La réprimande en enteprise

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La réprimande n’est pas un mal nécessaire en relations de travail !

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La réprimande n’est pas un mal nécessaire en relations de

travail !

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Carl Ward, CRIA

•Expertise milieu

industriel

•Coaching • Superviseurs• Directeurs • Propriétaires

•13 années en RH

•BAC Relations

industrielles

•BAC en

communications•Passionné de l’humain en contexte de travail

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Granby

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