LAPORAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT PELATIHAN TATA … · LAPORAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT...

LAPORAN

PENGABDIAN PADA MASYARAKAT

PELATIHAN TATA KELOLA ORGANISASI BAGI UMKM CV. BONANZA

UNTUK MENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN

Oleh :

Edwin Zusrony, S.E., M.M., M.Kom

Ahmad Zainudin, S.Kom., M.Kom

Edy Jogatama. P, S.Sn., M.Ds

Agustinus Budi Santoso, S.ST., M.Cs

Dewi Widyaningsih, S.E., M.M

Indra Ava Dianta, S.Kom., M.T

LEMBAGA PENGABDIAN MASYARAKAT

SEKOLAH TINGGI ELEKTRONIKA DAN KOMPUTER

SEMARANG

2018

KATA PENGANTAR

Berkat rahmat Tuhan Yang Maha Esa, selesailah pelatihan tata kelola organisasi bagi

UMKM untuk meningkatan kinerja perusahaan di CV. Bonanza, Desa Dawar, Kel. Manggis, Kec.

Mojosongo, Kab. Boyolali yang diselenggarakan mulai tanggal 8 Desember sampai dengan 15

Desember 2018. Oleh karena itu, Tim PPM Lembaga Pengabdian Masyarakat STEKOM

Semarang memberikan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua peserta yang hadir dan

menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya atas segala bantuannya terutama

kepada yang terhormat:

1. Ketua STEKOM Semarang,

2. Ketua LP2M STEKOM Semarang,

3. Pimpinan CV. Bonanza, Boyolali

Semoga kegiatan ini dapat berkembang terus sejalan dengan kesesuaian maksud dan tujuan

dari Lembaga Pengabdian Pada Masyarakat STEKOM Semarang.

Boyolali, 20 Desember 2018

Tim Pelaksana

DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................................ ii

HALAMAN ANGGOTA ............................................................................................... iii

KATA PENGANTAR .................................................................................................... iv

DAFTAR ISI................................................................................................................... v

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................... 1

A. Latar Belakang ........................................................................................................... 1

B. Tujuan ........................................................................................................................ 1

C. Manfaat ...................................................................................................................... 2

D. Bentuk Kegiatan......................................................................................................... 2

E. Tempat kegiatan ......................................................................................................... 2

F. Waktu Kegiatan .......................................................................................................... 2

G. Materi Pokok

BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN ........................................................................ 3

A. Waktu Kegiatan ......................................................................................................... 3

B. Peserta ........................................................................................................................ 3

C. Pelaksanaan Program ................................................................................................. 3

D. Target Luaran ............................................................................................................. 4

E. Hasil Pelatihan ............................................................................................................ 4

F. Sasaran ........................................................................................................................ 4

G. Indikator Keberhasilan ............................................................................................... 5

BAB III PEMBAHASAN

A. Tim Pelaksana ............................................................................................................ 6

B. Lokasi ......................................................................................................................... 6

BAB IV PENUTUP ........................................................................................................ 7

A. Kesimpulan ................................................................................................................ 7

B. Saran ........................................................................................................................... 7

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................................... 8

LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. Materi Pelatihan

2. Surat Tugas Melaksanakan Pengabdian

3. Daftar Hadir Peserta

4. Foto Kegiatan

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Sebagai salah satu upaya kepedulian Lembaga Pengabdian Pada Masyarakat

(LP2M), yaitu dengan diselenggarakannya tata kelola organisasi bagi UMKM agar dapat

meningkatan kinerja perusahaan di CV. Bonanza, desa Dawar, Kec. Mojosongo, Kab.

Boyolali khususnya terhadap semua karyawan dan pimpinan di lingkungan CV. Bonanza

Boyolali. Kegiatan ini dilakukan berdasarkan hasil pengamatan masih minimnya

pengetahuan oleh pengusaha UMKM beserta anggotanya tentang tata kelola organisasi

UMKM, khususnya terkait kesulitan dalam peningkatan kapasitas usaha. Dengan adanya

program pelatihan serta penyuluhan ini diharapkan para pengusaha UMKM dapat

memahami dan mengimplementasikan ilmu dan informasi yang diperoleh untuk

mendukung proses pengelolaan organisasi menjadi baik serta berkembang secara pesat.

Pemilihan program penyuluhan dan pelatihan dalam tata kelola organisasi bagi

UMKM didasarkan atas kebutuhan serta permintaan pimpinan UMKM CV. Bonanza pada

saat anggota tim PPM mengadakan kunjungan ke tempat usaha pemilik dalam tahapan pra

survei. Tekait dengan hal tersebut, Tim PPM Lembaga Pengabdian Masyarakat STEKOM

Semarang memandang perlu pelatihan dan penyuluhan bidang tata kelola organisasi

UMKM, untuk diselenggarakan.

B. Tujuan

Memberikan penyuluhan dan pelatihan tata kelola organisasi bagi UMKM,

memahami penghitungan repayment capacity serta analisa kelayakan calon nasabah, dapat

menerapkan ilmu yang diperoleh serta terlibat dalam pengelolaan manajemen di UMKM.

C. Manfaat

1. Pengusaha dapat memahami dan membuat perhitungan repayment capacity.

2. Pengusaha dapat mencari sumber pembiayaan modal kerja usaha yang tepat.

3. Pengusaha dapat memahami dan mengaplikasikan cara pembuatan analisa kelayakan

usaha.

D. Bentuk Kegiatan

1. Uraian dan penjelasan tentang strategi mendapatkan pembiayaan modal kerja usaha,

2. Praktek penghitungan repayment capacity dan analisa kelayakan calon debitur

E. Tempat Kegiatan

Dilaksanakan di rumah Bapak Galih Hadi, S.E selaku pimpinan “CV. Bonanza”, Alamat :

Dusun Dawar, Desa Manggis, Kec. Mojosongo, Kab. Boyolali.

F. Waktu Kegiatan

Kegiatan penyuluhan / pelatihan tata kelola organisasi UMKM pada tanggal 8 & 22

Desember 2018.

G. Materi Pokok dalam Kegiatan

1. Teknik dan Strategi Memperoleh Kredit Pembiayaan Modal Kerja

Oleh : Edwin Zusrony, S.E., M.M., M.Kom

Dilaksanakan Tanggal : 8 Desember 2018

2. Perancangan Media Periklanan

Oleh : Ahmad Zainudin, S.Kom., M.Kom


3. Teknik Manajemen Periklanan

Oleh : Edy Jogatama. P, S.Sn, M.Ds


4. Perancangan Website Company Profile

Oleh : Agustinus Budi Santoso, S.ST., M.Cs


5. Teknik Pembuatan Laporan Keuangan UMKM

Oleh : Dewi Widyaningsih, S.E., M.M


6. Perancangan Promotion Content

Oleh : Indra Ava Dianta, S.kom, MT


BAB II

PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Waktu Kegiatan

Sebelum kegiatan dilaksanakan perlu adanya persiapan berikut :

1. Mengadakan konsultasi dengan pimpinan “CV. Bonanza””, meminta

ijin pelaksanaan pelatihan dan penyuluhan tata kelola organisasi UMKM.

2. Dengan perwakilan pimpinan “CV. Bonanza”, menetapkan hari, tanggal kegiatan serta

tempat dan peralatan yang perlu dipersiapkan lebih dulu.

3. Mempersiapkan materi kegiatan, khususnya materi presentasi penyuluhan dan pelatihan

bidang

tata kelola organisasi UMKM yang diperlukan agar pelaksanaan dapat mudah

dipahami, menarik dan berjalan lancar.

Setelah persiapan selesai, ditetapkan waktu kegiatan pada tanggal 8 dan 22 Desember 2018

di “CV. Bonanza” Boyolali.

B. Peserta

Diikuti oleh pimpinan dan para karyawan “CV. Bonanza”, Desa Manggis, Kec.

Mojosongo, Kab. Boyolali yang berjumlah sekitar 15 orang.

C. Pelaksanaan Program

Pola pelaksanaan pelatihan dan penyuluhan tata kelola organisasi UMKM bagi

pimpinan dan karyawan UMKM “CV. Bonanza”, dilakukan dengan menggunakan

pelatihan bersama-sama. Dasar pertimbangan yang menjadi pilihan dilakukannya pelatihan

yang bersifat bersama-sama karena adanya permintaan pelatihan dari peserta yang

menginginkan pelatihan secara bersama-sama atau berkelompok. Pada prinsipnya,

pelatihan secara klasikal dilakukan untuk pengenalan tata kelola organisasi UMKM.

Namun, setelah program tersebut selesai dilatihkan, maka TIM PPM akan dilakukan

evaluasi berdasarkan materi dilatihkan secara individual.

D. Target Luaran

Target luaran yang ingin dicapai adalah meningkatnya pengetahuan dan

keterampilan

dalam menerapkan tata kelola organisasi UMKM bagi pimpinan dan karyawan “CV.

Bonanza”, khusus nya dalam proses pembuatan repayment capacity.

E. Hasil Pelatihan

Berdasarkan pelatihan tata kelola organisasi UMKM yang telah dilakukan diperoleh

hasil sebagai berikut:

1. Pimpinan dan karyawan telah mampu mengenal dan mempraktekkan menghitung

repayment capacity.

2. Mampu membuat analisa kelayakan calon nasabah guna mendapatkan pembiayaan

modal kerja.

F. Sasaran

Mampu memahami dan menerapkan tata kelola organisasi UMKM.

G. Anggaran Biaya

No. Keterangan Satuan Biaya

satuan (Rp) Jumlah Biaya (Rp)

1 BBM Survey (2x susrvey @4

liter) Liter 7.600,- 4 30.400,-

2 BBM Pelaksanaan (2 mobil

@15 liter) Liter 7.600,- 10 114.000,-

3 Makan siang hari pelaksanaan Kotak 15.000 25 375.000,-

4 Snack hari pelaksanaan Kotak 5.000 25 125.000,-

5 Penggandaan laporan akhir Eksemplar 25.000,- 10 250.000

6 Spanduk MMT 2x1 (2 meter) Buah 35.000,- 1 35.000,-

7 Plaktat (Vandel) Kayu Buah 60.000,- 1 60.000,-

TOTAL 939.400

H. Indikator Keberhasilan

1. Mampu memahami dan menerapkan tata kelola organisasi UMKM.

2. Mampu mengimplementasikan ilmu dan pengetahuan dalam tata kelola organisasi

UMKM.

BAB III

PEMBAHASAN

A. Tim Pelaksana

Tim pelaksana program pelatihan tata kelola organisasi UMKM bagi pimpinan dan

karyawan “CV. Bonanza”, ini dilakukan oleh Tim PPM yang terdiri atas 6 orang dari

STEKOM Semarang.

B. Lokasi

Lokasi pelatihan dan penyuluhan dilaksanakan di rumah pemilik “CV. Bonanza”,

Dusun Dawar, Desa Manggis, Kec. Mojosongo, Kab. Boyolali. Dipilihnya lokasi ini atas

dasar pertimbangan dari Tim PPM dan pemilik yang juga selaku pimpinan UMKM. Pada

awalnya Tim PPM mengadakan kunjungan ke “CV. Bonanza”, dimana hasil pertemuan

antara Tim PPM dengan pimpinan “CV. Bonanza”, diperoleh kesepakatan bahwa

pelaksanaan pelatihan dilakukan di rumah pemilik yang juga selaku pimpinan “CV.

Bonanza” bapak Galih Hadi Saputra, S.E. Adapun materi pelatihan dan penyuluhan

ditentukan oleh kedua belah pihak. Pihak pertama Wakil “CV. Bonanza”, yang meminta

adanya pelatihan untuk tata kelola organisasi bagi UMKM adalah teknik dan strategi

memperoleh kredit pembiayaan modal kerja. Pihak kedua adalah Tim PPM yang

memberikan pelatihan pembuatan laporan keuangan, media periklanan, pembuatan website

perusahaan, dan pengisian konten pemasaran.

BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Program pelatihan dan penyuluhan tata kelola organisasi UMKM ini telah berjalan

sesuai jadwal yang telah direncanakan. Berdasarkan feeedback, respon, serta partisipasi

segenap pimpinan dan karyawan CV. Bonanza, maka dapat disimpulkan bahwa pemilik

dan karyawan telah merasa puas dengan adanya pelatihan dan penyuluhan tata kelola

organisasi UMKM ini karena mereka telah mampu mengaplikasikan dalam upaya

peningkatan kapasitas usaha. Tolak ukurnya adalah antusiasisme kehadiran pimpinan dan

karyawan pada saat pelatihan. Setelah adanya pelatihan dan penyuluhan pemilik yang juga

selaku pimpinan mengusulkan adanya pelatihan rutin dan berkelanjutan dari Tim PPM.

B. Saran

Program pelatihan dan penyuluhan tata kelola organisasi UMKM ini sesuai dengan

sasaran, sehingga respon positif mengalir dari para peserta pelatihan dan penyuluhan.

Manfaat dari hasil pelatihan telah langsung dapat dirasakan dipraktikkan oleh para peserta

pelatihan untuk keperluan pemilik dan karyawan, yaitu dapat menerapkan good corporate

governence. Dengan demikian, diharapkan untuk masa-masa mendatang program pelatihan

sejenis dapat terus diupayakan keberlanjutannya demi mempertahankan kerjasama yang

telah terbina selama ini.

DAFTAR PUSTAKA

Handayani, S. (2018). Analisis Keputusan Pemberian Kredit Modal Kerja Terhadap

Usaha Kecil Menengah (Study Kasus Pada PD BPR Bank Daerah Lamongan). Jurnal

Akuntansi, 3(3), 755. https://doi.org/10.30736/jpensi.v3i3.160

Metode, I., Sistem, P., Kredit, P., & Bank, P. (2018). Implementasi Metode 5C Of

Credit Pada Bank. (September). https://doi.org/10.17605/OSF.IO/6U7RP

Oka, K. W. L., Purnamawati, G. A., & Sinarwati, N. K. (2015). Pengaruh Dana

Pihak Ketiga, Penilaian 5c Kredit, Dan Kualitas Kredit Terhadap Keputusan Pemberian

Kredit di PT . Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Singaraja. E-Journal S1 Ak,

3(1).

https://www.cermati.com/artikel/rasio-kredit-apa-itu-dan-bagaimana-cara-

menghitungnya diakses pada 4 Desember 2018 pukul 19.57 WIB

https://www.cermati.com/artikel/rasio-kredit-apa-itu-dan-bagaimana-cara

DAFTAR JUDUL MODUL

I. Teknik dan Strategi Memperoleh Kredit Pembiayaan Modal Kerja


II. Perancangan Media Periklanan

Oleh : Ahmad Zainudin, S.kom., M.Kom

III. Teknik Manajemen Periklanan

Oleh : Edy Jogatama. P, S.Sn, M.Ds

IV. Pembuatan Website Company Profile

Oleh : Agustinus Budi Santoso, S.ST., M.Cs

V. Teknik Pembuatan Laporan Keuangan UMKM

Oleh : Dewi Widyaningsih, S.E., M.M

VI. Perancangan Promotion Content

Oleh : Indra Ava Dianta, S.Kom., M.T

MATERI 1

Teknik dan Strategi Memperoleh Kredit

Pembiayaan Modal Kerja


JUDUL MODUL

“TEKNIK DAN STRATEGI MEMPEROLEH KREDIT

PEMBIAYAAN MODAL KERJA”


Kompetensi yang diharapkan :

1. Mampu memahami strategi dalam teknik pengajuan pinjaman modal kerja di

Bank.

2. Mampu menerapkan tata kelola organisasi yang baik, agar dapat tercipta

kondisi perusahaan yang kondusif.

3. Mampu membuat instrumen dalam syarat pengajuan kredit modal kerja di

perbankan.

PENDAHULUAN

Pertumbuhan dunia usaha di era revolusi industri 4.0 sangat pesat dengan dukungan

infrastruktur dan peningkatan kompetensi SDM di Indonesia. Dunia usaha yang mengalami

pertubumbuhan yang pesat ini juga didukung oleh sarana dan prasaranan yang disediakan oleh

pemerintah untuk mendukung meningkatknya produktifitas usaha. Kendala yang dihadapi dalam

dunia usaha, khususnya UMKM adalah keterbatasan modal. Modal menjadi faktor penting dalam

peningkatan kapasistas usaha, selain kompetensi SDM, sehingga diperlukan upaya untuk

melakukan edukasi kepada masyarakat di dunia usaha. Dalam meningkatkan pengetahuan

masyarakat UMKM dalam kemudahan dalam memperoleh modal kerja, maka diperlukan

penyuluhan dan pelatihan tentang teknik dan strategi dalam memperoleh kredit pembiayan modal

kerja dari perbankan. Penyuluhan dan pelatihan tentang teknik dan strategi dalam memperoleh

kredit pembiayan modal kerja dijelaskan sebagai berikut :

Setelah mempelajari modul ini diharapkan para karyawan dan pemilik usaha (owner)

mampu :

1. Mengetahui tentang komponen penting dalam pengajuan kredit modal kerja;

2. Mengetahui jenis-jenis instrumen persyaratan kelayakan kredit;

3. Mengidentifikasi berbagai permasalahan yang menghambat pengajuan kredit modal kerja;

4. Memahami pentingnya menjaga payment record guna mempermudah memperoleh kredit

5. Memahami fungsi dari penggunaan modal kerja bagi peningkatan kapasitas usaha.

1. Pengenalan Pengajuan Kredit Modal Kerja

2. Pertimbangan Kelayakan Pemberian Kredit

3. Perhitungan Rasio Keuangan

4. Repayment Capacity Analysis

5. SLIK OJK : cara melihat BI checking terbaru

6. Cara mengajukan informasi debitur di SLIK OJK

7. Cara membaca IDI Historis di SLIK OJK

DAFTAR PUSTAKA

Metode, I., Sistem, P., Kredit, P., & Bank, P. (2018). Implementasi

Metode 5C Of Credit Pada Bank. (September).

https://doi.org/10.17605/OSF.IO/6U7RP

Oka, K. W. L., Purnamawati, G. A., & Sinarwati, N. K. (2015).

Pengaruh Dana Pihak Ketiga, Penilaian 5c Kredit, Dan Kualitas Kredit

Terhadap Keputusan Pemberian Kredit di PT . Bank Pembangunan Daerah

Bali Cabang Singaraja. E-Journal S1 Ak, 3(1).

https://www.researchgate.net/publication/327688994 diakses pada 5

Desember 2018 pukul 20.45 WIB

https://www.amalan.com/id/blog/bi-checking-slik-ojk diakses pada 3

Desember 2018 pukul 20.30 WIB

https://www.amalan.com/id/blog/cara-membaca-idi-historis diakses

pada 5 Desember 2018 pukul 21.17 WIB

https://www.cermati.com/artikel/rasio-kredit-apa-itu-dan-bagaimana-

cara-menghitungnya diakses pada 4 Desember 2018 pukul 19.57 WIB.

https://www.cermati.com/artikel/inilah-syarat-agar-pengajuan-kredit-

disetujui-bank diakses pada 3 Desember 2018 pukul 18.57 WIB

https://www.cermati.com/artikel/inilah-syarat-agar-pengajuan-kredit-disetujui-bankhttps://www.cermati.com/artikel/inilah-syarat-agar-pengajuan-kredit-disetujui-bank

Lampiran 1 : Biodata Ketua dan Anggota Dosen Pengabdian Mandiri

1. Biodata Ketua Dosen Pengabdian Mandiri

A. Identitas

1. Nama Lengkap Edwin Zusrony, S.E., M.M., M.Kom

2. Jenis Kelamin Laki-laki

3. Agama Islam

4. Jabatan Fungsional Asisten Ahli

5. NIK 35.06.195

6. NIDN 0628038603

7. Tempat Tanggal Lahir Nganjuk, 28 Maret 1986

8. Email [email protected]

9. No. Telp./HP 085600069699

10. Alamat Kantor/Telp. Jl. Majapahit No.605, Kota Semarang / (024) 6723456

B. Riwayat Pendidikan Perguruan Tinggi

Tahun Lulus Jenjang Perguruan Tinggi Bidang Studi

2010 S1 Universitas Muhammadiyah Surakarta Manajemen

2013 S2 Universitas Muhammadiyah Surakarta Manajemen

2019 S2 Universitas Kristen Satya Wacana Sistem Informasi

C. Pengalaman Penelitian dalam 5 Tahun Terakhir

No. Tahun Judul Penelitian Pendanaan

Sumber Jumlah

D. Pengalaman Pengabdian dalam 5 Tahun Terakhir


Sumber Jumlah

E. Publikasi Artikel Ilmiah dalam Jurnal dalam 5 Tahun Terakhir

No. Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal Volume/No/Tahun

1.

Pemetaan Persebaran Nasabah

Kredit Macet Perusahaan

Multifinance

Jurnal Ilmiah Penelitian

dan Penerapan

Teknologi Sistem

Informasi (INTENSIF)

Vol. 2 No. 2 Th 2018

2.

Analisa Persepsi Pengguna

Layanan Payment Gateway

Pada Financial Technology

Dengan Metode EUCS

Jurnal ilmiah bidang

ilmu Komputer dan

Informatika

(INFORMA)

Vol.4 No. 3 Th 2018

3.

Analisis Pengaruh Sistem

Keamanan Informasi

Perbankan Pada Nasabah

Pengguna Internet Banking


dan Penerapan

Teknologi Sistem


Vol. 3 No. 1 Th 2019

4.

Analisis Pemetaan Jaringan

Komunikasi Karyawan

Menggunakan Social Network

Analysis pada Perusahaan

Multifinance


dan Penerapan

Teknologi Sistem


Vol. 3 No. 2 Th 2019

F. Pemakalah Seminar Ilmiah (Oral Presentation) dalam 5 Tahun Terakhir

No. Nama Seminar Judul Artikel Waktu dan Tempat

G. Karya Buku dalam 5 Tahun Terakhir

No. Judul Buku Tahun Jmlh. Halaman Penerbit

H. Peroleh HKI dalam 5-10 Tahun Terakhir

No. Judul / Tema HKI Tahun Tempat Penerapan Nomor P/ID

I. Penghargaan dalam 10 tahun Terakhir (dari pemerintah atau institusi lainnya)

No. Jenis Penghargaan Institusi Pemberi Penghargaan Tahun

2. Biodata Anggota Dosen Pengabdian Mandiri

A. Identitas

1. Nama Lengkap Ahmad Zainudin, S.Kom., M.Kom


3. Agama Islam


5. NIK 24.02.018

6. NIDN 0615067302

7. Tempat Tanggal Lahir Limansari, 15 Juni 1973


9. No. Telp./HP 081392293958




2010 S1 Sekolah Tinggi Elektronika Dan Komputer Pat Desain Grafis

2013 S2 Universitas Dian Nuswantoro Sistem Informasi



Sumber Jumlah



Sumber Jumlah



1.

Decision Support System Untuk

Menentukan Keluarga Miskin

Menggunakan Fuzzy Query

Database Model Tahani

E-BISNIS Vol. 6. No. 2 Th 2013

2.

Visualisasi Sistem Informasi

Manajemen Kependudukan

Berbasis WEB di Kantor Desa

Pringsari Kabupaten Semarang

Jurnal Ekonomi &

Bisnis Vol. 7 No. 2 Th 2014

3.

Implementasi GIS untuk

Pemetaan Lokasi dan Promosi

Produk Kreatif UMKM di

Kabupaten Kendal

Seminar Nasional

Ilmu Komputer Oktober Th 2016

4.

Penerapan Konsep Enjoyfull

Learning pada Multimedia

Pembelajaran Bahasa Jawa

Berbasis Game

Seminar Nasional

Ilmu Komputer Oktober Th 2016

5.

Penerapan Metode Simple

Additive Weight (Saw) Pada

Sistem Informasi Pemilihan

Jurusan Berbasis Decision

Support System

SmartComp Vol. No. 1 Th 2018









3. Biodata Anggota Dosen Pengabdi Mandiri

A. Identitas

1. Nama Lengkap Edy Jogatama Purhita, S.Sn., M.Ds


3. Agama Islam


5. NIK 37.05.268

6. NIDN 0603097101

7. Tempat Tanggal Lahir Demak, 03 September 1971


9. No. Telp./HP 082329412111




1997 S1 Universitas Sebelas Maret Seni Rupa

2017 S2 Universitas Komputer Indonesia Desain Grafis



Sumber Jumlah



Sumber Jumlah



1. 2018


A. Identitas

1. Nama Lengkap Agustinus Budi Santoso, S.ST., M.Cs


3. Agama Katholik

4. Jabatan Fungsional Tenaga Pengajar

5. NIK 38.09.289

6. NIDN 0603099003

7. Tempat Tanggal Lahir Semarang, ,03 September 1990


9. No. Telp./HP 085640653799




2015 S1 Sekolah Tinggi Elektronika Dan Komputer Pat Manajemen

Informatika

2017 S2 Universitas Kristen Satya Wacana Sistem Informasi



Sumber Jumlah



Sumber Jumlah

mailto:[email protected]



1.

Analysis on the Comparison

Exponential Smoothing and

Neural Network in

Forecasting the Trend of

Toddler Nutritions in

Community Health Centre

International Journal of

Computer Science and

Software Engineering

(IJCSSE) Vol. 6 No. 10 Th 2017

2.

Analisa Algoritma

Exponential Smoothing Untuk

Sistem Perencanaan Produksi

Kain Batik Di UKM Batik

Tinctori Natural Dye Jambu

Jurnal Teknologi

Informasi dan

Komunikasi

Vol. 10 No. 1 Th 2019



1. GEOTIK

Analisis Geoprocessing

sebagai Solusi Alternatif

Penanganan pada Daerah

Resiko Rawan Banjir di

Kota Semarang

2017, UMS

Surakarta








A. Identitas

1. Nama Lengkap Dewi Widyaningsih, S.E., M.M

2. Jenis Kelamin Perempuan

3. Agama Islam


5. NIK 36.02.228

6. NIDN 0604078703

7. Tempat Tanggal Lahir Salatiga, 04 Juli 1987


9. No. Telp./HP 085740570600




2010 S1 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMA Manajemen

2015 S2 Universitas Stikubank Manajemen



Sumber Jumlah



Sumber Jumlah



1.

Kepemilikan Manajerial,

Kepemilikan Institusional,

Komisaris Independen, serta

Komite Audit pada Nilai

Perusahaan dengan

Pengungkapan CSR sebagai

Variabel Moderating dan Firm

Size sebagai Variabel Kontrol

Jurnal Akuntansi dan

Pajak Vol. 19, No. 1 Th 2018










A. Identitas

1. Nama Lengkap Indra Ava Dianta, S.T., M.T


3. Agama Islam


5. NIK 36.11.265

6. NIDN 0626069002

7. Tempat Tanggal Lahir Salatiga, 26 Juni 1990


9. No. Telp./HP 085726460045




2012 S1 Sekolah Tinggi Elektronika Dan Komputer Pat Sistem Komputer

2016 S2 Universitas Islam Sultan Agung Elektronika



Sumber Jumlah



Sumber Jumlah



1.

Simulasi Sistem Penghapus

Bising Kendaraan Dengan

Least Mean Square Adaptif

Menggunakan Program

Matlab

Jurnal Elektronika dan

Komputer

Vol. 10 No. Th 12017

2.

Analisis Pengaruh Sistem

Keamanan Informasi

Perbankan Pada Nasabah

Pengguna Internet Banking


dan Penerapan

Teknologi Sistem


Vol. 3 No. 1 Th 2019









Lampiran 2 : Surat Tugas Melaksanakan Kegiatan

Lampiran 3 : Daftar Hadir Peserta

Lampiran 4 : Foto Kegiatan

LAPORAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT PELATIHAN TATA … · LAPORAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT...

Documents

Transcript of LAPORAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT PELATIHAN TATA … · LAPORAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT...