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La réprimande en enteprise
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La réprimande n’est pas un mal nécessaire en relations de travail !
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La réprimande n’est pas un mal nécessaire en relations de
travail !
Carl Ward, CRIA
•Expertise milieu
industriel
•Coaching • Superviseurs• Directeurs • Propriétaires
•13 années en RH
•BAC Relations
industrielles
•BAC en
communications•Passionné de l’humain en contexte de travail
450.375. 4400
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