Laporan Tahunan Pengadilan Agama Tahuna 2017...Laporan Tahunan Pengadilan Agama Tahuna tahun 2017...
Transcript of Laporan Tahunan Pengadilan Agama Tahuna 2017...Laporan Tahunan Pengadilan Agama Tahuna tahun 2017...
-
Laporan Tahunan Pengadilan Agama Tahuna 2017
Jalan Baru Tona Nomor 11 Telp. (0432) 21309 & Fax. (0432) 23239 Email : [email protected] dan [email protected] Website : pa-tahuna.go.id
-
Pengadilan Agama Tahuna
LAPORAN TAHUNAN
2017
-
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirramin
Assalamu’alaikum War. Wab.
Alhamdulillah, puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan tugas kedinasan
di Pengadilan Agama Tahuna dengan lancar dan menuangkannya dalam sebuah tulisan
mengenai uraian kerja dari semua kegiatan beserta hasilnya, yang secara rinci dan akurat
terangkum di Laporan Tahunan 2017 ini.
Laporan Tahunan Pengadilan Agama Tahuna tahun 2017 ini memberikan gambaran
umum tentang pelaksanaan sistem manajemen peradilan mulai dari tahap perencanaan,
pelaksanaan dan evaluasi terhadap program-program kerja yang ditetapkan, baik yang terkait
dengan manajemen pengadilan, administrasi perkara dan umum, serta pengawasan dan
pelayanan publik, sehingga kondisi ini akan dapat dijadikan sebagai tolok ukur dalam
penyelesaian tugas yang akan dituangkan dalam program kerja tahunan, termasuk untuk
mengidentifikasi hambatan-hambatan dan permasalahan-permasalahan yang dihadapi dalam
rangka mencari upaya alternatif untuk mengatasinya, terutama untuk mendukung reformasi
birokrasi yang telah dicanangkan pemerintah guna memberikan pelayanan prima bagi
masyarakat pencari keadilan.
Laporan tahunan ini disusun sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban Pengadilan
Agama Tahuna kepada publik, dan penyusunannya berpedoman pada ketentuan dalam
Keputusan Ketua Pengadilan Agama Tahuna Nomor : W18-A3/513/OT.01.2/12/2017 tanggal
13 Desember 2017.
Informasi yang dimuat dalam laporan tahunan ini antara lain memberi gambaran umum
Pengadilan Agama Tahuna dan wilayah hukumnya, keadaan perkara, pembinaan dan
pengelolaan sumber daya manusia, administrasi sepanjang tahun 2017. Pada tahun 2017 ini
berbagai pengembangan dan perubahan telah dilakukan terutama yang berhubungan dengan
pengolahan data, penyediaan informasi dan peningkatan serta pengembangan sumber daya
manusia, semua itu dilakukan demi terwujudnya peningkatan kualitas dan kuantitas pelayanan
publik demi tercapainya peradilan agama yang agung.
Tidak lupa, kami ucapkan terima kasih yang tiada terhingga kepada seluruh jajaran
Pengadilan Agama Tahuna serta Tim Penyusun yang telah banyak membantu dalam
penyelesaian laporan ini. Dan dengan telapak tangan terbuka kami menerima kritik dan saran
yang konstruktif demi perbaikan dimasa mendatang.
Demikianlah, semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi kita semua semata terlebih untuk
perbaikan pelayanan kepada masyarakat. Amiin ya Rabbal ‘Alamin.
Wassalamu’alaikum War. Wab.
Tahuna, 02 Januari 2018 Ketua Pengadilan Agama Tahuna Ttd H. Amirudin Hinelo, S.Ag NIP. 19631125.198304.1.004
-
DAFTAR ISI
PENGANTAR ................................................................................................................. i
DAFTAR ISI .................................................................................................................... ii
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................................. 1
A. Kebijakan Umum Peradilan .................................................................................... 1
B. Visi dan Misi ........................................................................................................... 2
C. Rencana Strategis .................................................................................................. 3
BAB II ............................................................................................................................ 5
A. Struktur Organisasi (Tupoksi) ................................................................................. 5
1. Standar Operasional Prosedur (SOP) .............................................................. 9
2. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP) .............................................................. 9
B. Pelayanan Publik yang Prima ................................................................................. 23
1. Akreditas Penjaminan Mutu (Sertifikasi ISO Pengadilan) ................................. 23
2. Sidang Keliling/Pelayanan Terpadu .................................................................. 23
3. Perkara Prodeo (Pembebasan Biaya Perkara) ................................................. 24
BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN ................................................................ 25
A. Sumber Daya Manusia ........................................................................................... 25
1. Profil Sumber Daya Manusia ............................................................................ 25
2. Kebutuhan Sumber Daya ................................................................................. 27
3. Promosi dan Mutasi .......................................................................................... 28
4. Pensiun ............................................................................................................ 30
B. Keadaan Perkara ................................................................................................... 30
1. Rekapitulasi Perkara ........................................................................................ 31
2. Rasio Perkara Terhadap Majelis ...................................................................... 37
3. Putusan Yang Diajukan Banding ...................................................................... 37
C. Pengelolaan Sarana Dan Prasarana ...................................................................... 38
D. Pengelolaan Keuangan (Realisasi Anggaran Teknis dan Non Teknis) ................... 39
E. Dukungan Teknologi Informasi terkait SIPP ........................................................... 43
- Publikasi Perkara (one day one publish)........................................................... 43
F. Regulasi Tahun 2017 ............................................................................................. 46
BAB IV PENGAWASAN ................................................................................................. 48
A. Internal ................................................................................................................... 48
B. Evaluasi ................................................................................................................. 50
BAB V PENUTUP .......................................................................................................... 51
A. Kesimpulan ............................................................................................................ 51
B. Saran ..................................................................................................................... 52
-
LAMPIRAN – LAMPIRAN :
Lampiran I Peta Wilayah Yurisdiksi
Lampiran II Struktur Organisasi
Lampiran III Data Pegawai
Lampiran IV Bezetting
Lampiran V Daftar Urusan Kepangkatan (DUK)
Lampiran VI Statistik Kepegawaian
Lampiran VII Daftar Laporan Rekapitulasi Perkara
Lampiran VIII Daftar Laporan SIMAK BMN
Lampiran IX Uraian Tugas (Job Description)
Lampiran X Daftar Laporan Keuangan
-
BAB I
PENDAHULUAN
A. Kebijakan Umum Peradilan
B. Visi dan Misi C. Rencana Strategis
-
BAB I PENDAHULUAN
A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN
Transparansi dan akuntabilitas merupakan salah satu prinsip untuk mendukung
pemerintahan yang baik (good governance). Untuk itu Pengadilan Agama Tahuna sebagai
ujung tombak Mahkamah Agung RI dalam hal menerima, memeriksa, dan menyelesaikan
perkara yang diajukan oleh para pencari keadilan (justiciabelen), memposisikan diri sebagai
perpanjangan tangan atas “cetak biru” (blue print) yang disusun oleh Mahkamah Agung RI untuk
program pembaharuan peradilan dan reformasi birokrasi sebagai upaya pencegahan atas
penyimpangan-penyimpangan yang mungkin timbul. Sepanjang tahun 2017, Pengadilan
Agama Tahuna telah melakukan perbaikan-perbaikan, baik birokrasi penerimaan perkara,
pengolahan/penanganan administrasi keperkaraan, dan pengolahan/penanganan administrasi
umum yang salah satunya melalui sistem SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara) yang
dipelopori oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama Mahkamah Agung Republik
Indonesia dengan menggunakan teknologi tinggi. Hal tersebut merupakan wujud reformasi
birokrasi menuju electronic-governance yang lebih dikenal dengan e-governance. Volume
pekerjaan yang semakin meningkat, menuntut dilakukannya Reformasi Birokrasi keperkaraan,
pengawasan internal bagi para pejabat Pengadilan Agama Tahuna, pendidikan dan pelatihan,
pembinaan karir serta penggunaan anggaran tepat sasaran yang kemudian dituangkan dalam
Rencana Strategis dan Program Kerja Pengadilan Agama Tahuna, menjadi indikasi penting
untuk mengukur keberhasilan kerja seluruh jajaran pejabat struktural-fungsional serta seluruh
pegawai Pengadilan Agama Tahuna. Adanya keinginan kuat melakukan reformasi bidang
hukum dan peradilan demi mengembalikan citra dan wibawa lembaga peradilan khususnya
pasca reformasi, ditandai dengan melakukan upaya pengkajian secara metodologis dan
mendalam untuk menyusun cetak biru Mahkamah Agung RI dan peradilan secara menyeluruh.
Pengadilan Agama sebagai lembaga penyelenggara kekuasaan kehakiman (judicial
power) khusus bagi orang-orang yang beragama Islam dan dalam perkara tertentu, tentu saja
sangat menyambut baik keinginan dimaksud dengan harapan terjadinya perubahan mendasar
baik secara struktural maupun kultural yang pada akhirnya akan bermuara pada pembaharuan-
pembaharuan dan reformasi birokrasi untuk meningkatkan pelayanan yang maksimal/prima
terhadap masyarakat pencari keadilan. Proses peradilan “sederhana, mudah, cepat dan biaya
ringan” sebagaimana diamanatkan Undang-undang Nomor 4 Tahun 2004 tentang Kekuasaan
Kehakiman merupakan kebijakan yang tidak bisa ditawar lagi dan harus direalisasikan dalam
kinerja seluruh jajaran aparat dan para hakim dilingkungan Pengadilan Agama Tahuna.
Lahirnya Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor KMA/096/SK/X/2006 tentang
Tanggung Jawab Ketua Pengadilan Tingkat Banding dan Ketua Pengadilan Tingkat Pertama
dalam Melaksanakan Tugas Pengawasan atau yang dikenal dengan “KMA Pengawasan”
merupakan langkah nyata dan keseriusan Mahkamah Agung RI menindaklanjuti cetak biru
Mahkamah Agung RI yang dirintis sejak tahun 2003. Untuk menjamin pemenuhan hak publik
yang berkaitan dengan prinsip keterbukaan, pada tanggal 28 Agustus 2007 telah ditetapkan
Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung nomor: 144/KMA/SK/VIII/2007 tentang Keterbukaan
Informasi di Pengadilan, KMA tersebut selain memberikan jaminan terhadap pemenuhan hak
-
masyarakat untuk mengakses informasi yang dikelola oleh Pengadilan diatur pula pedoman
pelaksanaannya; Untuk memberikan pelayanan seluas-luasnya kepada masyarakat pencari
keadilan, pada tahun 2017 ini Pengadilan Agama Tahuna juga membuka program unggulan
berupa Pelayanan Sidang Keliling dan pendaftaran perkara secara cuma-cuma (prodeo) bagi
masyarakat yang tidak mampu. Dua jenis layanan ini sepenuhnya dibiayai oleh anggaran APBN
dan telah menjadi unggulan Mahkamah Agung. Dengan adanya program tersebut diharapkan
semua lapisan masyarakat, terutama masyarakat yang tidak mampu secara ekonomi, dapat
memperoleh dan menikmati keadilan sebagaimana diamanatkan oleh Undang-Undang Dasar
1945.
Kemudian untuk penegakan disiplin kerja bagi aparat peradilan agar dapat melaksanakan
tugas dengan sebaik-baiknya guna mencapai hasil kerja yang optimal telah dikeluarkan
Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia nomor: 071/KMA/SK/V/2008
sebagaimana telah diubah oleh Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia nomor:
069/KMA/SK/2009, dan Undang-Undang Nomor 53 Tahun 2010 tentang Kepegawaian.
Pembaharuan peradilan dan reformasi birokrasi yang kemudian dituangkan dalam visi dan misi
Mahkamah Agung RI menandai dimulainya gerakan perubahan untuk mengembalikan trust
(kepercayaan) masyarakat terhadap lembaga peradilan. Kebijakan-kebijakan itulah yang
kemudian diadopsi menjadi kebijakan Pengadilan Agama Tahuna dalam melaksanakan tugas,
fungsi, dan kewenangannya dengan beberapa penyesuaian. Dalam rangka mewujudkan
kebijakan umum dimaksud dengan tepat waktu dan sasaran, Pengadilan Agama Tahuna telah
menetapkan visi dan misi sebagaimana yang akan dijelaskan di bawah ini.
B. VISI dan MISI
B.1. VISI
Rencana Strategis Pengadilan Agama Tahuna Tahun 2015 – 2019 merupakan
komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan tahapan-tahapan yang terencana
dan terprogram secara sistematis melalui penataan, penertiban, perbaikan pengkajian,
pengelolaan terhadap sistem kebijakan dan peraturan perundangan-undangan untuk
mencapai efektivas dan efesiensi.
Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai pedoman
dan tolok ukur kinerja Pengadilan Agama Tahuna diselaraskan dengan arah kebijakan
dan program Mahkamah Agung yang disesuaikan dengan rencana pembangunan
nasional yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Nasional Jangka Panjang
(RPNJP) 2005 – 2025 dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) 2015 –
2019, sebagai pedoman dan pengendalian kinerja dalam pelaksanaan program dan
kegiatan Pengadilan dalam mencapai visi dan misi serta tujuan organisasi pada tahun
2015 – 2019.
Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang
diinginkan untuk mewujudkan tercapainya tugas pokok dan fungsi Pengadilan Agama
Tahuna.
-
Visi Pengadilan Agama Tahuna telah disusun melalui proses yang partisipatif,
komprehensif dan visioner dengan mempertimbangkan data statistik pengadilan agama
dan kondisi eksternal yang ada.
Adapun Visi Pengadilan Agama Tahuna adalah :
“MEWUJUDKAN PENGADILAN AGAMA TAHUNA YANG AGUNG”.
Visi Pengadilan Agama Tahuna tersebut merupakan kondisi yang diharapkan dapat
memotivasi seluruh pejabat fungsional maupun struktural serta karyawan dan karyawati
Pengadilan Agama Tahuna dalam melaksanakan tugas-tugas pokok dan fungsi (tupoksi)
-nya masing-masing.
B.2. Misi
Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi yang
ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud dengan baik.
Berdasarkan visi Pengadilan Agama Tahuna yang telah ditetapkan tersebut, maka
ditetapkan beberapa misi Pengadilan Agama Tahuna untuk mewujudkan visi tersebut.
Misi Pengadilan Agama Tahuna tersebut adalah :
1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat dan biaya ringan;
2. Meningkatkan sumberdaya aparatur peradilan;
3. Meningkatkan pengawasan yang terencana dan efektif;
4. Meningkatkan kesadaran dan ketaatan hukum masyarakat;
5. Meningkatkan kualitas administrasi dan manajemen peradilan;
6. Meningkatkan sarana dan prasarana hukum.
C. RENCANA STRATEGIS
Rencana strategis Pengadilan Agama Tahuna Tahun 2015 – 2019 merupakan komitmen
bersama dalam menetapkan kinerja dengan tahapan-tahapan yang terencana dan terprogram
secara sitematis melalui penataan, penertiban, perbaikan, pengkajian, pengelolaan terhadap
sistem, kebijakan dan peraturan perundang-undangan untuk mencapai efektivitas dan
efesiensi.
Selanjutnya untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai pedoman dan
tolak ukur kinerja Pengadilan Agama Tahuna diselaraskan dengan arah kebijakan dan Program
Mahkamah Agung yang disesuaikan dengan Pembangunan Nasional yang telah ditetapkan
dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) tahun 2005-2025 dan
Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJPM) tahun 2015-2019 sebagai pedoman dan
pengendalian kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan dalam pencapaian visi dan misi
serta tujuan organisasi pada tahun 2015-2019.
-
BAB II
A. Struktur Organisasi (TUPOKSI)
B. Pelayanan Publik yang Prima
-
BAB II
A. STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)
Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2006 tentang perubahan atas Undang-
Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama sebagaimana yang telah diubah kedua
dengan Undang-Undang Nomor 50 Tahun 2009, disebutkan bahwa “Tugas serta tanggung
jawab, susunan organisasi dan tata kerja kepaniteraan dan sekretariat Pengadilan diatur lebih
lanjut oleh Mahkamah Agung”. Kemudian susunan organisasi dan tata kerja kepaniteraan dan
sekretariat diatur dalam Surat Keputusan Mahkamah Agung Nomor KMA/004/SK/II/1992
tanggal 24 Pebruari 1992 tentang Bagan Organisasi Kepaniteraan Pengadilan Tinggi Agama,
yang kemudian diperbaharui melalui Perma Nomor 7 Tahun 2015 Tentang Organisasi Dan Tata
Kerja Kepaniteraan Dan Kesekretariatan Peradilan.
Subbagian Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan
Subbagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata laksana
Subbagian Umum dan Keuangan
Adapun susunan organisasi Pengadilan Agama Tahuna adalah sebagai berikut :
1. Ketua : H. Amirudin Hinelo, S.Ag
2. Wakil Ketua : H. Mahrus, Lc., M.H
3. Hakim : 1. H. Mohamad Adam, S.HI
2. Al Gazali Mus, S.HI., M.H
4. Panitera : Sakinah, S.Ag
5. Sekretaris : Mohamad Natsir Stirman, S.H
6. Wakil Panitera : Sukarni Manangkalangi
7. Panitera Muda Gugatan : Ridwan Olii, S.H
8. Panitera Muda Permohonan : Hj. Elvira Wongso, S.H
9. Panitera Muda Hukum : Maryati M., S.H
10. Kasubbag Kepegawaian,
Organisasi, dan Tata laksana
: Ramla Abas
11. Kasubbag Umum dan Keuangan : -
12. Kasubbag Perencanaan, Teknologi
Informasi, dan Pelaporan
: -
13. Panitera Pengganti : -
14. Jurusita/Jurusita Pengganti : 1. Idrus Buhari, S.HI
2. Siti Istiqamah Lawendatu, SE.
3. Ilhama Putra Suendra, S.H., M.H
4. Andri Hasan, S.HI
15. Staf. : -
16. Pegawai Tidak Tetap/Honorer : 1. Hariano Ratumboba, SH.
-
2. Nurfahman Soleman
3. Syarif Usman Panggala
4. Sultana Soleman
5. Abdul Sabri Djamaludin
6. Rizal Z. Mandiri, S.Kom
7. Wahyuningsi, S.Pd
Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut di atas, maka Pengadilan Agama
Tahuna sebagai organisasi, berfungsi sebagai berikut :
1. Fungsi Yudikatif sebagai Pengadilan yang menangani perkara di tingkat pertama
sebagai berikut :
- Memberikan pelayanan tehnis yustisial dan administrasi perkara di tingkat
pertama.
- Memberikan pelayanan dibidang administrasi perkara banding, kasasi dan
peninjauan kembali serta administrasi perkara lainnya.
2. Fungsi Administratif sebagai penyelenggara administrasi perkantoran dan
administrasi pembangunan yang memberikan pelayanan kepada semua unsur di
lingkungannya (Bidang Umum, Bidang Kepegawaian, dan Bidang Keuangan
kecuali keuangan perkara).
3. Fungsi lainnya, yakni memberikan pelayanan penyelesaian permohonan
pertolongan pembagian harta peninggalan diluar sengketa antara orang-orang yang
beragama Islam yang dilakukan berdasarkan hukum Islam sebagaimana diatur
dalam Pasal 107 ayat (2) Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan
Agama, serta waarmeking akta keahli warisan dibawah tangan untuk pengambilan
deposito/tabungan, pensiunan dan sebagainya.
4. Fungsi Lainnya dalam Pasal 52A Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2006, yakni
memberikan istbat kesaksian Rukyat Hilal dalam penentuan awal bulan tahun
hijriyah, juga memberikan keterangan, pertimbangan, dan nasihat tentang hukum
Islam, seperti riset/penelitian, penyuluhan hukum, penentuan arah kiblat dan
penentuan waktu sholat dan sebagainya di daerah hukumnya.
Guna memperjelas struktur organisasi yang berkaitan dengan tugas pokok dan
fungsi setiap pejabat, secara garis besar dijelaskan sebagai berikut :
1. Tugas pokok dan fungsi Ketua dan Wakil Ketua
a. Ketua
- Memimpin Pengadilan Agama Tahuna, baik dalam bidang peradilan maupun
bidang ketatausahaan.
- Bertanggung jawab atas jalannya Peradilan Agama dalam daerah
yurisdiksinya.
-
- Merencanakan dan melaksanakan tugas pokok dan fungsi Peradilan Agama
serta mengawasi, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas sesuai
dengan Kebijakan Teknis Dirjen Badilag MARI dan Peraturan perundang-
undangan yang berlaku
Mengatur pembagian tugas para Hakim, membagikan berkas perkara dan
surat-surat lain yang berhubungan dengan perkara yang diajukan kepada
Majelis Hakim untuk diselesaikan.
Mengadakan pengawasan dan pelaksanaan tugas dan tingkah laku Hakim,
Panitera, Sekretaris, Pejabat Struktural dan Fungsional, serta perangkat
administrasi peradilan di daerah hukumnya.
Menjaga agar penyelenggaraan peradilan terselenggara dengan wajar dan
seksama.
b. Wakil Ketua
Bersama-sama Ketua merumuskan dan menyusun kebijakan supaya
peradilan dapat terselenggara dengan wajar dan seksama
Melaksanakan tugas Ketua apabila Ketua berhalangan.
Penanggung jawab dan koordinator Hakim Pengawas Bidang.
2. Tugas pokok dan fungsi Hakim
- Melaksanakan tugas kekuasaan kehakiman di daerah hukumnya, dalam hal
pemeriksaan, penyidangan dan pemutusan perkara yang masuk
3. Tugas pokok dan fungsi Panitera
Panitera bertugas menyelenggarakan administrasi perkara, dan mengatur
tugas Panitera Muda, Panitera Pengganti, serta seluruh pelaksana di bagian
teknis kepaniteraan.
Panitera bertugas membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya
persidangan.
Panitera bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan,
dokumen, akta, buku daftar, biaya perkara, uang titipan pihak ketiga, surat-surat
berharga, barang bukti dan surat-surat lainnya yang disimpan di kepaniteraan.
4. Tugas pokok dan fungsi Sekretaris
Sekretaris bertugas menyelenggarakan administrasi perkantoran, mengatur
tugas para Kepala Sub Bagian (Kasubbag), serta seluruh pelaksana di bagian
kesekretariatan.
Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Anggaran bertanggung jawab atas
penggunaan anggaran, juga selaku Kuasa Pengguna Barang bertanggung
jawab atas keberadaan dan pemanfaatan barang milik negara (BMN).
5. Tugas pokok dan fungsi pejabat Struktural dan Fungsional
a. Panitera Muda
-
- Panitera Muda Gugatan bertanggungjawab atas kelancaran jalannya perkara
gugatan pada tingkat pertama, baik dalam penerimaan maupun perkara
gugatan yang berjalan
- Panitera Muda Permohonan bertanggungjawab atas kelancaran jalannya
perkara gugatan pada tingkat pertama, baik dalam penerimaan maupun
perkara permohonan yang berjalan
- Panitera Muda Hukum bertanggungjawab atas penyelesaian berkas perkara,
baik dalam pengarsipan, pelaporan, pembuatan akta cerai dan salinan
putusan.
b. Kepala Sub Bagian
- Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
bertanggungjawab dalam hal-hal yang menyangkut hak-hak pegawai, baik
dalam hal kepangkatan, mutasi, kenaikan gaji berkala, cuti, dan pengelolaan
administrasinya.
- Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan bertanggungjawab dalam
kelancaran urusan umum peradilan, baik dalam inventarisasi barang milik
negara, pengaturan kelayakan inventarisasi, keteraturan kantor dan lain-lain
yang berkaitan sehingga terselenggara tempat dan sarana peradilan yang
aman, nyaman dan tertib. Dan bertanggungjawab dalam kelancaran urusan
keuangan peradilan dalam penyelenggaraan dan pelaksanaan anggaran
keuangan satuan kerja yang telah terencana dalam DIPA dan RKAKL
dengan cermat, efisien dan tepat guna.
- Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan
bertanggung jawab melakukan pengumpulan, identifikasi, analisa,
pengolahan dan penyajian data/ informasi untuk penyiapan bahan
penyusunan perencanaan, dan melakukan penyiapan bahan monitoring,
evaluasi dan pelaporan serta melaksanakan pengembangan sistem dan
teknologi informasi.
1. Standar Operasional Prosedur (SOP)
Sejalan dengan mandat cetak biru pembaruan peradilan 2011-2035 yang
menyatakan bahwa sistem pengelolaan organisasi dilakukan dengan sistem
desentralisasi. Dalam hal ini, Pengadilan Agama Tahuna berupaya memperkuat
kapasitas dan kapabilitas organisasinya untuk memastikan percepatan penyelesaian
perkara, peningkatan kualitas kerja serta kejelasan proses kerja dengan menyusun
standar operasional prosedur (SOP).
Penetapan Standar Operasional Prosedur (SOP) lebih difokuskan pada
peningkatan penyelesaian beban kerja pada setiap unit kerja sehingga akan dapat
ditemukan estimasi waktu penyelesaian suatu proses kerja. Dengan demikian, akan
-
lebih mudah mengukur akuntabilitas kinerja karena disertai dengan alur kerja, estimasi
waktu dan penanggung jawab setiap tahapan kerja.
Di tahun 2017, Pengadilan Agama Tahuna telah mermperbaharui SOP yang
dibuat pada tahun 2016, kemudian menetapkan SOP yang baru untuk dua bagian,
kepaniteraan dan kesekretariatan. Di bidang kepaniteraan, ada 36 SOP yang dibuat
dan di bidang kesekretariatan ada 27 SOP bidang Kepegawaian, Organisasi dan Tata
Laksanana, 27 SOP bidang Umum dan Keuangan dan 4 SOP bidang Perencanaan,
Teknologi Informasi dan Pelaporan.
Lebih jelasnya, Standar Operasional Prosedur tersebut dapat dilihat pada
halaman lampiran laporan tahunan ini.
2. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Pada awal tahun seluruh hakim dan pegawai di Pengadilan Agama Tahuna
menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sebagai target yang dibuat untuk dicapai
dalam tahun yang bersangkutan. Setiap pencapaiannya akan dihitung dan akan dinilai
oleh atasan masing-masing setiap akhir tahun berjalan.
Sasaran kinerja pegawai Pengadilan Agama Tahuna untuk tahun 2017 terdiri dari
2 SKP eselon IV (Sekretaris, kasubbag-kasubbag), 13 SKP pejabat fungsional (Ketua,
Wakil Ketua, Hakim, Panitera, Wakil Panitera, Panitera Muda, Jurusita Pengganti).
Sasaran Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Tahuna pada tahun 2017 adalah
sebagai berikut :
1. Ketua PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Dr. H. M. Jamil Ibrahim, S.H.,
M.H., M.M
1 Nama H. Amirudin Hinelo, S.Ag
2 NIP 19520901.198003.1.006 2 NIP 19631125.198703.1.004
3 Pangkat/Gol.Ruang
, TMT
Pembina Utama, IV/e 3 Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Pembina Tk.I, IV/b
4 Jabatan Ketua 4 Jabatan Ketua
5 Unit Kerja Pengadilan Tinggi Agama
Sulawesi Utara
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1 Membuat Penetapan perkara prodeo
Dokumen 100 12 Bulan
2 Menunjuk hakim membuat catatan gugatan bagi yang
buta
Dokumen 100 12 Bulan
3 Menunjuk hakim mediator
Dokumen 100 12 Bulan
4 Membuat PMH
Dokumen 100 12 Bulan
5 Membuat PHS Dokumen 100 12 Bulan
-
6 Menyidangkan perkara Kegiatan 100 12 Bulan
7 Mengoreksi Berita Acara Kegiatan 100 12 Bulan
8 Menandatangani Berita Acara Dokumen 100 12 Bulan
9 Membuat dan mengoreksi putusan naskah 100 12 Bulan
10 menandatangani putusan Dokumen 100 12 Bulan
11 Meminutasi berkas perkara Berkas 100 12 Bulan
12 Melakukan evaluasi terhadap hasil pengawasan
hakim Kegiatan 100 12 Bulan
13 Menindaklanjuti laporan atas hasil pengawasan
hakim Dokumen 100 12 Bulan
14 Menganonim putusan Kegiatan 100 12 Bulan
15 Membuat penetapan aanmaning Dokumen 100 12 Bulan
16 Membuat penetapan perintah eksekusi Kegiatan 100 12 Bulan
17 Membuat surat izin kuasa insidentil Dokumen 100 12 Bulan
18 Membuat surat bantuan panggilan tabayun Dokumen 100 12 Bulan
19 Menandatangani dan memaraf buku register perkara Dokumen 100 12 Bulan
20 Menandatangani dan memaraf buku keuangan
perkara Dokumen 100 12 Bulan
21 Menandatangani dan memaraf buku register
pengaduan Dokumen 100 12 Bulan
22 memeriksa dan menutup secara insidentil BIKP Dokumen 100 12 Bulan
23 memeriksa dan menandatangani penutupan buku
register setiap akhir tahun Dokumen 100 12 Bulan
24 memeriksa dan menandatangani penutupan buku
keuangan Dokumen 100 12 Bulan
25 memeriksa dan menandatangani penutupan buku
pengaduan Dokumen 100 12 Bulan
26 memeriksa dan menandatangani laporan perkara Dokumen 100 12 Bulan
27 memeriksa dan menandatangani laporan pengaduan Dokumen 100 12 Bulan
28 membuat SK yang berkaitan dengan proses perkara Dokumen 100 12 Bulan
29 Mengevaluasi pelaksanaan SOP Kegiatan 100 12 Bulan
30 Melakukan rapat Kegiatan 100 12 Bulan
31 Menetapkan Renstra, IKU, RKT (Renja) dan Program
Kerja Dokumen 100 12 Bulan
32 Membuat kontrak penetapan kerja Dokumen 100 12 Bulan
33 Menandatangani SK yang berhubungan dengan
naskah kepegawaian Dokumen 100 12 Bulan
34 Menandatangani SK yang berhubungan dengan
keuangan Dokumen 100 12 Bulan
35 Mendisposisi surat masuk Dokumen 100 12 Bulan
36 Mengoreksi surat-surat Dokumen 100 12 Bulan
37 Menandatangani surat-surat Dokumen 100 12 Bulan
38 Membuat laporan tahunan dan laporan akuntabilitas
kinerja (LAKIP) Dokumen 100 12 Bulan
-
39 Membuat dokumen SAKIP Dokumen 100 12 Bulan
40 Membuat penilaian sasaran kerja pegawai Dokumen 100 12 Bulan
2. Wakil Ketua PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama H. Amirudin Hinelo, S.Ag 1 Nama H. Mahrus, Lc., MH
2 NIP 19631125.198703.1.004 2 NIP 19710104.200704.1.001
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Pembina Tk.I, IV/b
3
Pangkat/Gol.Ruan
g, TMT
Penata tk. I, III/d
4 Jabatan Ketua 4 Jabatan Wakil Ketua
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1 Membuat PMH
dokumen 100 4 Bulan
2 Mempelajari Berkas Perkara
dokumen 100 4 Bulan
3 Membuat PHS
dokumen 100 4 Bulan
4 Menyidangkan perkara
dokumen 100 4 Bulan
5 Menunjuk Hakim Mediator
dokumen 100 4 Bulan
6 Mengoreksi Berita Acara dokumen 100 4 Bulan
7 Menandatangani Berita Acara dokumen 100 4 Bulan
8 Membuat / Mengoreksi Konsep Putusan dokumen 100 4 Bulan
9 Menandatangani Putusan dokumen 100 4 Bulan
10 Meminutasi Berkas Perkara dokumen 100 4 Bulan
11 Menjadi mediator kegiatan 100 4 Bulan
12 Membuat Program Kerja Pengawasan dokumen 100 4 Bulan
13 Melakukan Evaluasi dan melaporkan Hasil
pengawasan kegiatan 100 4 Bulan
14 Melakukan Rapat BAPERJAKAT kegiatan 100 4 Bulan
15 Membuat Laporan kegiatan hakim dokumen 100 4 Bulan
16 Melaksanakan Sidang Keliling kegiatan 100 4 Bulan
3. Hakim-hakim PA Tahuna
N
O I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama H. Amirudin Hinelo, S.Ag 1 Nama H. Mohamad Adam, S.HI
2 NIP 19631125.198703.1.004 2 NIP 19811214.200704.1.001
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Pembina Tk.I, IV/b
3
Pangkat/Gol.Ruan
g, TMT
Penata, III/c
4 Jabatan Ketua 4 Jabatan Hakim
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
-
N
O
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1 Membuat catatan gugatan/permohonan bagi
yang buta huruf
Dokumen 100 12 Bulan
2 Mempelajari Berkas Perkara
Dokumen 100 12 Bulan
3 Menyidangkan perkara
Kegiatan 100 12 Bulan
4 Mengoreksi Berita Acara
Kegiatan 100 12 Bulan
5 Melakukan Musyawarah Majelis Kegiatan 100 12 Bulan
6 Membuat Konsep Putusan Naskah 100 12 Bulan
7 Menandatangi putusan Dokumen 100 12 Bulan
8 Memeriksa berkas perkara yang akan diminutasi Berkas 100 12 Bulan
9 Menganonim Putusan Dokumen 100 12 Bulan
10 Melakukan pengawasan Kegiatan 100 12 Bulan
11 Membuat laporan hasil pengawasan Laporan 100 12 Bulan
12 Membuat instrument persidangan Kegiatan 100 12 Bulan
13 Membuat Laporan Kegiatan Hakim Laporan 100 12 Bulan
14 Melakukan Mediasi Kegiatan 100 12 Bulan
4. Hakim-hakim PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama H. Amirudin Hinelo, S.Ag 1 Nama Al Gazali Mus, S.HI., MH
2 NIP 19631125.198703.1.004 2 NIP 19790924.200704.1.001
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Pembina Tk.I, IV/b
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Penata, III/c
4 Jabatan Ketua 4 Jabatan Hakim
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1 Membuat catatan gugatan/permohonan bagi
yang buta huruf
Dokumen 100 12 Bulan
2 Mempelajari Berkas Perkara
Dokumen 100 12 Bulan
3 Menyidangkan perkara
Kegiatan 100 12 Bulan
4 Mengoreksi Berita Acara
Kegiatan 100 12 Bulan
5 Melakukan Musyawarah Majelis Kegiatan 100 12 Bulan
6 Membuat Konsep Putusan Naskah 100 12 Bulan
7 Menandatangi putusan Dokumen 100 12 Bulan
8 Memeriksa berkas perkara yang akan diminutasi Berkas 100 12 Bulan
-
9 Menganonim Putusan Dokumen 100 12 Bulan
10 Melakukan pengawasan Kegiatan 100 12 Bulan
11 Membuat laporan hasil pengawasan Laporan 100 12 Bulan
12 Membuat instrument persidangan Kegiatan 100 12 Bulan
13 Membuat Laporan Kegiatan Hakim Laporan 100 12 Bulan
14 Melakukan Mediasi Kegiatan 100 12 Bulan
5. Panitera PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama H. Amirudin Hinelo, S.Ag 1 Nama Sakinah, S.Ag
2 NIP 19631125.198703.1.004 2 NIP 19710327.199803.2.001
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Pembina Tk.I, IV/b
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Penata Tk.I, III/d
4 Jabatan Ketua 4 Jabatan Panitera
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
1 Menyusun program kerja kegiatan 100 12 Bulan
2 Membuat rencana anggaran biaya proses dokumen 100 12 Bulan
3 Menyusun laporan keadaan perkara kegiatan 100 12 Bulan
4 Menyusun laporan keuangan perkara kegiatan 100 12 Bulan
5 Membuat surat penunjukan panitera pengganti surat 100 12 Bulan
6 Membuat surat penunjukan jurusita/jurusita pengganti kegiatan 100 12 Bulan
7 Menetapkan SK kelompok kerja kepaniteraan dokumen 100 12 Bulan
8 Membuat laporan pengaduan kegiatan 100 12 Bulan
9 Menandatangani akta cerai kegiatan 100 12 Bulan
10 Menandatangani akta banding
kegiatan 100 12 Bulan
11 Menandatangani akta kasasi
kegiatan 100 12 Bulan
12 Menandatangani PK
kegiatan 100 12 Bulan
13 Menandatangani laporan perkara
dokumen 100 12 Bulan
14 Membuat berita acara sita/eksekusi kegiatan 100 12 Bulan
15 Melaksanakan eksekusi Kegiatan 100 12 Bulan
16 Membuat rapat koordinasi dan evaluasi Kegiatan 100 12 Bulan
17 Menyusun laporan tahunan Kegiatan 100 12 Bulan
18 Merumuskan dan melaksanakan evaluasi kinerja
pegawai kepaniteraan Kegiatan 100 12 Bulan
19 Melaksanakan rapat dinas dengan kepaniteraan Kegiatan 100 12 Bulan
20 Mengikuti rapa-rapat yang diadakan oleh pimpinan Kegiatan 100 12 Bulan
-
6. Sekretaris PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama H. Amirudin Hinelo, S.Ag 1 Nama Moh. Natsir tirman, SH
2 NIP 19631125.198703.1.004 2 NIP 19760921.200212.1.005
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Pembina Tk.I, IV/b
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Penata Tk. I, III/d
4 Jabatan Ketua 4 Jabatan Sekretaris
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
1 Merangkum dan menyusun Program dan Rencana
Kerja Pengadian Agama Tahuna Tahun 2017 dokumen 100 12 Bulan
2 Merangkum dan menyusun Program dan Rencana
Kerja Bagian Kesekretariatan Tahun 2017 dokumen 100 12 Bulan
3 Merangkum dan menyusun Sasaran Kinerja Pegawai
Pengadilan Agama Tahuna Tahun 2017 dokumen 100 12 Bulan
4
Melaksanakan pembinaan, arahan menyangkut
pembagian tugas kepada Kasubbag-Kasubbag
berdasarkan tugas dan fungsi serta kewenangan yang
telah ditetapkan dalam peraturan perundang-
undangan yang berlaku
kegiatan 100 12 Bulan
5 Merangkum, menyusun dan menetapkan Sasaran
Kerja Pegawai Bagian Kesekretariatan Tahun 2017 dokumen 100 12 Bulan
6 Melaksanakan urusan umum dan keuangan
kegiatan 100 12 Bulan
7 Melaksanakan monitoring dan evaluasi atas
pelaksanaan urusan umum dan keuangan kegiatan 100 12 Bulan
8 Membuat laporan dan pertanggung jawaban urusan
umum dan keuangan laporan 100 12 Bulan
9 Melaksanakan urusan kepegawaian dan organisasi
tata laksana kegiatan 100 12 Bulan
10
Melaksanakan monitoring dan evaluasi atas
pelaksanaan urusan kepegawaian dan organisasi tata
laksana kegiatan 100 12 Bulan
11 Membuat laporan kinerja urusan kepegawaian dan
organisasi tata laksana laporan 100 12 Bulan
12 Melaksanakan urusan perencanaan, teknologi
informasi dan pelaporan kegiatan 100 12 Bulan
13
Melaksanakan monitoring dan evaluasi atas
pelaksanaan urusan perencanaan, teknologi informasi
dan pelaporan kegiatan 100 12 Bulan
14 Membuat laporan kinerja urusan perencanaan,
teknologi informasi dan pelaporan kegiatan 100 12 Bulan
15 Melaksanakan rapat koordinasi bagian
kesekretariatan kegiatan 100 12 Bulan
16 Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan
instansi Vertikal/Horizontal kegiatan 100 12 Bulan
17 Melaksanakan panggilan tugas ke PTA Manado
kegiatan 100 12 Bulan
7. Wakil Panitera PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Sakinah, S.Ag 1 Nama Sukarni Manangkalangi
-
2 NIP 19710327.199803.2.001 2 NIP 19600816.198103.2.002
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Penata Tk.I, III/d
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Penata, III/c
4 Jabatan Panitera 4 Jabatan Wakil Panitera
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
1 Mengikuti dan mencatat jalannya sidang kegiatan 100 12 Bulan
2 Membuat Berita Acara Sidang (BAS) dokumen 100 12 Bulan
3 Mengetik penetapan (Sita/Ikrar) kegiatan 100 12 Bulan
4 Melaksanakan pemberkasan perkara kegiatan 100 12 Bulan
5 Meneliti dan memeriksa kelengkapan berkas perkara baru surat 100 12 Bulan
6 Menyiapkan data perkara untuk bahan penyusunan
program kerja kegiatan 100 12 Bulan
7 Menyiapkan bahan program kerja dibidang kepaniteraan dokumen 100 12 Bulan
8 Menyiapkan bahan rencana anggaran biaya proses kegiatan 100 12 Bulan
9 Menyiapkan bahan laporan keadaan perkara kegiatan 100 12 Bulan
10 Menyiapkan bahan laporan keuangan perkara kegiatan 100 12 Bulan
11 Mengoreksi laporan perkara yang akan ditandatangani oleh
Panitera dan Ketua kegiatan 100 12 Bulan
12 Membuat laporan realisasi biaya proses (anggaran) kegiatan 100 12 Bulan
13 Melaksanakan tugas pembuat komitmen/PPK biaya
proses dokumen 100 12 Bulan
14 Menghadiri sidang-sidang Baperjakat kegiatan 100 12 Bulan
15 Mengoreksi akta cerai dan akta lainnya yang akan
ditandatangani oleh Panitera kegiatan 100 12 Bulan
16 Mencatat hasil rapat evaluasi kepaniteraan kegiatan 100 12 Bulan
17 Menyiapkan data LAKIP kepaniteraan kegiatan 100 12 Bulan
18 Meneliti kelengkapan berkas banding/kasasi, peninjauan
kembali sebelum dikirim kegiatan 100 12 Bulan
19 Memimpin dan melakukan koordinasi tugas-tugas pejabat
kepaniteraan kegiatan 100 12 Bulan
20
Bersama-sama pejabat kesekretariatan dan pejabat
kepaniteraan menyusun laporan tahunan, program kerja,
rencana strategis (renstra) dan LAKIP
kegiatan 100 12 Bulan
21 Menerima laporan dari bawahan serta melakukan evaluasi
kinerja di Bidang kepaniteraan kegiatan 100 12 Bulan
22 Membantu panitera untuk kelancaran laporan data perkara
dan pengarsipan laporan perkara kegiatan 100 12 Bulan
23
Memonitoring pelaksanaan pemanggilan dan
pemberitahuan isi putusan yang dilaksanakan oleh
Jurusita/Jurusita Pengganti
kegiatan 100 12 Bulan
24 Mengontrol pelaksanaan berkas minutasi dan pengarsipan
baik secara manual maupun dengan aplikasi kegiatan 100 12 Bulan
25 Melaporkan kepada panitera hasil evaluasi tugas-tugas
pejabat kepaniteraan kegiatan 100 12 Bulan
-
26 Pelaksanaan rapat dinas dengan bawahan secara berkala kegiatan 100 12 Bulan
27 Pengarahan pelaksanaan kegiatan di lingkungan
kepaniteraan kegiatan 100 12 Bulan
28 Pengawasan pelaksanaan tugas terhadap aparat di
lingkungan kepaniteraan kegiatan 100 12 Bulan
8. Panitera Muda Gugatan PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Sakinah, S.Ag 1 Nama Ridwan Olii, SH
2 NIP 19710327.199803.2.001 2 NIP 19720115.199603.1.002
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Penata Tk.I, III/d
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Penata, III/c
4 Jabatan Panitera 4 Jabatan Panitera Muda Gugatan
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALI
TAS/
MUTU
WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1 Mengikuti dan mencatat jalannya sidang pengadilan
Naskah 100 12 Bulan
2 Membuat berita acara sidang (BAS)
Dokumen 100 12 Bulan
3 Membuat instrumen PGL/PBT/Amar putus/Undur
Dokumen 100 12 Bulan
4 Mengetik penetapan (sita/ikrar)
Dokumen 100 12 Bulan
5 Melaksanakan pemberkasan perkara berkas 100 12 Bulan
6 Menerima/memeriksa berkas gugatan yang diajukan berkas 100 12 Bulan
7 Mengisi buku register perkara gugatan perkara 100 12 Bulan
8 Menaksir panjar biaya skum 100 12 Bulan
9 Merekap perkara gugatan perkara 100 12 Bulan
9. Panitera Muda Permohonan PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Sakinah, S.Ag 1 Nama Hj. Elvira Wongso, SH
2 NIP 19710327.199803.2.001 2 NIP 19820831.201101.2.009
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Penata Tk.I, III/d
3
Pangkat/Gol.Ru
ang, TMT
Penata Muda Tk.I, III/b
4 Jabatan Panitera 4 Jabatan Panitera Muda Permohonan
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1 Menerima surat permohonan dari pihak-pihak yang
akan berperkara sebagai petugas meja I
Naskah 100 12 Bulan
2 menaksir dan menjelaskan panjar biaya perkara
kegiatan 100 12 Bulan
-
3
mengetik SKUM rangkap tiga dan menyerahkannya
kepada pihak yang akan berperkara untuk diserahkan
kepada kasir
kegiatan 100 12 Bulan
4
menggandakan surat permohonan tersebut,
mendaftarkannya ke meja II (petugas register) dan
menyerahkan satu rangkap bersama lembar SKUM
yang asli kepada pihak yang akan berperkara
kegiatan 100 12 Bulan
5 mengelola berkas perkara permohonan yang masih
berjalan berkas 100 12 Bulan
6 mempersiapkan berkas perkara yang akan disidangkan berkas 100 12 Bulan
7 mengikuti dan mencatat jalannya persidangan kegiatan 100 12 Bulan
8 membuat berita acara sidang (BAS) dokumen 100 12 Bulan
9 melaporkan/mengisi agenda sidang dan melaporkan
amar putusan kepada petugas register kegiatan 100 12 Bulan
10 Melaporkan ke meja II tentang penundaan sidang kegiatan 100 12 Bulan
11 menerima dan mengelola berkas perkara banding dan
kasasi berkas 100 12 Bulan
12 menyelesaikan berkas sampai dengan minutasi akhir berkas 100 12 Bulan
10. Panitera Muda Hukum PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Sakinah, S.Ag 1 Nama Maryati M., SH
2 NIP 19710327.199803.2.001 2 NIP 19860123.201212.2.004
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Penata Tk.I, III/d
3
Pangkat/Gol.Ruang,
TMT
Penata Muda Tk.I, III/b
4 Jabatan Panitera 4 Jabatan Panitera Muda Hukum
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALIT
AS/
MUTU
WAKTU BIAYA UNSUR UTAMA
1 Mengikuti dan mencatat jalannya sidang pengadilan kegiatan 100 12 Bulan
2 Membuat berita acara sidang (BAS) Dokumen 100 12 Bulan
3 Mengetik penetapan (sita/ikrar) Dokumen 100 12 Bulan
4 Melaksanakan pemberkasan perkara Berkas 100 12 Bulan
5 Mengumpulkan dan mengelola data perkara naskah
laporan 100 12 Bulan
6 Mengonsep dan menyelesaikan laporan perkara laporan 100 12 Bulan
7 Menyajikan statistik perkara naskah
laporan 100 12 Bulan
8 Mengarsipkan berkas perkara in aktif berkas 100 12 Bulan
9 Mengirim salinan putusan/penetapan (CG/CT) ke KUA putusan 100 12 Bulan
10 Mengoreksi dan menerbitkan akta cerai akta 100 12 Bulan
-
11. Kepala Sub bagian Kepegawaian dan Ortala
N
O I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Moh. Natsir tirman, SH 1 Nama Ramla Abas
2 NIP 19760921.200212.1.005 2 NIP 19681121.199203.2.001
3
Pangkat/Gol.Rua
ng, TMT
Penata Tk. I, III/d
3
Pangkat/Gol.
Ruang, TMT
Penata Muda Tk.I, III/b
4 Jabatan Sekretaris 4 Jabatan
Kasubbag Kepegawaian, Organisasi dan
Tata Laksana
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
N
O III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
1
Melakukan input dan update data aplikasi
kepegawaian (SIMPEG, E-Doc SIMPEG, Komdanas,
SAPK, SIMARI)
kegiatan 100 12 Bulan
2 Merekapitulasi dan mengarsipkan data absensi di
mesin finger scan dan absensi manual kegiatan 100 12 Bulan
3 Membuat dan mengisi buku-buku kendali kepegawaian kegiatan 100 12 Bulan
4 Mengonsep, mengetik dan mengarsipkan surat-surat
keputusan pimpinan Pengadilan Agama, dokumen 100 12 Bulan
5 Menyiapkan dan menyusun berkas pengusulan PNS,
Kenaikan Pangkat, Pensiun, Satyalancana. berkas 100 12 Bulan
6 Melaksanakan kegiatan pelantikan/ serah terima
jabatan kegiatan 100 12 Bulan
7 Mengonsep dan menyusun DUK, Bezetting, Struktur
Organisasi, Job Description, SPMMJ, KP4 dan SKP dokumen 100 12 Bulan
8 Mengikuti rapat Baperjakat sebagai sekretaris bukan
anggota kegiatan 100 12 Bulan
9 Mengelola File-file Pegawai kegiatan 100 12 Bulan
10 Mengelola surat-surat masuk dan keluar bidang
kepegawaian. kegiatan 100 12 Bulan
11 Mengolah dan mengetik Impassing dan KGB pegawai kegiatan 100 12 Bulan
12 Membuat dan mengetik notulensi rapat kegiatan 100 12 Bulan
13 Mengonsep, menyusun dan mengirimkan Laporan
Statistik Kepegawaian dokumen 100 12 Bulan
12. Jurusita/Jurusita Pengganti PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Sakinah, S.Ag 1 Nama Sitti Istiqamah Lawendatu, SE
2 NIP 19710327.199803.2.001 2 NIP 19721217.200312.2.002
3
Pangkat/Gol.Ruang
, TMT
Penata Tk.I, III/d
3
Pangkat/Gol.Ru
ang, TMT
Penata Muda Tk.I, III/b
4 Jabatan Panitera 4 Jabatan Jurusita Pengganti
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1
Melaksanakan perintah Hakim dan Panitera untuk
melaksanakan pemanggilan relaas dalam perkara
perdata gugatan / permohonan kepada para pihak ;
Relaas 100 12 Bulan
-
2 Pembuatan Relaas Panggilan; Relaas 100 12 Bulan
3 Menyerahkan Relaas panggilan kepada Ketua Majelis;
Relaas 100 12 Bulan
4
Melaksanakan Perintah Hakim dan Penunjukkan dari
Panitera untuk melaksanakan bantuan pemanggilan
ke PA lain ( Tabayun);
Relaas 100 12 Bulan
5
Melaksanakan Perintah Hakim dan Penunjukkan dari
Panitera untuk melaksanakan pemanggilan ( Bantuan
pemanggilan) dari PA lain; Relaas 100 12 Bulan
6 Mengirim Relaas Panggilan kepada Pengadilan
Agama yang meminta bantuan panggilan; Relaas 100 12 Bulan
7 Melakanakan perintah Hakim dan Penunjukkan
Panitera dalam pelaksanaan Aanmaning; Relaas 100 12 Bulan
8 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan (PBT); Relaas 100 12 Bulan
9
Melaksanakan perintah Hakim dan Penunjukkan dari
Panitera untuk melaksanakan panggilan Relaas Ikrar
Talaq Kepada Pemohon dan Termohon; Relaas 100 12 Bulan
10
Melaksanakan Perintah Hakim dan Penunjukkan dari
panitera untuk melaksanakan Panggilan - panggilan
secara prodeo. Relaas 100 12 Bulan
13. Jurusita/Jurusita Pengganti PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Sakinah, S.Ag 1 Nama Idrus Buhari, S.HI
2 NIP 19710327.199803.2.001 2 NIP 19810312.201101.1.007
3
Pangkat/Gol.Ruang
, TMT
Penata Tk.I, III/d
3
Pangkat/Gol.Ru
ang, TMT
Penata Muda Tk.I, III/b
4 Jabatan Panitera 4 Jabatan Jurusita Pengganti
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1
Melaksanakan perintah Hakim dan Panitera untuk
melaksanakan pemanggilan relaas dalam perkara
perdata gugatan / permohonan kepada para pihak ;
Relaas 100 12 Bulan
2 Pembuatan Relaas Panggilan;
Relaas 100 12 Bulan
3 Menyerahkan Relaas panggilan kepada Ketua Majelis;
Relaas 100 12 Bulan
4
Melaksanakan Perintah Hakim dan Penunjukkan dari
Panitera untuk melaksanakan bantuan pemanggilan
ke PA lain ( Tabayun);
Relaas 100 12 Bulan
5
Melaksanakan Perintah Hakim dan Penunjukkan dari
Panitera untuk melaksanakan pemanggilan ( Bantuan
pemanggilan) dari PA lain; Relaas 100 12 Bulan
6 Mengirim Relaas Panggilan kepada Pengadilan
Agama yang meminta bantuan panggilan; Relaas 100 12 Bulan
7 Melakanakan perintah Hakim dan Penunjukkan
Panitera dalam pelaksanaan Aanmaning; Relaas 100 12 Bulan
8 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan (PBT); Relaas 100 12 Bulan
9
Melaksanakan perintah Hakim dan Penunjukkan dari
Panitera untuk melaksanakan panggilan Relaas Ikrar
Talaq Kepada Pemohon dan Termohon; Relaas 100 12 Bulan
10
Melaksanakan Perintah Hakim dan Penunjukkan dari
panitera untuk melaksanakan Panggilan - panggilan
secara prodeo. Relaas 100 12 Bulan
-
14. Jurusita/Jurusita Pengganti PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Sakinah, S.Ag 1 Nama Ilhama Putra Suendra, SH., MH
2 NIP 19710327.199803.2.001 2 NIP 19850925.201212.1.002
3
Pangkat/Gol.Ruang
, TMT
Penata Tk.I, III/d
3
Pangkat/Gol.Ru
ang, TMT
Penata Muda Tk.I, III/b
4 Jabatan Panitera 4 Jabatan Jurusita Pengganti
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALITA
S/ MUTU WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1
Melaksanakan perintah Hakim dan Panitera untuk
melaksanakan pemanggilan relaas dalam perkara
perdata gugatan / permohonan kepada para pihak ;
Relaas 100 12 Bulan
2 Pembuatan Relaas Panggilan;
Relaas 100 12 Bulan
3 Menyerahkan Relaas panggilan kepada Ketua Majelis;
Relaas 100 12 Bulan
4
Melaksanakan Perintah Hakim dan Penunjukkan dari
Panitera untuk melaksanakan bantuan pemanggilan
ke PA lain ( Tabayun);
Relaas 100 12 Bulan
5
Melaksanakan Perintah Hakim dan Penunjukkan dari
Panitera untuk melaksanakan pemanggilan ( Bantuan
pemanggilan) dari PA lain; Relaas 100 12 Bulan
6 Mengirim Relaas Panggilan kepada Pengadilan
Agama yang meminta bantuan panggilan; Relaas 100 12 Bulan
7 Melakanakan perintah Hakim dan Penunjukkan
Panitera dalam pelaksanaan Aanmaning; Relaas 100 12 Bulan
8 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan (PBT); Relaas 100 12 Bulan
9
Melaksanakan perintah Hakim dan Penunjukkan dari
Panitera untuk melaksanakan panggilan Relaas Ikrar
Talaq Kepada Pemohon dan Termohon; Relaas 100 12 Bulan
10
Melaksanakan Perintah Hakim dan Penunjukkan dari
panitera untuk melaksanakan Panggilan - panggilan
secara prodeo. Relaas 100 12 Bulan
15. Bendahara Pengeluaran PA Tahuna
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Moh. Natsir tirman, SH 1 Nama Andri Hasan, S.HI
2 NIP 19760921.200212.1.005 2 NIP 19860606.201403.1.002
3
Pangkat/Gol.Ruang
, TMT
Penata Tk. I, III/d
3
Pangkat/Gol.Ru
ang, TMT
Penata Muda, III/a
4 Jabatan Sekretaris 4 Jabatan Jurusita Pengganti
5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Tahuna
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
TARGET
KUANTITAS/
OUTPUT
KUALI
TAS/
MUTU
WAKTU BIAYA
UNSUR UTAMA
1 Menyiapkan kelengkapan permintaan uang persediaan
dokumen 100 12 Bulan
2
Membayar gaji dan dana pelaksana kegiatan sesuai
dengan jumlah uang dalam daftar yang telah disahkan
oleh pimpinan
dokumen 100 12 Bulan
-
3 Membayar uang makan sesuai rekapitulasi kehadiran
pegawai
dokumen 100 12 Bulan
4 Mengambil uang di Bank dan menyimpan ditempat
yang telah disahkan oleh Pimpinan
kegiatan 100 12 Bulan
5 Melakukan pembayaran atas tagihan SPB yan
diajukan PPK kegiatan 100 12 Bulan
6
Melakukan pungutan pajak sesuai dengan ketentuan
yang berlaku dan menyetorkan ke bank yang ditunjuk
dan melaporkan kepada kantor pelayanan pajak kegiatan 100 12 Bulan
7 Membuat rekapitulasi kuitansi untuk SPJ GU dokumen 100 12 Bulan
8 Membuat SPJ LS ( Lembur, Honor dan lainnya) dokumen 100 12 Bulan
9
Melaksanakan tugas-tugas bendaharawan rutin / gaji
untuk pemotongan sebagai setoran ke koperasi,bank
dan lain- lain kegiatan 100 12 Bulan
10 Membukukan seluruh kegiatan perbendaharaan dokumen 100 12 Bulan
11 Membuat LPJ bendahara pengeluaran dan
melaporkan ke KPPN dokumen 100 12 Bulan
12
Membuat Laporan Remunerasi (Pertanggung jawaban
di muka Tunjangan Khusus Kinerja) sesuai rekapitulasi
kehadiran pegawai dari bidang Kepegawaian dokumen 100 12 Bulan
13 Menata Kearsipan Bendahara Pengeluaran dokumen 100 12 Bulan
14 Membuat SPT tahunan pribadi pegawai lembar 100 12 Bulan
B. PELAYANAN PUBLIK YANG PRIMA
1. Akreditasi Penjaminan Mutu (Sertifikasi ISO Pengadilan)
Pengadilan Agama Tahuna pada tahun 2017 belum mendapatkan penilaian
dalam pelaksanaan kegiatan Akreditasi Penjaminan Mutu yang diselenggarakan
oleh Mahkamah Agung RI berdasarkan Surat Dirjen Badilag MA-RI Nomor :
3107/DJA/OT.01.3/08/2017 tanggal 07 Agustus 2017 tentang Petunjuk Teknis
Pelaksanaan Akreditasi Penjaminan Mutu Pengadilan Agama perlu dibentuk Tim
Sertifikasi Akreditasi Penjaminan Mutu Pengadilan Agama Tahuna. Atas dasar surat
tersebut, maka Ketua Pengadilan Agama Tahuna mengeluarkan SK KPA Nomor :
W18-A3/408/OT.01.3/SK/8/2017 tentang Pembentukan Tim Sertifikasi Akreditasi
Penjaminan Mutu Pengadilan Agama (SAPM PA) Tahun 2017 Pada Pengadilan
Agama Tahuna.
Kami bertekad untuk membenahi segala kekurangan demi mencapai hasil
terbaik dalam pelaksanaan Akreditasi Penjaminan Mutu tahun 2018.
2. Sidang Keliling / Pelayanan Terpadu
Sidang keliling adalah sidang pengadilan yang dilaksanakan di luar gedung
pengadilan yang di peruntukan bagi masyarakat yang mengalami hambatan untuk
datang ke kantor pengadilan karena alasan jarak, transportasi dan biaya. Manfaat
sidang keliling mempermudah akses ke lokasi sidang lebih dekat dengan tempat
tinggal yang mengajukan perkara, biaya transportasi lebih ringan dan menghemat
waktu.
-
Berdasarkan DIPA Pengadilan Agama Tahuna tahun 2017 berkenaan dengan
program Mahkamah Agung RI mengenai Sidang Keliling Pengadilan Agama
Tahuna mendapatkan anggaran sebesar Rp. 227.850.000,- (dua ratus dua puluh
tujuh juta delapan ratus lima puluh ribu rupiah).
Mengingatwilayah yurisdiksi Pengadilan Agama Tahuna yang meliputi 3 (tiga)
kabupaten kota yakni Kabupaten Kepulauan Sangihe, Kabupaten Kepulauan Sitaro
dan Kabupaten Kepulauan Talaud, dimana dengan letak geografis wilayah yang
dipisahkan dengan pulau-pulau yang aksesnya ditempuh melalui jalur laut,
sehingga dengan adanya Sidang Keliling memberikan kemudahan bagi masyarakat
untuk mendapatkan Pelayanan Hukum.
Dalam rentan waktu satu tahun di tahun 2017 ini, Pengadilan Agama Tahuna
telah melaksanakan 28 kegiatan Sidang Keliling di beberapa kecamatan yang
tersebar di 3 (tiga) wilayah kabupaten yang merupakan yurisdiksi Pengadilan
Agama Tahuna. Dan berhasil menyelesaikan 132 perkara, serta menyerap seluruh
anggaran dari total keseluruhan Rp 227.850.000,- (dua ratus dua puluh tujuh juta
delapan ratus lima puluh ribu rupiah) pada DIPA Pengadilan Agama Tahuna.
3. Perkara Prodeo (Pembebasan Biaya Perkara)
Dasar Hukum mengenai Berperkara secara Cuma-Cuma (Prodeo) yaitu
Peraturan Mahkamah Agung RI No. 1 Tahun 2014. Perkara Prodeo adalah Proses
beperkara di pengadilan secara cuma-cuma (gratis). Orang yang dapat beperkara
secara adalah warga negara yang tidak mampu (miskin) secara ekonomi.
Berdasarkan DIPA Pengadilan Agama Tahuna tahun 2017 berkenaan dengan
program Mahkamah Agung RI mengenai Perkara Prodeo Pengadilan Agama
Tahuna mendapatkan anggaran sebesar Rp. 3.500.000,- (tiga juta lima ratus ribu
rupiah). Dan dari anggaran tersebut, Pengadilan Agama Tahuna telah berhasil
memberikan pelayanan perkara prodeo sejumlah 16 (enam belas) perkara.
Pada kenyataannya belum mampu mengakomodir kebutuhan akan akses
berperkara secara Cuma-Cuma (prodeo) bagi masyarakat pencari keadilan di
wilayah yurisdiksi Pengadilan Agama Tahuna, mengingat tingkat ekonomi dari
sebagian besar masyarakat di wilayah yurisdiksi Pengadilan Agama Tahuna yang
masih banyak berada di bawah garis kemiskinan, dan tergolong masyarakat kurang
mampu.
Hal ini dibuktikan dengan data perkara prodeo yang terdaftar pada Pengadilan
Agama Tahuna selama kurun waktu satu tahun ini yakni sejumlah 142 perkara, yang
terdiri dari 16 perkara prodeo yang menjadi tanggungan anggaran SIPA Pengadilan
Agama Tahuna tahun anggaran 2017, dan terdapat 126 perkara Prodeo Murni.
Namun yang pasti dengan adanya perkara prodeo (pembebasan biaya
perkara secara Cuma-Cuma) ini secara tidak langsung Pengadilan Agama Tahuna
telah berupaya memberikan Pelayanan Hukum yang maksimal demi memberikan
kemudahan akses untuk mendapatkan keadilan bagi masyarakat pencari keadilan
terutama bagi masyarakat yang kurang mampu.
-
BAB III
PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN
A. Sumber Daya Manusia B. Keadaan Perkara C. Pengelolaan Sarana dan
Prasarana D. Dukungan Teknologi
Informasi terkait SIPP E. Regulasi Tahun 2017
-
BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN
A. Sumber Daya Manusia
1. Profil Sumber Daya Manusia
Sumber daya manusia di Pengadilan Agama Tahuna terbagi dua, yaitu sumber daya
manusia teknis yudisial dan non teknis yudisial. Sumber daya manusia teknis yudisial
adalah sumber daya manusia yang berhubungan langsung dengan tugas pokok pengadilan
yaitu penyelesaian perkara, sedangkan non teknis yudisial adalah sumber daya manusia
yang tidak berhubungan langsung dengan tupoksi peradilan akan tetapi menjadi
pendukung penerapan tupoksi tersebut.
Meningkatnya jumlah perkara yang masuk ke Pengadilan Agama Tahuna setiap
tahunnya, serta seiring dengan meningkatnya kemajuan teknologi, maka untuk
melaksanakan tugas dan fungsinya dengan baik, Pengadilan Agama Tahuna memerlukan
sumber daya manusia teknis yudisial yang handal, profesional, terampil, dan memiliki
dedikasi yang tinggi dalam menjalankan tugasnya. Adapun sumber daya manusia teknis
yudisial pada Pengadilan Agama Tahuna sampai dengan bulan Desember 2017 berjumlah
13 (tiga belas) orang. Gambaran lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.1
SUMBER DAYA MANUSIA TEKNIS YUDISIAL PA. TAHUNA
MENURUT PANGKAT/GOL. RUANG TAHUN 2017
Pangkat/Gol. Ruang
No. Jabatan IV III II I Ket.
a b c d e a b c d a b c d a b c d
1 Ketua - 1 - - - - - - - - - - - - - - - 1 orang
2 Wakil Ketua - - - - - - - - 1 - - - - - - - - 1 orang
3 Hakim - - - - - - - 2 - - - - - - - - - 2 orang
4 Panitera - - - - - - - - 1 - - - - - - - - 1 orang
5 Wakil Panitera - - - - - - - 1 - - - - - - - - - 1 orang
6 Panmud Permohonan - - - - - - 1 - - - - - - - - - 1 orang
7 Panmud Gugatan - - - - - - - - 1 - - - - - - - - 1 orang
8 Panmud Hukum - - - - - - 1 - - - - - - - - - - 1 orang
9 Panitera Pengganti - - - - - - - - - - - - - - - - - 0 orang
10 Jurusita - - - - - - - - - - - - - - - - - 0 orang
11 Jurusita Pengganti - - - - - 1 3 - - - - - - - - - - 4 orang
Jumlah - 1 - - - 1 6 2 3 - - - - - - - - 13 orang
Tabel 3.2
SUMBER DAYA MANUSIA TEKNIS YUDISIAL PA. TAHUNA
MENURUT JENJANG PENDIDIKAN TAHUN 2017
No. Jabatan PENDIDIKAN Jumlah
S3 S2 S1 DIII SLTA
1 Ketua - - 1 - - 1 orang
2 Wakil Ketua - 1 - - - 1 orang
-
3 Hakim - 1 1 - - 2 orang
4 Panitera - - 1 - - 1 orang
5 Wakil Panitera - - - - 1 1 orang
6 Panitera Muda - - 3 - - 3 orang
7 Panitera Pengganti - - - - - 0 orang
8 Jurusita - - 1 - - 1 orang
9 JurusitaPengganti - - 1 - - 1 orang
Jumlah - 2 8 - 1 11 orang
Dalam struktur organisasi Pengadilan Agama, unsur non teknis yudisial bertugas
melakukan administrasi sekretariat Pengadilan Agama. Sepanjang tahun 2017, unsur non
teknis Yudisial dibawahi oleh Sekretaris dan dibantu oleh 1 (satu) sub bagian, yakni Sub
Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tata Laksana, sedangkan 2 (dua) sub bagian, yakni
Sub Bagian Umum dan Keuangan dan Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan
Pelaporan masih terjadi kekosongan pejabat. Namun demi kelancaran kegiatan pekerjaan,
maka 2 jabatan tersebut diisi oleh Plh (Pelaksana Harian).
a. Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
Di bidang Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana, Pengadilan Agama
Tahuna melakukan hal-hal yang menyangkut tata usaha kepegawaian, pengaturan
organisasi dan tata laksana organisasi. Tugas-tugas di bidang kepegawaian,
organisasi dan tata laksana ini dipegang langsung oleh 1 (satu) orang Kepala Sub
Bagian (Kasubbag), dan dalam pelaksanaannya dibantu oleh satu orang staf.
b. Sub Bagian Umum dan Keuangan
Sumber daya manusia di bidang Umum dan Keuangan pada Pengadilan Agama
Tahuna diisi oleh 1 (satu) orang Plh. Kepala Sub Bagian (Kasubbag) dan dibantu oleh
1 (orang) Bendahara serta 6 (enam) orang tenaga kontrak yang terdiri dari 2 (dua)
orang satpam, 1 (satu) orang supir, 1 (satu) orang pramubakti, 2 (dua) orang
administrasi.
c. Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Tata Laksana.
Sumber daya manusia pada Sub Bagian Bagian Perencanaan, Teknologi
Informasi dan Tata Laksana di Pengadilan Agama Tahuna diisi oleh 1 (satu) orang
Plh. Kepala Sub Bagian (Kasubbag) dan dibantu oleh 1 (satu) orang honorer IT.
Adapun posisi-posisi yang membantu penyelenggaraan peradilan seperti tenaga
administrasi, petugas pelayanan, petugas meja informasi, petugas kebersihan,
keamanan dan supir, karena kurangnya sumber daya manusia di Pengadilan Agama
Tahuna, maka posisi tersebut diisi hanya oleh 2 (orang) orang PNS dan 1 (satu)
Honorer (Petugas meja I, meja II dan petugas arsip) yang ketiganya merupakan
Panitera Muda Gugatan dan Plh. Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi dan
Pelaporan.
Berdasarkan kondisi objektif sumber daya manusia non teknis yudisial pada
Pengadilan Agama Tahuna sampai dengan bulan Desember 2017 dapat dilihat pada tabel
di bawah ini :
-
Tabel 3.3
SUMBER DAYA MANUSIA NON TEKNIS YUDISIAL PA. TAHUNA TAHUN 2017
No. Jabatan Eselon Gol./
Ruang
Pendidikan Jumlah Ket.
1 Sekretaris III III/d S1 1
2 Kasubbag
Kepegawaian,
Organisasi dan Tata
Laksana
IV/a III/b SLTA 1
3 Kasubbag Umum dan
Keuangan
- - - 0 Di isi Plh.
4 Kasubbag
Perencanaan,
Teknologi Informasi
dan Pelaporan
- - - 0 Di isi Plh.
5 Bendahara III/a S1 1
6 Staf Administrasi - - - -
7 Petugas Meja
Informasi
- III/b S2 1
8 Petugas Kebersihan - - SLTA dan S1 2 Honorer
9 Petugas Keamanan - - SLTA 2 Honorer
10 Supir - - SLTA dan S1 2 Honorer
Jumlah 10 Orang
2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia
Kondisi SDM di Pengadilan Agama Tahuna saat ini adalah Pengadilan Agama yang
hanya memiliki formasi 15 (lima belas) pegawai dengan dibantu 6 (enam) orang tenaga
kontrak. Jumlah ini masih jauh dari standart idealnya, untuk Pengadilan Kelas II memiliki
79 orang pegawai PNS dan Non PNS (Buku I Pedoman Administrasi Pengadilan).
Jumlah hakim di Pengadilan Agama Tahuna hanya ada 4 (empat) orang sudah
termasuk Ketua dan Wakil Ketua.
Di bidang kepaniteraan, jabatan Panitera Pengganti masih kosong. Jumlah Jurusita
Pengganti berjumlah 4 (empat) orang saja.
Administrasi bidang kepaniteraan juga masih didominasi rangkap jabatan oleh para
pejabat kepaniteraan, misalnya petugas meja I dirangkap oleh Panitera Muda Gugatan dan
Panitera Muda Permohonan. Kasir dan pemegang buku induk keuangan perkara dirangkap
oleh Panitera Muda Permohonan, sedangkan pemegang kas perkara dirangkap oleh Wakil
Panitera. Petugas meja III dan Bendahara PNBP juga dirangkap oleh Panitera Muda
Hukum. Petugas meja II dipegang oleh tenaga kontrak, sedangkan petugas akta cerai
dirangkap oleh Jurusita Pengganti.
Sedangkan di bidang kesekretariatan, masih kekurangan personil sebagai
Kasubbag Umum dan Keuangan, Kasubbag Perencanaaan, Pelaporan dan IT, petugas
administrasi, operator aplikasi, dan petugas perpustakaan. Untuk saat ini petugas
-
perpustakaan dipegang oleh tenaga kontrak dan operator aplikasi dipegang oleh Jurusita
Pengganti serta Honorer.
Menanggapi kebutuhan akan sumber daya manusia di Pengadilan Agama Tahuna
tersebut, setiap tahun terus dilakukan permintaan penambahan Sumber Daya Manusia. Di
tahun 2017 ini, Pengadilan Agama Tahuna belum mendapatkan penambahan pejabat
ataupun pegawai disetiap lini. Dengan keterbatasan sumber daya manusia, Pengadilan
Agama Tahuna tetap berupaya melaksanakan fungsi peradilan dengan sebaik-baiknya.
3. Promosi dan Mutasi
Jumlah Pegawai pada Pengadilan Agama Tahuna pada Januari 2017, berjumlah
15 (lima belas) orang. Adapun pegawai yang mengalami promosi dan mutasi jabatan pada
Pengadilan Agama Tahuna , dapat dilihat pada tabel di bawah ini:
Tabel 3.4
PROMOSI DAN MUTASI JABATAN PEGAWAI PA. TAHUNA TAHUN 2017
No Nama Gol./
Ruang
Jabatan TMT
Lama Baru
1 Maryati M., SH III/a PP PA Tahuna Panmud Hukum
PA Tahuna
01/08/2017
2 Hj. Elvira Wongso, SH III/b PP PA Tahuna Panmud
Permohonan PA
Tahuna
01/08/2017
3 Drs. Mustafa, MH IV/a Wakil Ketua
PA Tahuna
Ketua PA Raha 07/09/2017
4 Nur Amin, S.Ag., MH III/d Hakim PA
Tahuna
Wakil Ketua PA
Amurang
11/09/2017
Sedangkan untuk mutasi kenaikan pangkat di tahun 2017, ada 2 (dua) Pegawai
Pengadilan Agama Tahuna yang diusulkan, dan semuanya sudah terealisasi. Untuk lebih
jelasnya dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.5
MUTASI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI PA. TAHUNA TAHUN 2017
No Nama Mutasi Gol./Ruang
TMT KET
Dari Ke
1 Ilhama Putra Suendra, SH., MH III/a III/b 01/04/2017
2 Maryati M., SH III/a III/b 01/04/2017
Adapun kepada pegawai yang pada tahun 2017 telah sampai waktu/periode
kenaikan gaji berkala telah dilakukan penyesuaian gaji yang bersangkutan, dan telah
terealisasi sebanyak 6 (enam) pegawai, yang dapat dilihat pada tabel berikut :
-
Tabel 3.6
MUTASI KENAIKAN GAJI BERKALA PEGAWAI PA. TAHUNA TAHUN 2017
No. Nama Gol./Ruang TMT Ket.
1 Idrus Buhari, S.HI Ill/b 01/01/2017
2 Hj. Elvira Wongso, SH lll/b 01/01/2017
3 Nur Amin, S.Ag., MH III/d 01/02/2017
4 Drs. Satrio A.M. Karim IV/b 01/03/2017
5 Drs. Mustafa, MH IV/a 01/03/2017
6 Sakinah, S.Ag III/d 01/03/2017
7 Ridwan Olii, SH III/c 01/03/2017
8 Ramla Abas III/b 01/03/2017
9 Moh. Adam, S.HI III/c 01/04/2017
10 Al Gazali Mus, S.HI., MH III/c 01/04/2017
Jumlah pegawai di lingkungan Pengadilan Agama Tahuna sampai dengan bulan
Desember 2017 berjumlah 15 (lima belas) orang. Dari jumlah pegawai tersebut, jabatan
struktural dan fungsional pada Pengadilan Agama Tahuna masih ada yang belum terisi.
Adapun rincian pegawai Pengadilan Agama Tahuna dapat dilihat pada tabel di bawah ini :
Tabel 3.7
JUMLAH PEGAWAI PA. TAHUNA TAHUN 2017
MENURUT STATUS KEPEGAWAIAN DAN JENIS KELAMIN
CPNS PNS JUMLAH
PRIA WANITA PRIA WANITA
- - 9 6 15 Orang
Tabel 3.8
JUMLAH PEGAWAI PA. TAHUNA TAHUN 2017
MENURUT GOLONGAN KEPANGKATAN
Gol. I Gol. II Gol. III Gol. IV JUMLAH
- - 14 1 15 Orang
Tabel 3.9
JUMLAH PEGAWAI PA. TAHUNA TAHUN 2017
MENURUT JENJANG PENDIDIKAN
SLTP SLTA S.1 S.2 JUMLAH
- 2 10 3 15 Orang
4. Pensiun
Di tahun 2017, dalam hal pegawai yang pensiun, dengan perpanjangan umur
pensiun sebagaimana yang diamanatkan dalam Undang-undang nomor 5 tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara, Pengadilan Agama Tahuna ada yang mencapai batas usia
pensiun (purnabakti), yang dapat ditulis pada tabel berikut ini :
-
Tabel 3.10
DATA PENSIUN PEGAWAI PA. TAHUNA TAHUN 2017
No. Nama Jabatan Gol./Ruang TMT
- - - -
B. KEADAAN PERKARA
Kewenangan Pengadilan Agama sebagaimana telah diatur dalam pasal 49 Undang-
Undang Nomor 7 Tahun 1989 yakni menyangkut perkara-perkara :
1. Bidang Perkawinan
2. Kewarisan, Wasiat, Hibah yang dilakukan berdasarkan hukum Islam
3. Wakaf dan Sadaqah.
Kewenangan di bidang perkawinan tersebut menurut Undang-Undang Nomor 1 Tahun
1974 tentang Perkawinan Jo Kompilasi Hukum Islam (Inpres Nomor 1 Tahun 1991) meliputi 23
item yakni ijin perkawinan, pencegahan perkawinan, penolakan perkawinan oleh PPN,
pembatalan perkawinan, kelalaianatas kewajiban suami/isteri, cerai talak, cerai gugat, harta
bersama, penguasaananak, nafkah anak oleh ibu, hak-hak bekas isteri, pengesahan anak,
pencabutan kekuasaan orang tua, perwalian, pencabutan kekuasaan wali, penunjukan orangl
ain sebagai wali, ganti rugi terhadap wali, asal-usul anak, penolakan kawin campur, istbat nikah,
izin kawin, dispensasi kawin dan wali adhol.
Seiring dengan lahirnya Undang-Undang Nomor 3 tahun 2006 tentang Perubahan atas
Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama, terjadi perubahan
kewenangan Peradilan Agama sebagaimana tertuang dalam Pasal 49 yakni meliputi
Perkawinan, Waris, Wasiat, hibah, Wakaf, Zakat, Infaq, Shadaqah dan Ekonomi Syari'ah.
1. Rekapitulasi Perkara
Dalam kurun waktu selama 1 (satu) tahun, jumlah perkara yang diterima pada
Pengadilan Agama Tahuna mengalami peningkatan. Pada Tahun 2016 perkara yang
didaftarkan sejumlah 158 perkara, sedangkan tahun 2017 sejumlah 202 perkara atau
mengalami peningkatan sebesar 27,9%. Perkara yang didaftarkan di Pengadilan Agama
Tahuna didominasi oleh perkara Cerai Gugat, kemudian Itsbat Nikah, dan Cerai Talak.
Penerimaan perkara di Pengadilan Agama Tahuna dapat di lihat pada tabel berikut:
Tabel 3.11
Rekapitulasi Penerimaan Perkara Tahun 2017
No Jenis Perkara Jumlah Perkara Keterangan
1 Izin Poligami 0
2 Cerai Talak 17
3 Cerai Gugat 50
4 Harta bersama 0
5 Itsbat Nikah 123
-
6 Dispensasi kawin 7
7 Wali Adhal 0
8 Kewarisan 3
9 Penetapan Ahli Waris 0
10 Lain-lain 2
Jumlah 202
Perkara yang diterima dan diselesaikan pada tahun 2017 pada Pengadilan Agama
Tahuna dapat dilihat pada table berikut:
Tabel 3.12
Rekapitulasi Perkara Diterima dan Diselesaikan Tahun 2017
NO BULAN GUGATAN PERMOHONAN
SISA
BULAN
LALU
MASUK PUTUS SISA SISA
BULAN
LALU
MASUK PUTUS SISA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 JANUARI 2 13 0 15 0 23 17 6
2 FEBRUARI 15 5 11 9 6 8 10 4
3 MARET 9 13 11 11 4 27 12 19
4 APRIL 11 6 10 7 19 28 19 28
5 MEI 7 3 4 6 28 28 47 9
6 JUNI 6 2 2 6 9 0 9 0
7 JULI 6 8 4 10 0 12 0 12
8 AGUSTUS 10 4 3 11 12 3 15 0
9 SEPTEMBER 11 1 3 9 0 1 0 1
10 OKTOBER 9 6 3 12 1 1 2 0
11 NOPEMBER 12 4 7 9 0 1 1 0
12 DESEMBER 9 5 6 8 0 0 0 0
JUMLAH 70 64 132 132
Dari data tersebut diatas, dapat dilihat perkara yang diterima dan diselesaikan pada
Pengadilan Agama Tahuna pada tahun 2017 sebagai berikut :
- Sisa perkara akhir bulan Desember 2016:
a. Gugatan : 2 Perkara
b. Permohonan : 0 Perkara
Jumlah : 2 Perkara
- Jumlah perkara yang diterima pada tahun 2017:
a. Gugatan : 70 Perkara
b. Permohonan : 132 Perkara
Jumlah : 202 Perkara
- Jumlah seluruh perkara pada tahun 2017 ditambah jumlah sisa perkara akhir tahun 2016:
a. Gugatan : 72 Perkara
b. Permohonan : 132 Perkara
Jumlah : 204 Perkara
-
- Jumlah perkara yang diputus pada Tahun 2017:
a. Gugatan : 64 Perkara
b. Permohonan : 132 Perkara
Jumlah : 196 Perkara
- Sisa perkara tahun 2017 :
a. Gugatan : 8 Perkara
b. Permohonan : 0 Perkara
Jumlah : 8 Perkara
Penyelesaian perkara pada Pengadilan Agama Tahuna sampai dengan Desember 2017
adalah sebesar 87,56 % dari jumlah perkara sisa tahun 2016 ditambah perkara yang diterima
tahun 2017 sedangkan penyelesaian pekara pada tahun 2016 sebesar 89,48% dengan
demikian ada penurunan dari tahun 2016 sebesar 1,92 %.
Adapun proses penyelesaian perkara pada Pengadilan Agama Tahuna Tahun 2017,
sebagai berikut :
Tabel 3.13
Rekapitualasi Penyelesaian Perkara
No Penyelesaian perkara Jumlah perkara Keterangan
1 Dikabulkan 170 Sisa 8 Perkara yang
2 Dicabut/damai 7 sedang berjalan
3 ditolak 3
4 Tidak diterima 1
5 Gugur 15
6 Dicoret dari register 0
Jumlah 196
Jumlah sisa perkara di akhir tahun 2017 sebanyak 8 perkara ( perkara gugatan = 8
perkara, perkara Permohonan = 0 perkara). Banyaknya jumlah sisa perkara yang belum diputus
hingga akhir tahun 2018 disebabkan oleh beberapa kendala, yakni :
1. Perkara bantuan ke Pengadilan Agama lain yang perlu waktu tundaan jadwal sidangnya
selama 1 (satu) bulan.
2. Perkara gaib yang harus memenuhi ketentuan pasal 27 Peraturan Pemerintah No. 9 Tahun
1975, yakni baru dijadwalkan sidangnya dalam tenggang waktu selama 4 (empat) bulan.
3. Perkara yang masuk di akhir tahun 2017.
Untuk mengatasi kendala-kendala tersebut dapat diatasi, maka disarankan antara lain :
1. Perkara-perkara bantuan ke Pengadilan Agama lain, disarankan surat permohonan
bantuan atau relaas panggilannya dikirim via e-mail sedangkan aslinya dikirim via kantor
Pos.
2. Perkara-perkara gaib melalui Jurusita/Jurusita Pengganti disarankan agar justiable yakni
para pihak diberitahukan untuk langsung mempersiapkan alat bukti dan saksi pada sidang
pertama dan diupayakan perkara dapat langsung di putus pada sidang pertama.
-
3. Sebagai saran kepada Pengadilan Tinggi Agama selaku atasan bagi Pengadilan Agama
tingkat pertama agar jumlah sisa perkara tidak dijadikan fokus penilaian kinerja, karena bagi
Pengadilan Agama dengan jumlah perkara yang diterima sedikit dan dengan jumlah Hakim
dan Panitera Pengganti yang memadai, tentu mudah menekan angka sisa perkara. Akan
tetapi, bagi Pengadilan Agama yang dengan jumlah perkara yang diterima cukup banyak
namun sangat sedikit dalam jumlah Hakim dan Panitera Pengganti, akan terasa sulit
menekan angka sisa perkara. Untuk itu, akan lebih terasa adil apabila faktor keberhasilan
kinerja dilihat dari kemampuan menaikkan jumlah perkara yang diselesaikan per jumlah
perkara yang diterima.
Sedangkan perkara yang diminutasi pada Pengadilan Agama Tahuna Tahun 2017
adalah sebagai berikut :
Tabel 3.14
JUMLAH PERKARA YANG DIMINUTASI
NO BULAN PERKARA
JU
ML
AH
PA
NIT
ER
A/
PA
NT
I
KET
GUGATAN PERMOHONAN
PERKARA
PUTUS
PE
RK
AR
A Y
AN
G
MIN
UT
AS
I
SISA PERKARA
PUTUS
PE
RK
AR
A Y
AN
G
MIN
UT
AS
I
SISA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Des-2016 0 0 2 0 0 0
2 Januari 0 0 0 17 17 0 6
3 Februari 11 11 0 10 10 0 6
4 Maret 11 10 1 12 4 8 5
5 April 10 8 3 19 25 2 5
6 Mei 4 6 1 47 43 6 5
7 Juni 2 3 0 9 13 2 5
8 Juli 4 3 1 0 0 0 5
9 Agustus 3 4 0 15 17 0 5
10 September 3 3 0 0 0 0 5
11 Oktober 3 3 0 2 2 0 5
12 Nopember 7 6 1 1 1 0 5
13 Desember 6 7 0 0 0 0 5
Jumlah 64 64 132 132
Dari 70 perkara cerai yang diajukan di Pengadilan Agama Tahuna pada tahun 2017,
baik cerai gugat maupun cerai talak penyebab perceraian paling tinggi adalah Perselisihan dan
Pertengkaran terus menerus dengan rekapituasi sebagai berikut:
Table 3.15
FAKTOR - FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA PERCERAIAN
No Faktor Penyebab perceraian Jumlah Keterangan
1 2 3 4
1 Zina 0
-
2 Mabuk 0
3 Madat 0
4 Judi 0
5 Meninggalkan salah satu pihak 26
6 Poligami 0
7 KDRT 0
8 Cacat Badan 0
9 Perselisihan dan Pertengkaran terus
menerus
18
10 Kawin Paksa 0
11 Murtad 2
12 Ekonomi 0
Jumlah 46
Letak geografis di wilayah Pengadilan Agama Tahuna yang meliputi Kabupaten
Kepulauan Sangihe, Sitaro dan Talaud yaitu daerah Kepulauan yang jarak tempuhnya cukup
jauh serta transfortasi yang sulit menjadi bahan pertimbangan bagi Pengadilan Agama Tahuna
untuk mengagendakan sidang keliling. Pada tahun 2017 anggaran yang tersedia pada DIPA 04
sebesar Rp 227.850.000,- (dua ratus dua puluh tujuh juta delapan ratus lima puluh ribu rupiah).
Sidang keliling yang dilaksanakan di Kecamatan Biaro, Kabupaten Kepulauan Sitaro
sebanyak 3 (satu) kali kegiatan. Secara geografis Kecamatan Biaro terletak di sebelah barat
kota Tahuna dan berbatasan dengan Kota Manado. Perjalanan ke Kecamatan Biaro hanya bisa
ditempuh lewat jalur laut dengan menggunakan kapal atau speedboat dengan rentang waktu
sekitar 5 jam.
Sidang keliling yang dilaksanakan di Kecamatan Siau Barat, Kabupaten Kepulauan
Sitaro sebanyak 1 (satu) kali kegiatan. Kecamatan ini kurang lebih hampir sama dengan
Kecamatan Biaro yang hanya bisa ditempuh lewat jalur laut dengan rentang waktu sekitar 2
jam.
Sidang keliling juga dilaksanakan di Kecamatan Marore tepatnya di Kampung Matutuang
yakni di sebanyak 1 (satu) kali kegiatan. Kecamatan ini juga sama halnya terletak di pulau
terpencil bagian utara yang berbatasan dengan Negara Filipina yang hanya bisa ditempuh
dengan kapal laut dengan rentang waktu 8 jam.
Untuk wilayah daratan, Pengadilan Agama Tahuna juga melaksanakan sidang keliling
dibeberapa tempat yakni Kecamatan Tabukan Utara, Kacamatan Tabukan Tengah, Kecamatan
Manganitu Selatan, Kecamatan Kendahe Kabupaten Kepulauan Sangihe sebanyak 2 (dua) kali
kegiatan, yang terletak lebih ± 30 Km dari kota Tahuna.
Sedangkan pelayanan untuk masyarakat kurang mampu, Pengadilan Agama Tahuna
memprogramkan perkara prodeo sebanyak 10 perkara dengan alokasi dana sebesar Rp.
3.500.000,- (tiga juta lima ratus ribu rupiah) dari DIPA 04. Dana prodeo tersebut telah terealisasi
100% dengan jumlah perkara sebanyak 16 perkara.
Pelayanan Posbakum di Pengadilan Agama Tahuna pada tahun 2017 belum terlaksana
karena pada DIPA 04 tidak terdapat anggaran untuk melaksanakan program tersebut.
-
Transaksi pengelolaan biaya perkara di Pengadilan Agama Tahuna pada tahun 2017
dapat dilihat pada table berikut:
Table 3.16
PENERIMAAN DAN PENGELUARAN
TAHUN 2017
No. BULAN SALDO
AWAL
PELAPORAN
(RP)
PENERIMAAN
BULAN INI
(RP)
UANG
TERPAKAI
(RP)
UANG YANG
DIKEMBALIKAN
KE
PARA PIHAK
(RP)
SALDO
AKHIR
BULAN
(RP)
KET
1 2 3 4 5 6 7 8
1 JANUARI 2,211,980 380,700 2,355,000 265,000 3,398,980
2 FEBRUARI 3,398,980 1,052,000 1,415,000 260,000 2,775,980
3 MARET 2,775,980 8,841,000 6,090,000 634,000 4,892,980
4 APRIL 4,892,980 4,383,000 2,997,000 864,780 5,414,200
5 MEI 5,414,200 2,204,000 3,240,000 105,000 4,273,200
6 JUNI 4,273,200 1,022,000 1,362,000 530,000 3,403,200
7 JULI 3,403,200 12,328,000 8,279,000 295,000 7,157,000
8 AGUSTUS 7,157,200 2,740