone la “raccomandazione” ha un significato diverso da quello cui si e’ abituati in Italia: e’ il punto di partenza (possibilità di ottenere un colloquio), non il punto d’arrivo

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Processo di selezione

Esito – Positivo:

– aspettatevi una offerta– Qualche azienda temporeggia, non siete l’unico candidato

– Negativo:

– Sapete le domande che vi faranno al prossimo colloquio :-D– Si impara molto dai colloqui “seri”

Offerta di lavoro– Contrattare è più che lecito

– salario, giorni di vacanza, orario di lavoro, relocation, altri benefit– Potreste dover rispondere in breve tempo (siate sicuri di voler andare all’estero

prima di arrivare a questo punto)

Attenti ai “trucchi”– Tentano di mettervi fretta, per ridurre la possibilità di pensarci a lungo e bene

– Vincoli di contratto: meno possibile e più brevi possibile

– Es. : restituzione rimborso relocation

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Ambiente lavorativo

Varia molto a secondo della compagnia

In generale e’ molto rilassato e informale

Non e’ comune fare overtime

Lo straordinario non e’ pagato

Flessibile

Multiculturale

Colleghi cortesi e disponibili

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Piramide lavorativa

Production manager / Lab Director First line manager Solution Architect Team leader Technical leader Developer

Program manager

QA – Quality Assurance SVT – Software Verification Team FVT – Functional Verification Team

Tutti nell’open-space! (quasi tutti…)

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Sensazioni

Lavorare in un altro paese è:– Eccitante

– Sconfortante

– Istruttivo

– Sconcertante

Sei considerato uno “straniero” di passaggio(?)

All’inizio è difficile comprendere le sfumature lavorative

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IBM è la compagnia ideale perché

Progetti e gruppi di lavoro grandi Software worldwide Moltitudine di tecnologie Posizioni ad ampio spettro:

– Professionisti

– New graduates

Permette di trovare lavoro dall’Italia Offre diverse tipologie di lavoro:

– IT Software developer, Sales, Customer Services, etc. …

Può rendere più prestigioso il CV Offre l’assistenza sanitaria Paga buona parte della pensione privata

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IBM

IBM non e’ la compagnia ideale perché:– C’è meno coesione che in una azienda piccola

– L’ambiente “grande” può essere dispersivo

– I rapporti umani possono essere più distaccati

– Si compete in tanti per scalare verso la stessa posizione

– I salari non sono dei più elevati

– E’ un po’ fuori mano…

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Tips in pillole: Il sistema fiscale irlandese

La bibbia: http://www.revenue.ie/

Il PPS number (codice fiscale)

Emergency tax

Aliquote– Fino a circa 35.400 tassate al 20%

– Da 35.400 la tassazione passa al 41%

Sgravi fiscali, tra cui:– Affitto

– Spese mediche

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Tips in pillole: Il sistema sanitario

Pubblico, ma– Con code

– “Arretrato”

Assicurazione sanitaria privata– Quinn Healthcare (sul mercato da pochi anni)

– VHI (istituita nel 1950, quasi “statale”)

Il costo di una visita dal medico di base (GP) è di circa 50 euro– Alcuni accettano accettano il tesserino sanitario europeo

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Tips in pillole: l’affitto

Per trovare case in affitto esiste solo ed esclusivamente:– www.daft.ie

Prezzi appartamento due camere e due bagni 1200-1600 euro– Una camera da dividere (twin room) 300-400 euro

– Una camera singola 500-700 euro

Per prendere una appartamento dovete avere:– Reference del lavoro

– Reference del vostro precedente affitto

In genere le case sono arredate

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Tips in pillole: i trasporti

In generale i trasporti sono costosi e non molto buoni

Ci sono 3 principali tipologie di servizi pubblici– Treno (Dart) www.dart.ie

– Metro leggera (Luas) www.luas.ie

– Bus www.dublinbus.ie

– Es. Il costo per l’utilizzo di un mese di autobus e’ di circa 100 euro

Il taxi non e’ relativemente costoso ed e’ molto utilizzato– Es. Una corsa aereoporto/centro si aggira attorno ai 30 euro

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Tips in pillole: I salari al netto

Il costo della vita e’ elevato, ma anche i salario… in particolar modo il salario netto. (http://www.hookhead.com/Tools/tax2008.jsp)

http://www.payscale.com/research/IE/Country=Ireland/Salary

Netto al meseLordo Anno

2536 euro36K\per anno






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Tips in pillole: I salari al netto

Neolaureato: sui 30k

2-3 anni di esperienza: 35-45k

Dalla busta paga viene detratto (IBM):– PRSI

– Pensione privata

– Assicurazione sanitaria

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Budget iniziale

La relocation può essere costosa

Caso di studio minimalista– Supponiamo che troviamo casa dopo 1/2 sett. (Decidiamo di stare in singola 500 euro)– Supponiamo che troviamo lavoro dopo 2/3 sett.– Supponiamo che il primo stipendio arriva dopo 1 mese / 1 mese e mezzo da quando siete partiti

– Che budget serve per i primi due mesi (Il vostro primo stipendio sara’ accreditato dopo circa 2 mesi)?

– 100 euro di volo solo andata– 20 x 10 = 200 euro di ostello– 500 x 3 (caparra, primo e secondo mese) = 1500 euro di affitto– 15 euro al giorno per mangiare x 60 = 900 euro –

– TOT: 2700 euro (e questa e’ la soglia minima)

Alcune compagnie, come IBM, rimborsano le spese di relocation– a posteriori, diciamo dopo 1-2 mesi

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Conclusioni

Per trovare un lavoro e’ oppurtuno avere delle minime conoscenze tecniche

Una esperienza commerciale in italia può essere d’aiuto

Una esperienza lavorativa non nell’IT nel paese straniero può essere utile

Nessuno sa quanto e come sia rivendibile un esperienza all’estero

In bocca al lupo!

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