LAF Ecobiz Services Entreprises
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SSeerrvviicceess aauuxx eennttrreepprriisseess
Les services marchands en France : Un service marchand se dfinit comme la mise disposition d'une capacit technique ou intellectuelle
- 497.4 milliards d'euros de valeur ajoute en 2006 Au cours des deux dernires dcennies, la valeur ajoute des services marchands a cr en moyenne annuelle plus vite que celle de l'ensemble de l'conomie (+2.8% contre 2.2%). - 6 499.2 milliers de personnes en quivalent temps plein
- 35.1 % des dpenses des mnages sont alloues aux services marchands
Les dpenses de consommation de services marchands par les mnages progressent plus vite en valeur, que l'ensemble de leurs dpenses : + 5.1% contre + 3.4%, en moyenne annuelle de 1990 2006
- 91.2 milliards d'euros d'investissements pour les services marchands en 2006
- 28.9 milliards d'euros d'exportations et 28.5 milliards d'euros d'importation en 2006
Le solde des changes de services marchands diminue nouveau entre 2005 et 2006 pour atteindre son plus bas niveau depuis prs de vingt ans. Les exportations reculent de 1 % tandis que les importations augmentent de 4 %
Les services aux entreprises en France : Les services aux entreprises sont des services marchands principalement destins une clientle d'entreprises ou de collectivits : postes et tlcommunications, les activits de conseil et d'assistance (informatique, services juridiques et comptables, publicit, tudes de march...) et les services oprationnels (intrim, location de voitures, nettoyage industriel...)
- 238.2 milliards d'euros de valeur ajoute en 2006 Durant ces vingt dernires annes, ce sont les services aux entreprises qui ont le plus contribu au dynamisme de lensemble des services, avec une croissance annuelle moyenne de 3.5 %, alors que les services aux particuliers ont progress plus modestement (+1.4 %). Les services aux entreprises reprsentent donc aujourd'hui 48% de la valeur ajoute des services marchands en 2006 (37 % en 1980), proportion en progression sur longue priode. Cette volution s'explique principalement par la politique d'externalisation mise en oeuvre par les entreprises ainsi que le dynamisme li aux nouvelles technologies de l'information et de la communication.
- 4 043.1 milliers de personnes en quivalents temps plein
- de leur chiffre daffaires auprs dautres entreprises.
Deux secteurs de services aux entreprises, les auxiliaires dassurances et les tlcommunications, ne ralisent cependant respectivement que 53 % et 40 % de leur chiffre daffaires auprs des entreprises, leur clientle principale tant les particuliers. De mme, un troisime secteur se distingue nettement : lassainissement voierie et gestion des dchets, pour qui le chiffre daffaires est ralis 42 % auprs des administrations et collectivits locales.
- 43.9 milliards d'euros d'investissements en 2006
- 26.9 milliards d'euros d'exportations et 26.4 milliards d'importations en 2006
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Evolution du parc d'entreprises
Les services aux entreprises dans le Loiret Le Loiret comptabilise au 1er janvier 2009, 3 082 entreprises de services aux entreprises (44 % des services marchands de notre dpartement), ce qui reprsente 20 912 salaris. Parmi ces services aux entreprises, les activits de conseils reprsentent prs de 38% des entreprises et correspondent au champ le plus important de ce secteur. En revanche ce sont les activits de nettoyage qui concentrent le plus de salaris avec 21 % des emplois.
Ce secteur, qui regroupe un vaste champs dactivits reprsente lui seul prs de 17 % du tissu conomique de notre territoire. Il continue dailleurs dvoluer danne en anne (+ 26 % depuis 2000) en raison du terrain favorable de notre dpartement, notamment en raison de la forte densit de notre tissu conomique tant au niveau industriels que tertiaires.
Cependant, lensemble des champs dactivit nvolue pas de manire symtrique.
Effectivement, alors que les services de tlcommunication, la mise disposition de personnel ou les activits de nettoyage ont littralement exploss depuis 2000, avec respectivement des taux de croissance de + 150 %, + 52 % et + 42 % ; certaines activits comme la location voient leur parc diminuer de prs de 24 % en 9 ans.
Les entreprises de services sont principalement de petites tailles et embauchent moins de 10 salaris. On compte cependant quelques grandes structures employant plus de 400 personnes :
- BRGM
- ISS Abilis France
- Thales Air Dfense
- Securitas
Cependant, fort dune proportion plus leve dentreprises de taille moyenne (20 249 salaris), le secteur des services aux entreprises apparait tout de mme plus concentr que celui des services aux particuliers. Notons que cette concentration est nanmoins plus faible sur notre territoire que sur la France mtropolitaine.
10%
38%
11%
5%
8%
9%
4%1%
3%
10%2%
Rpartition des tablissements de services aux
entreprises par secteur d'activit
2%
19%
11%
3%
4%
11%
21%
7%
5%
10%
7%
Rpartition des salaris de services aux entreprises par
secteur d'activit
ADMINISTRATION ENTREPRISES
CONSEILS ETUDES
INFORMATIQUE
INTERMEDIAIRES COMMERCE
LOCATION
MISE A DISPO PERSONNEL
NETTOYAGE
RECHERCHE DEVELOPPEMENT
REPARATIONS INDUSTRIELLES
SOUTIEN ENTREPRISES
TELECOMMUNICATION
90%
7%3%
Taille des services aux entreprises
0 - 9 salaris
10 - 49 salaris
50 salaris et +
-
Le secteur des services aux entreprises est un secteur relativement masculin. Effectivement, 54 % des emplois sont pourvus par des hommes, alors que la moyenne tout secteur confondus au niveau de notre dpartement nest que de 53 %.
Cependant, la parit homme femme est htrogne selon le champ daction de lentreprise. Ainsi, selon lInsee, ce sont principalement les secteurs du conseil et de lassistance pour lesquels la sur reprsentativit des hommes est flagrante ( 56 %), loppos de postes et tlcommunication ou la parit est quasiment parfaite.
En revanche cest un secteur relativement jeune, la moyenne dge tant de 37 ans alors que sur le dpartement la moyenne dge des salaris du champ DADS slve 38 ans.
La part des 15 - 34 ans est dailleurs suprieure de 7 points par rapport a la moyenne de notre territoire.
Le secteur des services aux entreprises est galement celui ou lon enregistre plus de travailleurs temps complet que sur lensemble de notre dpartement : 86 % contre 83 %.
Mais lcart le plus important, entre ce secteur et les caractristiques moyennes de notre dpartement, concerne le nombre moyen de jours travaills en 2006. En effet, alors que pour le Loiret, toutes activits confondues, 80 % des employs dclarent avoir travaill plus de 210 jours, ils sont 67 % dans les services aux entreprises.
Lcart est mme relativement important au sein du large spectre que reprsentent les services aux entreprises. Ainsi, alors que dans les services oprationnels, seul la moiti des salaris ont travaill une anne complte, ils sont prs de 95 % dans le domaine des postes et tlcommunication.
Le salaire annuel net moyen dans les services aux entreprises pour les salaris ayant un contrat ordinaire et travaillant temps complet sur 12 mois, slve 20 874 euros. Ce secteur reste donc dans la moyenne dpartementale (20 802 euros).
0%
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20%
30%
40%
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60%
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100%
Services aux entreprises Loiret
49%42%
34%37%
16% 19%
1% 2%
Rpartition des salaris par tranches d'ge
60 et +
50 - 59
35 - 49
15 - 34
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Total
Postes et tlcommunications
Conseils et assistances
Services oprationnels
Recherche et dveloppement
% de salaris ayant travaill > 210 jours
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Actualit : Lopinion des chefs dentreprises interrogs en juillet 2009 par lInsee semble samliorer peu peu. En effet, selon eux, la conjoncture apparait un peu moins dfavorable dans les services .
Cela se traduit pour le troisime mois conscutif par le redressement de lindicateur synthtique du climat des affaires, qui gagne mme 9 points depuis les points bas des mois mars et avril (rappelons cependant que malgr ce regain relatif, ce dernier reste bien en de de sa moyenne de longue priode).
Les entrepreneurs sont en revanche plus pessimistes dans leurs prvisions quils ne ltaient au cours du mois de juin 2009. Ils estiment cependant que la demande des consommateurs se repliera moins sensiblement dans les mois venir.
En ce qui concerne lemploi dans les services marchands, la baisse des effectifs sest accentue au cours du dernier mois . Elle devrait cependant tre moins prononce dans les mois venir.
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