Landsråd 2009 - KA · ødelagt under brannen i 1799. Nikolaikirken ble restaurert rundt 1300 og...
Transcript of Landsråd 2009 - KA · ødelagt under brannen i 1799. Nikolaikirken ble restaurert rundt 1300 og...
Landsråd 2009
Tid:
Torsdag 23. april - fredag 24. april 2009
Sted: Sanner Hotell, 2711 Gran
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon
Forside: Kirkerommet i Nikolaikirken sett fra kor. Bildet er hentet fra Kirkebyggdatabasen. Tatt under kirkekontroll 2005-2006. © KA. Fotograf: Atle Evensen. Nikolaikirken er den største av to steinkirker fra middelalderen på Granavollen i Gran kommune i Oppland fylke. De to kirkene går under navnet Søsterkirkene. Etter alt å dømme sto den eldste av søsterkirkene, Mariakirken, ferdig da Nikolaikirken ble bygd rundt 1150. Nikolaikirken har 250 plasser, og var trolig kirke for Hadeland fylke. Den er bygd som en basilika, med midtskip og to sideskip der kraftige romanske søylerekker løfter taket over ytterveggene og gir luft i rommet. Den har firefaset ribbehvelv over midtskipet med to travéer og tønnehvelv i sideskipene. Veggene er hvitkalket, med koret innrammet av en steinbue. Stilistisk er Nikolaikirken nært beslektet med den gamle domkirken på Hamar, Gamle Aker kirke i Oslo og Ringsaker kirke. Nikolaikirkens tårn har hatt et høyt spir, men dette ble ødelagt under brannen i 1799. Nikolaikirken ble restaurert rundt 1300 og 1960. Kilde: Wikipedia. Om Sanner Hotell: På midten av 1800-tallet solgte Gran Prestegård ut en rekke mindre gårder deriblant Sanner. Ingeborg Othilie og Sverre Lyngstad kjøpte i 1930 gårdsbruket Sanne bestående av 20 mål jord, våningshus (1800-tallet) og hønsebinge av Grosserer Koppang for kr. 7500,- og startet pensjonatvirksomhet ved siden av gårdsdriften. Sanner Hotell er fremdeles et familiedrevet og personlig hotell med sjel og atmosfære beliggende på Gran på Hadeland kun 45 - 50 minutter fra Oslo og Gardermoen. PS! Sanner Hotell har badebasseng og spa avdeling! KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon Besøksadresse: Rådhusgata 1-3, 0151 Oslo Postadresse: Postboks 1034 Sentrum, 0104 Oslo Telefon: 23 08 14 00 Telefaks: 23 08 14 09 E-post: [email protected] Nettsted: www.ka.no
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
KA-3398
Program Landsråd 2009 23.-24. april 2009
Torsdag 23. april
16.00 Registrering 16.30 Hilsen til landsrådet
- Ordfører Inger Staxrud, Gran bygdeliste - Biskop Solveig Fiske, Hamar
16.45 Sentrale utfordringer i utformingen av fremtidens kirkeordning
Ved ekspedisjonssjef Ingrid Vad Nilsen, KKD
17.00 Seminar: Kirken – en kompetent arbeidsgiver? Innledning ved Johannes Ulltveit-Moe Ulltveit-Moe vil innlede til diskusjon om ledelses- og arbeidsgiverpolitikk. Dette inkluderer bl.a. en refleksjon omkring felles arbeidsgiverplattform, rekrutterende arbeidsgiverpolitikk og omdømmebygging.
19.30 Middag 22.00 Liturgiske spenninger i Nikolaikirken v/ Margrete Kvalbein Fredag 24. april
08.15 Morgenmesse i Nikolaikirken v/ Frode Wigum 09.00 Sak KA LR 01/09 Konstituering
Sak KA LR 02/09 Forretningsorden Sak KA LR 03/09 Årsregnskap 2008
Sak KA LR 04/09 Årsrapport 2008 Sak KA LR 05/09 Kontrollkomiteens rapport
Sak KA LR 06/09 Orienteringssaker Sak KA LR 07/09 Strategiplan 2010-2013 Sak KA LR 08/09 Medlemskontingent KA 2010 Sak KA LR 09/09 Endring av valgsyklus for KAs landsråd Sak KA LR 10/09 Landsråd 2010 14.00 Lunsj 15.30 Avreise med buss til Oslo via Gardermoen
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
KA-3431
Deltagerliste landsrådsmøte 23.-24. april 2009
Nr. Navn Representasjon Merknad 1 Astrid Jahr Borg
2 Helge A. Almgren Borg
3 Grete Nordli Borg
4 Håvard Sporastøyl Oslo
5 Nils Jøran Riedl Oslo
6 Helga Njargel Smedhus Oslo
7 Elise Birch Bulie Hamar
8 Marit Eriksrud Hamar
9 Kåre Vestgård Hamar
10 Nils Skjørvold Tunsberg
11 Ole Johnny Dahle Agder og Telemark
12 Kari Omland Agder og Telemark
13 Elin Saltrøe Agder og Telemark
14 Ragnhild Erga Rød Stavanger
15 Kjell Bårdsen Stavanger
16 1. vara: Jørgen Risdal Stavanger
17 2. vara: Bjarte Samnøy Bjørgvin
18 Liv R. Ågotnes Bjørgvin
19 Tore Tveit Bjørgvin
20 Eldar Husøy Møre
21 Modulf Aukan Møre
22 Eli Sonja Kolset Vasset Møre
23 Else Marie Østlund Nidaros
24 Vidar Schanke Nidaros
25 1. vara: Jostein Martin Landrø Nidaros
26 Marit Hermstad Sør-Hålogaland
27 Terje Wiik Sør-Hålogaland
28 1. vara: Hill Tove Haug Sør-Hålogaland
29 Jarle Wilfred Andreassen Nord-Hålogaland
30 Ole Morten Olsen Nord-Hålogaland
31 Ove Gamst Nord-Hålogaland
32 Ida Marie Høeg Organisasjonsmedlem
33 Unni-Lise Østevik Organisasjonsmedlem
34 Harold Leenderts Organisasjonsmedlem
35 Gerd Karin Røsæg Kirkerådet
36 Svein Arne Lindø Kirkerådet
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
KA-3431
Styret i KA Benita Christensen Drammen, leder Knut Andresen Trondheim, nestleder Robert Wright Oslo Frode Wigum Borg Hans Kristian Hogsnes Tolvsrød Marit Tingelstad Jaren Ingeborg Nordlund Surnadal og Rindal
Varamedlemmer til styret Eigil Morvik Grua 1. varamedlem Oddgeir Stenersen Tromsø 2. varamedlem Kristin Kyhen Ramstad Fetsund 3. varamedlem Preben H. Lindøe Stavanger 4. varamedlem Hilde Hem Næs Siljan 5. varamedlem
KAs sekretariat til stede på landsråd Frank Grimstad Adm. dir. Betty Haga Ass. adm. dir. Steinar Moen Forhandlingssjef Marit Halvorsen Hougsnæs Kompetansjef Øystein Dahle Avdelingssjef Claes Lampi Administrasjonssjef Oscar J. Garnes Redaktør
Forfall fra LR Fra Tunsberg: Anne Berger og Terje Røsjorde. Vara: Ingen Fra Stavanger: Torunn Kvaal Pedersen Fra Bjørgvin: Magnar Lussand og 1. vara: Unni Høberg Fra Nidaros: Solveig Mjølsnes Fra Sør-Hålogaland: Roar Eliassen
NOTAT
TIL: LANDSRÅDSMEDLEMMER I KA FRA: Styret i KA EMNE: Veibeskrivelse til Sanner Hotell DATO: 23. APRIL 2009 KOPI:
Sanner Hotell ligger på Gran på Hadeland ca 1 time fra Oslo og Gardermoen.
Sanner Hotell - 2711 Gran - Tlf: 61 33 33 00 - e-post: [email protected].
KA vil sette opp egen buss fra Oslo sentrum (v/ Kirkens Hus, Fred Olsensgt. 1).
Avgang fra Kirkens Hus, Oslo Kl. 13.00 Avgang fra Gardermoen Kl. 14.00
Hvis du ikke kan være med på denne bussen, er alternativene følgende:
Med bil: Fra Oslo: Kjør til Sinsenkrysset og følg Riksvei 4 mot Gjøvik. Etter ca. 65 km kommer dere til Gran sentrum. Her kjører dere rett frem i rundkjøring og tar av første vei til venstre. Her står det skiltet til ”Søsterkirkene” og ”Hotellene”.
Med fly: Ta buss/tog til Oslo S og deretter tog til Gran. (Se nedenfor).
Med tog: Ta tog fra Oslo S med endestasjon Jaren eller Gjøvik. Jernbanestasjonen er Gran. For transport fra stasjonen, ring Gran Taxisentral på telefon 61 33 30 00.
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Saksliste landsrådsmøte 23.-24. april 2009
Sak KA LR 01/09 Konstituering Sak KA LR 02/09 Forretningsorden Sak KA LR 03/09 Årsregnskap 2008 Sak KA LR 04/09 Årsrapport 2008 Sak KA LR 05/09 Rapport fra kontrollkomiteen Sak KA LR 06/09 Orienteringssaker Sak KA LR 07/09 Strategiplan 2010-2013 Sak KA LR 08/09 Medlemskontingent KA 2010 Sak KA LR 09/09 Endring av valgsyklus for KAs landsråd Sak KA LR 10/09 Landsråd 2010
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Side 1 av 1
Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Frank Grimstad
SAK LR 01/09: Konstituering
Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak:
1. Godkjenning av innkalling og saksliste 2. Valg av dirigentskap
Styrets forslag: 1. Nils Skjørvold 2. Ragnhild Erga Rød
3. Valg av representanter til å underskrive protokollen
Styrets forslag: Velges på landsrådet
Benita Christensen
Leder KA
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Side 1 av 1
Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Frank Grimstad
SAK LR 02/09: Forretningsorden
Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak: Landsrådet 2009 fastsetter følgende forretningsorden for landrådesmøtene i perioden:
1. Offentlighet. Landsrådsmøter er åpne for pressen. Landsrådet kan vedta å holde lukkede møter. Vedtak om dette fastsettes ved alminnelig flertall.
2. Voteringer. Voteringer skjer normalt ved håndsopprekning. Dersom det fremsettes krav om skriftlig votering, foregår voteringen skriftlig. Alle forslag må fremsettes skriftlig. Ved avstemninger legges samme regler til grunn som for valgte organer i Den norske kirke, jf. Kirkeloven § 30: "... Medlem som er til stede i et lovbestemt kirkelig organ når en sak tas opp til avstemning, plikter å avgi stemme. Ved valg og ansettelse er det adgang til å stemme blankt."
3. Protokoll. Sekretariatet fører protokoll fra møtet. Protokollen skal inneholde:
En oversikt over saksliste og program for møtet. Tilstedeværende medlemmer på møtet. Møtets vedtak og voteringsresultat. Fravær under forhandlinger (meldes dirigentskapet).
Benita Christensen
Leder KA
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Side 1 av 1
Behandles av landsrådet 23. april 2009 Saksbehandler: Betty Haga
SAK LR 03/09: Rekneskap 2008 Saksorientering Rekneskapet for 2008 viser at dei samla driftsinntektene har vore kr. 34 454 829. Driftskostnadene har vore kr. 35 506 744. Renteinntektene var kr. 749 397. Samla har dette gitt KA et driftsunderskot etter finansinntekter på kr. 302 518 i 2008. Vedtatt budsjett for 2008 hadde et overskot etter finansinntekter på kr. 200.000. Hovudgrunnen til underskotet er kostnader knytta til dei to rettssakene KA har vore involvert i, i 2008. Rettssaken mot staten vedr. Endring i Lov om Opplysningsvesenets fond har påført KA kr.316.256 i utgifter. KAs rolle som partshjelpar i rettssaken som eit av KAs medlemmer fører, har netto påført KA kr. 121.000 i 2008. KA har ved utgangen av 2008 ein opptent eigenkapital på kr. 3 325 062. Styret har over tid hatt fokus på å styrkja KAs eigenkapital som ved utgangen av 2002 var berre kr. 164 586. 2008 er første året i denne perioden med negativt driftsresultat. Styret ynskjer ein ytterlegare styrking av eigenkapitalen og har difor vedtatt eit budsjett for 2009 med eit driftsresultat på kr. 300.000 før finansinntekter. Finansinntektene er budsjettert med kr.550.000. Kontingentinntektene utgjer kr. 11,6 mill. Kontingenten har i seinare år utgjort ca. 30 % av dei samla inntektene, og om lag 50 % av driftsinntektene har vore bundne midlar som KA får for å utføra oppgåver på vegne av andre / på oppdrag frå andre. Øvrige inntekter kjem i hovedsak frå sal av tenester, sal av bøker og kursavgifter.
Styret rår landsrådet til å fatta fylgjande vedtak:
Landsrådet godkjenner KAs rekneskap for 2008. Rekneskapet viser eit negativt driftsresultat på kr. 302 518 som blir dekka av eigenkapitalen.
Benita Christensen
Leder KA
KA
Kir
kelig
arb
eids
give
r- o
g in
tere
sseo
rgan
isas
jon
Reg
nska
p 2
008
KA
Kir
kelig
arb
eids
give
r- o
g in
tere
sseo
rgan
isas
jon
Firm
anav
n:K
A K
irke
lig a
rbei
dsgi
ver-
og
inte
ress
eorg
anis
asjo
nO
rg. n
r.:9
7127
3003
mva
.
KA
Kir
kelig
arb
eids
give
r- o
g in
tere
sseo
rgan
isas
jon
Bal
anse
regn
skap
200
8
Not
e31
.12.
2008
31.1
2.20
07N
ote
31.1
2.20
0831
.12.
2007
Eie
ndel
erE
genk
apita
l og
gjel
d
Anl
eggs
mid
ler
Egen
kapi
tal
Inve
ntar
og
utst
yr1
354
616
75
8 00
9
NK
VL
fond
308
413
29
3 41
3
Su
m v
arig
e dr
iftsm
idle
r35
4 61
6
758
009
O
pptje
nt e
genk
apita
l3
325
062
3 64
2 58
0
Inve
ster
ing
i aks
jer
71
868
202
1 86
8 20
2
Su
m a
nleg
gsm
idle
r2
222
818
2 62
6 21
1
Su
m e
genk
apita
l3
3 63
3 47
5
3
935
993
Om
løps
mid
ler
Gje
ldLa
ger a
v va
rer
98 7
66
10
1 78
8
Kor
tsik
tig g
jeld
Off
entli
ge ti
lsku
dd6
5 24
7 58
9
5
869
808
Fo
rdri
nger
EVU
-mid
ler
693
9 19
3
553
192
Kun
defo
rdrin
ger
633
170
1
718
767
And
re fo
rdrin
ger
375
314
245
744
Leve
rand
ørgj
eld
2 35
9 09
2
1
606
557
Su
m fo
rdri
nger
21
008
484
1 96
4 51
1
Sk
yldi
g of
f. av
gifte
r1
275
162
1 27
8 47
8
Ann
en k
orts
iktig
gje
ld2
000
398
1 31
5 56
3
Bak
inns
kudd
, kon
tant
er o
g lig
n.12
124
841
9
867
041
Sum
kor
tsik
tig g
jeld
11 8
21 4
3410
623
598
Sum
om
løps
mid
ler
13 2
32 0
91
11 9
33 3
40
Sum
gje
ld11
821
434
10 6
23 5
98
Sum
eie
ndel
er15
454
909
14
559
551
Su
m e
genk
apita
l og
gjel
d15
454
909
14 5
59 5
91
Ben
ita C
hris
tens
en
Knu
t And
rese
n
H
ans K
ristia
n H
ogsn
es
Inge
borg
Nor
dlun
d
styr
eled
er
n
estle
der
st
yrem
edle
m
st
yrem
edle
m
R
ober
t Wrig
ht
M
arit
Ting
elst
ad
F
rode
Wig
um
F
rank
Grim
stad
styr
emed
lem
styr
emed
lem
st
yrem
edle
m
adm
.dir.
R
esul
tatre
gnsk
ap
Reg
nska
pB
udsj
ett
Reg
nska
pno
te20
0820
0820
07
Drif
tsin
ntek
ter
16 0
21 9
72
14
822
000
17 0
58 6
60
Tils
kudd
/ bu
ndne
mid
ler
618
432
857
20 0
55 0
00
16
624
276
Su
m d
rift
sinn
tekt
er34
454
829
34 8
77 0
00
33
682
936
Var
ekos
tnad
er2
475
038
2
070
000
3
134
219
Lø
nnsk
ostn
ader
m.m
.4,
516
771
013
16 7
89 0
00
15
447
858
A
vskr
ivni
nger
154
4 03
9
55
0 00
0
55
2 27
6
A
ndre
drif
tsko
stna
der
5,8
15 7
16 6
54
15
818
000
14 5
66 1
84
Sum
dri
ftsk
ostn
ader
35 5
06 7
44
35
227
000
33 7
00 5
37
Dri
ftsr
esul
tat
-1 0
51 9
15
-3
50 0
00
-17
601
Ren
tein
ntek
ter
749
397
560
000
457
695
Innt
ekt f
ra K
NIF
Try
gghe
t til
aksj
ekjø
p1
868
202
Å
rets
res
ulta
t -3
02 5
18
210
000
2 30
8 29
6
Avs
att t
il bu
ndne
fond
-15
000
-10
000
-10
000
Avs
att t
il an
nen
egen
kapi
tal
317
518
-210
000
-2
304
296
O
verf
ørt f
ra b
undn
e fo
nd6
000
Sum
ove
rfør
inge
r30
2 51
8
-2
10 0
00
-2 3
08 2
96
KA
Kir
kelig
arb
eids
give
r- o
g in
tere
sseo
rgan
isas
jon
R
esul
tatre
gnsk
ap p
r.avd
Ord
inæ
r Pr
oduk
sjon
&K
urs /
NK
VL
Pros
jekt
erT
otal
tvi
rkso
mhe
tsa
lg m
ater
iell
konf
eran
ser
2008
Drif
tsin
ntek
ter
12 2
51 6
48
549
517
2 83
1 73
5
1 20
0
387
872
16 0
21 9
72
Tils
kudd
/ bu
ndne
mid
ler
900
000
50
0 00
0
-
17 0
32 8
5718
432
857
Su
m d
rift
sinn
tekt
er13
151
648
54
9 51
7
3
331
735
1
200
17
420
729
34 4
54 8
29
Var
ekos
tnad
er17
2 18
5
245
634
1 73
9 14
4
-
31
8 07
5
2
475
038
Lø
nnsk
ostn
ader
m.m
.10
535
464
9
128
222
785
80 0
00
5
923
636
16
771
013
A
vskr
ivni
nger
544
039
-
54
4 03
9
A
ndre
drif
tsko
stna
der
2 97
3 29
2
13
867
1
087
753
46
2 72
4
11
179
018
15
716
654
Su
m d
rift
skos
tnad
er14
224
980
26
8 62
9
3
049
682
54
2 72
4
17
420
729
35
506
744
Dri
ftsr
esul
tat
-1 0
73 3
32
280
888
282
053
-541
524
-
-1
051
915
R
ente
innt
ekte
r73
4 39
7
15 0
00
-
74
9 39
7
In
ntek
t fra
KN
IF T
rygg
het t
il ak
sjek
jøp
Åre
ts r
esul
tat(
- er
unde
rsku
dd)
-338
935
280
888
282
053
-526
524
-
-3
02 5
18
Avs
att t
il bu
ndne
fond
-
-
-
-1
5 00
0
-
-1
5 00
0
A
vsat
t til
anne
n eg
enka
pita
l31
7 51
8
-
317
518
Ove
rført
fra b
undn
e fo
nd-
-
-
Sum
ove
rførin
ger
317
518
-
-
-15
000
-
302
518
KA
Kir
kelig
arb
eids
give
r- o
g in
tere
sseo
rgan
isas
jon
KA
Kir
kelig
arb
eids
give
r- o
g in
tere
sseo
rgan
isas
jon
Års
regn
skap
200
8
Reg
nska
pspr
insi
pper
Års
regn
skap
et e
r sat
t opp
i sa
msv
ar m
ed re
gnsk
apsl
oven
og
god
regn
skap
sski
kk fo
r sm
å fo
reta
k.
a)
Dri
ftsin
ntek
ter
Salg
av
vare
r inn
tekt
føre
s ved
leve
ring.
Tje
nest
er in
ntek
tsfø
res n
år tj
enes
ten
er u
tført.
Lan
gvar
ige
kont
rakt
er in
ntek
tsfø
res l
øpen
de.
b)
Om
løps
mid
ler/
Kor
tsik
tig g
jeld
Om
løps
mid
ler o
g ko
rtsik
tig g
jeld
om
fatte
r po
ster
som
forf
alle
r til
beta
ling
inne
n et
t år e
tter b
alan
seda
gen,
sam
t pos
ter s
om k
nytte
r seg
til v
arek
rets
løpe
tO
mlø
psm
idle
r vur
dere
s til
lave
ste
verd
i av
ansk
affe
lsko
st o
g an
tatt
verd
i.
c) A
nleg
gsm
idle
r/L
angs
iktig
gje
ldA
nleg
gsm
idle
r om
fatte
r eie
ndel
er b
este
mt t
il va
rig e
ie o
g br
uk. A
nleg
gsm
idle
r er v
urde
rt til
ans
kaffe
lses
kost
.V
arig
e dr
iftsm
idle
r bal
anse
føre
s og
avsk
rives
ove
r drif
tsm
idle
ts ø
kono
mis
ke le
vetid
. Var
ige
drift
smid
ler n
edsk
rives
til v
irkel
ig v
erdi
ved
verd
ifall
som
forv
ente
s ikk
e å
være
forb
igåe
nde.
Ned
skriv
ning
en re
vers
eres
når
gru
nnla
get f
or n
edsk
rivni
ngen
ikke
leng
er e
r til
sted
e.
d)
Var
erB
ehol
dnin
gen
best
år a
v bø
ker o
g ve
iledn
ings
hefte
r som
er p
rodu
sert
av K
A.
Var
ene
er v
urde
rt til
det
lave
ste
av a
nska
ffels
esko
st o
g ne
tto sa
lgsv
erdi
e)
Ford
ring
erK
unde
ford
ringe
r og
andr
e fo
rdrin
ger o
ppfø
res t
il på
lyde
nde
ette
r fra
drag
for a
vset
ning
til f
orve
ntet
tap.
A
vset
ning
til t
ap g
jøre
s på
grun
nlag
av
en in
divi
duel
l vur
derin
g av
de
enke
lte fo
rdrin
gene
.
f) O
ffen
tlige
ove
rfør
inge
r / t
ilsku
dd.
KA
Kirk
elig
arb
eids
give
r- o
g in
tere
sseo
rgan
isas
jon
får e
n de
l ulik
e ov
erfø
ringe
r / ti
lsku
dd fr
a ki
rked
epar
tem
ente
t for
å iv
aret
a næ
rmer
e fa
stsa
tte a
rbei
dsop
pgav
er.
Dis
se ti
lsku
dden
e re
sulta
tføre
s i ta
kt m
ed fr
emdr
iften
i pr
osje
ktet
. Ube
nytte
de ti
lsku
dd b
lir b
alan
sefø
rt so
m g
jeld
.
g) P
ensj
onsf
orpl
ikte
lser
. Pe
nsjo
nsor
dnin
ger f
inan
sier
t via
sikr
ede
ordn
inge
r er i
kke
bala
nsef
ørt.
Pens
jons
prem
ien
anse
s i d
isse
tilfe
ller s
om p
ensj
onsk
ostn
ad o
g k
lass
ifise
res s
amm
en m
ed lø
nnsk
ostn
ader
.K
A K
irke
lig a
rbei
dsgi
ver-
og
inte
ress
eorg
anisa
sjon
Not
e 1
Anl
eggs
mid
ler
(Alle
tall
i 100
0)
Type
anl
eggs
mid
del
data
utst
yrin
vent
arto
talt
Ans
kaffe
lses
kost
1.1
.3
376
619
3 99
5Ti
lgan
g14
10
141
Avg
ang
Ans
kaffe
lses
kost
31.
12.
3 51
761
94
136
Akk
umul
erte
avs
kriv
ning
er 3
1.12
.-3
194
-587
-3 7
81B
okfø
rt v
erdi
pr.
31.
12.0
832
332
355
Åre
ts a
vskr
ivni
nger
479
6554
4A
nleg
gsm
idle
ne fø
lger
en
lineæ
r avs
kriv
ning
spla
n på
3 å
r.
Not
e 2
Ford
ringe
r og
gjel
dK
A h
ar in
gen
ford
ringe
r som
forf
alle
r sen
ere
enn
et å
r ette
r reg
nska
psår
ets s
lutt.
Det
er h
elle
r ing
en g
jeld
som
forf
alle
r ette
r 201
3. E
iend
elen
e er
ikke
beh
efte
t med
pan
t.
Not
e 3
Egen
kapi
tal
(Alle
tall
i 100
0)
NK
VL-
fond
A
nnen
Su
meg
enka
pita
lIn
ngåe
nde
bala
nse
293
3 64
33
936
Åre
ts re
sulta
t15
-318
-303
Egen
kapi
tal 3
1.12
.30
83
325
3 63
3
Not
e 4
Lønn
skos
tnad
er(A
lle ta
ll i 1
000)
Lønn
skos
tnad
er20
0820
07
Lønn
12 7
85
11 6
40
Arb
eids
give
ravg
ift2
048
1 85
9
Pens
jons
kost
nade
r17
691
469
And
re lø
nnsr
elat
erte
yte
lser
461
48
0
Sum
17 0
63
15 4
48G
jenn
omsn
ittlig
ant
all a
nsat
te h
ar i
løpe
t av
2008
væ
rt 29
stk.
KA
kom
mer
inn
unde
r reg
elve
rket
for o
blig
ator
isk
tjene
step
ensj
on. D
et e
r teg
net p
ensj
onsf
orsi
krin
g fo
r alle
ans
atte
i K
omm
unal
land
spen
sjon
skas
se.
KA
s and
el a
v K
LPs o
ppsa
mle
de e
genk
apita
ltils
kudd
er k
r. 30
2 (a
lle ta
ll i h
ele
tuse
n)
KA
Kir
kelig
arb
eids
give
r- o
g in
tere
sseo
rgan
isasj
on
Not
e 5
Y
tels
er/g
odtg
jøre
lser
til d
aglig
lede
r, st
yre
og re
viso
r (A
lle ta
ll i 1
000)
Pe
rson
er20
0820
07
Dag
lig le
der
769
72
8St
yre
70
60
Rev
isor
, rev
isjo
n77
66R
evis
or, r
ådgi
vnin
g5
13Su
m92
186
7
Not
e 6
Tilsk
udd
/ bun
dne
mid
ler
(alle
tall
i hel
e tu
sen)
Pros
jekt
Mot
tatt
e m
idle
r M
otta
tt
fø
r 20
08B
enyt
tet /
in
ntek
tsfø
rtA
vsat
t som
gj
eld
2 00
8ik
ke b
enyt
tet
2008
31.
12.0
8.
Kap
ellp
rosj
ekt
-525
-40
-564
-1R
ekru
tterin
g-2
40
-24
FOU
- fra
KR
og
fra K
KD
-1 7
00-5
43-2
076
-167
Kom
peta
nsem
illio
n-1
000
-60
-899
-161
Kat
eket
mid
ler i
nkl.
kval
.pro
sj.
-2 1
50-7
31-2
079
-802
Kirk
ebyg
gdat
abas
e in
kl.o
rgel
pros
j.-5
000
-639
-5 3
40-2
99Fo
rsik
rings
ordn
inge
r, av
d. 1
0-6
50-3
53-9
09-9
4D
igik
op-4
940
-494
Sikr
ings
tilta
k, a
vd. 1
1-2
850
-232
1-2
430
-274
1En
ergi
økon
omis
erin
g-1
557
-400
-1 6
18-3
39D
iv. t
iltak
-140
0-1
5-1
290
-125
Arb
eids
retts
sake
r-2
50-2
500
Sum
tils
kudd
-16
832
-5 8
70-1
7 45
5-5
247
OU
-mid
ler,
inkl
. kirk
etje
ners
kole
n-1
364
-553
-978
-939
Sum
bun
dne
mid
ler
-18
196
-6 4
23-1
8 43
3-6
186
Tils
kudd
/ bu
ndne
mid
ler i
nnte
ktsf
øres
i de
n gr
ad d
e be
nytte
s i re
gnsk
apså
ret.
Ube
nytte
de m
idle
r set
tes s
om g
eld
i bal
anse
nR
egns
kaps
prin
sipp
et m
edfø
rer a
t alle
tils
kudd
smid
ler b
are
blir
innt
ekts
ført
èn g
ang,
dvs
. i d
et re
gnsk
apså
ret d
e bl
ir be
nytte
t
Not
e 7
KA
har
i 20
08 d
e sa
mm
e ak
sjen
e i K
NIF
Try
ghet
For
sikr
ing
som
i 20
07. D
et e
r ikk
e ta
tt ut
utb
ytte
i 20
08.
Ver
dien
ved
utg
ange
n av
200
8 er
vur
dert
til å
væ
re so
m 3
1.12
.200
7K
A K
irke
lig a
rbei
dsgi
ver-
og
inte
ress
eorg
anisa
sjon
Not
e 8
KA
har
i 20
08 v
ært
invo
lver
t i 2
retts
sake
r.1)
Et a
v de
kirk
elig
e fe
llesr
åd ta
pte
en a
rbei
dsre
ttssa
k i t
ingr
ette
n. S
aken
ble
ank
et o
g K
A h
ar g
ått i
nn so
m p
arts
hjel
per i
lagm
anns
rette
n. F
elle
sråd
et ta
pte
også
i de
nne
retts
inst
anse
n de
r dom
falt
21.0
1.09
., og
KA
ble
døm
t til
å bi
dra
til d
ekki
ng a
v m
otpa
rtens
saks
kost
nade
r.B
åde
diss
e sa
ksko
stna
dene
- kr
.146
.500
og
Kas
egn
e sa
ksko
stna
der -
kr.2
24.5
00 e
r reg
nska
psfø
rt i 2
008.
K
r.250
.000
fra
KK
D ti
l dek
ning
av
utgi
fter v
ed re
ttsak
er a
v pr
insi
piel
l int
eres
se, h
ar b
idra
tt til
redu
ksjo
n av
Kas
net
tout
gifte
r.Sa
ken
er b
eslu
ttet a
nket
til H
øyst
eret
t, og
KA
vil
forts
att v
ære
par
tshj
elpe
r og
har d
erve
d en
usi
kker
forp
likte
lse
i for
hold
til u
tgift
er ti
l sak
en.
Vin
ner f
elle
sråd
et sa
ken
i den
ne o
mga
ng, k
an d
et o
gså
med
føre
at d
e ut
gifte
r som
er r
egns
kaps
ført
i 200
8, b
lir re
duse
rt2)
KA
har
gåt
t til
sak
mot
stat
en v
edr.
endr
ing
i Lov
om
Opp
lysn
ings
vese
nets
fond
§ 5
.Pr
. 31.
12.0
8 ha
r det
pål
øpt k
r. 31
6.25
6 i s
aksk
ostn
ader
. Ogs
å he
r har
KA
en
usik
ker f
orpl
ikte
lse
i for
hold
til y
tterli
gere
kos
tnad
er.
Det
er d
erfo
r ikk
e re
gnsk
apsf
ørt
ytte
rlige
re u
tgift
er i
2008
.
Stiansen & Co ASStatsautoriserte revisorer
Til generalforsamlingen i
KA Kirkelig arbeidsgiver - og interesseorganisasjon
Svein-Erik StiansenOddvar MellaPer Heyerdahl ArnoldsenPål StiansenMedlemmer avDen norske RevisorforeningRevisor-/Foretaksnr. 962 990 746Besøksadr: Fekjan 15 - NesbruPostadr.: Postboks 174, N-1378 Nesbru
REVISJONSBERETNING FOR 2008Vi har revidert årsregnskapet for KA Kirkelig arbeidsgiver - og interesseorganisasjon forregnskapsåret 2008, som viser et underskudd på kr 302 518. Vi har også revidert opplysningene iårsmeldingen om årsregnskapet og forutsetningen om fortsatt drift. Årsregnskapet består avresultatregnskap, balanse og noteopplysninger. Regnskapslovens regler og god regnskapskikk i Norgeer anvendt ved utarbeidelsen av regnskapet. Årsregnskapet og årsmeldingen er avgitt av organisasjonsstyre og daglig leder. Vår oppgave er å uttale oss om årsregnskapet og øvrige forhold i henhold tilrevisorlovens krav.
Vi har utført revisjonen i samsvar med lov, forskrift og god revisjonsskikk i Norge, herunderrevisjonsstandarder vedtatt av Den norske Revisorforening. Revisjonsstandardene krever at viplanlegger og utfører revisjonen for å oppnå betryggende sikkerhet for at årsregnskapet ikkeinneholder vesentlig feilinformasjon. Revisjon omfatter kontroll av utvalgte deler av materialet somunderbygger informasjonen i årsregnskapet, vurdering av de benyttede regnskapsprinsipper ogvesentlige regnskapsestimater, samt vurdering av innholdet i og presentasjonen av årsregnskapet. Iden grad det følger av god revisjonsskikk, omfatter revisjon også en gjennomgåelse av selskapetsformuesforvaltning og regnskaps- og intern kontroll-systemer. Vi mener at vår revisjon gir etforsvarlig grunnlag for vår uttalelse.
Vi mener at• årsregnskapet er avgitt i samsvar med lov og forskrifter og gir et rettvisende bilde av organisasjons
økonomiske stilling 31. desember 2008 og for resultatet og kontantstrømmene i regnskapsåret ioverensstemmelse med god regnskapsskikk i Norge
• ledelsen har oppfylt sin plikt til å sørge for ordentlig og oversiktlig registrering og dokumentasjonav regnskapsopplysninger i samsvar med lov og god bokføringsskikk i Norge
• opplysningene i årsmeldingen om årsregnskapet, forutsetningen om fortsatt drift er konsistentemed årsregnskapet og er i samsvar med lov og forskrifter.
Nesbru, 27. februar 2009Stiansen & Co AS
Oddvar MellaStatsautorisert revisor
Tlf. kontor: +47-66 84 88 40Telefax: +47-66 98 14 60
Bankgiro: 6219.05.90432E-mail: [email protected]
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Side 1 av 1
Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Claes Lampi
SAK LR 04/09: Årsrapport m/ årsberetning 2008 Vedlagt følger styrets årsrapport m/ årsberetning for 2008.
Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak:
Landsrådet godkjenner styrets årsrapport m/ årsberetning for 2008.
Benita Christensen
Leder KA
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Arne Lerheim
SAK LR 05/09: Rapport fra kontrollkomiteen Vedlegg: Rapport datert 23.3.2009 fra KAs kontrollkomité til Landsrådet 2009 Saksopplysninger: KAs vedtekter fastsetter at organisasjonen skal ha en kontrollkomité, og at kontrollkomitéens rapport skal legges frem til behandling i Landsrådet, jf. følgende utdrag fra vedtektene:
”§ 4 KAs organer KAs organer er landsråd, styre, kontrollkomité og valgkomité. § 5-2 Landsrådets oppgaver (utdrag) - Behandle rapport fra kontrollkomiteen. § 7 Kontrollkomité Landsrådet velger i første ordinære landsråd en kontrollkomité på 3 medlemmer og 3 varamedlemmer. Kontrollkomiteen velges for 4 år. Valgkomiteen fremmer forslag til kandidater. Landsrådets medlemmer kan i møtet fremme andre forslag. Medlemmer av landsrådet kan velges. Ansatte, styre- og varamedlemmer kan ikke velges. Leder velges særskilt. Kontrollkomiteen skal føre tilsyn og kontroll med at forvaltning av organisasjonens ressurser skjer i samsvar med gjeldende lover og regler og i tråd med vedtak fattet av landsråd og styre. Kontrollkomiteen skal føre protokoll fra sine møter og avgi sin innstilling til landsrådet i forbindelse med årsrapport og regnskap.”
Landsrådet har vedtatt følgende retningslinjer for kontrollkomitéens arbeid:
”Kontrollkomitéen
• skal normalt møtes en gang i høstsemesteret og en gang før landsrådet på våren. • skal løpende få tilsendt alle styredokumenter og dokumenter til landsrådet. • skal hvert år utarbeide en rapport til landsrådet.
Kontrollkomitéens medlemmer får dekket reise- og diettutgifter til møtene etter statens satser. Det utbetales honorar for hvert møte ut fra samme satser som det til enhver tid gjeldende styrehonorar.”
På kontrollkomitéens vegne viser jeg til den vedlagte rapporten. Kontrollkomitéen tilrår at landsrådet tar rapporten til orientering.
Kontrollkomiteen anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak:
Landsrådet tar rapporten fra kontrollkomitéen til orientering.
Arne Lerheim Leder kontrollkomiteen
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Rapport fra KAs kontrollkomité til Landsrådet 2009 I rapporteringsperioden har kontrollkomitéen holdt ett møte; 23. mars 2009. Dessuten har kontrollkomitéens leder hatt en gjennomgang av aktuelle spørsmål med administrerende direktør i møte 1.12.2008. For øvrig har kontrollkomiteens medlemmer utvekslet synspunkter via e-post. Kontrollkomitéen avgir med dette følgende rapport til Landsrådet vedrørende KAs virksomhet i 2008:
1. Kontrollkomitéen har fått tilsendt alle styredokumenter og dokumenter til Landsrådet i rapporteringsperioden.
2. Kontrollkomiteen konstaterer at årsrapport med årsberetning for 2008 både i form og
innhold gir en god og oversiktlig redegjørelse for KAs virksomhet. 3. Kontrollkomiteen viser til revisjonsberetningen for 2008 når det gjelder regnskapet for
2008 og organisasjonens økonomiske stilling 31. desember 2008. Kontrollkomitéen har ingen merknader.
4. Kontrollkomiteen har drøftet komiteens oppgaver og funksjon, jf. vedtektenes § 7 og
gjeldende retningslinjer for kontrollkomiteens arbeid, og har i møte 23. mars 2009 også fått en nærmere gjennomgang og orientering fra revisor. Kontrollkomitéen vil holde nytt møte med revisor høsten 2009.
5. Kontrollkomitéen konstaterer med tilfredshet at
a. Det er etablert et system for resultat- og avviksrapportering som gjør det lettere
å identifisere, rapportere og rette opp eventuelle avvik. b. Det er tatt i bruk et formålstjenlig HMS-system. c. Det er utarbeidet og tatt i bruk en personalhåndbok med aktuelle tillegg.
6. Med henvisning til strategimål nr. 1 i årsrapporten, og også på bakgrunn av saker som KA har vært engasjert i med rådgivning og juridisk bistand, mener kontrollkomitéen at det fortsatt er behov for å styrke rådsledernes kompetanse og bevissthet. Kontrollkomiteen anbefaler at ytterligere tiltak blir vurdert i 2009.
Oslo, 23. mars 2009
Elise Birch Bulie Arne Lerheim Jacob B. Natvig
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Side 1 av 1
Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Frank Grimstad
SAK LR 06/09: Orienteringssaker
1. Virksomhetsplan 2009 v/ Benita Christensen
2. Budsjett 2009 v/ Betty Haga
3. Tomtefesteinstruksen v/ Knut Andresen
4. Trosopplæring v/ Frode Wigum
5. Demokrati v/ Marit Tingelstad
Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak:
Sakene tas til orientering
Benita Christensen
Leder KA
VIRKSOMHETSPLAN 2009Hjelpe medlemmene til å bli ansvarlige og dyktige arbeidsgivereStrategi Tiltak
Regelmessige samordningsmøter med KKD, BM og KR Bidra til at data fra KAs lønns- og personalregister kan nyttiggjøres forskningsmessig for kartlegging av rekrutteringssituasjonen for fellesrådstilsatte
Forberede og gjennomføre kursopplegget om kompetanse/lønnspolitikk.Gjennomføre forhandlinger om annet avtaleår for HTA pr 01.05.2009.Gjennomføre revisjon av HA ved utløp 31.12.2009.Lønns- og personalregistrering (LPR): Forberede og gjennomføre innsamling av data; utarbeidelsen av hovedstatistikkhefte
Utgi en trykksak om psykososialt arbeidsmiljø.Følge opp tilbudene om verneombudsopplæring i regi av Kommunal kompetanse/ Diakonhjemmets høgskoleBistå medlemmene i stabsutviklingsprosesser (kursopplegg)Gjennomføre regionale lederutviklingsseminar for begge arbeidsgiverlinjer i alle bispedømmene i samarbeid med Bispemøtet (Sammen om å lede 2)Etablere/formidle tilbud om HMS-verktøy til medlemmeneKvalitetssikre og markedsføre kurstilbud i HMS for virksomhetenes toppledere
Være disponibel med kvalitativ muntlig og skriftlig rådgivingTilby kvalitative tjenester i forbindelse med personalsaker og avskjeds- og oppsigelsessakerUtvikle KAs nettside med ressurser for arbeidsgivervirksomheten.Revidere hefte om stillingsbeskrivelserRekrutteringsoppdrag
Arbeide for å få etablert en ordning med regelmessige arbeidsmiljøundersøkelser Følge opp arbeidsgruppe nedsatt av OU-styret
Lederutviklingsprogram for kirkeverger og daglige ledere 2008-2009 Fire dagers grunnkurs for nye kirkeverger høst 09
Støtte opp under eksisterende og nye nettverksgrupper i regi av Norges kirkevergelag mv.Medvirke i forbindelse med Solstrandkonferansen oktober 2009 Kurs om arbeidstid og arbeidsplanlegging
Ivareta sekretariatsansvaret for OU-styret Videreføre drift av Kirketjenerskolen Fullføre utviklingen av kursopplegg for kontorpersonell Tilby etterutdanningsopplegg i universell utforming (samarbeid med AKS) Gjennomføre kurs i frivillighetsledelse i samarbeid med DNKK Ivareta sekretariatsansvaret for fagutvalg for kirkemusikk Forprosjektere nasjonale etterutdanningstiltak for kantorer i kjølvannet av gudstjenestereformen Forvalte nasjonale etterutdanningsmidler til kateketer i samarbeid med DNKK
Bidra til demokratiutvikling i kirkelige og frivillige virksomheterStrategi Tiltak
Løpende rådgivning i enkeltsaker Ledersamling og storkommunekonferanse i juni 09 Lobbykurs for medlemmer av lokalkirkelige råd Utarbeide styrekurskonsept som kan tilbys KAs medlemsorganisasjoner
Utarbeide ny felles håndbok for medlemmer av menighetsråd og fellesråd i samarbeid med Kirkerådet Utarbeide kursopplegg for nyvalgte medlemmer av kirkelige fellesråd (høst 2009-vinter 2010)(fellesprosjekt)Utarbeide kursopplegg for nyvalgte ledere av kirkelige fellesråd (høst 2009-vinter/vår 2010)fellesprosjekt)
Tema/dagsorden i KA-ForumBringes inn som forskningstematikk (se under)Demokratiperspektiver innarbeides i KAs høringsuttalelser til ny gudstjenestereform og ny plan for trosopplæring og andre høringsdokumenter
Arbeide for et sterkere forskningsfokus på det kirkelige demokrati
Gi innspill til KKD og Kirkerådets utforming av forskningsdesign for evaluering av demokratireformen
Arbeide for statlige bevilgninger til demokratiutvikling i trossamfunn Budsjettinnspill overfor KKD i forbindelse med demokratireformen
Initiere, utvikle og gjennomføre nasjonale etterutdanningsordninger/tiltak i samarbeid
med partene
Bidra til at det utformes en rekrutterende arbeidsgiverpolitikk i virksomhetene.
Samarbeide med kirkerådet om langsiktige
Videreutvikle og videreføre medlemstilpassede avtale- og tariffsystem.
Stimulere til målrettet arbeid for å bedre arbeidsmiljøet i kirkelige virksomheter
Bistå i personalsaker (rekruttering, ansettelser, konflikter, avvikling av arbeidsforhold)
Tilrettelegge opplærings- og utviklingsarenaer for daglige ledere
Veilede og skolere de valgte styringsorgan hos medlemmene (folkevalgtopplæring)
Gi regionalt opplæringstilbud for nye medlemmer av kirkelige fellesråd etter
menighetsrådsvalget 2009
Fokus på folkevalgtes lederutfordringer i demokratiperspektiv
Bidra til bedre rammebetingelser for kirkelige virksomheterStrategi Tiltak
Delta i ulike nettverk mv i Frivillighet NorgeArbeide for at endringer i barnehageloven sikrer likeverdige rammebetingelser for KAs barnehagemedlemmer i forhold til kommunale barnehager.Arbeide for at lokale organer i Den norske kirke får registreringsrett i FrivillighetsregisteretI samarbeid med andre bransjeorganisasjoner bidra til å begrense de urimelige konsekvensene av endringer i regelverket for betaling av reguleringspremie i kirkelige/frivillige virksomheter med offentlig pensjonsordning.
Arbeide for gode offentlige tilskuddsordninger for kirkelige og frivillige virksomheter Bevisstgjøre og kartlegge tilgjengelige generelle tilskuddsordninger2.
Utvide ressursene på KAs nettsider innenfor personal: medarbeidersamtale, maler for 'rekrutterende kantorer', bruk av LPR, forholdet til frivillige (avtaler/kontrakter)Utgi ressursmateriell i hefte/på nett om rekrutteringsprosessene
Følge opp med kurs/veiledning for etablering av tillitsvalgtordning/medbestemmelseFølge opp løpende problemstillinger knyttet til ansettelsesforholdene i fellesrådene for trosopplæringsstillinger
Følge opp trosopplæringsreformen over i driftsfase, personalpolitiske utfordringer.Kurs i personalledelse Utvikle og gjennomføre kurs i kompetansevurdering som grunnlag for lønnsutvikling i samarbeid med parteneKartlegge erfaringer med intranettløsninger for best practice innen HMS, personal, skjema etc.
Tilby kurs, rådgivning og annen oppfølging av håndboka om opprydding i kirkelige eiendomsforholdUtrede og beslutte om KA skal utvikle en kirkegårdsmodul som en del av Kirkebyggdatabasen.3.
Politisk arbeid overfor sentrale myndigheter for å styrke medlemmenes økonomiske rammevilkår.Politisk arbeid for bedre støtteordninger for freda og verneverdige kirker
Dokumentasjon og utredning om utviklingen i medlemmenes økonomiske situasjonBistand til enkeltmedlemmer i forhold til bevilgende myndigheterGjennomgå og vurdere tiltak for forbedringer når det gjelder medlemmenes pensjonsordninger og premieinnbetalinger.
Arbeide for opptrapping av statlige tilskudd til trosopplæring i regi av trossamfunnene Lobbyvirksomhet i forbindelse med statsbudsjettet 2010
Arbeide for økt statlige tilskudd for utvikling av innsatsområdet 18-30 og unge som ikke har
geografi som primærtilknytning. Yte 10.000 kroner i tilskudd til Europeisk konferanse
Arbeide for likeverdige rammebetingelser for offentlige og private virksomheter
Arbeide for økt fokus på behov for personal- og kompetanseutvikling
Arbeide for at Den norske kirke får optimal forvaltnings- og styringsrett over sine
eiendommer
Arbeide for økte statlige tilskudd for å sikre forsvarlig drift av Den norske kirke i distriktene
Effektivisere og kvalitetssikre ressursforvaltningen hos medlemmeneStrategi Tiltak
Viderføre tilskuddsordning som stimulerer til interkommunalt samarbeidVidereføre faglig FOU-nettverk og rådgivning for lokale tilskuddsmottakere mfl Designe kriterier for samlet evaluering av forsøk med interkommunalt kirkesamarbeid med sikte på rapport 2010/11 Bidra med faglige innspill i den pågående debatt om fremtidige kirkelige enheter
Fullføre oppgraderingen av kirkebyggdatabasen og gjennomføre en landsomfattende kursrunde i aktiv bruk av kirkebyggdatabasen i lokal kirkebyggforvaltningUtvikle kirkebygg.no til et nettsted for informasjon om kirkebygg og ressurs for kirkebyggforvaltningVidereutvikle samarbeidsrelasjonene til aktuelle faginstanser, bl.a. Riksantikvaren, NIKU, ABM-utvikling.Utrede hvordan KA kan bygge ut en veiledningstjeneste for bygg/anlegg/eiendom i samarbeid med relevante fagmiljø
Styrke veiledningen innenfor eier- og driftsformer for ulike deler av medlemmenes interesser.I samarbeid med IKO, utvikle veiledningsmateriell om eierformer for menighetsbarnehager.3.
Utrede grunnlaget for et eget prosjekt om miljøsertifisering av medlemmenes virksomhetArbeide for et mer omfattende samarbeid med ENOVA om tiltak for bedre energibruk i kirkebygg
Drift og utvikling av kirkebyggdatabasen, med særlig fokus på moduler innenfor FDVU, energi, byggtegninger, orgel, kart og sikring.Utarbeide veiledningshefter om brannvern, , , kirketekstiler, kirkebygg- og inventarsikring og kirkeoppvarming.
Videreutvikle nettverk og veiledningsarbeid innenfor kirkeoppvarming og inneklima.Utvidet samarbeid med KNIF e.l. om rammeavtaler mv for leverandører innenfor forvaltning/utvikling av kirkebygg.Forvalte og videreutvikle felles forsikringsordning for kirkebygg, og felles ansvars- og ulykkesforsikring.Gjennomføre fellestiltak for bedre sikring av kirkeinventar og kirkebyggI samarbeid med Økokrim og andre faginstanser igangsette forebyggende tiltak mot kriminalitet rettet mot medlemmenes verdier
Oppfølging av 50-60 brukermenighetene for ”Stadig bedre” Videreutvikling av Stadig bedre til diakonifeltet Utarbeide helhetlig statusrapport for Stadig bedre innen 1. april Arbeide for forankring av brukermedvirkningsverktøyet Stadig bedre i ny plan for trosopplæring
Arbeide for etablering av program for kvalitetsutvikling av kirkelig sektor
Drøftinger med KKD og KR i forbindelse med utvikling av nytt rapporteringssystem for statlige midler
Videreutvikle organisasjons- og kommunikasjonsstrategierStrategi Tiltak
Utarbeide rekrutteringsbrosjyre med informasjon om å jobbe i DnKVidereutvikle KAs nettside til en bedre ressursside for medlemmene.Forberede konferanse om omdømmearbeid i 2010
Delta på utdanningsmesse(r)Videreutvikle samarbeidet mellom KA og Private barnehagers landsforbund
Videreutvikle ulike type medlemskap og samarbeid med sentrale kirkelige virksomheter. Arrangere samling for KAs organisasjonsmedlemmer
Tilrettelegge for FOU-arbeid som kan bidra til mer robuste forvaltningsenheter i Den norske
kirke
Sørge for at Kirkebyggdatabasen blir tatt i bruk som et verktøy for kirkelig forvaltning
Vurdere eier- og driftsformer for aktuelle deler av medlemmenes virksomhet
Utvikle miljøtiltak og optimalisere ressursutnyttelsen i kirkelige virksomheter
Videreutvikle kostnadseffektive fellesløsninger og fagmiljø innenfor bygg- og
eiendomsforvaltning
Stimulere til brukermedvirkning i utforming av virksomhetene og tjenestene
Arbeide for å styrke omdømmet til kirkelige og frivillige virksomheter som arbeidsplass
Markedsføre kirkelige virksomheter som arbeidsplass for personer med kirkelig
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Side 1 av 1
Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Claes Lampi
SAK LR 07/09: Strategiplan 2010-2013 Bakgrunn KA har en rullerende fireårs strategiplan som årlig vedtas av Landsrådet. Denne danner grunnlaget for virksomhetsplanen som vedtas av KAs styre. Det er et sterkt ønske at strategiplanen til enhver tid er godt forankret hos medlemmene. Derfor ble forslaget til revidert plan sendt på høring blant KAs medlemmer høsten 2008. Omlag 50 fellesråd ga tilbakemelding, dvs. 10 % av medlemsmassen. I høringsrunden kom det frem at økonomitiltak rager høyt, mens demokratitiltak faller lengre ned på listen. Dog kom det ingen forslag om vesentlige endringer i strategiplanen. Det har imidlertid vært ulike meninger om KAs visjon. To alternativer pekte seg ut: 1. En samlende og slagkraftig fellesorganisasjon for kirkelige virksomheter 2. Sammen for en levende folkekirke Styret ber derfor Landsrådet ta stilling til disse alternativene før strategiplanen vedtas.
Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak:
1. Landsrådet vedtar følgende visjon for KA: …
2. Landsrådet godkjenner styrets forslag til strategiplan for 2010-2013.
Benita Christensen
Leder KA
KA-337
Side 1 av 2
Strategiplan for KA 2010-2013
KA ivaretar medlemmenes felles interesser og tilbyr tjenester som bistår og dyktiggjør dem i rollen som arbeidsgivere. KA er en aktiv samfunnsaktør og arbeider for å fremme medlemmenes felles interesser
ovenfor lokale og sentrale myndigheter.
Visjon Visjonen uttrykker vårt hovedfokus ovenfor medlemmer og eksterne interessenter.
Samtidig gir visjonen retning og energi for oss som jobber i KA.
1. En samlende og slagkraftig fellesorganisasjon for kirkelige virksomheter 2. Sammen for en levende folkekirke
Verdier
Grunnverdiene våre er retningsgivende for vår opptreden. De skal gjenspeile at vi er til å stole på og er stolte over organisasjonens virksomhet. Verdiene er valgt for å understøtte og bygge vårt omdømme og
skal være en rettesnor i all beslutning.
Service Vi er serviceinnstilt og har nær kontakt med medlemmene og engasjerer oss i deres
utfordringer.
Samarbeid Vi spiller på lag med våre medlemmer og er deres viktigste utviklingspartner og talerør.
Kvalitet
Vi leverer tjenester på et høyt faglig nivå.
KA-337
Side 1 av 2
KA vil i perioden jobbe for å:
1. Bidra til robuste forvaltningsenheter og gode rammebetingelser 1. Arbeide for økte statlige tilskudd for å sikre forsvarlig drift av Den norske kirke i distriktene. 2. Arbeide for gode offentlige tilskuddsordninger for kirkelige og frivillige virksomheter. 3. Arbeide for at Den norske kirke får optimal forvaltnings- og styringsrett over sine eiendommer. 4. Arbeide for opptrapping av statlige tilskudd til trosopplæring i regi av trossamfunnene. 5. Arbeide for økt fokus på behov for personal- og kompetanseutvikling. 6. Arbeide for likeverdige rammebetingelser for offentlige og private virksomheter.
2. Effektivisere og kvalitetssikre ressursforvaltningen
1. Arbeide for at Den norske kirke får et felles arbeidsgiveransvar med lokal forankring. 2. Videreutvikle kostnadseffektive fellesløsninger og fagmiljø innenfor bygg- og eiendomsforvaltning. 3. Arbeide for en forvaltningsreform for forenkling av Den norske kirkes styringsstruktur. 4. Utvikle miljøtiltak og optimalisere ressursutnyttelsen i kirkelige virksomheter. 5. Sørge for at Kirkebyggdatabasen blir tatt i bruk som et verktøy for kirkelig forvaltning. 6. Tilrettelegge for FOU-arbeid 7. Stimulere til brukermedvirkning i utforming av virksomhetene og tjenestene. 8. Arbeide for etablering av program for kvalitetsutvikling av kirkelig sektor. 9. Vurdere eier- og driftsformer for aktuelle deler av medlemmenes virksomhet.
3. Skape attraktive arbeidsplasser 1. Bistå i personalsaker (rekruttering, ansettelser, konflikter, avvikling av arbeidsforhold). 2. Stimulere til målrettet arbeid for å bedre arbeidsmiljøet i kirkelige virksomheter. 3. Bidra til at det utformes en rekrutterende arbeidsgiverpolitikk i virksomhetene. 4. Tilrettelegge opplærings- og utviklingsarenaer for daglige ledere 5. Arbeide for å styrke omdømmet til kirkelige og frivillige virksomheter som arbeidsplass 6. Markedsføre kirkelige virksomheter som arbeidsplass for personer med kirkelig utdanning 7. Videreutvikle og videreføre medlemstilpassede avtale- og tariffsystem. 8. Utvikle beredskap på eventuell overgang til ny felles arbeidsgiverordning i Den norske kirke 9. Initiere, utvikle og gjennomføre nasjonale etterutdanningsordninger/tiltak i samarbeid med partene 10. Arbeide for å få etablert en ordning med regelmessige arbeidsmiljøundersøkelser
4. Bidra til demokratiutvikling
1. Gi regionalt opplæringstilbud for nye medlemmer av kirkelige fellesråd etter menighetsrådsvalget 2009.
2. Veilede og skolere de valgte styringsorgan hos medlemmene (folkevalgtopplæring). 3. Fokus på folkevalgtes lederutfordringer i demokratiperspektiv. 4. Arbeide for en styrket demokratisk kultur og åpne demokratiske prosesser 5. Arbeide for et sterkere forskningsfokus på det kirkelige demokrati.
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Side 1 av 1
Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Claes Lampi
SAK LR 08/09: Medlemskontingent KA 2010 Bakgrunn Landsrådet vedtar årlig et rammevedtak for medlemskontingenten. Rammevedtaket har gitt styret handlingsrom til å tilpasse kontingentsatsene til aktuell økonomisk situasjon. Blant annet har KA de siste to år fakturert kontingenten basert på arbeidsgiveravgiftsgrunnlaget, en overgang fra tidligere da lønnsmassen ble brukt som grunnlag. Dette fungerer godt. Kontingenten har for øvrig økt mellom 2,3 % og 5,3 % de siste årene. Økningen i prosent siden 2005 fordeler seg slik:
2005-2006 2,3 % 2006-2007 5,3 % 2007-2008 4,9 % 2008-2009 3,1 %?
Det anbefales å videreføre fjorårets vedtak. Eneste endring er ordbruken i pkt. 4. Det er tidligere vedtatt at ”KA skal videreutvikle...” Denne er endret til ”KA kan videreutvikle...”.
Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak:
1. KA skal ha kontingentsatser som er konkurransedyktige i forhold til konkurrerende organisasjoner.
2. KA skal videreføre prinsippet om at kontingenten fastsettes i forhold til
arbeidsgiveravgiftsgrunnlaget.
3. KA sine samlede kontingentinntekter skal ikke reduseres.
4. KA kan videreutvikle ulike typer tilknytninger til kirkelige virksomheter med tanke på fremtidig medlemskap, og prissette disse i forhold til tjenester som leveres.
Benita Christensen
Leder KA
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Side 1 av 1
Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Claes Lampi
SAK LR 09/09: Endring av valgsyklus for KAs landsråd Bakgrunn KAs landsråd skal etter vedtektene velges for en ny fireårsperiode i 2010. Den norske kirkes råd velges imidlertid for en toårsperiode like før pga demokratireformen. Dermed kommer KAs landsråd i ”utakt” med rådsvalgene da landsrådets valgperiode reguleres av KAs vedtekter § 5-1 (vår utheving):
§ 5-1 Valg og sammensetning av landsrådet Menighetsråd og fellesråd i Den norske kirke velger 3 representanter fra hvert bispedømme. Øvrige medlemmer velger ett landsrådsmedlem pr. 125 årsverk. Denne gruppen skal samlet minimum ha 3 medlemmer i Landsrådet. Kirkemøtet i Den norske kirke kan oppnevne 2 medlemmer til landsrådet. Landsrådet velges for 4 år, og sitter fram til nytt landsråd velges. Valgregler fastsettes av landsrådet. Styret deltar med tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett, når landsrådet møtes.
Justeringen som er nødvendig for å komme i takt med de kirkelige valg er å velge KAs landsråd for to år i 2010, deretter fire år som normalt i 2012. Det gjøres oppmerksom på at KAs kontrollkomité og valgkomité også er valgt for fire år (med valg i 2011). Vi anbefaler imidlertid at disse fortsetter sitt virke. Det blir dermed en ny valgkomité og kontrollkomité året før nytt Landsråd skal velges og ikke tre år før som nå. Valgkomiteen vil dermed ha LR-valget nærmere opp til sin egen funksjon. Kontrollkomiteen kan også virke uavhengig av LR. Valgene blir dermed som følger i årene som kommer:
Landsråd: 2010 2012 2016 2020 Valgkomité: 2011 2015 2019 2023 Kontrollkomité: 2011 2015 2019 2023 Styret i KA: 2010 2012 2014 2016
For å unngå å endre vedtektene kan vi be Landsrådet vedta et midlertidig unntak fra KAs vedtekter § 5-1. Følgende vedtak foreslås:
Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak: For at KAs landsråd skal virke i takt med de kirkelige valg, vedtas følgende midlertidige
unntak fra KAs vedtekter § 5-1: KA landsråd velges for to (2) år i 2010 frem til nytt landsråd velges som normalt etter KAs vedtekter i 2012.
Benita Christensen
Leder KA
KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon L A N D S R Å D E T
Side 1 av 1
Behandles av landsrådet 24. april 2009 Saksbehandler: Claes Lampi
SAK LR 10/09: Landsråd 2010 I følge KAs vedtekter § 5 skal:
”Ordinært landsråd holdes hvert år innen utgangen av april. Det året et nytt landsråd velges, holdes landsrådet innen 15. juni.”
Styret anbefaler landsrådet å fatte følgende vedtak:
Landsråd 2010 avholdes onsdag 28. til torsdag 29. april 2010.
Benita Christensen
Leder KA
NOTAT
TIL: LANDSRÅDSMEDLEMMER I KA FRA: Styret i KA EMNE: Vedrørende utfylling av reiseregningsskjemaet DATO: 18. APRIL 2008 KOPI:
Reiseregningen fylles ut for hånd eller på PC med dette programmet: https://skjema.reiseregningen.no/ Erfaringsmessig er det noen uklarheter tilknyttet utfylling av reiseregninger. Her kommer en huskeliste:
1. Alle personalia må fylles ut. Husk spesielt personnummer, bankkontonummer og skattekommune. Skal du ha kompensasjons for tapt arbeidsfortjeneste må du legge ved en kopi av skattekort, samt dokumentasjon på lønn fra arbeidsgiver. For selvstendig næringsdrivende kompenseres inntil kr. 400 pr. time for tapt arbeidsinntekt som følge av møtevirksomhet i vanlig arbeidstid, dog ikke mer enn kr. 3.000 pr. dag. Tapt arbeidsinntekt må sannsynliggjøres.
2. Tidspunkt for utreise og retur fylles ut med dato og klokkeslett. 3. Dersom du fører opp kostgodtgjøring, er det viktig å trekke fra de måltider du har fått servert.
Et helt døgns kostgodtgjøring dersom man overnatter på hotell er kr. 530. Man fører diettrekk på "Trekk". Fratrekkene er som følger: - Frokost 10 % - Lunsj 40 % - Middag 50 %
4. Reiseruten med dato/ klokkeslett beskrives på baksiden, og utlegg i form av bilag vedlegges
reiseregningen. Husk å legge ved kopi av billetter. 5. Husk dato / underskrift.
Vennligst send inn regningen til KA v/ Torhild Strøm, Postboks 1034 Sentrum, 0104 Oslo, så snart som mulig etter landsrådsmøtet. Dersom du har spørsmål vedrørende utfylling av reiseregningen, kan du ta kontakt med Torhild Strøm tlf. 23 08 14 11, eller e-post: [email protected].