La scuola è cambiata…

Come?

classe4X

Noi siamo i ragazzi della quarta X dello storico Istituto Tecnico Industriale Alessandro Volta di Napoli con sede in Santa Maria La Fede.

Comunicazione

Selezione delpersonale

Organizzazioneaziendale

Visita Aziendale

Il progetto innovativo “DELIVERY UNIT” al quale abbiamo partecipato si distacca dai canoni di apprendimento tradizionali: tra gli elementi di forza ci sono il completo coinvolgimento di noi ragazzi e la collaborazione sinergica tra la nostra scuola e “Almaviva Contact “, azienda multinazionale leader nel settore delle comunicazioni.

COMUNICAZIONE

I Canali

La ComprensioneEfficacia

L’Ascolto

E’ necessario saper comunicare in modo efficace, imparando ad ascoltare e a farsi ascoltare, per favorire la reciproca comprensione e dunque la collaborazione.

SELEZIONE DEL PERSONALE

Formazione e Sviluppo

Costruzione di un CV Selezione nei centri – Profili Richiesti

La valutazione tramite il modello DISC

Assessment Center

Chi desidera inserirsi nel mondo del lavoro deve dimostrare di avere determinazione e consapevolezza.

Aree di Lavoro Direttori per sedeLavoro di Squadra

In un’azienda bisogna saper fare lavoro di squadra perché ognuno ha un ruolo fondamentale, ed è sulla base della collaborazione dei singoli operatori che si fonda il successo di una azienda.

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Le origini dell’azienda

Confronto diretto con gli operatori

La Struttura Aziendale

Bisogna credere nelle piccole idee ricordando che possono farci realizzare grandi progetti se ci impegniamo con tenacia.

UN GIORNO IN AZIENDA

&

Ed ora a rivederci ai prossimi appuntamenti in cui speriamo di raccontarvi di progetti che realizzeremo nella seconda e terza annualità la nostra esperienza “Delivery Unit” .