Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1:...

14
Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut Anda? Jelaskan 2. Bagaimana bentuk tanggung jawab Anda terhadap pekerjaan yang ada? Jelaskan! 3. Bagaimana kondisi lingkungen kerja Anda? Jelaskan! 4. Apakah Anda termasuk orang yang tepat waktu saat bekerja? Jelaskan! 5. Bagaimana dengan ketersediaan sarana dan prasarana pekerjaan Anda? Jelaskan! 6. Bagaimana dengan etos kerja Anda? Jelaskan! 7. Bagaimana perilaku Anda ketika bekerja? Jelaskan! Kinerja Pegawai 1. Apakah Anda pernah meninggalkan pekerjaan sebelum jam kerja berakhir? Jelaskan! 2. Apa saja prestasi kerja yang telah Anda peroleh ketika bekerja di sini? Jelaskan! 3. Apakah Anda termasuk orang yang dapat bekerjasama dengan pegawai lain dalam perkerjaan? Jelasakan! 4. Apakah Anda termasuk orang yang disiplin dalam bekerja? Jelaskan! 5. Bagaimana bentuk kreativitas Anda dalam bekerja? Jelaskan! 6. Apakah Anda termasuk orang yang cakap dalam pekerjaan? Jelaskan! 7. Bagaimana bentuk tanggungjawab Anda saat bekerja? Jelaskan!

Transcript of Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1:...

Page 1: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut

Lampiran 1: Pedoman Wawancara

PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN

Budaya Kerja

1. Apa arti bekerja menurut Anda? Jelaskan

2. Bagaimana bentuk tanggung jawab Anda terhadap pekerjaan yang ada?

Jelaskan!

3. Bagaimana kondisi lingkungen kerja Anda? Jelaskan!

4. Apakah Anda termasuk orang yang tepat waktu saat bekerja? Jelaskan!

5. Bagaimana dengan ketersediaan sarana dan prasarana pekerjaan Anda?

Jelaskan!

6. Bagaimana dengan etos kerja Anda? Jelaskan!

7. Bagaimana perilaku Anda ketika bekerja? Jelaskan!

Kinerja Pegawai

1. Apakah Anda pernah meninggalkan pekerjaan sebelum jam kerja berakhir?

Jelaskan!

2. Apa saja prestasi kerja yang telah Anda peroleh ketika bekerja di sini?

Jelaskan!

3. Apakah Anda termasuk orang yang dapat bekerjasama dengan pegawai lain

dalam perkerjaan? Jelasakan!

4. Apakah Anda termasuk orang yang disiplin dalam bekerja? Jelaskan!

5. Bagaimana bentuk kreativitas Anda dalam bekerja? Jelaskan!

6. Apakah Anda termasuk orang yang cakap dalam pekerjaan? Jelaskan!

7. Bagaimana bentuk tanggungjawab Anda saat bekerja? Jelaskan!

Page 2: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut

PANDUAN WAWANCARA INFORMAN

Budaya Kerja

1. Menurut Anda, apakah pegawai yang ada telah memahami tentang arti bekerja

dengan baik? Jelaskan!

2. Menurut Anda, apakah sikap yang ditunjukkan oleh pegawai saat memberikan

pelayanan sudah sesuai atau masih terdapat hal yang perlu dimaksimalkan?

Jelaskan!

3. Apakah pegawai yang ada sudah tepat waktu saat memberikan pelayanan?

Jelaskan!

4. Apakah sarana dan prasarana untuk menunjang pelayanan yang diberikan sudah

dianggap lengkap? Jelaskan!

5. Bagaimana dengan etos kerja yang ditunjukkan oleh masing-masing pegawai?

Jelaskan!

6. Menurut Anda, apakah pegawai yang ada sudah berperilaku sesuai dengan

kewenangannya sebagai pihak yang memberikan pelayanan kepada publik atau

masyarakat? Jelaskan!

Kinerja Pegawai

1. Bagaimana penilaian Anda terkait dengan kesetiaan pegawai saat memberikan

pelayanan? Jelaskan!

2. Bagaimana tanggapan Anda terkait dengan prestasi kerja dari pegawai yang

ada? jelaskan!

3. Apakah pegawai yang ada sudah termasuk disiplin? Jelaskan!

4. Bagaimana pendapat Anda terkait dengan kecakapan pegawai yang ada?

Jelaskan!

5. Bagaimana pendapat Anda terkait dengan tanggungjawab yang ditunjukkan

oleh pegawai terkait dengan bidang pekerjaan yang ada? Jelaskan!

Page 3: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut

Lampiran 2: Dokumentasi Penelitian

DOKUMENTASI PENELITIAN

Page 4: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut
Page 5: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut
Page 6: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut
Page 7: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut
Page 8: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut
Page 9: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut
Page 10: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut
Page 11: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut
Page 12: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut
Page 13: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut
Page 14: Lampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN ...repository.untag-sby.ac.id/855/10/LAMPIRAN.pdfLampiran 1: Pedoman Wawancara PEDOMAN WAWANCARA INFORMAN Budaya Kerja 1. Apa arti bekerja menurut