LAPORAN CAPAIAN KINERJA TRIWULAN I - …bkd.madiunkota.go.id/wp-content/uploads/2018/08/9... ·...

LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I

SKPD : BADANKEPEGAWAIANDAERAHKOTAMADIUNTAHUN: 20J1

No. Sasaran Indikator Target Realisasi Program Anggaran Realisasi

Program PelayananAdministrasi Perkantoran 403,200,000 81,316,350

Program PengembanganSistem Pelaporan 27,500,000 7,134,000CapaianKinerja dan Keuangan

1 Program Pendukung - - -program Pemeliharaan BarangMilik Daerah__ 181;500,000 26,041,800

- . '

Program Peningkatan SaranaPrasarana - -Aparatur ,

2 Terwujudnya PelayananAdministrasi Prosentase PenyelesaianAdministrasi 93% 51.72%Program Peningkatan Manajemen Pelayanan 200,360,000 28,725,500

Kepegawaianyang Akurat dan Tepat Kepegawaian sesuaidengan peraturan Kepegawaian

Prosentase Penyelesaian KenaikanPangkat 100% 39.42%

3Terwujudnya Pelayanan Iyang Akurat dan Tepat Waktu Program Fasilitasi Kesejahteraan PNS 209,729,000 23,856,750

Kesejahteraan PNS Prosentase PenyelesaianPensiunyangAkurat dan Tepat Waktu

100% 23.31%

Prosentase PengembanganPegawai 95% 0% Program Pembinaan dan PengembanganMeningkatnya KualitasPegawaiyang

853,886,000 7,760,000

4 Mengarah PadaPeningkatan Kinerja ProsentasePelanggaranDisiplin Pegawai 0.23% 0.05% Aparatur

Aparatur Prosentase Penataan Pegawai 7% 0.99% Program Penataan Aparatur 514,000,000 28,605,550

Meningkatnya Kompetensi,4 Pengetahuan dan Keterampilan Prosentase Peningkatan SDMAparatur 100% 125% Program Peningkatan KapasitasSDMaparatur 1,043,505,000 321,391,000

AparaturJumlah

3,439,680,000 524,830,950

Faktor Penghambat PencapaianKinerja :1. Penyelenggaraan/Penyelesaiankegiatan yang mengikuti jadwal instasi pusat;2. KebijakanMutasi tergantung pada Tim Baperjakat;3. Pengiriman peserta diklat teknis/fungsional menyesuaikan penawaran;4. Jumlah PengangkatanCPNStidak tercapai target

Madiun, April 2017KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KOTA MADIUN

Pembin Utama MudaNIP. 19570 6198303 1021


SKPD : BKDSEKRETARIATTAHUN: 2017

No. Sasaran Indikator Target Reallsasi Program Annaran Realisasi

1Meningkatnya Pelayanan Prosentase PelavananAdministrasi

100% 20.17%Program PelayananAdministrasi 403,200,000 81,316,350

Administrasi Perkantoran Perkantoran Perrkantoran

2Terwujudnya pemeliharaan Barang ProsentaseBarang Inwentarisdalam

100% 13.89%Program Pemeliharaan BarangMilik

187,500,000 26,041,800Milik Daerah Kondisi Baik Daerah

TerlaksananyaPelaporan yang tepat ProsentaseDokumenProgram Peningkatan Pengembangan

3waktu Perencanaan/Laporan yang tepat waktu

100% 57.14% slstem Pelaporan CapaianKinerja dan 27,500,000 7,134,000Keuangan

Jumlah 618,200,000 114,492,150*( Amggaran mengikuti Kasubag. Umum & Keuangan dan Kasubag. Kepegawaiart & Perencanaan)

Madiun,

KEPALA BKO KOTA MADIUN

Drs.AGUPembina tama Muda

NIP.195706 6 198603 1021Pembina ingkat I

NIP. 19660813 1992031009


SKPD : BKD SUB BAGIAN KEUANGANTAHUN: 2017

No. Sasaran Indikator Target Realisasi Kegiatan Anggaran Realisasi

1Meningkatnya Pelayanan Administrasi Jumlah Jenis Peralatan dan

9 9Penyediaan Jasa Peralatan dan

360,000,000 54,923,000Perkantoran Perlengkapan Kantor Perlengkapan Kantor

2Meningkatnya Koordinasi dan Konsultasi Ke

Jumlah Perjalanan Dinas 20 10Koodinasi dan Konsultasi Keluar

43,200,000 25,005,500Luar Daerah Daerah

3Meningkatnya Pemeliharaan Barang Milik

Jumlah Gedung 2 2Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung

12,500,000 10,537,100Daerah dan Bangunan

4Meningkatnya Pemeliharaan Rutin/Berkala

Jumlah Kendaraan Dinas 18 2Pemeliharaan Rutin/Berkala

40,000,000 2,129,800Kendaraan Dinas Kendaraan Dinas

5Meningkatnya Sarana dan Prasarana Jumlah Sarana Prasarana

11 2Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana

35,000,000 335,000Kantor Kantor dan Prasarana Kantor

Jumlah 490,700,000 92,930,400

Madiun, April 2017

KEPALASUB.~AN KEUANGAN

ASMIASRI,S.SosPenataTingkat I

NIP. 19690715 1990032009PembinaTingkat I

NIP.19660813 199203 1009

LAPORAN CAPAIAN !KINERJATRIWULAN I

SKPD : BKD SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN ERENCANAANTAHUN: 2017

No. Sasaran Indikator Target Realisasi Kegiatan Angaran Reallsasi

1Tersedianya Dokumen Perencanaan dan Jumlah Dokumen 7 4

Penyusunan laporan capaian kinerja27,500,000 7,142,500

Pelaporan Laporan dan ikhtisar realisasl kinerja SKPD

Jumlah 27,500,000 7,142,500

Madiun, April 2017

Pembina . gkat INIP. 19660813 1992031009

K£PAIA SUB.BAGIANKt:;::'AIAN DAN PERENCANAAN

HERDIANARUNDHITA, 5.SiPenata

NIP.197207262005011009


SKPD : BKD SUB BIDANG PENDIDIKAN KEPEMIMPINAN, FUNGSIONAl DAN TEKNIS

TAHUN: 2017

Sasaran Kegiatan *) Anggaranl RealisasiNo. Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi

1 Meningkatnya kualitas SDM AparaturJumlah Pegawai Mengikuti Diklat 100 133 Diklat Teknis dan Fungsibnal 632,505,000 245,971,000teknrs/Fungsional

3Terpenuhinya persyaratan Jumlah Peserta Dlklatplm Tk. III '2 0 Diklat Kepemimpinan Tk. III 225,680,000 19,680,000Kompetensi Pejabat Eselonr III

4Terpenuhinya persyaratan Jumlah Peserta Diklatpim Tk. IV 2 0 Diklat Kepemimpinan Tk. IV 185,320,000 55,740,000Kompetensi Pejabat Eselonr IV

Jumlah 1,043,505,000 321,391,000*( Anggaran dlkelola oleh Kabid)

FaktorPenghambat pencapaian kinerja :1. Penyelenggaraan kegiatan yang mengikuti jadwal instansi vertikal

Madiun, April 2017

KEPALA BIDANG DIKLAT

S.STPenata Tingkat I

NIP. 19780513199810 1 001

PenataNI . 19861026 200412 1 002


SKPD : BKD BIDANG PENGELOLAAN BALAI DIKLATTAHUN: 2017

SasaranNo. Kegiatan Anggaran(* Reallsasl

Uraian Indikator Klnerja Target Realisasi

1Terwujudnya Sarana dan Prasarana

Jumlah gedung ~ 1.J Pemeliharan dan Biaya100,000,000 13,039,900BalaiDiklat yang Representatif Operasional Gedung Diklat

Jumlah 100,000,000 13,039,900

*( Anggaran dikelola oleh Kabid)

Madlun, April 2017

PenataTingkat INIP. 19780513 199810 1001

.~~~~NG

ABU QOMARUDIN NSPenata

NIP. 19640321198702 1 003


SKPD : BKD BIDANG ADMINISTRASI PEGAWAI DAN PKPTAHUN: 2017

SasaranProgram *)No.

Uraian Indikator Kinerja Target RealisasiAnggaran Realisasi

Terwujudnya Pelayanan Administrasi Prosentase Penyelesaian Program Peningkatan

1 kepegawaian yang Akurat dan tepat Administrasi Kepegawaian sesual 93% 5U2% Manajemen Pelayanan 200,360,000 28,725,500

waktu dengan aturan Kepegawaian

Terwujudnva Pembinaan dan Persentase Pembinaan dan 100.0% 4.2% Program Pembinaan dam2

Pengembangan Pegawai Pengembangan Pegawai PengembangarrAparatur853,886,000 7,760,000

Jumlah 1,054,246,000 36,485,500

FaktorPengharnbat pencapaian kinerja :1. Penyelenggaraan/Penyelesaian Kegiatan yang mengikuti Jadwallnstansi Pusat

Madiun, i:/pril 201]

KEPALA BIDAN

\j\NKEPALA BKD KOTA MADIUN

Pembina tama MudaNIP. 19570626 198603 1021

Drs. Ec. JOEDI RIANDONO. MMPembina

NIP. 19670701199803 1005

LAPORAN CAPA'AN KINERJATRIWULAN I

SKPD : BKDSUBBIDANGADMINISTRASIPEGAWAfTAHUN: 2017

No.Sasaran Kegiatan Anggaran(* Realisasl

Uraian Indikator Klnerja Target Reallsasi

Meningkatnya PelayananAdministrasiProsentasePenyelesaian

1 Administrasi Kepegawaianyang 100% 54.39% PelayananAdministrasi Kepegawaian 184,160,000 23,118,500Kepegawaian Akurat dan tepat Waktu

Jumlah PermasalahanPembinaan Pegawaidan Penanganan

2 Meningkatnya Disiplin Pegawai Kepegawaianyang selesai 60 10 66,500,000 7,760,000Masalah Kepegawaianditangani

Jumlah PNSpenerimaPemberian PenghargaanBagi PNSyang

3 Terwujudnya Penghargaanbagi PNS penghargaanSatya Lencana 100 c Berprestasi 18,670,000 -KaryaSatya

Jumlah 269,33'0,000 30,878,500*( Anggaran dikelola oleh Kabid)

Faktor Penghambat pencapaian kinerja :

,IKEPALA BIDANG ADMINISTRASI DAN PKP

~'

Madiun, April 2017

Drs. Ec. JOEDI RIANDQNO, MMPembina

NIP.196707011998031005

KEPALA SUB BIDANG

.>:»:Drs. WAHYU PRIYO BUDI JATMIKO

PenataTingkat INIP.19680229 199302 1001


SKPD : BKDSUB BIDANG ADMINISTRASI PEGAWAVTAHUN: 2017

No.Sasaran

Kegiatan Anggaran(* RealisasiUraian Indikator Kinerja Target Realisasi

1Terwujudnya Database Kepegawaian

Jumlah Database Kepegawaian 1 1 Operasional dan Pemeliharaan Sistem16,200,000 5,607,000

yangAkurat Informasi Kepegawaian dan SAPK

Jumlah 16,200,000 5,607,000

*( Angaran dikelola oleh Kabid)Faktor Penghambat pencapaian klnerja :

Madiun, April 2017

KEPALASUBBIDANG

~Ora. ARUM WIDIASTl

PembinaNIP. 1969022219942009

Drs. Ec.JOEDIRIANDONO,MMPembina

NIP.19670701199803 1005


SKPD : BKD BIDANG PENGEMBANGAN KARIERPEGAWAITAHUN: 2017

No.Sasaran Kegiatan Angaran(* Realisasl

Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi

Meningkatnya Pelayanan AdministrasiProsentase Penyelesaian

Pelayanan Administrasi1 Administrasi Kepegawaian yang 93% 54.39% 184,160,000 23,118,500

KepegawaianAkurat dan tepat Waktu

Kepegawaian

2Meningkatnya Kuantitas Pegawai

Dokumen Formasi PNS 1 0 Penerimaan CPNS 768,716,000SesualKebutuhan

-

Jumlah 952,876,000 23,118,500

*( Angaran dlkelola oleh Kabid)

Madiun, April2017

Drs. Ec.JOEDIRIANDONO,MMPembina

NIP.19670701199803 1005

KE~ANG

WAHYUWIDODOPenata

NIP.196806061993021002

I '""

LAPORAN CAPAIAN klNERJA

TRIWULAN I

SKPD : BKD BIDANG MUTASI KEPEGAWAINTAHUN: 2017

SasaranNo. Program"'( Angaran Realisasl

Uraian Indikator Klnerja Target Realisasi

1Meningkatnya Pelayanan Prosentase Penyelesaian Administrasi

100% 20.11% Program Fasilitasi Kesejahteraan PNS 209,729,000 23,856,750Administrasi Kepegawaian Terkait Kesejahteraan PNS

2Meningkatnya Kinerja dan Disiplin

Prosentase Penataan Pegawai 100.0% 6.06% Program Penataan Aparatur 514,000,000 28,605,550Pegawai

Jumlah 723,729,000 52,462,300

Madiun, April2017

RDIYANTOPembin Utama Muda

NIP.19570626 198603 1021PenataTingkat I

NIP. 19820531200012 1001



SasaranNo. Kegiatan Anggaran*( Realisasi

Uraian Indikator Kinerja Target Realisasl

Terwujudnya Pelayanan KenaikanJumlah SK KPdan Kenaikan Gaji Berkala 1125 486

PenataanSistemAdministrasi Kenaikan121,814,000 14,679,7501

PangkatPNS Pangkat dan KenaikanGaji Berkala PNS

2Terwujudnya PelayananPensiun

Jumlah SKPensiun 65 22 Pemberhentian PNSyang Pensiun 87,915,000 9,177,000PNS/Janda/DudaPNS

3 Meningkatnya KinerjaAparatur Jumlah Pegawaiyang Ditempatkan 332 11 Penempatan PNS 514,000,000 28,605,550

Jumlah 723,729,000 52,462,300


Madiun, April 2017

KEPALASUBBIDANG

SW?~PenataTingkat I

NIP.19820531200012 1001

ALDISEAD'HA FRIDIANSYAH,S,IP,MMPenata

NIP. 19870805 2007011001


SKPD : BKD BIDANGMUTASIKEPEGAWAINTAHUN: 2017



1Terwujudnya PelayananKenaikan

Jumlah SKKPdan KenaikanGaji Berkala 1620 596Penataan SistemAdministrasi Kenaikan

121,814,000 14,679,750PangkatPNS Pangkatdan KenaikanGaji Berkala PNS

2 Terwujudnya PelayananPensiun PNS Jumlah SKPensiun 68 9 Pemberhentian PNSyang Pensiun 87,915,000 9,177,000

3 Meningkatnya Kinerja Aparatur Jumlah Mutasi Kepegawaian 326 25 Penempatan PNS 514,000,000 28,605,550

Jumlah 723,729,000 52,462,300


Madiun, April 2017

KEPALAB~ KE~EGAWAIAN

HERMANTO PRABOWO, S.STP,M.SiPenataTingkat I

NIP.19820531 200012 1001

KEcg:GNINIK NURSIAMI, S.Sos

PenataTingkat INIP. 196908111992022003

LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II

SKPD : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MADIUNTAHUN' 2017

No. Sasaran Indikator Target Realisasi Program Anggaran Realisasi

1 Program Pendukung - - - Program PelayananAdministrasi Perkantoran403.200.000 162.341.050

Program PengembanganSistem Pelaporan Capaian 14.074.000Kinerja dan Keuangan 27.500.000

program Pemeliharaan BarangMilik Daerah187.500.000 71.894.000

Terwujudnya PelayananProsentasePenyelesaianAdministrasi Program Peningkatan Manajemen Pelayanan2 Administrasi Kepegawaianyang 93% 39.8% 50.633.000

Akurat dan Tepat Waktu Kepegawaiansesuai dengan peraturan Kepegawaian 200.360.000

ProsentasePenyelesaianKenaikan100% 70.83%

3 Terwujudnya Pelayanan Pangkatyang Akurat dan Tepat WaktuProgram Fasilitasi Kesejahteraan PNS 96.365.750KesejahteraanPNS ProsentasePenyelesaianPensiunyang 209.729.000

Akurat dan Tepat Waktu 100% 52.29%

ProsentasePengembanganPegawai 95% -%Meningkatnya Kualitas Pegawai ProsentasePelanggaranDisiplin Program Pembinaan dan PengembanganAparatur 853.886.000 64.503.500

4 yang Mengarah Pada Pegawai 0.23% 0.168%Peningkatan KinerjaAparatur

ProsentasePenataan Pegawai 7% 6.45% Program PenataanAparatur514.000.000 338.350.650

Meningkatnya Kompetensi,ProsentasePeningkatan SDM5 Pengetahuandan Keterampilan 100% 125.74% Program Peningkatan KapasitasSDMaparatur 532.216.650

Aparatur Aparatur 1.043.505.000

Jumlah 3.439.680.000 1.330.378.600Faktor Penghambat PencapaianKinerja :1. Penyelenggaraan/Penyelesaiankegiatan yang mengikuti jadwal instasi pusat;2. KebijakanMutasi tergantung pada Tim Baperjakat;3. Pengiriman peserta diklat teknis/fungsional menyesuaikan penawaran;

Madiun, Juli 17PLT.KEPALABADAN KEPE AWAIAN DAERAH

KOT.........·......_.

PembinaTk. INIP. 196608131992031009


SKPD : BKD SEKRETARIAT

TAHUN: 2017

No SasaranKegiatan Anggarara Realisasi

Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi1 Meningkatnya Pelayanan Administrasi Prosentase pelaksanaan 9 9 Pelayanan Administrasi Perkantoran 403.200.000 162.341.850

Perkantoran Administrasi Perkantoran2 Terwujudnya Pemeliharaan barang milik daerah Prosentase barang inventaris 11 11 Program Pemeliharaan Barang Milik Daerah 55.700.000 54.595.800

dalam kondisi baik3 Terlaksananya pelaporan yang tepat waktu Prosentase dokumen 7 4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem 27.500.000 14.074.000

perencanaan/laporan yang tepat Pelaporan Capaian Kinerja dan KeuanganwaktuJumlah 486.400.000 231.011.650

*(Anggaran mengikuti Kasubag Keuangan dan Kasubag Kepegawaian dan Perencanaan)

Madiun, Juli 2017

Drs. Haris R hmanudinPembina Tk. I

NIP. 196608131992031009


SKPD : BKD SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN PERENCANAAN

TAHUN: 2017

No SasaranRealis Program / Kegiatan Anggaran Realisasi

Uraian Indikator Kine~a Target asi1 Meningkatnya Kine~a BKD Jumlah Dokumen Laporan 7 4 Penyusunan laporan capaian kine~a dan ikhtisar 27.500.000 14.074.000

realisasi kineria SKPD

Madiun, Juli 2017

Sekretaris Kep[;;b Bagian

Drs. Haris RahmanudinPembina Tk. I

NIP. 196608131992031009

Herdian Arundhita, S.Si

Penata Tk. INIP. 197207262005011009


SKPD : BKD SUB BAGIAN KEUANGANTAHUN: 2017

No. Sasaran Indikator Target Realisasl Kegiatan Anggaran Realisasi

1Meningkatnya Pelayanan Administrasi Jumlah Jenis Peralatan dan

9 9Penyediaan Jasa Peralatan dan

360,000,000Perkantoran Perlengkapan Kantor Perlengkapan Kantor

119,282,050

2Meningkatnya Koordinasi dan Konsultasi

Jumlah Perjalanan Dinas 20 15Koodinasi dan Konsultasi Keluar

43,200,000Ke Luar Daerah Daerah

43,059,000

3Meningkatnya Pemeliharaan Barang Milik

Jumlah Gedung 2 2Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung

12,500,000 11,536,000Daerah dan Bangunan

4Meningkatnya Pemeliharaan Rutin/Berkala

Jumlah Kendaraan Dinas 18 3Pemeliharaan Rutin/Berkala

40,000,000 4,718,800Kendaraan Dinas Kendaraan Dinas

5 Meningkatnya Sarana dan Prasarana KantorJumlah Sarana Prasarana

11 6Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana

Kantor dan PrasaranaKantor 35,000,000 4,712,000

Jumlah 490,700,000 183,307,850

Madiun, Juli 2017

PembinaTingkat INIP.19660813 199203 1 009

KEPALASUB.~:IAN KEUANGAN

ASMI~.SOSPenataTingkat I

NIP.19690715 1990032009


SKPD : BKD BIDANG ADMINISTRASI PEGAWAI DAN PKP

TAHUN: 2017

No SasaranProgram Anggaran Realisasi

Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi1 Terwujudnya Pelayanan Administrasi Prosentase Penyelesaian Administrasi 100% 39.8% Program Peningkatan Manajemen 200.360.000 50.633.000

Kepegawaian Kepegawaian yang Sesuai dengan Peraturan Pelayanan Kepegawaian *)

2 Meningkatnya Kinerja dan Disiplin Pegawai PersentaseRealisasiPengembangandan 100% 0% Program Pembinaan dan 853.886.000 64.503.500PembinaanAparatur Pengembangan Aparatur *)

Jumlah 1.054.246.000 105.133.500

Faktor penghambat pencapaian kinerja :1. Penyelenggaraan/penyelesaiankegiatan yang mengikuti jadwal instansi pusat

Madiun, Juli 2017

KepalaBidangForbangda~ Ad inistrasi Kepeg

Drs.Ha i hmanudinPembinaTk. I

NIP.196608131992031009

Drs. Ec.Joedi Riandono, MMPembina

NIP. 196707011998031005


SKPD : BKD BIDANG FORMASI, PENGEMBANGAN DAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIANTAHUN: 2017



1Terwujudnya database

Jumlah database kepegawaian 100% 50% Operasional dan Pemeliharaan Sistem16.200.000 14.937.000kepegawaianyang akurat Informasi Kepegawaiandan SAPK

Jumlah 16.200.000 14.937.000


Madiun, Juli 2017

KEPALABIDANGFORMASI,PEN EMBANGANDAN ADMINISTRASIKEPE AWAIAN

KEPALASUBBIDANG

Drs. JOEDI RIANDONO.MMPembina

NIP.19670701199803 1005

Ora. ARUM WIDIASTIPembina

NIP.19690222 1994032009

LAPORAN CAPAIAN KINERJA

TRIWULAN"

SKPD : BKD SUB BIDANG ADMINISTRASI PEGAWAITAHUN: 2017

No. SasaranKegiatan Anggaran(* RealisasiUraian Indikator Kinerja Target Realisasi

Meningkatnya Pelayanan AdministrasiProsentase Penyelesaian

1 Administrasi Kepegawaian yang 100% 83% Pelayanan Administrasi Kepegawaian 184.160.000 35.696.000KepegawaianAkurat dan tepat WaktuJumlah Permasalahan

Pembinaan Pegawai dan Penanganan2 Meningkatnya Disiplin Pegawai Kepegawaian yang selesai 60 40 66.500.000 29.058.500ditangani Masalah Kepegawaian

Jumlah PNSpenerimaPemberian Penghargaan Bagi PNSyang3 Terwujudnya Penghargaan bagi PNS penghargaan Satya Lencana 100 0 18.670.000 4.870.000

Karya Satya Berprestasi

Jumlah 269.330.000 69.624.500

*( Anggaran dikelola oleh Kabid)Faktor Penghambat pencapaian kinerja :

Madiun, Juli 2017

KEPALABIDANG ADMIN 1ST ~SI DAN PKP KEPALASUB BIDANG

~UDIJATMIKOPenata Tingkat I

NIP. 19680229 199302 1001

Drs. Ec.JOEDIRIANDONO, MMPembina

NIP. 19670701199803 1005


SKPD : BKD BIDANGPENGEMBANGANKARIERPEGAWAITAHUN: 2017

No. SasaranKegiatan Anggaran(* Realisasi


Meningkatnya PelayananAdministrasi ProsentasePenyelesaianPelayananAdministrasi1 Administrasi Kepegawaianyang 93% 54.39% 184,160,000 35,696,000Kepegawaian

Akurat dan tepat Waktu Kepegawaian

2 Terwujudnya PengembanganPegawai Dokumen Formasi PNS 1 1 PengadaanCPNS 768,716,000 30,575,000

Jumlah 952,876,000 66,271,000


Madiun, Juli 2017

KEPALA BIDANG ADMINIS RASI DAN PKP

~G

WAHYU WIDODOPenata

NIP. 196806061993021002

Drs. Ec. JOEDI RIANDONO, MMPembina

NIP.19670701199803 1005


SKPD : BKD BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHANTAHUN: 2017

No. SasarsnProgram *) Angaran ReaUsaslIndikator Klnerja Target RealisasiUraian

i;

Program Pemeliharaan,

1Terwujudnya pemeliharaan barang Prosentase Barang lnventaris

100% 13,89% 187.500.000 71.894.200 .Milik Daerah dalam kondisi baik It) barang Milik Daerah *)

Persentase Pendidikan Aparatur i Program Peningkatan2 Meningkatnya Kualitas Aparaturyang Terealisasi

100% 125,47%Kapasitas SDM Aparatur

1.043.505.000 532.215.750 :\\1

Jumlah 1.231.005.000 604.109.950 '

Faktor Penghambat pencapaian kinerja :1. Penyelenggaraan kegiatan yang mengikuti jadwal instansi vertikal

Madiun, Juli 2017

Pen,l>:i~aTjn~~C!t !Nip· 19qf?Q~,1,~19!:)~Q~iQ09

HMANUDIN

Penata Tlngkat INIP. 197a051,3 1998'10 1 QOl

LAPOAAN CAPAIAN KINEIUATRIWULAN II

SKPO : BKOSUB BIOANG PENDIDIKAN KEPEMIMPINAN, FUN~SIONAL OAN TEKNISTAHUN: 2017

No. ~saranKegiatan *) Anggarah RealisasiUrillan Indikat,or Kinerja target R~alisa$i,

1 Meningkatnya kualitas SDM Aparatur Jurnlah Pegawai Menglkuti Dlklat100 151 Diklet Teknis dan Fungsional 632.505.000 410.408.250, teknis/f:ungsio~al

3Terpenuhlnva persvaratan

Jurnlah Peserta Diklatplm Tk. III 2 2 Diklat Kepernimpinan Tk. III 225.680.000 65.247.500Kornpetensi Pejabat Eselon III

4Terpenuhinva persvaratan

Jurnlah Peserta Diklatplrn Tk. IV 2 2 Diklat Kepemimpinah Tk. IV 185.320.000 56.560.000Kompetensi Pejabat Eseloh IVJumlah 1.043.505.000 532.215.750

F~ktor Pengharnbat pencapaian kinerja :1, Pehyelenggaraan kegiatan yang rnengikuti [adwal instansi vertikal

*( Angaran dikelola oleh Kabid)

Madiun, Juli 2017

PenataNIP. 198610262004121002

LAPORAN CAPAIAN KINERJA

TRIWULAN IISKPD : BKD SUB BIDANG PENGELOLAAN BALAI DIKLAT

TAHUN: 2017

No SasaranRealis Kegiatan Anggaran(* Realisasi

Uraian Indikator Kinerja Target asi1 Terwujudnya Sarana dan Prasarana Balai Diklat Jumlah Acara 300 It.V Operasional dan Pengelolaan 100.000.000 50.927.400

yang Representatif Gedung Diklat

*(Anggaran dikelola oleh Kabid)

Madiun, Juni2017

Kepala Bidang Diklat Kepala Sub Bidang

ata Tk.1NIP. 197805131998101001

~~

Abu Qomaruddin NSPenata

NIP. 196403211987021003


S~PD : BKD BIDANGMUTASI KEPEGAWAIANTAHUN : 2017

SasaranNo. Kegiatan Anggaranll'( Realisasi

Uraian Indikator KinelTja Target Realisasi

1 Terwujudnya Pelayanan KenaikanJumlah SKKPdan Kenalkan Gaji Berkala 100% 70,83%:

Penataan Sistem Administrasi Kenaikan121..81'4:000 53.384·.550Pangkat PNS Pangkat dan Kenaikan .Gaji Berkala PNS

2 Terwujudnya Pelayanan Pensiun PNS Jumlah SKPensiun 100% 52,29% Pemberhentian PNSyang Pensiun 87..915.000 44.432.000

3 Meningkatnya Kinerja Apsratur Jumlah Mutasi Kepegawaian 100% 60,21% Penempatan PNS 514..000.000 337.945.650

Jumrah 723.729.000 435.762.200

*(Anggaran dikelola oleh Kabid)

Pit. KEPALABAftN KE~AWAIAN DAERAH

Drs. Iit~HMANur!)INPembina irk I

NIP. 196608tll3199203 1'009

Madiun, Juli 2017

KEPALA

PenataTillgkat INIP. 198205312000121001



SasaranNo. Kegiatan Anggaran*{ Realisasi


Terwujudnya Pelayanan KenaikanJumlah SKKPdan Kenaikan Gaji Berkala

KP412 KP 240 Penataan Sistem Administrasi Kenaikan121.814.000 53.384.5501

Pangkat PNS KGB815 KGB 639 Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala PNS

2 Terwujudnya Pelayanan Pensiun PNS Jumlah SK Pensiun 65 28 Pemberhentian PNSyang Pensiun 87.915.000 44.432.000

3 Meningkatnya Kinerja Aparatur Jumlah Mutasi Kepegawaian 326 191 Penempatan PNS 514.000.000 337.945.650

Jumlah 723.729.000 435.762.200


Madiun, Juli 2017

~BOWO, S.STP,M.Si

Penata Tingkat INIP. 19820531200012 1001

Penata Tingkat INIP. 19690811199202 2003


SKPD : BKD BIDANGMUTASI KEPEGAWAINTAHUN: 2017



1Terwujudnya Pelayanan Kenaikan

Jumlah SKKPdan Kenaikan Gaji BerkalaKP255 KP192 Penataan Sistem Administrasi Kenaikan

121.814.000 53.384.550Pangkat PNS KGB870 KGB595 Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala PNS

2 Terwujudnya Pelayanan Pensiun PNS Jumlah SKPensiun 88 52 Pemberhentian PNSyang Pensiun 87.915.000 44.432.000

3 Meningkatnya Kinerja Aparatur Jumlah Mutasi Kepegawaian 56 39 Penempatan PNS 514.000.000 337.945.650

Jumlah723.729.000 435.762.200


Madiun, Juli 2017

KEPALA SUB BIDANG

~

Penata Tingkat INIP. 19820531 200012 1001

ALDISE AD'HA FRISDIANSYAH, S.IP, MMPenata

NIP. 198708052007011001

LAPORAN CAPAIAN KINERJA TRIWULAN I - …bkd.madiunkota.go.id/wp-content/uploads/2018/08/9... ·...

Documents

Transcript of LAPORAN CAPAIAN KINERJA TRIWULAN I - …bkd.madiunkota.go.id/wp-content/uploads/2018/08/9... ·...