La socialización

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Cristina Rodríguez Silvia Ramos Cristina Lamarca

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Page 1: La socialización

Cristina Rodríguez

Silvia Ramos

Cristina Lamarca

Page 2: La socialización

Las normas

Los valores

◦ Sistema de valores

◦ Tipos de valores

El status

Los roles

o Tipos de roles

Los ritos

Los símbolos

◦ Tipos de símbolos

Page 3: La socialización

◦ Concepto norma Conjunto de reglas de conducta

Jurídicas

Explícita

◦ Tipos Reglamentarias

Implícita No escritas

Page 4: La socialización

Son abstractos

Tienen valor sobre si mismos

Orientan los comportamientos para

formarnos como personas

Decisión por unas cosas y no por otras

Page 5: La socialización

Los valores no desaparecen al igual que las

normas.

Un individuo puede elegir entre varios

valores.

Se tolera cierto alejamiento a las normas.

Page 6: La socialización

Personales: Sobre los que constituimos nuestra vida.

Familiares: Establecen como bien o mal.

Socio-culturales: Se dan en la sociedad y pueden

provocar dilemas.

Materiales: Nos permiten subsistir y están relacionados

con nuestras necesidades básicas.

Espirituales: Nos permiten sentirnos realizados.

Morales: Indispensables para la convivencia, orden y

bien general.

Page 7: La socialización

Status Valoración de la posición

de una persona en un grupo social.

¿Comunicación entre los mismos

niveles de status?

Influye en la conducta de los

individuos y en la relación con

otras personas.

Page 8: La socialización

Rol Comportamiento que se espera de un individuo

Roles grupales

Roles referidos a las tareas de grupo

Roles relacionados con la construcción y la

mantenimiento del grupo

Roles individuales

Page 9: La socialización

*El iniciador - contribuidor: Persona que da ideas a fin de

que el grupo vaya mejorando.

*El buscador de información: Persona que pide una mejor

explicación de las sugerencias hechas.

*El buscador de opiniones: Se refiere a la persona que hace

participar a los miembros del grupo.

*El dador de información: Se refiere a la persona que da

nuevas ideas al grupo.

Page 10: La socialización

*El coordinador: Coordina o ordena las diferentes ideas

expuestas por los miembros del grupo.

*El orientador: Establece la ubicación del grupo de acuerdo a

sus objetivos o metas.

*El evaluador: Analiza la función de los que tienen roles en el

grupo.

*El impulsor: Da animo al grupo para que realicen las tareas

planteadas aportando sus energías.

*El registrador: Se encarga de escribir las sugerencias y todo

lo que es relevante durante las reuniones del grupo.

Page 11: La socialización

*El reforzador: Este tiene a cargo la función de estimar y aceptar las

sugerencias de los otros.

*El armonizador: Es como el mediador pacifico cuando se producen

conflictos dentro del grupo.

*El abridor de puertas: Mantiene firmes las relaciones de

comunicación de las otras personas dentro del grupo.

*El observador - comentador: Es el que observa y registra la historia

del grupo a fin de ver deficiencias.

*El seguidor: Es el que analiza el proceso del grupo y sirve como

referencia en las tomas de decisiones del grupo.

Page 12: La socialización

*El agresor: Se caracteriza por generar casi siempre conflictos

dentro del grupo.

*El chivo expiatorio: Se echa la culpa él de todo lo malo del grupo

recibiendo la aceptación de los otros.

*El defensivo: Quiere tener la razón no reconoce problemas dentro

del grupo.

*El bloqueador: Está en constante pesimismo y en desacuerdo con

las ideas o tareas planteadas dentro del grupo.

*El callado: Está en constante silencio se caracteriza por ser tímido

y por no aportar ideas para el fortalecimiento del grupo.

Page 13: La socialización

*El manipulador: Este trata de tener en la palma de su mano a

todo el grupo, tiene la convicción o por lo menos se cree el

cuento de que es superior a los demás.

*El buscador de reconocimiento: Anda metido en todo y yo

tiene egocentrismo de sobra, para hacérselo notar al grupo.

*El buscador de ayuda: Es inseguro de si mismo en la toma

de decisiones y por eso tiene que pedir ayuda a sus

compañeros de grupo.

*El intrascendente: Se caracteriza por la falta de compromiso

para con el grupo.

Page 14: La socialización

Que son?

Su celebración ritual

◦ Rituales festivos

◦ Rituales solemnes

Tipos de ritos

◦ De conmemoración

◦ De consagración

◦ De iniciación

◦ De sangre

◦ De tránsito o de paso

Page 15: La socialización

De

purificación

Funerarios

Page 16: La socialización

De

expiación

De acción

de

gracias

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Exorcismos

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Page 19: La socialización
Page 20: La socialización

¿Que son?

- Significado

Símbolos

- Significante

Page 21: La socialización

ReligiososCientíficos y técnicos

Nacionales

Page 22: La socialización

Gracias por vuestra

atención